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郵便事業会社について語り合いましょう 22号便



1 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/10(火) 00:07:18.46 ID:IT/6F4se]
配達夫というのは
他の仕事に就くに値しないが故にそのように生まれた人たちだからね。
待遇改善を欲すこと自体、勘違いだよ。

前スレ
郵便事業会社について語り合いましょう 21号便
toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1322429354/

501 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 19:47:55.42 ID:/nSLU7HH]
営業できたとて待遇良くはならないんだが
こうやって騙されていくのかね

502 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 19:52:54.81 ID:v1rgXHOX]
あと、基本的にポイントポイントだな。
勤続ポイントなるもの評価ポイントなるもの、集配ポイントなるもの。
ポイントポイントで管理だな。

基準物数を超えていれば、多めにポイント、超勤すると若干減算。
基準内物数であれば、時間内でポイント、超勤で0ポイント。
応援されたら、マイナスポイント。
交通事故でマイナス、三誤でマイナス、郵便紛失でマイナス、個人情報紛失でマイナス
鍵など紛失でマイナス、希望日、時間帯不遵守でマイナス。

支店ごとに業績手当ての配分が違い、それを更に、事故の発生率や品質、携帯端末の
取引額などで配分だとさ。完全に仲間割れ、ゴタゴタの毎日だな。


503 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 19:55:45.39 ID:v1rgXHOX]
とりあえず、本社様の言葉で締めくくろうか

「新たな人事・給与制度を導入する目的は、「社員のモチベーションを高め、生産性の
向上をはかる」ためであり、人件費の抑制または引き下げを意図するものではない」



クッソワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

504 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 19:57:09.78 ID:O+HCSzop]
株式会社 ケー・デー・シー
1.選考結果でても1報もないまま次回通達を1ケ月以上放置する
2.それについて文句をいうと辞退扱いする(求職者を見下している)
3.新卒でも1みたいのことを平然と実施する。
それが超ブラック企業株式会社ケー・デー・シー
www.kdc.co.jp/

505 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 19:57:52.23 ID:ozgozcaO]
今日のニュース23を見とけ

506 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 20:06:48.24 ID:v1rgXHOX]
今までは

+4号俸が5%(8号俸)
+2号俸が20%(6号俸)
そのまま、4号俸が75%

いやらしい中央委員が企てているのが

+4・8号俸が5%
+2・4号俸が25%
そのままが60%
−1号俸が10%
−2号俸が上記の10%の中の1%程度

「相対選考」だ

もちろん、この号俸から2割はノルマを課する事によって0支給に出来る業績手当てなので
実質的に受け取れる金額は下がる。


507 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 20:15:22.60 ID:HKbz+mkT]
労組を再び分裂させるしかないだろ。
反JP労・非社共系のを作るしかない。

508 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 20:20:09.40 ID:Ed1lPEtO]
こんな糞組合辞めようぜ
俺の払った組合費がこのクズ共の飲み代になってると思うと殺意が沸いてくるわ

509 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 20:23:48.72 ID:v1rgXHOX]
俺は、飲んでても別にかまわんけど、労働組合としての活動の放棄は許さない。
数十万人を私利私欲で路頭に迷わせるのは許せない事だよ。



510 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 21:00:57.78 ID:CAPpWia1]
新給与制度最高
俺は年賀とかコネで万枚毎年買って貰えるから給料激増か?

511 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 21:02:29.91 ID:v1rgXHOX]
>>510
毎月、いろんなポイント制で累積したのが評価だろうから、そうもいかん。
自分の裁量だけじゃないし。

512 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 21:06:13.67 ID:9H17I5Fv]
NEWS23X|TBSテレビ

今日のNEWS23X
2012年4月24日(火)
追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態


513 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 21:08:13.47 ID:ImrGl+5h]
新体系だと外内務手当、精通手当、配達能率、役職者調整額全部なくして業績手当
の財源にするんだよね。
これだけで相当手取り減るんじゃない。
これはモチベの低下確実だよ。



514 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 21:11:44.44 ID:vSY9qj1W]
四国支社管内の某支店でそれを先行実施してるといううわさがあるな。
金額ベース換算なんだが誤配一回で何千円マイナスとかで給料じゃなくて支店の収益
からマイナスという意味だけど。個人単位 班単位で計算されるから個人個人だけでなく
役職者がもろに班の収益の管理の責任を取らさせるから班長業務がますます大変になるよ。
中途半端な気持ちで能力もないのに志願すると地獄見るぜ

