【社会】日本、有給に「世界一無関心」　休日数、半数超が知らず

1 名前：(｀・ω・´)神です ★ [2016/01/07(木) 23:10:31.21 ID:CAP_USER*.net BE:532994879-PLT(13121)] sssp://img.2ch.sc/ico/syobo2.gif 　有給休暇が年に何日あるかを知らない人の割合が日本では53％に達し、 欧米やアジアなど26の国・地域の中で最も高かったとの調査結果を旅行予約サイトの運営会社エクスペディアがまとめた。 ２位のオランダ（38％）、３位のノルウェー（28％）を大きく引き離し、休暇に対する日本人の意識の低さが浮かんだ。 　昨年10月、18歳以上の働く男女を対象に日本、韓国、香港、米国、フランスなどでインターネットを通じて調査。 各国で約360人ずつの計9273人が回答し、日本では356人が答えた。 　「有休を取得するのに罪悪感があるか」という質問に「はい」と答えた人の割合も日本が18％で１位だった。 理由として「人手不足」を挙げる人が最も多く、仕事の遅れや同僚への迷惑を懸念する傾向が強い。２位は米国（10％）だった。 　休暇中にリラックスできるかどうかに関する質問では「旅行中に仕事のことが頭から離れない」と回答した人が 日本では13％を占め、この割合も一番高かった。〔共同〕 引用元　www.nikkei.com/article/DGXLASDG07H7B_X00C16A1000000/ 825 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:04:06.82 ID:lipKUZRj0.net] >有給消化するのは辞めるとき、これが日本の中小企業 オレが辞めるときは、途中でタイムカード締めの日があったんで、 そこから先の日数はその締め日にまとめられたわ。 826 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:08:15.92 ID:kUtSuB+A0.net] 国民性だから仕方ないよね 827 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:11:04.68 ID:jDpgSLa70.net] >>807 普通はたまってたら消化するように促されるよｗ お前が学生時代に怠けたツケを払ってんじゃね？ 828 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:11:29.02 ID:GsPa/8xe0.net] 休むと仕事したくてウズウズする　ウズウズする 829 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:14:43.35 ID:EZOCshIl0.net] 有給は退職時に全部買い取らせる。 買い取り制度を義務化せよ。 830 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:16:49.08 ID:vaFkf81a0.net] >>824 それは難儀だな 俺は入社から残業しない意思表示してて更に仕事は完全に熟した上での６年間一度も残業をしなかったんだけど(てか残業する必要性が無いから勤務時間に手を抜いてダラダラ仕事しないと残業出来無い現状) まぁあの手この手で無駄な残業させようと必死な上司とそれを庇護する会社にムカついたんでパワハラ現場を隠し撮りや会話録音、記録取りして会社と上司訴えて示談勝ち取り 今はその金でまったり生活中 831 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:17:04.97 ID:9gOOXqwF0.net] 元々うちの会社は風邪で有給使うのはもっての他の風潮があったけど 俺がインフルにかかっても無理やり出てこいって言うから出てってやったら 事業所内30人の会社で20人以上にインフル蔓延して開店休業状態になったw それからはインフルエンザは出勤停止と言う名の有給になったけど おせーよ！って感じw 832 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:19:17.98 ID:9gOOXqwF0.net] >>815 それもさせないのがブラック企業 労基に言うって言わない限り取らせてくれない 833 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:22:00.16 ID:XU312wlb0.net] ゆとりによれば10年前はブラックはなかったらしい 12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳ Sab3-opLR)：2016/01/03(日) 09:13:41.82 ID:+AdrIJ6ya >>8 そもそもブラック企業という概念がないんだろ 日本も10年前はなかった 834 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:22:33.27 ID:9D35gJ/j0.net] >>831 よくわからんが、病気になったときって、とても仕事が出来る状態ではないと、 医者に頼めば（本当に無理かどうかは医師の診断しだいだが）診断書を発行 して貰えるんだっけ？ 835 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:26:47.33 ID:9nciwbDG0.net] >>807 それこそがお前のおかんが昔言っていた「遊んでばっかおらんで今のうちに必死こいて勉強しとかんと、将来死ぬほどひどい目に遭うんやで」の「死ぬほどひどい目」だから仕方ないよ 実家のおかんに電話かけて聞いてみ？ 同じこと言うからw 836 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:28:00.92 ID:ezr0Szn00.net] 関心はあるよ 呑気に休むと仕事が溜まって自分の首がしまるだけだから使わないだけ 837 名前：名無しさん＠１周年 mailto:age [2016/01/08(金) 10:28:15.97 ID:QeyFI+yK0.net] >>1　ソースくらい付けろよ！ ｢有給休暇取得日数が多い｣500社ランキング tk.ismcdn.jp/mwimgs/d/6/1140/img_d6ed0b265f8a68c6f5e07e433cb88c0f825581.jpg tk.ismcdn.jp/mwimgs/c/3/1140/img_c31f56ab765f4e88b986782b0677fef1807835.jpg tk.ismcdn.jp/mwimgs/d/9/1140/img_d9ebd9961263a4f7c4ab471673290529826691.jpg tk.ismcdn.jp/mwimgs/f/9/1140/img_f919f195c3fdd28e8f4e9e48679f129c812536.jpg tk.ismcdn.jp/mwimgs/0/d/1140/img_0da5eef1e983cf452f23aacd74a5e87b3038211.png tk.ismcdn.jp/mwimgs/0/7/1140/img_071afff3f6266b14fb5cdd8d4de94c9d520072.jpg tk.ismcdn.jp/mwimgs/5/c/1140/img_5cb74515de2987ecbb099de017049f82841367.jpg tk.ismcdn.jp/mwimgs/a/b/1140/img_ab9ac9dc5f92f515ffaed5c2f3f0b88a910050.jpg tk.ismcdn.jp/mwimgs/9/8/1140/img_98d23f3e984567198fbb81e3d46c9322905458.jpg tk.ismcdn.jp/mwimgs/a/7/1140/img_a7d7d4a436fa81d3e68e14b044493ad4663176.jpg 838 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:28:50.33 ID:VLJMBpKO0.net] >>800 有給休暇とるために解雇と裁判を覚悟しなければならない時点で、システムとして糞。 839 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:31:04.90 ID:SVIjE1pjO.net] >>829 逆だよ。逆。 法により有給休暇買取りを禁止しているのは労働者を保護するためなんだが。 840 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:31:38.68 ID:3qsM3tx80.net] 消えていった有給は買い取りしろ糞が 841 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:35:00.91 ID:WGCUL/l90.net] >>12 日本人は礼儀正しく尊厳高い人間が多い 日本に日本人だけしかいないならそれでもいいいが、 残念ながら戦前からの日本はそうではなく、 経営者にサイコパス朝鮮人が多い状態になっている つまり朝鮮系に支配されて奴隷扱いされてるのと同じ 問題はそれに気づかないどころか誇りに思ってるほど日本人の知能も低下しちゃってること 842 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:35:55.44 ID:VLJMBpKO0.net] >>831 上司が脳筋だと、俺が大丈夫だからおまえらも大丈夫だろとか無茶苦茶言うからな。 誰かを過労で死んだり、大事故を起こしてニュースになれば休めるようになるのかと 真剣に思うわ。 843 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:38:06.58 ID:aQXPlqFt0.net] 上司が休まない人だと、部署全体が休みとれなくなる 代休なんて毎年100%残ったまま… 844 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:38:18.94 ID:m1RGFq070.net] l有休なんか取れません！って言ってた方が俺頑張ってるだろ感あって自分を納得させられるんだよね。 みんなとは言わないけど。 845 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:38:58.27 ID:emLQDIk90.net] アルバイトやパートが有給を取れることすら知らんしな。 846 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:40:56.50 ID:ICwZ7WqC0.net] 仕事は楽ちん。家庭で家族サービスをするほうがストレスがたまる。 妻や子どもとの人間関係のほうが会社の同僚や上司やお得意先との人間関係よりも百倍難しい。 そういう人がいた。日本的？ 847 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:42:59.48 ID:SD4wUqDB0.net] 有給取らないと「貢献度が高い」という評価になってボーナスが上がるんだろ。 かといってその項目を削除しても、有給取らずに働く奴が報われないわけだが。 848 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:44:16.39 ID:G03mUzB70.net] >>846 家に帰りたくない、休みとってもやることがない、 って人ならゴロゴロいる。 849 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:47:02.55 ID:VLJMBpKO0.net] >>845 社員が有給休暇とれない職場で、バイトやパートがとれるわけねーだろw ロウキが取り締まらるなり、罰則や罰金刑を経営側に課さなきゃムリムリwww 850 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:51:11.71 ID:emLQDIk90.net] >>849 取る取らないの話をしてんじゃねーよ。 取れることを知ってるか知らないかの話をしてんだよ。 851 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 10:51:55.94 ID:nvr0uUAh0.net] 全部取らせないと罰則、とか国が決めないとダメな問題だろ。 労働者との協定なんかじゃ必ず企業に有利なほうに傾いてしまう。 