【行政】正規・非正規に関わらず同じ職務の労働者に同じ賃金を支払う「同一労働同一賃金」法制化 差別禁止、パート以外も 政府方針★３

1 名前：ニライカナイφ ★ [2016/02/13(土) 02:28:45.56 ID:CAP_USER*.net] ◆同一賃金 法制化へ　差別禁止、パート以外も　政府方針 政府は正規・非正規に関わらず同じ職務の労働者に同じ賃金を支払う「同一労働同一賃金」を法制化する方針を固めた。 パートタイム労働者と正社員の差別的待遇を禁じた改正パートタイム労働法（昨年４月施行）の規定を派遣労働者らにも広げる。 ５月に策定する「ニッポン１億総活躍プラン」に方向性を盛り込み、厚生労働省の労働政策審議会を経て、早ければ来年の通常国会に提出する方針だ。 同一労働同一賃金を巡っては、昨年の通常国会で自民、公明、維新（当時）３党の賛成で成立した「同一労働同一賃金推進法」で、派遣労働者の待遇について「３年以内に法制上の措置などを講じる」と定めた。 厚労省は当初、政省令での対応を検討したが、安倍晋三首相は「必要であれば法律を作る」と発言するなど法制化に強い意欲を示しており、方針を転換した。 法制化では改正パート労働法の規定を他の非正規労働者に拡大する。 同法が適用されない派遣労働者や契約社員らを含む非正規全体を対象にした新法も検討しているが、パート労働法や労働者派遣法の改正にとどまる可能性もある。 パート労働法は、職務内容や責任の重さに著しい差がないことに加え、転勤や配置転換の有無、異動範囲など「人材の活用」が同程度である非正規労働者は、正社員と賃金に差を付けない均等待遇を求めている。 だが、この人材活用規定がハードルとなり、パート労働者約９４０万人のうち同一賃金が実現しているとされるのはわずか約３２万人にとどまっている。 新法制にも人材活用規定が盛り込まれれば格差是正の実効性が低くなるため、政府内では非正規労働者の仕事の習熟度や技能などを評価する「熟練度」といった基準を新たに設けることが検討されている。 また、正規・非正規の賃金差の合理的理由について、企業側に説明責任を課すことも検討。 「合理性」を判断するのは裁判所になるため、判決が蓄積されるまでルール化は難しそうだ。 労働関係の法整備には労使の代表を含む労政審での議論が必要で、非正規労働者の賃上げによるコスト増を懸念する経営側の反発が予想される。 一方、労働側も非正規労働者に合わせて正規社員の賃金水準が低下することを警戒している。 両者が折り合うのは難しく、非正規の賃金引き上げの実現は不透明だ。 首相は夏の参院選でアベノミクスをアピールするため、非正規労働者の賃金引き上げに意欲をみせる。 しかし、厚労省内では「首相の意気込みは強いが、実効性あるものにするのは難しい」（幹部）との指摘も出ている。 毎日新聞　2016年2月12日　東京朝刊 mainichi.jp/articles/20160212/ddm/001/010/099000c 前スレ（１が立った日時：2016/02/12(金) 11:55:34.09） daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1455258559/ 685 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 06:53:26.75 ID:wk9VnG+K0.net] 素人意見だが「同じ職務」ってのがどんなものかがポイントなのかな ちょっと仕事内容とか責任を付け足せば「同じ職務」扱いにならないとか？ 686 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 06:53:52.26 ID:w8hgc3XU0.net] >>670 その通りだね でも実際はその仕組みを作った輩がその人達の賃金を上げる方向ではなく 非正規の内容と変わらないんだから正規も同じでいいよねって完全に自分達の 都合のいいようにことを進めてる 687 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 06:53:58.80 ID:wVHIjrUA0.net] >>472 ことごとく個人蔑視で企業と公務員を優遇することしかしてないな あとパソナもからんでるわけね 日本終わった 688 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 06:54:31.15 ID:XmqBlQmjO.net] >>639 むかしは固定電話を持ってないとローン通らなかったしクレジットカードも持てなかったよなあ。 この政策が上手くいけば派遣も大きなローン通りやすくなるかも。 でも無理かもなあ。 公務員が反逆するから。 689 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 06:54:49.14 ID:X2BA8PlT0.net] あんま意味ねぇと思うけどなぁ。 派遣の人とかすげー怒ると思うけど。「えーーー、同じ給料なのあの人たち！？」 って感じになると思うｗ 690 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 06:55:25.07 ID:R2yI+M3k0.net] >>1 非正規の給料を正規社員の給料レベルに上げる法律と思ったら、大間違い 経団連の意向通りに動く自民党のことだぞ 正社員の給料を非正規レベルに下げる法律だろ、これｗ 691 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 06:55:45.61 ID:evjgvsqC0.net] 正社員の給料が引き下がると言うのはないだろう 責務の重大さで役職が細分化され、結局は同じだな 692 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 06:55:58.26 ID:iJAz5kaE0.net] >>676 それでいいね 第一に少子化を食い止めるべき その為には若者こそ安定しないといけない 上は死ぬだけが仕事だからな悪知恵でどこまでやるかしらんけどさ 693 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 06:56:16.26 ID:0i6C7MtG0.net] >>11 「そこの派遣」はダメだろ 社会常識がねぇのはどっちなんだよと問いただしたい 派遣社員からしてみれば、配属先の上司は自分ところの上司でもねんでもねぇんだからね 694 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 06:56:18.22 ID:8OCjVinB0.net] >>671 岸時代からの150万アップになるけどいいの？ 