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【テレビ】<NHKも優遇なし>青山祐子アナに「育休中の給与返せ」批判の誤解「今の日本人は少しずつ寛容性が薄れているような気が」



1 名前:Egg ★ [2019/03/17(日) 08:03:41.62 ID:Qu4YIAFN9.net]
大橋巨泉さん(2016年死去)は生前、深く考え込みながら「人間が生まれてくる意味は結局、子供を産み育てることなんです」と語っていた。
宇宙の真理、平和といった解決不能な事象も、後世の人に答えを託すしかないという意味だった。
一方、「為せば成る」の米沢藩主・上杉鷹山は人口増こそが富の源泉という考え方で、困窮する藩財政から出産手当金と子だくさん家庭に、児童手当を支給したものだ。

この先達の考えに逆行した意識が国内で高まっている。退職の意向が明らかになったNHKの青山アナウンサー(46)がネット上で猛批判にさらされているのだ。
彼女は12年3月の第1子を皮切りに、17年2月までに4人の子(2男2女)を出産。およそ6年間にわたり産前産後休暇と育児休業を取得し、現在も育休中。
批判の多くは「育休中にもらった給与を返還しろ」「公務員ならまだしも民間ではありえない」といった内容。出産自体には賛同を示しつつ、育休制度を悪用しているという見方だ。

ここで多くの人が誤解しているが、NHKはもちろん、国家公務員や学校の先生に至るまで「育休中に給与は支給されていない」。
「育児休業は子が3歳に達するまで取得可能ですが、その間の俸給は支給されません。退職手当(退職金)も休業期間に応じて減算されます。ちなみに、介護休暇期間中も減額されます」(内閣府官房)

共済制度で子が1歳まで標準報酬日額の50%が支給されるが、民間でも雇用保険から給料の67%(6カ月以降は50%)の育児休業給付金が出ているのでNHK職員や公務員が特別に優遇されているわけではない。
「つい最近、『子連れ出勤を認める世の中にしたいですね』という新聞記事が炎上したケースがありました。皆さん、口では子育ては大事と言いつつ、30年前のアグネス論争から意識はあまり変わっていないようです。

確かに誰かが休めば、その同僚に仕事のシワ寄せがきます。それを迷惑と取るか、子は社会の宝だからと大目に見るかは、個人によって意見は分かれると思います。
ただ、(作家の夏目かをる氏)

育休を心苦しく思いながら取得しているパパ・ママはまだ多いという。いずれ自分や子が、子育てする立場になるかもしれない。
人はどうであれ、おおらかな心を持ちたいものだ。

2019/03/16 06:00 日刊ゲンダイ 
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/249671

写真
https://c799eb2b0cad47596bf7b1e050e83426.cdnext.stream.ne.jp/img/article/000/249/671/8030ab65fe59317cb04ca31cbc80236120190315141333027.jpg

【テレビ】<NHK青山祐子アナの退職>「産休・育休7年」で「もらい逃げか」猛烈批判殺到!「すごい神経の持ち主だよねホント」 ★5
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1552744370/

802 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:31:35.47 ID:WH2ygnJ80.net]
>>797
何が悪用なのかって話だ
当初は復帰するつもりでも40過ぎてまさかこんなに子供ができるとは思わないだろうし

803 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:31:37.79 ID:BScFsUbX0.net]
谷垣という元議員は事故で入院して仕事できないのに
満額給与が支給された

804 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:31:55.24 ID:u6fPejNl0.net]
2019/03/17(日) 13:28:03.26 ID:WH2ygnJ80 [48/48]
すげえなあ

805 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:32:46.53 ID:Q0yR77gp0.net]
非正規は奴隷のように働かされ社員は育休取得
皆様のNHK

806 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:32:57.49 ID:jHE5IywH0.net]
一回も復帰しないまま4人産んでるからな
最初から戻る気なんて無いだろう
その気があれば第一子と第二子の間で復帰してるわ
小郷さんみたいにな

807 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:33:37.59 ID:zdqUzqqt0.net]
>>1
寛容性薄れさせたのは
あなた方バカサヨじゃないですかー
川鍋とともに早く消滅してくれ

808 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:33:43.29 ID:fxeg28zQ0.net]
ジャップは他人が苦しんでることに幸福を見いだす民族だからな
そして他人の幸福は自分の不幸