852 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:52:33.41 ID:l8G14JPr0.net] 一つの仕事を一人で進めるから、どうしても休めなくなるんだよ 会社は一つの仕事を複数人で進められるように人員配置しろよ 853 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:52:46.58 ID:ivNW0YIp0.net] 有休とるのに英語がどうのとか馬鹿な奴が沸いてるなｗ 雇ったのお前だろｗ 英語が必要な業務で英語使えない奴を雇う馬鹿が 何が有能だの無能だよｗ なんでも因縁つけて違法を正当化してんじゃねーよカス 救いようのない違法野労だな 854 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:54:25.18 ID:hQxkYIQe0.net] もうこの奴隷制度は内部から変えるのは無理だと思ってる。 移民さんたちが大いに暴れてくれることを切に願う。 855 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 10:55:22.73 ID:vk16PUZd0.net] 有給は社員側の権利なのに 会社側が条件つけてくるんだもんなぁ この辺労基は徹底させろよ間抜け 856 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 11:04:52.17 ID:cApbJlqw0.net] >>855 社員が有給をいつでも取れる仕組みを作るって事は、 会社側からしてみたら、 「社員はいつでも辞めて良いorいつでも辞めさせるぜ」 って言う仕組みをつくる事だぞ。 857 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 11:09:55.55 ID:vk16PUZd0.net] >>856 なにをどう解釈したらそうなるのかが理解不能 858 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:09:58.22 ID:qoki1dc+0.net] 40日あるのは知ってるが使ってない 使うと評価が下がるし仕事も溜まるしロクなことないから 859 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 11:12:07.54 ID:Cc3QaQvq0.net] 奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。 どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。 そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。 だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。 そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。 過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。 彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。 その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、 あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を 血祭りにあげた。 現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。 そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。 それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの 唯一の誇りを見い出しさえしている。 　　　　　　　　　(by　リロイ・ジョーンズ　1968年、NYハーレムにて) 860 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 11:14:48.05 ID:nSdXo1vQ0.net] 個別に休暇を申請するというのが同調主義の日本人に会っていないのは当然では 全員で一緒に休暇を取れよ 861 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:16:45.26 ID:DxDFm6+H0.net] 昔はたくさん働けば経済が良くなると思ってた 今はたくさん休まないと経済が回らないという認識を広めないとね 862 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 11:17:23.09 ID:n9XuLMO20.net] 欧米企業みたいに、幹部社員と平社員を厳密に分ければいいじゃないか。 平社員は、何があっても平社員のままなら休暇は取り放題だよ。 863 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:19:48.10 ID:ZBbG2NYj0.net] 誰かが代わりにやってくれるワケでもないから 下手に休んでも良いこと一つも無いしな。 『休んだ翌日に机に置いてあるメモ』 俺はコレが世界一嫌いでな。 864 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:20:34.22 ID:WOngV6wK0.net] >>851 そしたら休んだ事にして出勤させるシステムが出来上がる 定時で帰った事になるようにタイムカードをスキャンするようにな 865 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 11:21:35.62 ID:A8I3tTT/0.net] 有給は体調不良で休む際に使うものと部下に教えながら、 いざ部下が体調不良で休もうとすると「カゼぐらいで休むな。出社しろ」とか言う馬鹿上司がまだまだいるからな。 