695 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 06:56:22.34 ID:3BqcVVJl0.net] >>675 そんなこと百も承知。 「派遣をなくせば解決」みたいに言う馬鹿が多いから書いたまで。 「みんな貧乏になる」とか言ってる低能は、中学校の公民からやり直せ。 つ「需要と供給」 【解雇ルール】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) https://newspicks.com/news/1199097 ★八代尚宏氏 普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、 経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。 市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、 それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。 同一労働同一賃金＝市場経済の根本原理・一物一価の法則 sswwqe 696 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 06:56:56.92 ID:w8hgc3XU0.net] >>685 上で言われてるけど 正規を非正規に寄せてバイトリーダーにさせるってこと だから非正規の基準で賃金が一緒になっちゃう 697 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 06:57:41.99 ID:iJAz5kaE0.net] 「派遣会社をなくせば解決」 698 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 06:58:01.43 ID:kO57eRKu0.net] 下層の人材に市場競争が起きないのはそいつらの技術も知識も何の価値がないからだからな 今と変わらない作業を続けるしかないなら今と変わらない価値しか生まない 要するに無能のおチンギンは上がらない 699 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 06:58:25.07 ID:2vpAM9nx0.net] さて世界のトヨタはどうするのか 700 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 06:58:25.65 ID:8OCjVinB0.net] ちなみに岸時代の平均年収は50万 701 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 06:58:41.78 ID:i3nGf3je0.net] >>679 それでは平準化ではないので１４００円程度か？ 正規の特権は「雇用保守」限定なので。 ロボット化、リストラで人数不要になったら非正規側が先に切られるのは現行維持。 702 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 06:58:52.40 ID:+Y9mvJc40.net] 自分は能力があると思ってる無能が面倒だよな　待遇に不満を持つからｗ 703 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 06:58:55.94 ID:iJAz5kaE0.net] >>698 佐野研二郎って有能だったの？ 704 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 06:59:14.01 ID:VqLuR4r8O.net] まぁ早速 企業の偉いさんは 人件費の総量は同じなので 非正規の待遇を良くすれば 正規の待遇を悪くせざるを得ない という じゃあ正規の賃金を非正規並みに下げればいいじゃないっていう 素晴らしい提案をしてますけどねｗ 705 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 06:59:41.83 ID:3BqcVVJl0.net] 「みんな貧乏になる」とか言ってる低能は、中学校の公民からやり直せ。 つ「需要と供給」 【解雇ルール】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 【同一労働同一賃金】 https://newspicks.com/news/1199097 ★八代尚宏氏 普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、 経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。 市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、 それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。 同一労働同一賃金＝市場経済の根本原理・一物一価の法則 派遣なんか全労働者のたった2%強、本質的な問題じゃない。 706 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 06:59:47.05 ID:j3MjxyY10.net] >>696 ＞非正規の基準で賃金が一緒になっちゃう テメエらの血は何色だ！！ むごすぎワロタ いや笑えねーよ 707 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:00:00.70 ID:A5BXdPkp0.net] >>680 こんな法案期待せず、さっさと転職しろ。 手に職系のドライバーなどは、 転職で給与100万円ＵＰとか 普通にありえるから。 708 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:00:03.08 ID:0a7r96Xd0.net] 正規給与が非正規に合わせられるというオチ 709 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:00:52.30 ID:UVDmgXvt0.net] 珍しく弱者優遇政策かと思ったら 今度は正規社員の給与も下げる政策かｗ 非正規増やすだけじゃ足りなくなって 正規社員も給与下げて更に一部の人間だけに富が回るようにする政策だわｗ 710 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:00:53.71 ID:VqLuR4r8O.net] >>705 非正規の待遇を良くするのは 企業の負担になりますので 正規の待遇を悪くせざるを得ないって仰ってる 企業の偉いさんに言え 711 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:00:57.56 ID:XmqBlQmjO.net] >>687 どうして、そんな発想になる？ どう考えても公務員を無視した政策だろうに。(笑) 自治体や大企業に「非正規の給料上げろよ」ってことだから。 もちろん非正規の給料なんか上げられないがね。大企業は別だけど。(笑) 公務員は二者択一になる。 給料が下がっていくのを是認するか、仕事量を増やすか。 もしくは税金を上げるか。 712 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:01:23.04 ID:7k/i4ovL0.net] 「同じ職務」を誰が判断して誰が承認して誰が責任を取るのだろう・・・ 完全実施には少なくとも10年かかりそう。 713 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:01:29.38 ID:hdKqSMlr0.net] いずれ日本を引っくり返すくらいの大暴動が起きて 日本の根底が引っくり返らないと 俺たち非正規は幸せになれないだろう。 俺なら、人工受精させてでも日本人を増やしていき、 老人優遇と在日朝鮮韓国人を減らしていく。 生活保護を老人以下の日本人限定にする。 スパイ、強姦は死刑。死刑確定者の即死刑実行。 他にも色々やりたいことはある。 714 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:01:30.22 ID:iJAz5kaE0.net] 経営者　正規　派遣　非正規 ↓ 経営者　ここに新しい既得権益を挟む　かつては正規だったバイトリーダー　派遣　非正規 こうなるだけ 715 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:02:34.34 ID:UVDmgXvt0.net] >>712 10年かかっても無理 そもそも強制執行する機関が存在しない 監督署なんて数人しか居ないのに何してんだよっていうｗ 716 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:02:37.51 ID:YInNB/hT0.net] 要約：「正社員の給料を非正規雇用並みにします」 と思ったら非正規を正社員並みにするというのか まともでびっくりしたわｗ 717 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:02:49.80 ID:A5BXdPkp0.net] >>668 それが成立するのは 「人口ピラミッドが三角形＆高度成長」という ２つの条件がそろわないと無理。 今の日本には両方ない。 だから生産性低い無能50代正社員に、 日本企業も下の世代も苦しめられている。 718 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:03:09.52 ID:3BqcVVJl0.net] >>710 当たり前だろう。 全体としては、正規を下げ、非正規を上げる形で均衡させるしかない。 「みんな貧乏になる」とか言ってる低能は、中学校の公民からやり直せ。 つ「需要と供給」 【解雇ルール】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 【同一労働同一賃金】 https://newspicks.com/news/1199097 ★八代尚宏氏 普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、 経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。 市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、 それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。 同一労働同一賃金＝市場経済の根本原理・一物一価の法則 派遣なんか全労働者のたった2%強、本質的な問題じゃない。 719 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:03:21.15 ID:VqLuR4r8O.net] >>714 まぁそんなとこだな 主任クラスまでパートになんじゃね 笑えるな 720 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:03:35.14 ID:i3nGf3je0.net] 自分所は 有給は非正規(非正規は９割程度、正規は３割も消化できない)優先。 雇用保守は正規優先。 だな。 721 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:03:48.26 ID:iJAz5kaE0.net] コピペしかできない無能は早く死んだら？ 722 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:04:27.87 ID:UVDmgXvt0.net] 正規下げるしかないだろ 非正規上げるとかぜったいにない だったら全部正規で雇うってなるわ 非正規なんて安い以外意味ないんだから 723 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:04:36.59 ID:VqLuR4r8O.net] >>718 だから同じこと言ってんだろ つまり みんな貧乏になるんだよ 724 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:04:48.32 ID:BXOYF6j10.net] >>675 そのほとんどは、主婦と高齢者のパートなんだから、 >>647のいってることも間違いとは言えない。 非正規の大半は、もともとそれだけで食っていこうとは思ってない。 725 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:05:05.38 ID:w8hgc3XU0.net] >>706 経済を見ている人大体の人は竹中が絡んだ時点でこれを悟ってる 実際その人達にこんなこと狂ってるとまで言われてるから本気で笑えない ユーチューブとかで結構そういうの転がってるから見てみるといいよ 726 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:05:20.39 ID:+Y9mvJc40.net] 同じ能力のやつなんてほとんどいない訳で、格差があるのは当然だから　 こんな社会主義みたいなことしちゃ駄目だってｗ まとめると何年経っても同じにされるわけだなｗ 727 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:05:26.81 ID:wVHIjrUA0.net] >>711 違う 安倍のやってること全体のはなし 公務員優遇は税金あげて公務員給与もあげたこと 個人蔑視と企業優遇は今回のこれやマイナスきんり 728 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:05:31.41 ID:KQDmJ0pj0.net] 有能非正規に給料以上の事はさせてはならぬ、絶対にならぬぞ させるくらいなら滅びの道を選択せよ！！