809 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:33:51.71 ID:jHE5IywH0.net]
キチにはアンカーレスしない方がいいぞw

810 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:34:27.80 ID:BScFsUbX0.net]
給料泥棒ってこのことだな
谷垣禎一と同じ



811 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:34:28.02 ID:Q0yR77gp0.net]
寛容性は変わってない ネットで情報が増えたからな 昔もマスコミ扇動の異常な嫌がらせは沢山あった

812 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:34:42.52 ID:WH2ygnJ80.net]
>>800
いや無能だから底辺なんだろ
もちろん家族関係とか病気とかで爆弾抱えてるケースもあるかもしれんが
基本は99%は無能だからだよ
それを色んなもののせいにしてるだけの話
お前が底辺な理由は何?
資格は?技術は?どういう努力をしてるんだ?

813 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:34:44.56 ID:CDdsy+Nv0.net]
育児休業ってそれ自体が有給制度ってわけじゃないんでしょ?
たとえ育児休業の末に辞める社員がいたとしても、それで何が不都合あるの?

814 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:35:16.48 ID:Q0yR77gp0.net]
奴隷非正規と受信料に支えられて取る育休は楽しいか?

815 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:35:51.30 ID:mExGHyQ60.net]
>>802
四人もできないと判断できないのか

816 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:35:51.34 ID:rLrDONoO0.net]
ゲンダイが擁護なら青山叩いて正解だね

817 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:36:53.53 ID:WXdna1B20.net]
戻らないなら辞めてから育てろって話
産休や育休なんて戻って来る前提だから、人を補充できないんだから
人を雇うのは年収の倍の費用がかかるからな

818 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:38:12.07 ID:nT8KgV8R0.net]
七年連続は悪質やろ

819 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:38:31.58 ID:DlHiI6uR0.net]
>>28
給与じゃなくて原資が共済の育休給付金だけど、二年間まで
三年目からはゼロ、だから二年までの人がほとんど、三年目は復帰

820 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:39:11.24 ID:WXdna1B20.net]
>>9
つまりこれ



821 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:39:24.84 ID:LlJTXCa00.net]
一般企業だったら社内の愚痴で終わるんだよ
NHKは皆さまの受信料で給料賄ってるから寛容性とかの問題じゃない

822 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:40:46.17 ID:6DAQjFxG0.net]
>>815
まあ遅くとも3人目くらいで判断できるわな
世の中の共働きだと実家のサポートが無ければ2人目は無理って家も多いのに

823 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:42:16.52 ID:Q0yR77gp0.net]
非正規を奴隷労働させる一方で社員は高収入
さらに全国の半グレを雇って毎日受信料契約営業

824 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:42:37.65 ID:DlHiI6uR0.net]
>>821
最近ワンセグからも受信料を徴収することになったからなおさら風当たりが強いのかも
テレビがあるのなら二重取りはしないとかNHKは言ってるけど

825 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:43:30.85 ID:6DAQjFxG0.net]
>>821
最強のビジネスモデルだよな

826 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:43:44.52 ID:baSVKJ7+0.net]
>>736
近江さんが今年で入局8年目だから
新人が地方から拠点局を経て、人気帯番組のメイン司会に抜擢されるのと
ほぼ同じ年月ってことか…

827 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:44:03.98 ID:siZrjsoM0.net]
職場復帰するつもりがないなら、最初から退職してくれ。
そうすりゃ追加人員の採用も出来るし、同僚にしわ寄せもない。

TBSの吉田アナの時もそう思いました。

あと共済だろうが雇用保険だろうが、給付金の財源は保険料なんだから、
趣旨と違う使い方はやめてください。

828 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:44:05.82 ID:WFGyLhki0.net]
>>812
無能だから底辺
この思考がそもそも間違ってるわ
あなたはたまたま運が良かっただけだよw
勝ち組さんwww

829 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:44:27.06 ID:Q0yR77gp0.net]
>>824
逆にテレビ捨てても逃がさないとも言える
そしてこれからもただ乗りは放置

830 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:45:11.39 ID:EGw1Mirk0.net]
https://i.imgur.com/k0WUcRK.jpg



831 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:45:26.66 ID:3XrraZhp0.net]
>>80
産休・育休中の社会保険料は手続きすれば支払い免除だよ
その上で被保険者資格は継続される

