【社会】日本、有給に「世界一無関心」　休日数、半数超が知らず

1 名前：(｀・ω・´)神です ★ [2016/01/07(木) 23:10:31.21 ID:CAP_USER*.net BE:532994879-PLT(13121)] sssp://img.2ch.sc/ico/syobo2.gif 　有給休暇が年に何日あるかを知らない人の割合が日本では53％に達し、 欧米やアジアなど26の国・地域の中で最も高かったとの調査結果を旅行予約サイトの運営会社エクスペディアがまとめた。 ２位のオランダ（38％）、３位のノルウェー（28％）を大きく引き離し、休暇に対する日本人の意識の低さが浮かんだ。 　昨年10月、18歳以上の働く男女を対象に日本、韓国、香港、米国、フランスなどでインターネットを通じて調査。 各国で約360人ずつの計9273人が回答し、日本では356人が答えた。 　「有休を取得するのに罪悪感があるか」という質問に「はい」と答えた人の割合も日本が18％で１位だった。 理由として「人手不足」を挙げる人が最も多く、仕事の遅れや同僚への迷惑を懸念する傾向が強い。２位は米国（10％）だった。 　休暇中にリラックスできるかどうかに関する質問では「旅行中に仕事のことが頭から離れない」と回答した人が 日本では13％を占め、この割合も一番高かった。〔共同〕 引用元　www.nikkei.com/article/DGXLASDG07H7B_X00C16A1000000/ 914 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:57:17.33 ID:AFmNkqo00.net] >>906 雇用側には有給取得日の変更権が法的に認められてる。 915 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:57:50.55 ID:MH46wd2K0.net] >>901 ドイツに行った時そんな感じだったけど３日もすれば慣れるよ 逆にいかに日本が恵まれすぎているかを痛感した 916 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:58:58.93 ID:9GwvhtlF0.net] 役人は100パー消化が許せないよな しね 917 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:59:21.59 ID:9kUlpHUT0.net] 有給なんて公務員と大手企業だけだろ 中小企業で有給なんてとってたら査定に響く 918 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:00:47.79 ID:LtaC54b40.net] >>901 割と真面目な話、その不都合を許容出来ないと回り回って自分を追い詰めるだけだと思うの 物を買うのでもさ、休日しっかりあって計画立てて買って食ったらそれでいい話なんだし 919 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:00:50.73 ID:KjcX66DXO.net] 法律で消化義務付けしてくれ 920 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:02:33.75 ID:uspTEWMX0.net] フハハハハ 有休残数33日 月に1回しか使っちゃあいけない業務命令。 有休買い取り無しの、消滅系。 うん、正月に有休使って休んでるに嫉妬したよ、 有休休暇なんぞ甘えだ！教に入信してやろうかって思った。 921 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:04:05.81 ID:gsTHTGQQ0.net] 有機の買い上げもせず使えばクビってところが実際あるからな 922 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:04:25.68 ID:551jHXhj0.net] >>914 その日休まれたら業務ができなくなるくらいの 相当厳しい条件が無いと変更できないけどね。 923 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:04:41.23 ID:Aqri+aGp0.net] >>901 いや、別に構わんが。 924 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:04:55.97 ID:3LSn+OuE0.net] 毎年２０万ドブに捨ててるのと同じだぞ 925 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:05:41.44 ID:VLJMBpKO0.net] >>915 恵まれているというか、一部の現場組に無茶言ってサビ残とかさせてるだけなんだけどね。 926 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:06:38.23 ID:gQ6ZJc4z0.net] 日本は、もともと他国に比べて祝日が多いし 8月のお盆休みと、年末年始を入れるとかなり休みがあるよ。 欧米は、クリスマスがあるから1月1日が休みなだけ。 927 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:06:42.32 ID:AFmNkqo00.net] >>919 前職の某ITメーカ協力会社の目標管理制度自己目標で、有休取得率目標って項目があった。 目標達成のためにせっせと取得した。 但し、その日には何故か、会社で仕事をしていたが。 928 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:07:09.55 ID:DwiWdmrn0.net] >>919 それならそれで形だけのコンプラでなんか変なことをやり始めるのが日本企業 そしてそれに全力でしたがう日本人労働者 929 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:07:13.17 ID:+DM0IiiJ0.net] >>919 労働基準法は守らんのは当たり前って威張ってる奴がたくさんいる。 930 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:07:30.46 ID:XBgj9yHg0.net] そもそも有休ってなんやねん 休む給料かよ 931 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:08:18.22 ID:iNPwPUPV0.net] 有休取る行為がストレスってやばない？ 932 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:08:34.99 ID:551jHXhj0.net] >>901 別に構わないよ。別のコンビニに行けばいいし、 昨日電車が止まってたんで休みますにすればいいだけだし。 933 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:09:16.53 ID:lv+fTRBD0.net] 考えようによってはおかしな話だけどね。 病欠など、突発的な休みは仕方ないけど、有給みたいに事前にこの日に 休ませて欲しいと指定しているのに、休ませられないなんて。 