866 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:22:07.29 ID:3VCeu+qK0.net] >>861 ほんとそれ 体壊すまで働いちゃいかんな 867 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:22:40.02 ID:UEyvRVAu0.net] △休むとその日の仕事を他の人が仕事をやってくれる ○休むとその日の仕事を前日に仕上げるか翌日に回されるので2倍働くことになる 　 それなら休まないで仕事したほうがマシ 868 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:31:27.60 ID:PgwjZpijO.net] 日本の企業社会は大店文化のまま来てるからな。 旦那(経営者)は遊んで贅沢三昧 番頭以下は盆と正月除いて24時間勤務がアタリマエだから 休みなんて取ったら自分の居場所が無くなる。 869 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:36:38.65 ID:oiZ9x7t90.net] これだけ、良い労働者を持っていながら、 日本の経営者たちは、リストラで応じている。 今の日本の経営者を他国に修行に出せば、 一ヶ月で自殺者続出か。 それとも窓から吊されているか。 870 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 11:39:29.96 ID:jtS6fqZd0.net] 年末に企業に有給を買い取らせればいい 871 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:42:30.78 ID:aKRhgJWf0.net] 有給とったら白い目で見られるからなぁ・・・ 872 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:44:01.35 ID:VLJMBpKO0.net] >>869 マジでこれで移民とかなあ…w 移民が俺らみたく働くわけねーだろwww 873 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:49:35.64 ID:VLJMBpKO0.net] >>868 配送業界は盆暮れ正月もありません。 毎日平均15時間勤務。 年間休日は30日とかザラ。 874 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:56:05.93 ID:aulXcC/O0.net] >>830 俺も基本的には残業はしないよ 18時前には帰るようにしているからね そういうキャラで通っているから波風は立っていないかな 前述通り、給料が上がらないから有休使ってサボってるけどね もうモチベーションが保てないんだよね 結局人間の原動力は金だよ 社会貢献なんて綺麗ごとは結構 ちなみに俺は建設業界に身を置いている 世間では景気が良いなんて思われているようだが、実情は全くだよ 875 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 11:57:29.48 ID:UEyvRVAu0.net] >>873 年末年始はお歳暮とクリスマスとおせちの超繁忙期だからね 876 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:00:13.14 ID:aulXcC/O0.net] >>872 俺は移民には期待しているよ あいつらは自分らの権利を声高に主張するからね 恐らく最初は日本の経営陣との軋轢もあるだろうが、 外国人労働者が日本を敬遠し始めて日本の悪評が立つのも時間の問題 そうなると外圧で色々と変わる可能性がある 日本が変わるのは外圧（黒船、GHQ）しか無いので、 俺はこの移民たちが第三の黒船だと思って期待している 877 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:11:03.35 ID:fwwuoFKF0.net] 有給をまとめて使うのは辞める奴だけやなー 878 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:17:02.27 ID:7ka/QdBj0.net] ブラック大杉やろ 有給とったら評価下がるって聞いたことないわ 879 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:21:27.82 ID:Z0876TSF0.net] 年間付与10日でいいから 代わりに月曜日とかの祝日を10日ほど増やしてほしい どう？？ 880 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:24:23.62 ID:551jHXhj0.net] > 有給休暇が年に何日あるかを知らない人の割合が日本では53％に達し うちにも、有給日数把握せずに有給申請しまくって半年も立たないうちに 使いきってぶーたれてる新人なら何人もいるがｗ 881 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:24:49.68 ID:vIkizohW0.net] 有給休暇なんて非国民しか取らないだろ さっさと廃止しろ 882 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:27:01.50 ID:lXNiTNhM0.net] >>876 外圧で変わる変わらないは欧米も同じだろ ドンドン移民のせいで変性していってるな 883 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:29:18.54 ID:QAxYiUr70.net] 有給買い取りを義務化すれば良いだけ。 884 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:29:30.21 ID:xN22ZI/G0.net] 最初からギリギリの人員でやってて、有給なんか計算に入れてないからな。 普通に法律を守ったら、利益なんて出ない企業ばかりだろ。 