832 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:47:03.66 ID:WH2ygnJ80.net]
>>828
言い訳でしかないよ
でも何でも人のせいにして生きていけるって幸せかもな
人間的には最低だけど

833 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:47:19.45 ID:6DAQjFxG0.net]
19時のニュースやってる美人アナもそろそろ産休?
プレッシャー凄そうだな

834 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:49:28.02 ID:Q0yR77gp0.net]
>>828
親のコネがあれば就職余裕だからな日本は

835 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:51:52.14 ID:Q0yR77gp0.net]
しっかし寛容性が無くなってきてるとか馬鹿過ぎるな

836 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:51:57.34 ID:vJduxINx0.net]
>>826
まさに人一人雇って一人前にできる時間だな
7年て

837 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:54:42.20 ID:Cypmmntq0.net]
他人の寛容性に甘えるな 
日本人なら自分を律しろ

838 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 13:55:27.62 ID:LrbQmrh/0.net]
一日中朝から晩まで誰かを叩いてるマスゴミが寛容ww

839 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:55:56.60 ID:weBHnWOZ0.net]
>>1
自分は結婚も子育てもするつもりないから、他人のガキのしわ寄せはお互い様でも何でもない
ただ迷惑なだけ

840 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:56:21.77 ID:VaaJui9r0.net]
こういう制度の悪用者が続出しない様
仕事復帰しないやつは損するような仕組みを作らないといかんな



841 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:57:55.59 ID:MpyJe7ot0.net]
>>838
それな
特に最近のワイドショーなんて些細な問題でバッシングするのにな

842 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 13:58:46.53 ID:61bAYwH40.net]
1年2年程度ならともかく7年も会社に籍だけキープして出社しない人間が
自分の職場にいたら、どんな気持ちになるかという話。

しかも最後は「辞めるわ」と言うオチで。

843 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:00:16.22 ID:SBSRdlZk0.net]
俺の払った受信料が、こいつの使うコンドーム代になってると思うとな

844 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:01:34.36 ID:WFGyLhki0.net]
>>834
もうだいぶ昔だけど高校卒業して地元の市役所で採用試験があった
で採用人数は三人それに百名を越える応募があって同じクラスのやつが受かったけどよく聞いたらそいつの親父その時57歳ぐらいでその親父がやめる条件で受かったらしい
そいつ嬉々としてしゃべってたからね
あのときからだななんか世の中おかしくね?ておもいだしたのは

845 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:02:04.19 ID:UH1uOnvE0.net]
>>842
普通の感覚はそうだよな

それを権利ガー、当然の権利ガー、少子化ガー、子供は社会のタカラーとか叫ぶ変なのが増えたよな
子供を産むのは勝手だけど、帰ってこないなら辞めた上で産めよな

846 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:02:38.73 ID:GEakk5KM0.net]
掃除の人も年収1000万とかNHKパラダイスすぎる

847 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:02:45.86 ID:EGw1Mirk0.net]
産前産後休暇は有給です

848 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:03:52.72 ID:UH1uOnvE0.net]
>>844
田舎の役所なんてそんなもんだわな
しかもその土地のサラリーマンの倍以上の年収だからな
そりゃ笑いも止まらんよw

849 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:04:53.18 ID:DlHiI6uR0.net]
>>493
共済は公務員と私立学校教員対象だから、NHKは共済ではなくて雇用保険だろう

850 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:05:29.63 ID:IVAMStm70.net]
子連れ出勤を認める世の中にしたいですね』という新聞記事が炎上したケースがありました。皆さん、口では子育ては大事と言いつつ、30年前のアグネス論争から意識はあまり変わっていないようです。

確かに誰かが休めば、その同僚に仕事のシワ寄せがきます。それを迷惑と取るか、子は社会の宝だからと大目に見るかは、個人によって意見は分かれると思います。

子連れ出勤なんて子供が仕事の邪魔だから
困るだろ
確かに誰かが休めばって子供つれてくるなって
言ってるのにアホなのかこいつ



851 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:06:12.47 ID:baSVKJ7+0.net]
>>849
NHKじゃないけど独立行政法人も共済だったような…