ビジネスファーザーの遺言だと思え！！ 729 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:05:50.88 ID:YInNB/hT0.net] やっぱ正社員の給料下げるのか だよなぁｗ 730 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:06:25.52 ID:1It6EKDp0.net] 何だ 今迄、遊んできた屑だけが得するのか 731 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:06:43.09 ID:UQ5ber+m0.net] 移民が来やすいように欧米化ー政策だろ　同一賃金 高齢非正規に道はあまりないというか 732 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:06:44.68 ID:UVDmgXvt0.net] 同一労働なんて誰が判断すんのっていう まぁ、平等アピールするだけのザル法 誰も守らない派遣法と同じｗ 733 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:06:58.40 ID:VqLuR4r8O.net] >>724 だから今回の改正で パートの厚待遇化の美名の元に 主任クラスくらいまでの フルタイムパート化するでしょ チャンスじゃん 人件費削減の 734 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:07:02.03 ID:3BqcVVJl0.net] >>723 同一労働同一賃金が原則の北欧、オランダ、カナダ、アメリカ・・・ これらの国はみんな貧乏なのかい？ 「みんな貧乏になる」とか言ってる低能は、中学校の公民からやり直せ。 つ「需要と供給」 【解雇ルール】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 【同一労働同一賃金】 https://newspicks.com/news/1199097 ★八代尚宏氏 普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、 経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。 市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、 それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。 同一労働同一賃金＝市場経済の根本原理・一物一価の法則 735 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:07:05.71 ID:iJAz5kaE0.net] 現政権のバックが経団連と「貴族社会の復活を夢見ている神社庁もとい日本会議」 だからな お察し 736 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:07:06.33 ID:2BJg26SK0.net] 非正規に合わせるんだろｗｗｗｗｗ 737 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:07:21.95 ID:OPgwON1p0.net] まぁ 正規社員の給料半額 非正規社員の給料1/3上昇 の下部合わせで統一してさらなるコストカットをするんだろ その場合は公務員の給料も非正規に合わせて欲しいがねw 738 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:08:03.58 ID:+Y9mvJc40.net] 年功序列すら機能してないんだから　熟練と新米は同じにされるわけだなｗｗｗ 739 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:08:15.54 ID:mftsw3sE0.net] >>680 転職。数十社受ければいけるんじゃ？ 740 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:08:35.25 ID:VqLuR4r8O.net] >>734 パートに払ってる賃金が雲泥の差なんで 参考にならんすわ バカか君は 741 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:08:40.12 ID:KQDmJ0pj0.net] 給料同じでは釣り合い取れないから 非正規は正規の倍ないと釣り合わないでしょ？ 742 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:08:50.58 ID:HNkJlOp/0.net] 公務員は別だぞｗ で、非正規に合わせて正社員は賃下げだｗ それが、アベノイズムｗ 743 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:08:54.34 ID:7t21wKYo0.net] 要するに役員とベテラン以外は 正規・非正規関係なく同列に並べられるってことだな 主任とかのプチ役職も同列だろうな、平みたいなもんだから 744 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:09:16.20 ID:iJAz5kaE0.net] >>734 コピペを張り続ける人生 他人の言葉を借りないと何も言えない人生 ｗｗｗｗｗｗ 745 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:09:38.32 ID:wVHIjrUA0.net] >>724 2パーセントじゃなく20パーセントの間違いじゃないの 746 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:09:49.94 ID:KQDmJ0pj0.net] 給料同じだと正規は非正規の倍の成績は絶対に必要だから 同じなら非正規の半分の給料で落ち着く筈だ 747 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:09:56.74 ID:UVDmgXvt0.net] 現状、非正規の方が仕事してる現場も多いと思うが 給料逆転するのかね だったら、そもそも正規で居る意味もないねｗ 748 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:10:17.28 ID:1It6EKDp0.net] 住宅手当は？ 