515 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 21:12:08.39 ID:MBo3PZYR]

局会社と併合するんだから大丈夫だよw

516 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 21:12:51.81 ID:CAPpWia1]
文句があるなら組合にモチベーションが下がるとはっきり言って、ニュース23にも意見を送れ

517 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 21:13:55.69 ID:v1rgXHOX]
全国大会、勝手に入場してもいいの?w
俺は組合員だぞ給料泥棒どもが!とか言って。

518 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 21:15:54.58 ID:vSY9qj1W]
営業である程度の収益を上げる 共助共演を徹底させて無駄な超勤をさせない
誤配等の申告を発生させない 交通事故を起こさせない。ようは以下にプラスを積み重ねて
マイナスを少なくできるかだから。ますます仕事がし辛い職場になっていくよ。
ほんとにできる役職者 優秀な班員ばかりを抱えている班なら問題ないけど、そんなのごく少数だろ 

519 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 21:23:03.29 ID:KwzOlELE]

■ 見ようね ! ■

NEWS23X|TBSテレビ

今日のNEWS23X
2012年4月24日(火)
追跡クロス!自爆営業元郵便局長が語る実態




520 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 21:24:11.36 ID:v1rgXHOX]
>>518
残念ながら、被応援でマイナスポイントですw

521 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 21:24:11.63 ID:MBo3PZYR]

>>519

見て現状が変わるの?

522 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 21:31:05.03 ID:CAPpWia1]
>>519
郵便局長の実態を特集して欲しい

523 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 21:45:20.64 ID:v1rgXHOX]
新しく、創設しようとしている地域機関職の平は
146号俸で基本給226100円 他成果給

現在の平は146号俸で28100円

ちなみに、今の基本給の2割にあたる成果給の基準額が例えば3万円だったら
どんなに昇給しても、+3万まで。つまり総額6万まで。
じゃあ、その後は昇給の2割分どこに行くんじゃっちゅう話。
どう考えても損じゃねーか!

524 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 21:54:51.98 ID:KwzOlELE]

■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはJPでもやろうと職場で声を上げよう!

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準監督署に訴えられるよう準備しておきましよう。
JP組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。(郵政福祉などの天下り先)
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的である。

当支店では昨年10月の期間雇用職員の大量解雇のため、バイク・軽四がスピード違反・コンプラ違反しなければ、仕事が規定の時間に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首がかわいい為)
また、その影響でか昼休みの喰いこみ労働も日常的になっています(15〜40分程)。
これらを改善していくために皆で訴えましょう。

525 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 21:55:12.90 ID:v1rgXHOX]
地域基幹職が現在の一般に該当。
その下に新一般職。これはずっと平のみ。主任も無い。

何をやろうとしているのか、未だに見えない部分はあるが、俺の予想では
新一般職に、メイト上がりを叩き込む気でいるんじゃないだろうかと思う。
差別的なものを感じずにはいられんのだが。

526 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 22:04:55.33 ID:v1rgXHOX]
>>523
28100円→281000円だ
桁が違った

527 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 22:12:49.66 ID:m2Tv3GQT]
>>525
新平民みたいな匂いしますわな

528 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 22:20:33.22 ID:Tocf6dz8]
誰も班で一番配達箇所数が多い区をやらなくなるな。やった時点で「被応援」でマイナスポイント。
やるくらいなら年休申請して他の奴らに超勤させてマイナスポイント喰らわせたほうがいい。
結局楽している奴がそのまま勝つ。
基準物数の調整?しないだろうな。班長が困るw
まさか住宅街同士なのに一番重い区の半分以下しか配っていないだなんて課長に知られたくないだろうし。

529 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 22:29:59.89 ID:HKbz+mkT]
どうせ支部から意見集約をやってることすら知らされないから、中央本部に直接メールして抗議してもいいの?