852 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:07:33.85 ID:DlHiI6uR0.net]
>>850
育休制度がなかった時代(1960年代まで)
には子連れ出勤がよくあり、職場にも子どもにも母親にも迷惑だった
それで女性の多い公務員(看護師や教員など)から育休が導入され民間にも及んだ

853 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:07:38.97 ID:VUwV8OiB0.net]
出産して数年は人生設計思い悩む時間必要だからのばしのばしになるのはわかるけど
4人作ってんなら復帰するつもりなんかかなり前からゼロだったんだろ
さすがにアナウンサーって目立つ立場でそれやったらそら叩かれるわ

854 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:07:47.08 ID:IVAMStm70.net]
>>842
やめるわがおかしいよなあ
おれはこの制度自体はそりゃこども産むんだから
必要だと思うが
最終的に7年も働かずやめるってそれなら
返せとなるだろう
7年休もうがそのあと復帰してババアになるまで
はたらけと

855 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:08:12.66 ID:XRgBvPRp0.net]
子連れ出勤なんて、あれ都会だと虐待だろ
通勤電車辛いぞ
毎朝大人の急病人で電車が止まってるのにw
車通勤ならわかるけどさ

856 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:08:33.46 ID:WFGyLhki0.net]
そもそも今回はNHK だけどやりだまにあげられる公務員てもともと戦後失業対策で始まったもんじゃないの?
だから給料も民間よりも低かったはず
それがいつの間にか既得権益化し
給料も民間の平均よりもいっぱいもらい解雇もなかなかされないというw

857 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:09:05.34 ID:IVAMStm70.net]
>>852
育休制度がなかった時代(1960年代まで)
には子連れ出勤がよくあり、職場にも子どもにも母親にも迷惑だった

おいおいそんなころは専業主婦のほうが圧倒的に多いだろ
子連れ出勤なんて一体何パーセントいたんだよ

858 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:10:07.75 ID:XRgBvPRp0.net]
>>854
7年も産休でしっかり休んだなら、定年まで働いて周りに恩返ししろって思うよな
後続を育て、支えるとかさ
それを辞めますはないわw

859 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:11:53.15 ID:VUwV8OiB0.net]
>>856
80年代くらいまでは公務員は薄給だからなりたがる人がら少なかったとかは聞いた
でもバブル崩壊の後氷河期世代の頃には人気になってたな
大卒なのに高卒想定職受ける人まで出てた

860 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:12:19.39 ID:XRgBvPRp0.net]
>>856
俺の地元だと毎年ボーナスの時期のニュース

ボーナスが支給されました
公務員平均 80万円
民間平均 20万円

もう乾いた笑いも起きないw
地方だと公務員最強、合コン最強、結婚最強、ローンの組みやすさ最強



861 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:12:49.29 ID:Rf9td7Qf0.net]
流石に7年一度も復帰せず休みっぱなしだったらどこでもおいおいってなりそうだけど外国では歓迎されるもんなの

862 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:12:53.24 ID:pY7vTxa60.net]
もう巨泉とか愛川欽也とか出すな

863 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:13:13.72 ID:IVAMStm70.net]
>>858
これはちゃんと法的にきっちりするしかないね
産休は権利
そのかわりすぐやめるならこれだけ返してもらうとか
そのへん法整備しないとだめだ

864 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:13:33.03 ID:EGw1Mirk0.net]
>>849
そこが調べても良くわからないけど、こんな組織があるぞ

一般財団法人日本放送協会共済会
https://www.nopodas.com/corp_detail1.asp?idx=10043252

865 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:13:57.54 ID:FNYO0bbh0.net]
>>860
JA共済も数年前までは「ボーナスはJA共済へ!」ってCMやってたけど
クレーム殺到したせいでそのキャッチフレーズ辞めたもんな

866 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:14:01.98 ID:19MSCzQW0.net]
ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
orra.ferreya.com/wbesi/6574341087

867 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:14:02.30 ID:yTRHT8Et0.net]
>>859
まさに氷河期アラフォーだけど、その時は旧帝大や早慶を出た奴らが田舎の県庁どころか市役所に殺到してた時代
なので、普通の大卒が高卒向けの試験を受けてたんだよw

868 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:14:18.50 ID:baSVKJ7+0.net]
>>861
海外だと退職金もなかったり
休業給付が手厚くないから
その前に退職するんじゃないの?