新卒殺す気なの？ 749 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:10:23.86 ID:3BqcVVJl0.net] 2ちゃんねらの大半は小学生並の知能だということがよくわかった 「みんな貧乏になる」とか言ってる低能は、中学校の公民からやり直せ。 つ「需要と供給」 【解雇ルール】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 【同一労働同一賃金】 https://newspicks.com/news/1199097 ★八代尚宏氏 普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、 経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。 市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、 それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。 同一労働同一賃金＝市場経済の根本原理・一物一価の法則 750 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:12:12.39 ID:A5BXdPkp0.net] >>702 そういう勘違い野郎が日本には大量発生している。 挙句の果てには「アベのせいでＧＤＰが伸びない！」 とかいう責任転嫁まではじめる。 一刻も早く正社員首切り法案を用意して、 労働市場で「自分の価格」を確認できるような システムを構築しないとほんとヤバい。 751 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:12:30.94 ID:UVDmgXvt0.net] まぁ、これもアメリカからの圧力だろうな 移民やるならこういうのもちゃんとやっておけって事だろう 海外じゃ非正規の方が待遇良いのが普通だったりするしな 752 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:12:37.73 ID:Wo6Gkhdv0.net] ではまず公務員から 753 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:13:18.05 ID:wVHIjrUA0.net] >>724 www.garbagenews.net/archives/1954673.html 2%じゃなく20% 754 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:13:24.10 ID:3LbPQFF20.net] 派遣会社がなにもしてないのに中抜きしすぎなんじゃないの実際のところなんかしてる？ 755 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:13:25.10 ID:X2BA8PlT0.net] 契約社員とかも最悪だよな。 えーーーー、一年も患者入院させなきゃいけないの!?ちょっとひどくねーーー!?!? とかw 三ヶ月も飛行機のりまくんなきゃいけないの!?とかいう感じになったら ほんとコエーーー だいたいえてして自分が必要ないと思う仕事ばっかりやらさられるのは 世の中不思議だよな 必要だと思う仕事をやると逆に首飛ぶ、世の中訳分からねぇw 756 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:13:34.63 ID:iJAz5kaE0.net] >>750 はいグローバルスタンダードの名を借りた（既得利権組（無能）だけ残す） システム作り推進派 苦しんで死んだらいいのに 757 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:13:47.07 ID:1NfRl4CYO.net] つまり正社員制度を無くすんでしょ さすが奴隷商人様 758 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:13:49.65 ID:dzAzfRWt0.net] 同一成果？ それとも労働時間？ 759 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:13:53.15 ID:FVxB//X40.net] これ、コンビニのバイトとか、郵便局のバイトとかも正社員と同じ給料になるの？ 760 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:14:06.00 ID:ss2GoC3r0.net] 水は低きに流れる 761 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:14:06.10 ID:iJAz5kaE0.net] >>754 現時点ではただの寄生虫 762 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:14:06.16 ID:VqLuR4r8O.net] >>751 なるわけねぇじゃん 正規が非正規まで落ちるだけだよ 763 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:14:18.48 ID:o4cyT7CV0.net] >>748 そういう待遇とこの同一賃金は別物だろ 764 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:14:32.92 ID:BXOYF6j10.net] つかね、同一賃金やっても、ほとんど変わらないと思うよ？ 同じ仕事と言えるような職種って、工場とか限られた職種だし、 社員とパートが同じような仕事してるところって小さい会社で、 もともと社員の給与は低いとこ多いんじゃね？ ちゃんと計算すると、パート以下の時給とかさ。