530 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 22:32:24.22 ID:v1rgXHOX]
冊子にグラフが書いてあって、A評価を受けるとこんなにグラフが高く推移しますよと
言わんばかりだが、上位5%が毎年続くわけねーだろw
最終的に、全員の賃金は今現在よりも下のラインをグダグダ推移するに決まってる。

531 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 22:43:15.10 ID:jmD7zntC]
事故なんか捨てたらええやん

自分の家に 18:00時以降配達されたら 電話しましょう

www.post.japanpost.jp/question/contact_us/index2.html

18:00過ぎに郵便を配達されても意味がないので17:00までに配達してください。
これでOkです

全員がすれば増員しますよ。

532 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 22:45:06.78 ID:v1rgXHOX]
奪還拡大活動ポイント 〜件
集荷のポイント 〜件
販売のポイント 〜円


販売の圧倒的ポイントwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

533 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 22:51:14.71 ID:3f+nymKb]
>>525
ロフトやユニクロで言うところの地域正社員みたいなもんだろ
雇用形態・責任は正社員だが、待遇は非正規と正社員の間で固定
「5年以上更新で無期限雇用」に該当する人も、ここに入れられそうだな


ところで、あまりに役立たずだと地域基幹職でも新一般職に落とされるのか?

534 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 22:54:12.31 ID:fwkRR1S5]
TBSニュース23で自爆営業の特集やるぞ

535 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 22:55:06.89 ID:d3XM07Of]
俺も今それ見たわ
局長の自爆具合ってどんなのだろうな

536 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 23:05:15.96 ID:ZujjQUs/]
配達に専念させてください
この物量で配達しながら営業なんてできません

537 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 23:12:56.31 ID:CAPpWia1]
社外秘のコンプラマニュアル晒すなよw

538 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 23:17:44.76 ID:v1rgXHOX]
まあ、社会正義のためならいいんじゃない?w

539 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 23:18:44.50 ID:KwzOlELE]

 マスコミ様へ

 ■かもめーる(暑中見舞いハガキ)も自爆営業・・・・・




540 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 23:19:01.79 ID:WFwKkBkp]
辛い思いだぁ?
現職の時にそんな感情あったとは到底思えないな

541 名前: 忍法帖【Lv=21,xxxPT】 mailto:sage [2012/04/24(火) 23:19:33.71 ID:FMUwGnwI]
うーん
今まで深く考えなかったが
本業とは本来関係ないカタログゆうパックにノルマを課すのは、確かにおかしいとテレビを見て思った。
だってあれって郵便局の商品というより
天下りのファミリー企業の商品ではなかったっけ?違ったかな?

542 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 23:19:50.46 ID:+a0j9O5V]
この特集やっても上の馬鹿達は知らぬ存ぜぬでとおすんだろなぁ。
本社、支社の無能どもの給料を半分カットするだけでも随分と経費が削減出来るんだがなぁ。

543 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 23:22:29.30 ID:d3XM07Of]
>>539
今の時期だと、味紀行→かもめの自爆パターンだのう
ここらへんもそのうちやるのかな

544 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 23:25:02.79 ID:XZTBa/z8]
課長「このカタログ商品は売れます」
お前本当に食ったんか

545 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 23:27:34.30 ID:ss3n+Qa4]
>>541
>本業とは本来関係ないカタログゆうパックにノルマを課すのは、確かにおかしいとテレビを見て思った
郵便事業が主なのに、根本的な事柄に対して赤字を解消できない
ゆうパックを足しにしようとしている時点で馬鹿上層部揃いなんよ

現状で赤字解消できないなら人間を減らしてサービスの質を落とすか値上げしかないのに「社員は会社に金を貢げ」だなんて、一体どんなブラック会社だ?

546 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 23:27:45.93 ID:wgvnKET9]
不当解雇がハロワで認められて失業保険出してもらえる
しばらくのんびりすごします

547 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/24(火) 23:33:32.44 ID:ss3n+Qa4]
>>542
人間減らされて、組み立てパートさんがいなくなって
必死に仕事している時に課長がノートパソコンをいじっているのを見ると本当に馬鹿会社だなと思う
お前がいなくなればパートさんを元通りにできるだろうに

548 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 23:57:30.11 ID:eEML/nMo]
>>498
まあチャンチャンと全部バーターで了承済みだから
落とし所も最初からシナリオ通り

549 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/24(火) 23:59:18.20 ID:eEML/nMo]
>>542
当然だろ
第三種の不正だって年間数百万通もDM業者が持ち込んでいたのに
分からんハズが無いだろ