934 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:09:22.20 ID:dq4xc4XP0.net] >>926 w 935 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:09:36.39 ID:3LSn+OuE0.net] ttp://livedoor.blogimg.jp/yurukuyaru/imgs/d/8/d82cce8d.jpg 936 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:10:02.56 ID:8jY7i4sh0.net] >>112 確かにその通りだけど、休日出勤分まるまる手当でるわけだし、悪くはないと思ってる 937 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:10:23.33 ID:AFmNkqo00.net] >>929 その姿勢・会社目標を「素晴らしい！」と絶賛して、その経営者を国会議員に取り立てた現首相。 938 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:11:10.91 ID:7ka/QdBj0.net] 休めないやつは無能なだけ やることやっておけば休める 簡単な引き継ぎ書くらい作っておけよ 939 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:11:28.57 ID:4uH/GfyD0.net] >>919 ブラック企業経営者と社畜は死ね 有休とらせろよ、糞 940 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:13:03.87 ID:AFmNkqo00.net] >>936 ＞休日出勤分まるまる手当でる 公務員？ 941 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:13:25.25 ID:nSdXo1vQ0.net] だーかーら、 日本人はみんなで一緒に渡らないと赤信号は渡れないの それと同じ 942 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:13:38.82 ID:fz0+igct0.net] 一人欠けると回らないとか、一従業員が考えるべきことではない。 943 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:15:10.49 ID:MW6CG6ti0.net] そもそも有給って概念も定時とか勤務時間って概念もなくしてしまえと思ってる 馬鹿が遅く仕事して残業してるのもイライラするし こっちの仕事が終わってても定時が来てないからって会社にただ座ってるのも苦痛 打ち合わせとか他人のスケジュールに絡まないならしたい時間に仕事して 終わった時点で帰るって仕事が正しいんじゃないの？ 出来てなけりゃいくらでも長い時間働いてもいい 逆にやることがない時は会社にそもそも行きたくない もちろん適正な業務量である事は大前提でね 944 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:16:31.71 ID:cLeYDAn90.net] 日本の一般的労働者は奴隷。 基本的人権がない。 ブラックは国が容認。 945 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:16:34.91 ID:VLJMBpKO0.net] 申請しても通らないとか、首にするとかが常態してて、 国から何の咎めもないんだから有給休暇なんて、無いのと同じだ。 946 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:17:02.77 ID:CgmwpZs70.net] 用事もなく有給とる奴はもう会社に来なくていいぞ 947 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:17:36.30 ID:vTbB3wgc0.net] 有給とらない人、取りにくい人は負け組み。 948 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:18:47.76 ID:WuvMoMDe0.net] 結局、休んでも家とかスマホで仕事してしまう 949 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:18:53.80 ID:lv+fTRBD0.net] >>938 逆じゃね？ 出来る人にほど、仕事が集中してしまい、結果、休みが取りずらくなる。 950 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:21:19.68 ID:xN22ZI/G0.net] デフレマインドって言うけど本当マインドの問題だな。 みんなが休めば、それが当たり前になる。 951 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:22:17.80 ID:3xCzSluE0.net] 祝日は医療を除く全ての職種を休みにして代わりに有給は廃止するべき 952 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:22:18.66 ID:ggZCF6A70.net] >>796 忌引きは就業規則で無給休暇に出来るよ 会社のさじ加減ひとつ 労働基準法でも無給休暇認められてる うちも忌引きは無給 だから有給必要だな 953 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:22:49.14 ID:+DM0IiiJ0.net] 労働者を洗脳するのが一番楽な経営。有給や定時帰りで考える余裕を与えたら洗脳が出来ない。 954 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:24:08.45 ID:lv+fTRBD0.net] >>951 すまないが、公共交通機関は動かしてくれ。 955 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:26:08.86 ID:xm2Sy5zY0.net] >>950 有給を毎日誰かが取るように考えて社員入れている訳じゃないから 上手くいかんよ 長期療養の奴が出て、女連中が「助け合いよ」とか言って団結しているが（新人が心の言葉を正直に言ったらフルボッコ） 一ヶ月もしたら、さっさと辞めさせて新しい人入れろって叫ぶ出すからな 最初に助け合い云々とか言っていた言葉を忘れて困る（愚痴言った新人のほうが一ヵ月後も頑張っている不思議） 956 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:26:17.49 ID:SrRsKJrQ0.net] 消化できないわ〜、全然年休消化できないわ〜 って言うやつウザすぎ 957 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:30:07.55 ID:8jY7i4sh0.net] >>940 アンカ間違えてたわ 公務員ではない。