w 765 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:14:35.59 ID:sliJtc7g0.net] こういうのって必ず「原則として」って文言を入れて 例外も許すから骨抜きにされる ちゃんと1人残らず適用しろｗｗ 766 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:14:56.33 ID:1It6EKDp0.net] 派遣に３０まん（中抜きで１５まん） 正規に３０まん はい、いまとかわらないね 767 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:15:01.81 ID:XmqBlQmjO.net] >>727 いや、だから、何でキチガイ発想なの？ 「派遣、パートの給料上げろよ」がそんなに個人蔑視なの？ 安倍は「正規雇用拡大」も訴えてる。 ワーキングシェアと給与格差是正に反対するのが「アンチ安倍」なんですか？ ククク 768 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:15:20.27 ID:dm4Fw1jJ0.net] 正社員の給料を非正規並みに引き下げて 「我が社は同一労働、同一賃金を実践してます」 とドヤ顔する経営者が続出しそう 769 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:16:09.36 ID:Je1nWjqA0.net] >>752 公務員はパートに合わせて正規を下げるべきだな 770 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:16:21.06 ID:UVDmgXvt0.net] >>764 実際は同じでも同じじゃないって言い張って終わりだから どうせザル法にしかならんのよ 専門の監督官を企業に派遣でもしない限り外部からは分かりようがない 771 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:16:33.77 ID:R2yI+M3k0.net] >>705 移民の大量流入で 労働者の供給量を激増させようとしているのが自民党の政策なんだけどな 772 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:17:02.24 ID:iJAz5kaE0.net] 安倍は「正規雇用拡大」も訴えてる。 安倍「TPP反対！断固阻止」→数年後・・・・？？？どうなったっけ 773 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:17:43.62 ID:w8hgc3XU0.net] >>759 逆 現場が同じの正社員達が同じ仕事内容だからって バイトと賃金を同じにされるだけの奴隷政策 774 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:17:52.08 ID:Je1nWjqA0.net] >>768 それでその会社がもつならやるかもしれんけどどうだろね 775 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:18:06.18 ID:rlp/+N1h0.net] １億総機械ですね 776 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:18:16.10 ID:wVHIjrUA0.net] >>767 「同じ条件」で上がると思ってんの 正規が下げられるかもしれないのに 777 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:18:33.30 ID:KQDmJ0pj0.net] スーパーマンがいないと地球が滅んでしまう。これが地球一の価値 まあ当たり前だけど、滅び行く地球をバックに他の惑星に行くが スーパーマンが悪いのではなく、価値が地球を超えてたんだよ 地球の半分の報酬でも、能力を地球如きで使うの勿体無いと考えただけの事だ 778 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:18:36.19 ID:1It6EKDp0.net] 住宅手当どうするの？ 779 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:18:47.96 ID:efphVq5j0.net] ＴＰＰとつながってる 労働力（奴隷）も輸出入出来るようにするんだろうな、、 780 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:18:54.54 ID:FVxB//X40.net] これさ、寿司弁当にタンポポを飾り付けするような流れ作業も正社員と同じ給料になるの？ 781 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:19:09.28 ID:UVDmgXvt0.net] 郵便局のバイトも正規職員とは仕事内容が違うって事で 同じにはしない、で終わり 同じかどうかなんて内部の人間にしか分からないんだから 782 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:19:42.31 ID:XmqBlQmjO.net] >>762 そりゃ「給与が下がる正規」も居るだろ？ でも仕方ないよな？ だって大企業と連携して高給維持のために税金まで投入されとるんだから。 トヨタなんか民主党政権時代は税金一円も払ってなかったのに社員は給与が上がったりしてたんだから。 (でもまあ、トヨタは基本的に同一労働同一賃金) なにか、問題でも？ 783 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:19:45.98 ID:dtqMjcL80.net] >>1 > 政府は正規・非正規に関わらず同じ職務の労働者に同じ賃金を支払う「同一労働同一賃金」を法制化する方針を固めた。 > パートタイム労働者と正社員の差別的待遇を禁じた改正パートタイム労働法（昨年４月施行）の規定を派遣労働者らにも広げる。 こんなのあったのか パートタイムの待遇が改善した印象無いな 784 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/02/13(土) 07:19:53.75 ID:rlp/+N1h0.net] 安部ちゃん 増税はするが給料上げろ 785 名前：名無しさん＠１周年 [2016/02/13(土) 07:20:19.39 ID:Sr5yz1cx0.net] 正看と準看の話出た？ 現場ではほとんど同じ仕事だが給料違うのだが、免許制度の否定？

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