550 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 00:07:23.24 ID:xEPzkArD]
郵便局物販サービスに保存されている受注データでは、
依頼主=お届け先 となっているものが大部分を占めているだろう。
本当に自分で買うというケースを考慮しても、
異常事態というよりほかない。

551 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 00:36:17.00 ID:DeIJnHOQ]
よその商品を宅配するだけで自ら商品開発はしてないから気楽な商売ですね、カタログゆうパック。
クロネコや佐川は自社で商品開発する努力してるのに。


552 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 00:58:39.07 ID:xEPzkArD]
工場を持って、何か物を作るということもしないしね。
ネットビジネスにも参入しないし。
後追いでアマゾンの真似しても勝てないのに。他がやってないことを先にしなければ。

余談だが、ここの管理職は低学歴が多く、技術畑でもないから、
導入している様々な機械のメーカー系の社員にも馬鹿にされてるよ。
すぐ直るものを時間稼ぎして大変そうに見せているだけなのに、
それをアホ管理職は信じるw
不具合箇所を的確に示せないから、どうせ分からないだろう
と、メーカー系の社員は「原因がよく分からない」ととぼけて直さないw
相手が低学歴で技術畑でない馬鹿だと分かれば、手抜きもするし、
馬鹿にもする。これが現実。

553 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 01:12:27.84 ID:jirNXnxk]
新給与制度頑張った人が報われる
都会のオフィス街担当者と学生街担当者では同じ頑張りでもオフィス街のが郵便商品は売れるよね
公平な評価なんかできるはずないんだからこの制度は駄目だ

554 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 01:13:52.50 ID:xEPzkArD]
そのことは、すでに郵産労が指摘している。

555 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 01:14:39.60 ID:h9nURXGg]
黒猫佐川にも天下り先があるのかな?

新一般職は月給制を割り当てるんじゃないでしょうか?
当方亀チルですが、採用は正社員となっているので、採用後に身分変更は契約違反に
該当すると思われます。
募集要項も上を目指す、やる気のある人でしたから、その一文をとっても整合性がとれません

新給与体系になったら8掛けでいいので、営業関係からは辞退させていただいて
配達して直ぐに帰らせていただきます。
一番馬鹿を観るのは中途半端な成績しかのこせない、やる気のある人だろうしね。
やってやってやりきって給料微増か、諦めて8掛けですまして割り切るかですよね。

お金も貰わない代わりに、営業しなくても文句いうなよ、と言うことですから。



556 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 01:16:18.66 ID:cCKFXR+8]
ググると背任罪ってのは自爆そのものじゃなくて
自爆購入した年賀を金券ショップに持ち込むのが、背任罪みたいだな
昨日の報道って自爆そのものが背任罪みたいな誤解を与える表現だったな

557 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 01:19:25.31 ID:LV9MRBg0]
罪にはならなくても問題ではあるけどなぁ

558 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 01:26:08.54 ID:cCKFXR+8]
>>557
正確には強制的に自爆させられることがあることが問題なんでしょ?
強制されることもなく、自分で買ってたがそれだと何も問題ないよね?

559 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 01:31:09.49 ID:h9nURXGg]
ここの人って、基本的に真面目だよね。
人が良いともいいますが。
割り切って給料8掛け、自爆 パワハラなしの方が割りに合うと思う。
基本的に副業も申告 許可制で認められているし、視野を広げた方が良いと思う。
自支店、連日の超勤禁止のため事故処理が先週分終わっておりませんでしたが、本日全て
終わらせました。




560 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 01:32:20.25 ID:cCKFXR+8]
>>559
カタログゆうパックって両親や祖母に送ったら喜ぶジャン
だから自分で買ってる

561 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 01:33:57.46 ID:L8xkBjcV]
西川とか鍋倉の方がよっぽど背任罪に相応しい

562 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 01:44:05.62 ID:h9nURXGg]
自分も別に優秀じゃないけどさ。
ここの本社 支社の人間は更に始末が悪いよね。
公務員=優秀と勘違いして、自分が民間会社においては無能なのに有能と勘違いして
現場をかき混ぜているから本当に始末が悪い。
公務員がツブシきかないという事が良く理解できる。
基本的に立案能力よりも事務処理能力が求められるのが公務員
基本的に合理的 企画立案能力 アイデアなどが求められるのが民間会社社員

せめて本社支社の上位10%は有能な民間会社員と総入れ替えしてくれ。
支店も支店長以下課長〜総括までは民間経験者
総務主任もその任に堪えられないものは降格
主任も班長代理業務が出来なければ降格
これぐらいしないと効率よくできない

563 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 02:09:05.11 ID:Mvc/wzOb]
頑張って¨営業¨して給料稼ぐぞ!!