869 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:14:25.27 ID:VUwV8OiB0.net]
>>844
昭和の昔から田舎の役所ってそんなもんだったみたいよ
良くも悪くも地元の人間の仕事調整みたいな
ほかにいい仕事が溢れてる時代は役所の人員キープする意味もあったみたいだし

870 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:15:56.86 ID:yTRHT8Et0.net]
>>863
今までは性善説で権利だけ与えてたけどさ
これからは権利にはきちんと義務が発生することを徹底してほしいよな
日本の民度が下がったから、使える権利は周りのことはお構いなしに根こそぎ使えって輩が増えた



871 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:17:29.82 ID:IRBZk4bv0.net]
NHKや公務員じゃなければ批判も減ると思うよ

872 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:17:40.27 ID:IVAMStm70.net]
>>861
アメリカは厳しいんだよね

私の会社の同僚も、出産前日や2日前などギリギリまで働き、出産後にできるだけ多くといっても3ヶ月ですが休んでから復帰するひとがほとんどです
これがアメリカの会社
先進国でもここまで厳しいのは珍しいけど

なにも好きで産後すぐに復職しているわけではなく、そもそも1年もの産休がとれる日本とは状況が全く違います。

もちろん出産後の時短勤務の制度はありません。

873 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:17:45.17 ID:yTRHT8Et0.net]
海外は転職が当たり前だから辞めてまた就職するだけだと思うよ
退職金や福利厚生も無いし、長く籍を置くメリットも無いし

874 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:19:35.73 ID:PzqpR/WZ0.net]
>>872
日本の公務員と大企業の子持ちへの施策ってめちゃくちゃ温かいよな
一部の裕福な奴だけをさらに肥えさせるだけ

875 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:21:30.12 ID:IVAMStm70.net]
>>874
アメリカ
私の会社の同僚も、出産前日や2日前などギリギリまで働き、出産後にできるだけ多くといっても3ヶ月ですが休んでから復帰するひとがほとんどです

アメリカで専業主婦が軽蔑される理由がわかるわw

876 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:22:03.07 ID:DlHiI6uR0.net]
>>857
専業主婦が多くても教員や看護師は女がいないとダメな職業だから一定数は女がいる
ゼロ歳保育もない時代で職場に赤ん坊を連れて出勤し、更衣室で授乳したり
ちょっと手の空いた同僚があやしたりで、赤ん坊、母親、職場、みんな大変
産後の体力や健康がよくない場合でも休むことができず退職
経験者が次々退職で新人ばかりでは教員や看護師の質が低下→育休要求→育休制度成立

877 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:23:06.69 ID:YqyMTuJC0.net]
この歳でこれだけの数の子ども作って
中長期的に勤務不可能な状況を作ってるのは当然認識してただろ
手当欲しさのために籍だけ置いとくって倫理としてどうなの
ましてや旦那は安くない給料もらってんだろ

878 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:23:30.37 ID:Js7ni8jj0.net]
アメリカの女って、ティムポの無い男みたいな感じだよな
洋物のエロ動画見てても男同士にしか見えない

それに比べると日本の女はかなり丁寧に保護されてるよな

879 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:23:30.82 ID:WFGyLhki0.net]
>>860
そういう意見もさw勝ち組に言わせるとなぜ公務員にならない?努力しないって論評になるんだよねwあいつら頭おかしい

880 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:23:31.23 ID:OzNvPTNR0.net]
小熊も同じ



881 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:25:00.91 ID:IVAMStm70.net]
>>876
教員や看護師は女がいないとダメな職業だから一定数は女がいる

その時代先生や看護婦は職場に赤ちゃんつれてきてた
なんて話聞いたことねーけど
さんまだのそういう世代の人たちは
学校に赤ちゃん連れてきてたよなーって
話してると思うんだが
おまえ父親からそんな話きいたのか?
んでごく一部がそれで困ったとしても
日本はそんなことは法整備につながらんけど?