885 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:29:33.17 ID:l8G14JPr0.net] >>856 既に一ヶ月分の給料を出せば、解雇出来る仕組みはありますが 886 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:31:36.81 ID:Z0876TSF0.net] >>36 有休がなぜはじまったのか？有休の意味を全く理解してないな。 勉強し直せ 有休は目的がそういう事じゃない。 887 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:33:16.80 ID:QAxYiUr70.net] 有給余らせたら、その部署の管理者の評価を落とす。余った有給は会社が責任をもって買い取る。この二つを実行するだけで、有給取得率が激変する。 888 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:34:01.18 ID:Z0876TSF0.net] >>38 有休を取る取らないは個人が決めることで 企業が取らせない は法律では出来ません。 取らせないと罰則があります。 ほとんどは取らせないじゃなくて何か理由を自分で付けて取らないだけ。 889 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:36:25.04 ID:s+6uNGbk0.net] 実際罰則くらった人いるん？ 890 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:36:25.26 ID:YQ6ZKXtL0.net] 隣の公務員の女の子、繰越の有給も消化とのことで二週間 いなかったよ！去年の年度末に1週間いなくて旅費 業務滞ってるのにおかまいなし、いいな、公務員の子。 891 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:36:28.36 ID:TNOXPOE90.net] 前の会社やめるとき、有休が４８日余ってたのに 結局、買取も使うことも許してくれなかったな 有休申請するとどこで誰も何時になにするか 報告書に記載しないと駄目だったから なんども却下された 892 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:36:49.60 ID:AFmNkqo00.net] >>1 1年目から申告していた手術のための有給（申請は１ヶ月前）を、踏み倒せる美しい国・日本。 893 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:38:20.05 ID:QAxYiUr70.net] 会社が社員に有給休暇を計画的に取ってもらわないとまずい状況にしないと取得率は絶対に上がらないよ。阿部ちゃんもそこをやれば支持率上がると思うけどな（笑） 894 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:39:09.26 ID:vAVqJlaB0.net] 有給を使わないことを前提に人員配置やシフトを組んでる会社が悪い 895 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:39:15.41 ID:wo1xrgwc0.net] >>886 逆だよな。 有休余らした会社には罰金が本来だろうね。 正直、無理矢理でも休ませるのが会社の義務なんだけどねぇ。 有休取るのは個人の権利。 有休取らないのは個人の趣味。 有休が取れない時はみんなで考えよう。 が、基本だよね。 896 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:40:17.71 ID:YQ6ZKXtL0.net] 公務員は保障もそうだけど、みんな消化率いいからみんながっつり休みやすい 雰囲気なんだよね。大学や研究開発法人とかも。 休みやすい雰囲気だいじよ。 897 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:42:54.73 ID:VLJMBpKO0.net] >>875 そう。で、代休も無いし、休日出勤手当ても無い。 この時期はひたすら胸糞悪いだけ。 898 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:44:29.38 ID:TfCYAvm70.net] 冠婚葬祭と病気以外休む必要もないし有給はとらないな。 一人掛けると回らない仕事もあるし。 899 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:46:11.39 ID:AFmNkqo00.net] >>893 そんな事をしたらスポンサであ経済三団体に怒られる。 ミキティを国会議員にし、ホワエグ導入を急ぐ安倍首相だから、そんなことはしないだろうけど 900 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:48:18.17 ID:wPLj8c/o0.net] >>759 ハッピーマンデーのこと 901 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:49:26.42 ID:x6yKUWxs0.net] お前ら近所のコンビニが「今日店員休みにつき臨時休業」とか 「作業員が定時で帰宅し電車の復旧が予定より延びます」とか そういうことになって許せるのか？ 日本の良さ（とおまえらが思ってるところ）は、 自己を犠牲にしてでも仕事をなしとげようとする意識に支えられてるんだぞ。 902 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:49:46.86 ID:VLJMBpKO0.net] 外人が沢山来たら、中小ﾌﾞﾗｯｸ経営者の大半は黒ひげ危機一髪みたく、 全身刺されて死ぬヤツ続出だろwww まともな奴は帰国するしwww 903 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:50:35.55 ID:s+6uNGbk0.net] 有給は申請してきたら休ませないとダメだが 申請させなければどうということはない 904 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:50:39.59 ID:72zvxKfhO.net] >>1 学校でろくに重要性おしえないからな奴隷に知恵つけたくないんだろ 905 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:51:14.74 ID:cTGpm+Z10.net] ゴイム社会に有給なんて、 逆効果だろ。 