やんねーよバーカ(笑)

564 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 04:20:12.41 ID:vsSGFbha]
同業他社の優秀なの金で連れてくればいい
そうなるともっと苛烈になりそうだが

565 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 05:57:57.41 ID:pwNNkpNi]
自爆営業は麻薬と同じ

566 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 07:38:11.23 ID:XmgReGUs]
人間味のある管理者が皆無だな、この会社

567 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 07:59:20.71 ID:P2OW+aPl]
なんでこうなった?
あのさ

どこの世界でも外に対するケジメと
内に対するケジメには天と地の差があんだよ

内務の失敗など大したことはないが
外務では大事になる
ハンコがどうとかいいんだよ
時間前どうとかいいんだよ

外務が効率よくミス無くすにはどうしたらいいか考えない上層部
時間に余裕がなさすぎなんだよ

いくらこっちが効率よくやろうとしても内務が一生懸命足を引っ張って
ミスしたミスしたってうるせー



568 名前: ◆PH069095UU mailto:sage [2012/04/25(水) 08:17:34.05 ID:VPjLdoJw]
>>537
手元にあるコンプラハンドブックを確認したが、社外秘ではない。
>>562
コンプラハンドブックの最初に、会長・社長メッセージがある。
民から官への経営と舵を切ったのはどの勢力だったか。

569 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 09:37:45.25 ID:L23KLuMj]
貸した金返せよ♪



570 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 11:41:26.08 ID:Vi5oVstn]
専門役っていう爺さんは、事業会社だけなんかな?

別に交通事故を起こした訳でもないのに、毎月、機動車の点検やらバイクの鍵の授受の仕方、ツーストップの確認とかを見にくる専門役がいるんだけど、

事業会社の社員がちゃんとツーストップやって、左右確認を指差し呼称でやってる最中を局会社の連中が、かっ飛ばして局社から出ていってるの見ても専門役は、何も言わないんだな。

てか、最近は局会社の渉外社員の方が運転マナー酷いね。

もうすぐ会社統合するから、渉外社員も反射素材のチョッキ着て仕事すんのかなw

571 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 12:22:20.96 ID:vBGzJpbz]
あの制服に反射チョッキはセンスなさすぎだよ まるで事業会社のダッサイ制服みたいにセンスなさすぎだよ

572 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 12:48:51.67 ID:KOvBeBC3]
経営能力の無いただの元大蔵官僚

こいつ(斎藤次郎)が悪の元凶

  斉藤辞めろ! 斉藤やめろ! 斉藤辞めろ! 斉藤やめろ!


573 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 15:19:30.50 ID:RRjZ2KBU]
本業の配達をいくら頑張っても報われない新給与制度?

574 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 15:31:06.42 ID:vBGzJpbz]
独占商品の2割をおし売れば給料はいつも通り 本当におバカさん☆

575 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 19:04:38.30 ID:tpEWPtfP]
いま総務主任の募集してる


576 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 19:19:08.46 ID:XsYK7kKI]
好きですサッポロ♪

577 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 19:53:35.10 ID:z2Sdw1WF]
>>570
専門役は、金食い虫。


578 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 20:03:47.50 ID:txlbsIvQ]
でかい冊子に書いてるんだが、給料が下がる下がるっていってるが
「基本給カーブのフラット化に伴い低位号俸者は給与アップ
高位号俸者は給与ダウン」って書いてあるな。
若年層にとってはそう悪い話では無い気がするな、この新給与制度のまま40、50歳になった
時には損するかもしれないが、今の20代のやつらが40、50歳になる頃にはまた色々変化し
てるのは間違いないしな。俺27歳で入社5年目だけどボーナス減るは、外務なのにセンタ
ーの内務になるわ、激動の5年間だったぜ。

579 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 20:22:59.11 ID:S/dXOp/S]
20年後…郵便配達という仕事は縮小しながらも残る。ゆうパックは消滅。団塊ゴキブリは死滅。バブル世代が新寄生虫となる。


空き家だらけか…



580 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 21:12:33.61 ID:zu6N15vi]
>>578
呑気だな
この事業状態で一旦落ちた条件が回復、改善するわけがない。
このまま行けば、今の20代が40、50ぐらいになるころには俸給の上限25万ぐらいになるんじゃない?

