【話題】高学歴にも“賞味期限”がある…学歴は３２歳まで、３５歳以上は職歴重視で、４０歳以上になれば学歴評価はゼロ★３

1 名前：コピペ魔神 ★ [2017/02/21(火) 01:14:00.62 ID:CAP_USER9.net] ■企業が学歴を重視する理由 人材採用において、多くの企業が学歴を重視しています。特に新卒採用においてはそうです。 「学歴差別」という批判はあっても、なぜ企業は採用において学歴を重視するのか、まず確認しておきましょう。 その大きな理由は、選考の効率がよいからです。 要するに世の中でいう一流大学出身者のほうが、企業が“合格”と考えている水準以上の人の出現率が高いのです。 地頭のよさと学歴はかなり関連性があり、採用の際に候補者の効率の良いグルーピングをしようとするとき、出身大学の水準は非常に参考となる指標です。 また、上記の理由とも関連しますが、一定の水準以上の大学に入学した人は、受験勉強をきちんとできた人と考えられます。 天才的な頭脳の持ち主が楽々と一流大学に合格するようなケースもありますが、多くの場合、大学受験の結果はどれだけ合格に必要な勉強をきちんとしてきたかの指標になります。 全員とは言いませんが、一流大学の出身者は頑張り方をわかっている人が多いと感じます。 やはりテレビや遊びなど目の前の誘惑に流されて、勉強しなければいけないときに勉強しなかったら、そうした大学への合格はおぼつきません。 大学に入学してからスイッチが入って一生懸命勉強する人もいるので、企業はそうした人たちを採用する機会も用意しておいたほうがよいですが、利潤を追求している企業が採用で学歴を重視するのは必然的です。 ■大学の偏差値順に評価が決まるわけではない 学歴という点から見ていくと、評価が高い大学は東大と京大であるのは言うまでもありません。 早稲田、慶応、あるいは東工大、一橋といった大学も評価が高いものの、やはり東大、京大が頭一つ抜けています。 ただし、大学の偏差値順に候補者の評価が自動的に決まるのかといえば、必ずしもそうではありません。 企業と大学には相性があります。 私がリクルートで採用を担当していたとき、偏差値が高くても合格者の出現率が低い大学がありました。 Ａ国立大学より偏差値の低いＢ私大のほうが合格者の出現率が高い、といったフィット感の違いが企業によってあるのです。 大学だけでなく出身高校も重視されます。灘や開成に代表されるトップレベルの高校出身者はやはり期待されます。 逆に厳しく見られがちなのは、大学にAO入試や推薦入試で入学した人です。 必ずしも学力が担保されておらず、一般的に認識されているその大学の水準と学生の水準が一致していない場合があるためです。 また、同じ大学であっても、どのゼミでどんな内容を学んできたかという、大学で勉強してきたことも評価されるようになっています。 一昔前とは異なり、面接で「この教授、なかなか単位をくれないんだよね」といった話題が取り上げられ、大学で一生懸命勉強したことが報われる方向に変わっています。 diamond.jp/articles/-/118431 diamond.jp/articles/-/118431?page=2 diamond.jp/articles/-/118431?page=3 ★１：2017/02/20(月) 17:52:12.93 daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487591453/ ▼つづく 501 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 15:12:43.13 ID:5qDneGk70.net] >>494 それはまだましじゃないかな？ ただ親族を生活保護で養うのは どうかなと思うが 502 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 15:14:51.14 ID:wRTLjyof0.net] Resumeは美しくなければならない、そして内容も伴っていなければならないのです。 そのResumeでは”学歴(Educational History)”は一つの重要なパートなのです。 「僕は大学でこんなことを勉強した、融通も利く地頭もいい、役に立つ基礎は身に着けてます。 　そして、もちろんみんなと楽しくお付き合いできるマナーも知ってますよ！」と アピールしなければならないのです。 このインチキ男が言ってることを聞いてても絶対に一流企業には受かりません。 Resumeは単なる紹介で終わってるのは駄目なのです。Resumeとはエッセイでなければならない。 美しくなければならないのです。 そして、そのエッセンスとして学歴は重要です、何歳のResumeでもね。 503 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 15:16:59.19 ID:uBJKJlFo0.net] 学歴だけで生きてけるよ 504 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 15:17:21.08 ID:ARpIyvAd0.net] だから職歴とか以前の会社での実績だろ こんなもの全然当てにできないっつーの 505 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 15:20:08.73 ID:BFmeUfdN0.net] 高学歴でも数年無職なら 中卒で現役労働してる奴の方がいいわな 506 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 15:25:59.61 ID:iTcAo22E0.net] 65歳定年が普通になってるのにねぇ。 人口の高齢化に合わせて転職上限も徐々に緩和方向だけどね。 507 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2017/02/21(火) 15:26:09.79 ID:2qdhnlA+0.net] 歴戦の社長さんなら、関わったプロジェクトと担当聞けば想像付くだろう。 508 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 15:28:57.63 ID:Q/xokNZe0.net] 低学歴ってなんでそんなに学歴にコンプレックスあるの？ 