882 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:27:13.28 ID:IVAMStm70.net]
>>878
アメリカでフェミが男女平等をいうのを
日本のバカフェミ女どもが利用するのがおかしい
アメリカのフェミが日本は産休だって一年もやすんで
のうのうと専業主婦してたりするくせに
あたしたちみたいに男女平等要求すんな!
って説教してほしいわ

883 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:30:20.44 ID:DlHiI6uR0.net]
>>881
元公立学校教員だったから、若い頃に先輩から話は聞いたよ、育休がない時代には大変だったと
だからおちおち子どもも持てないし、出産後体調がよくなくて退職は普通、よほど頑健な人以外は
教員生活が続かなかった、年休をめいっぱいとり、さらに病欠をとったりが多く、教え子にも迷惑がかかったと
それで当時は日教組が強かったから、政府や省庁に育休導入の働きかけを強力にやり、ようやく成立

884 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:30:27.08 ID:WFGyLhki0.net]
>>882
そうそうそもそも男女平等を都合よくとらえるやつらが大杉
そんなの未来にいいわけない

885 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:31:02.55 ID:Sg7PH4ih0.net]
自分は理解してるお前らは理解してない無能というマウント芸w

886 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:32:01.41 ID:h3UtlfaM0.net]
超高額NHKの社員として恵まれ過ぎる位
恵まれて来たこんな女にまで寛容性とは
書いた記者頭が沸いてんのかw

887 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:32:16.81 ID:WFGyLhki0.net]
もうね
底辺は無能ていうやつほど無能だということがわかったわw

888 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:33:56.90 ID:i431hAPs0.net]

会社経営者が一言


889 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:35:35.84 ID:DlHiI6uR0.net]
>>884
産休は女だけだけど、育休は男女ともとれるし、給付金も平等だから、日本も一応制度的には
ほぼ男女平等だけど、現実がついていってない
育休取得は女が多いのは女優遇にもみえるが、逆にいうと女が休まされているわけで女差別ともいえる
男が育休をとりにくいのは男差別でもある
まあこのアナの夫は一般労働者ではなくて会社役員だから育休はとれないけど

890 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:35:45.02 ID:VUwV8OiB0.net]
昭和からの大企業が抱え込んでる終身雇用体制と
欧米の労働者保護の制度がこちゃまぜになってて
空気読んだ人が損して
ただ飯くらいが得する形になっちゃってる感じな
保育所もこの手の人が形だけ応募するせいで異常な倍率になるっていう話だし



891 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:37:06.30 ID:08B4iUAU0.net]
なんか一匹臭いのがいるねw

892 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:37:59.51 ID:nFrcez2F0.net]
ワンセグからも掠め取ろうとする組織に寛容性を持てってアホか

893 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:42:50.66 ID:fTYsoWLQ0.net]
丸々は給料貰ってなかったって事?
なら許すわ

894 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:42:51.62 ID:SoFcK3ho0.net]
いやNHKの職員であること自体が批判の的なんじゃよ

895 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:43:18.07 ID:DyurNcf10.net]
>>9
すべてはこれに尽きる

896 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 14:45:39.48 ID:/v2+O6i50.net]
>>895
どの程度復帰してるのかなあ

一流企業かつキャリアある
女だけだよな

897 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:52:11.44 ID:+KiJmcIq0.net]
復帰しても小学3年とか4年くらいまでは子供に振り回されてる親が多いな
子供が熱が出たから休むとか早退するとか日常茶飯事
正直うざいし辞めろ、せめて異動しろって思ってる
声に出したらセクハラなので言わないけど

898 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:54:31.24 ID:EtSIAcKs0.net]
ガラケーのワンセグからも受信料を取ろうとするNHKが一番寛容性がないけどな

899 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:56:12.83 ID:SoFcK3ho0.net]
>>897
男親でも育児に参加してたら大変よ

900 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:57:54.67 ID:lxISFJMU0.net]
そうかなぁ
昔に比べて同性愛者などに対する見方は寛容になった方だと思うけど。



901 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:58:00.28 ID:7sF3Gk3j0.net]
資生堂ショックとは?