581 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 21:49:46.40 ID:HQbwAICw]
>>580
そうですよね
茄子も元には戻らないと思う
茄子が年三か月になった時に俸給に手を出してないからそれだけが救いだと思ってたが
とうとう俸給まで手を出してきたから、お先真っ暗

582 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 21:52:14.07 ID:AGFDfUFh]
俸給に手を出せば、賞与も下がるし退職金も下がるし、何もかも下がる。
クソパックのせいで、こういう目にあう。

583 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 21:54:12.64 ID:ftHnnaiH]
ペリカンを金を出してでもどっかに売り飛ばそう
ゆうパックもつけて安売りしたほうがいい
事業は郵便物のみ

584 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 22:02:06.47 ID:HQbwAICw]
ペリから来た人ってホントあれだよね


585 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 22:08:31.18 ID:6cFvJx2N]
営業を本腰でやるなら、後追いではなく先駆けでなくてはならない


オルグで提案したら、理解すらしてない。

586 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 22:12:43.46 ID:AxceWDQH]
オルグとかきしょい

587 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 22:13:04.40 ID:v4pCGwGr]
力なんて元から無い亀井と鳩山に振り回されただけ。

政治家なんかに関わるとろくなことがない

588 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 22:14:33.75 ID:HQbwAICw]
オルガズムのほうがいい

589 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 22:16:42.59 ID:gnK0iAcH]
ゆうパック黒字化、そんなのは永遠に来ないんじゃね?とっとと、撤退したほうが傷が浅いよ。この会社の経営陣の考えた空論の黒字化なんて。



590 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 22:23:48.54 ID:txlbsIvQ]
>>580 いや郵便事業だけなら右肩下がりだろうが、局との統合でどう転ぶ
かはわからんだろ。俺は別に保険、貯金の営業は経験ないがそっちに移っても
別に良いと思ってる。
悲観的になるのはわかるけど、日本経済の現状じゃ将来に対する不安はどこの
会社行っても拭えないんじゃない?

591 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 22:26:18.60 ID:HQbwAICw]
>>590
局会社もヤバい状況って知らないんですか。
呑気だなあ


592 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 22:27:35.18 ID:hWTFxAy3]
郵便事業も局会社も破綻してしまえ


593 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 22:36:08.00 ID:6sRUbTPi]
今日分会に行って給与制度改悪の資料もらいに行ったら分会長は「知らん」の一言。
どうすりゃいいんだよ

594 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 22:39:54.03 ID:HQbwAICw]
どうすりゃいいかわからない人は○○○食いながらってw

595 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 22:48:10.52 ID:txlbsIvQ]
>>591 そりゃ内部の人間なら皆しってるだろ。。。
   でも、統合でかなりの効率化は見込まれるし(恐らく非正規は雇い止め多数・・・)
   郵政法案でユニバーサルサービスの維持を義務化されたわけだから国の関与は無くならない。
   この会社にはまだまだ無駄があるし、そこら辺に着手すればまだまだ延命可能だと思うけどね。

  

596 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 22:53:13.58 ID:HQbwAICw]
確かにこの会社はまだまだムダがあるけど天下りゆうパックや支社本社のダブついた部署
それらは聖域だから手はつけないでしょうな


597 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 23:00:07.45 ID:vBGzJpbz]
そういゆう輩は直下型地震でシネバいいのにね

598 名前:〒□□□-□□□□ [2012/04/25(水) 23:00:50.03 ID:HQbwAICw]
>>597
御意にw

599 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 23:04:13.47 ID:6sRUbTPi]
局会社ってあのカタログ1冊ずつにノルマ課されてるのか
事業会社だと時期ごとのノルマだが



600 名前:〒□□□-□□□□ mailto:sage [2012/04/25(水) 23:12:01.02 ID:ftHnnaiH]
どっちにしても合併したらノルマは増える
だって赤字会社同士なんだもん
しかもリストラも始まりそう
どっちの首を切るかといえば、郵便だろう






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