高学歴ほど相手の反応がうざいから隠すだろ 低学歴って、頭悪いですねっていうとものすごい怒るんだよ バカですみません（笑）とか返さないの 509 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 15:32:15.33 ID:k756t4sE0.net] >>27 ちょwww ネタかと思うほどの誤字だらけwww 510 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 15:33:19.53 ID:wRTLjyof0.net] >>505 だから、そうすればいいじゃないｗ 俺は止めないからそうすればいい。他人に同調圧力をかけるなよ、うっとうしいから。 本当にうっとうしいチンピラが勘違いしてここで意見を書くなよ。 慰謝料用意しとけよ、国際問題になるからな、富士ゼロックスだか何だか知りませんがね。 富士フィルムのみなさんは協力くださいね、アビガンの件でも俺は軽く協力したしね。 俺は被害者だからね、朝鮮犯罪集団の汚い人生誘導の被害者なんです。 HVBもBGIも慰謝料用意してくださいね、国際問題になりますので。 では。 511 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 15:36:32.45 ID:wRTLjyof0.net] 冗談抜きでもう急がないとね。 とにかく安心できる環境で心身の回復に努めたいですね。 最悪でしたよ、この国は。 ここで俺が書いた事は金をもらっていいレベルの話だって事も理解してね。 君たち無教養の朝鮮乞食はすぐに他人の知性はただで何もしなくていいと思い続けるからね。 リクルートも創価企業だからね、本当に気味が悪いんだよ、朝鮮創価も。 お前らはもう引き返せない道を選んだ事を理解しろよ、反省する気がないのなら 衝突の未来しかない。 512 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 15:40:46.16 ID:HuodPkWy0.net] 在職期間短くて転職回数多い高学歴の35と 名もない中小に新卒からずっと勤めて、 部下の扱いやら取引先や下請との折衝やら経験してる低学歴35 面接で職歴について圧迫するが楽しいのは前者 513 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2017/02/21(火) 15:43:54.44 ID:RE30zNEY0.net] 実質学歴は新卒と転職一回目までが賞味期限 それ以外は自分が何をしてきたかが問われる 514 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 15:48:28.32 ID:tKSE4UJr0.net] あたしの地元県庁は、飲み会は「○○高校の集い」「○○大学の集い」 っていうのがあって、飲み会まで学歴フィルター化してる。 田舎だと、出身高校のチェックがありとあらゆるところでされる 515 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 15:52:31.99 ID:gWSfmuvV0.net] こういうのが当たり前の社会になって欲しい。 30代後半や50代からでもソフトウェア開発者になるのには遅くないという10人の実例 gigazine.net/news/20170221-late-start-programmers/ 日本だと独学でプログラミング勉強しましたって言っても書類選考で職歴、学歴で撥ねられるだろうな。 もったいないよ。 結局は日本人を生きづらくさせてるのは他でもない日本人自身なんだよね。 516 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2017/02/21(火) 16:10:03.85 ID:cqXMKWQa0.net] 俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するね 若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから 同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪 前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い その点、フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる 517 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 16:14:14.30 ID:x0TNNV5P0.net] 学問の世界も日進月歩である 数十年前に学んだことだけで世の中通じるほど甘く無い 更に、実業界では アカデミックな知識は ほとんど必要では無い由 518 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 16:19:49.83 ID:HMwOuNeg0.net] 出身高校、大学は絶対見るから。 じゃないと地雷だったときに上司に言い訳できないだろうがｗ 519 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 16:20:02.64 ID:iTcAo22E0.net] まぁ面接で演じきれない奴はどうやっても入れないんだけどな。 520 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 16:20:50.30 ID:b079Vs4a0.net] 心の黒さを隠せればな 521 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 16:23:10.73 ID:vsfGX1kp0.net] 学歴は新卒の時だけだろ 転職した時に思い知ったわ コネでなんとか転職できたけど 522 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2017/02/21(火) 16:23:51.39 ID:+70sFGAl0.net] >>53 国立理系なら日東駒専以下でも以下でも地元でそれなりの評価あるだろ 523 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 16:28:42.26 ID:FrzES0EU0.net] 推薦とAO入試って悪名高いのにやる必要あるの？ 