有給とったことによって溜まった仕事は、残業か休日出勤で解消させてる。 結果的に働く時間は変わらないけど、その分残業代としてお金に換算できてるからまぁいいかな 958 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:32:24.44 ID:YNH33Cmo0.net] 有給あっても消化できる労働環境・雰囲気にないよね 959 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:33:04.06 ID:VLJMBpKO0.net] 現実は、社員に有給休暇取らせるからバイト(年間300日以上出勤ずみ)の休日返上とかやるのが 一般的だしなwww 日本は犯罪者天国だよwww 960 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:34:39.27 ID:DkQpwmbi0.net] 年次休暇の切り替え１月前に今季で消滅する日数が６日有ったので 立て続けに取っていたら「何か家庭に問題でもあるのか？」と上司に言われた 961 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:35:14.92 ID:b6ReGUQu0.net] 日本の悪しき習慣だな 有給取らないのが美徳、いっぱい捨てるのが 勤勉だと思ってる従業員と、休める環境を 全く整える気ゼロな会社側の問題 962 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:36:15.76 ID:CsKi/wH10.net] そもそも有給制度自体が無いから関心の持ちようがない 963 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:42:00.61 ID:6WDuKkElO.net] 日本人は生きた部品であり機械を止める事は許されないんだよ 964 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:42:22.68 ID:SoYxNdeZ0.net] だってー、取ったらあからさまな嫌がらせしてくるんだもん 965 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:43:10.34 ID:s3qYzAvH0.net] 会社側は休ませる気がないなら有給なんて始めからなくせばいい はっきりしろ 966 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:44:58.36 ID:liA/ccBA0.net] >>60 雇われに雇われ以上の物を望んでいる内は経営者も三流以下だな 967 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:45:24.44 ID:CQmXpjIr0.net] でも君らの言う奴隷がこれまでの日本の成長を支えたって側面もある訳で これから労働力がどんどん減っていく日本で移民を入れずに何とかする事を考えるなら 単に有給を減らせば良いって物でも無いが有給取得率を上げるのは難しいっての分かるだろ 968 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:47:47.32 ID:oS1jRpSn0.net] 知ってたって使えねーもん。 無駄なことはしないんだよ。 969 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:48:05.30 ID:7ka/QdBj0.net] >>949 それは上司が無能なんだな 970 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:51:05.54 ID:+DM0IiiJ0.net] 忙しいアピールした者が評価される。有給消化なんてもっての外。仕事の結果は二の次。そりゃー経済低迷するわな。 971 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:51:06.39 ID:pr4yanpJ0.net] 有給休暇は年に何日ありますか？ 知らない　　　　　　 　　　５３％ そんなものはない　　　　４７％ 972 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:52:30.50 ID:vaFkf81a0.net] >>855 だったら正規を解雇して非正規を2人雇うわ 973 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:56:37.32 ID:ElULU5gf0.net] >>972 非正規にも有給発生するよ 974 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:57:36.22 ID:pr4yanpJ0.net] >>972 正規社員を解雇する権限なんて経営者にすらないんだが 975 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:01:11.53 ID:vaFkf81a0.net] >>973 週20時間未満なら大丈夫 >>974 福利厚生を踏まえた正規にかかるコストが経営を成り立たせられないなら解雇は可能だけど？ 976 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:07:04.53 ID:YNH33Cmo0.net] >>949 そうだね どこも似たり寄ったりということか 977 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:10:54.19 ID:pr4yanpJ0.net] >>975 裁判所が否定してるぞ 978 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:13:47.92 ID:VLJMBpKO0.net] >>975 週6日、一日平均15時間勤務でも有給無視とか普通にあるぞw 979 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:22:51.77 ID:fK7W7Yxj0.net] 誰も自分で有休完全消化する会社を立ち上げようとする人がいないのはなぜかね 980 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:24:18.05 ID:yl/NQ/tT0.net] >>975 それは雇用保険の場合だろう。 981 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:24:32.42 ID:NnjElwZ00.net] >>153 派遣はそうだね 982 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:27:40.00 ID:DwiWdmrn0.net] 有給なんか取らず本来の休みさえ出勤し、会社のため、ひいては日本のために戦うのが 日本人の正しい姿 983 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:28:11.94 ID:uq/fVL5h0.net] 世の中をギスギスさせてるゴミみたいなのが企業トップに巣食ってるんだろ 革命しないとそいつらいなくなんないよ もう社会は限界だから行動しないと殺されるよ 984 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:32:51.04 ID:hXQqyE5L0.net] さすがに2月、3月は「子どもの卒業式だから」という理由で 有給申請は多いだろうな。 