こいつらの幸福感は、 いかに社畜であることなんだから。 906 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:51:43.81 ID:551jHXhj0.net] >>879 いやだ。有給は休みの日を自由に決められるところに意味がある。 907 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:52:41.64 ID:DwiWdmrn0.net] 日本企業の有給は急な冠婚葬祭に対応できるようにするためにある つまり社会生活を円滑にするためだ 労働者のためではない 908 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:52:51.36 ID:VLJMBpKO0.net] >>901 開いてる別の店に行けば良いだけ。 つか、盆暮れ正月はスーパーもコンビニも閉めろや。 年中無休は法律で禁止にしろや!! 909 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:53:42.29 ID:551jHXhj0.net] >>890 外資なんか、クリスマス休暇で一ヶ月くらいいなくなるぞ。 それでも日本の企業よりも請けてるんだから、日本の企業が商売下手なだけ。 910 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:54:18.95 ID:0PsjYyIY0.net] >>13 それ、法定の日数を越えてる。 もちろん違法ではないが。 911 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:54:52.44 ID:AFmNkqo00.net] >>903 申告してきても、取得日変更権が企業にあるしな。 後、有給取ることを経営者が妨害しなくても、労働者同志で勝手に妨害してくれる。 分断工作がしやすい民族、日本人。 912 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:55:52.85 ID:WH0Pw6tDO.net] >>901 良いよ 913 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:55:55.48 ID:3LSn+OuE0.net] 俺のところは届け用紙を上役の机に置いておけばそれでおＫ 914 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:57:17.33 ID:AFmNkqo00.net] >>906 雇用側には有給取得日の変更権が法的に認められてる。 915 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 12:57:50.55 ID:MH46wd2K0.net] >>901 ドイツに行った時そんな感じだったけど３日もすれば慣れるよ 逆にいかに日本が恵まれすぎているかを痛感した 916 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:58:58.93 ID:9GwvhtlF0.net] 役人は100パー消化が許せないよな しね 917 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 12:59:21.59 ID:9kUlpHUT0.net] 有給なんて公務員と大手企業だけだろ 中小企業で有給なんてとってたら査定に響く 918 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:00:47.79 ID:LtaC54b40.net] >>901 割と真面目な話、その不都合を許容出来ないと回り回って自分を追い詰めるだけだと思うの 物を買うのでもさ、休日しっかりあって計画立てて買って食ったらそれでいい話なんだし 919 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:00:50.73 ID:KjcX66DXO.net] 法律で消化義務付けしてくれ 920 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:02:33.75 ID:uspTEWMX0.net] フハハハハ 有休残数33日 月に1回しか使っちゃあいけない業務命令。 有休買い取り無しの、消滅系。 うん、正月に有休使って休んでるに嫉妬したよ、 有休休暇なんぞ甘えだ！教に入信してやろうかって思った。 921 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:04:05.81 ID:gsTHTGQQ0.net] 有機の買い上げもせず使えばクビってところが実際あるからな 922 名前：名無しさん＠１周年 [2016/01/08(金) 13:04:25.68 ID:551jHXhj0.net] >>914 その日休まれたら業務ができなくなるくらいの 相当厳しい条件が無いと変更できないけどね。 923 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:04:41.23 ID:Aqri+aGp0.net] >>901 いや、別に構わんが。 924 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:04:55.97 ID:3LSn+OuE0.net] 毎年２０万ドブに捨ててるのと同じだぞ 925 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2016/01/08(金) 13:05:41.44 ID:VLJMBpKO0.net] >>915 恵まれているというか、一部の現場組に無茶言ってサビ残とかさせてるだけなんだけどね。

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