裏口の隠れ蓑？ 524 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 16:31:25.87 ID:Byrd0OCZ0.net] 現業だが何歳でも学歴は有効だよ。 中卒、高卒、大卒の40歳以上の人とそれぞれと仕事したけど 中卒、高卒は使えないね 出勤時間はギリギリか遅れる。退社はやることやらず定時になったら帰宅 仕事教えてもメモとらない 指導して翌日には忘れている、覚えていない 分からないことを聞かない 大卒はまずこれがないのが助かる 525 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 16:37:56.47 ID:FrzES0EU0.net] >>524 すまん国立大卒だけど全部やってる でも周りを見ると学歴ある奴の方が基本的にまとも 526 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 16:44:37.73 ID:HMwOuNeg0.net] 高卒の人ってず学歴は関係ないっていう人多いけど、 こういう人ほど意識してんのよね 527 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 16:52:36.86 ID:Kk8yXQPG0.net] 学閥というものがあってだな、既に出世している連中が皆、東大一橋早稲田慶応ばかりだから、次に出世する予定の連中も東大一橋早稲田慶応から引っ張られる。 工業高校卒が、そんな中で出世しようとしたら、それこそ枕営業と同じくらいに特殊なことでもしないとなあ。 528 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 16:54:08.80 ID:s/ZBQj7c0.net] >>516 起業すれば？ 529 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2017/02/21(火) 16:54:33.32 ID:MRWGkeAY0.net] 直接的には新卒入社後までくらいか 間接的にはもっと長そう ・　忍耐力・継続力がつく ・　勉強のやり方を仕事に転用できる ・　まともで条件の良い仕事をするならある程度の学力・知識が必要 ・　下品で無教養・アホな言動が少なくなる ・　くだらない人間や思想宗教にだまされない・見抜ける ・　考え方が適切 530 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2017/02/21(火) 17:11:50.91 ID:5sFNh4ZQ0.net] 新しく知り合った人に、文系理系をたずねたりして、気まずくなることあるよね。 高卒や短大卒ですと言われてエッとなる。 出身大学を知りたいわけじゃなく、話題のきっかけのつもりだったんだが。 それ以来、すごく気をつけてる。 531 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 17:19:47.47 ID:00CJZXdW0.net] 高卒以下の人間なんて全員殺処分してしまえばいいのに 532 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2017/02/21(火) 17:23:33.36 ID:748Doo280.net] >>522 日東駒専以下の国立理系ってあるのか？ 533 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2017/02/21(火) 17:55:30.81 ID:7tmdWjWc0.net] >>515 そういう実例って、日本にも普通にあるよ。NHK(?　違う局かも)でも見た。 地方からど素人採用して、東京で教育して、地方にもどすっていうのも見たことある。 名前は出せないけど、実際に40過ぎでプログラミングはじめて、ある業務ソフトを開発し、 自分で「遅れてきたPG」と呼んでて、今ではソフト会社の社長になってる人も知ってる。 結局、生きづらくさせてるのは他でもない、自ら一歩を踏み出さない自分自身なんだよね。 ただ、そういうことが出来る人もいるんだけど、昔PG35歳定年説があったように、 そうじゃない人のほうがたくさんいるのも事実。 それなりにバリバリやってた人ほど、衰えてきたのに自分で気づくよ。 それも、40過ぎから参入したPGに比べれば、比較にならないほどできるんだけどねw 　 534 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 18:10:35.31 ID:BwrnUN8d0.net] よっしゃ！38歳学歴無しの俺が勝利する時代が来たぜ！ 職歴も無いけどな！ 535 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2017/02/21(火) 18:20:51.50 ID:Ckt1oh2P0.net] 学閥は40過ぎても有効だよ 536 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 19:17:57.66 ID:Eb4HhQOc0.net] 職歴も他の会社で偉かったからって 新しい会社には必要ないな 537 名前：名無しさん＠１周年 [2017/02/21(火) 19:26:37.79 ID:w/8AIYxb0.net] >>532 無いよなwww 538 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2017/02/21(火) 19:32:29.63 ID:UfV7YIfK0.net] 学歴なんかあって当たり前の世界なんだから役にはたたん 庶民、無能でも人よりすこし時間かければ上位大学なんか余裕の時代

---

---

[ 新着レスの取得/表示 (agate) ] / [ 携帯版 ]

read.cgi ver5.27 [feat.BBS2 +1.6] / e.0.2 (02/09/03) / eucaly.net products.
担当:undef