985 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:37:44.85 ID:AO2Xuseo0.net] 最近は大手だと下働は外国人だね、セブン始めコンビニ、ヤマトも大規模ベースは外人ばっかりになった。 少し前に行った事あるけど、ヤマト埼京ベースはタイとかベトナムばっか、北東京も東南アジア系入れて、社員は監督業務で少なく、日本人の派遣やパートはカット。 荷物の扱いは雑、割れ物だろがなんだろうが放り投げる、監督も少ないからおしゃべりも多いし。 一般祝日多いし、それに有給全取得で今以上に休み多くなれば、日本も品質やサービスの質が落ちるだろうね。 986 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 14:43:54.87 ID:rCtYdyum0.net] 給与明細に月使用数と残り日数の欄あるよな？ 半日有給もあるよな？ 仕事ばかりで有給とれないとかどんだけ社蓄だよ お互い様って意識大事だよ 987 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 15:00:17.27 ID:WsoaDyTE0.net] 　 【国会】安倍首相「１回限りの措置だ。バラマキとの批判は全く当たらない」低所得高齢者への３万円給付について★3 daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1452189185/ 【政治】総務省、「各種ポイントカードをマイナンバーカードに一本化」検討へ★８ daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1452211234/ 【国際】食料価格指数４年連続低下　15年ＦＡＯ調べ、６年ぶり低水準 daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1452213777/ 【経済】実質賃金５カ月ぶり減　11月0.4％、特別給与落ち込む daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1452217965/ 【経済】実質賃金０．４％減、５カ月ぶりマイナス　１１月速報値 potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1452220604/ 【株安】麻生副総理「日本の実体経済が悪いわけではない」 potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1452220529/ 【経済】麻生副総理「日本の実体経済が悪いわけではない」 daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1452222625/ 【経済】甘利経財相、日本株安「外的要素が非常に大きい」中国などに懸念 daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1452213095/ 【社会】公的年金、自前で株運用　収益底上げへ解禁検討　ＧＰＩＦ daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1452215172/ 988 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:06:15.75 ID:u4q/Xys20.net] ネットでは威勢の良い連中も、有給さえ出す度胸もねーのか？ 989 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:08:35.81 ID:w0Ooxh0s0.net] 有給取るのに理由が必要だったり 取ると後々面倒な事が起きたりするから取れないだけ 990 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 15:09:22.14 ID:lXNiTNhM0.net] >>909 外銀とかだけだろ馬鹿が 特別に上位な奴らだけだ 991 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:10:57.29 ID:DwiWdmrn0.net] まあようするにあれだ 月月火水木金金 992 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:12:44.03 ID:YNH33Cmo0.net] >>989 これに尽きる 有給完全消化できるやつは有給完全消化して欠勤繰り返す心臓に毛が生えた基地外だけ 993 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:16:22.92 ID:heRuEDgp0.net] 遊びに行くから休みまーす も言えないのか？ ヘタレやな 994 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 15:26:28.12 ID:DBpJam150.net] うちは有給休暇とったら欠勤扱いでボーナス査定に響くんだけど、どこに相談したらいい？ 995 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:27:04.62 ID:3LSn+OuE0.net] F1見に行くのに５日ぐらい有給取ったけど 何も言われなかった 996 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 15:29:24.14 ID:DBpJam150.net] >>411 お前強いなw 997 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:33:06.33 ID:43TVEqNL0.net] >>111 良い市長だ、どこ？ 998 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 15:33:19.17 ID:8nDYh0Ap0.net] 無関心？ 諦めでは 999 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 15:38:18.52 ID:+DM0IiiJ0.net] 知らないのが良い 1000 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 15:43:20.02 ID:QGeTeaTE0.net] 日本では 労働者＝奴隷 1001 名前：１００１ [Over 1000 Thread.net] このスレッドは１０００を超えました。 もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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