資生堂は「女性に優しい企業」として知られており様々な育児制度を設けていた。
しかし制度を悪用する女性も多く、子供のいない女性達から不平不満が巻き起こった。
資生堂は「女性に優しい会社」から「働きがいのある会社」に方針を転換。
これにより資生堂は業績が大幅回復して2018年には過去最高益を記録した。

902 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:58:15.23 ID:lp9KKxzR0.net]
NHKが電波の押し売りをする組織だから話が大きくなっている

903 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 14:59:02.28 ID:1Pun0WcT0.net]
>>851
職員に国家公務員の身分がある行政執行法人である独法職員は共済だけど、
それ以外の独法は共済適用外だよ。
国からの出向者は長期(年金)だけ共済が適用されて短期(健保)はプロパー同様。失業保険も払う。

904 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 15:00:44.46 ID:ukCRwAoK0.net]
にっくき安倍擁護してるらしいNHKから数千万分捕ったんだから
そりゃうれしいですよね

ゲンダイさん^^

905 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 15:00:47.14 ID:+KiJmcIq0.net]
>>899
男も親もこんな感じで頻繁に休んだり早退してるよ
子供がいると女親だけでなく男親も結構融通が効かなくなるよ
男も女もフルタイム総合職で働いてる家庭が多いから、男女関係なく動ける方が子供を見てる感じ

まあお前らのダブルインカムリッチ生活を支えるのはバカらしいわクソが!と内心思いながら仕事してるけどな
夫婦で総合職ダブルインカムからシッター雇えっての

906 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 15:03:08.22 ID:oXnNl8WR0.net]
産休育休取ったら一回につきその後何年間は仕事に復帰するって条件にしたらいいのでは?
出来なかったら一部返納
アナウンサーは知らないが企業だと産休育休取りきってから辞める風潮あるけど
その間代わりに派遣で入ってくる人なんかは給料安くて子供持てない結婚できない、なんて人も多い
それが産休育休の人の代わりに正社員になれたらもっと出生率上がるんじゃないかね

907 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 15:03:09.92 ID:HAQy7Wjz0.net]
>>901
子育てだけ優遇したらそうなるわな
介護だって恋愛だって子育てと同じプライベートなんだからさ
子育てだけ優遇はおかしい
資生堂は膿を出し切ったわけだな

908 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 15:21:35.32 ID:MgqVPNma0.net]
便乗で受信料の文句言ってる奴の方が多くて笑うw
NHKのアナじゃなかったらそこまで批判されてなかったのかもなw

909 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 15:22:14.54 ID:DlHiI6uR0.net]
>>907
介護休業制度はすでにあるけど期間が短い(三ヶ月程度、給付金は出る)
家族が比較的短期の傷病になった時のための制度で、老親を何年も介護する人は退職に追いこまれる
この制度をもっと長期にするべきだと思う
四十代五十代の比較的若い年齢で無職に追いこまれるのはきついだろう

910 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 15:23:39.31 ID:sRLp7aTH0.net]
少子化対策に貢献してんだからいいじゃん



911 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 15:27:54.69 ID:hRN3LyOeO.net]
料金を強制徴収し殿様商売してるNHK
職員が軒並み高給取りのNHK
生活が困窮してる家庭からも強制徴収するNHK


こんな傲慢なNHKに対して寛容性なんかあるわけない

912 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 15:33:04.56 ID:3ElPHf9K0.net]
>>28
育休の手当(給与の6割程度)が1年で切れるから、
産後8週の産休+1年の育休明けに時短勤務で復帰する職員が主流だな。

たまにうなるほどカネがある家系なのが、育休2〜3年取って復帰する。

913 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 15:42:17.17 ID:2yw1NAnC0.net]
・受信料没収
・もらい逃げ


何の言い逃れもできんよ

914 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 15:48:38.87 ID:G/S8xyRW0.net]
ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
orra.ferreya.com/hxew/95255718

915 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 15:53:07.10 ID:G/S8xyRW0.net]
ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
orra.ferreya.com/xzbsr/931488

916 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 15:53:54.94 ID:4I76hXOn0.net]
給与なかろうが、七年間も休んだやつに寛容性は必要か?

917 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 15:55:34.92 ID:TKckfrno0.net]
民間企業なら何も言われないよ
老若男女問わず全員から裁判で脅しかけて受信料巻き上げてこいつに使われたのが気に入らないってだけ

918 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 15:58:29.45 ID:jbLqNWVpO.net]
叩かれている一番の理由は『神田うのと仲良し』だからだろ?少なくとも俺はそうだけど。菅野美穂も同じ理由で大嫌いになったわ。

919 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 15:59:38.56 ID:iWWUzD6F0.net]
青山一家は2014年3月から香港に移住してるから

920 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 16:04:15.74 ID:WH2ygnJ80.net]
>>887
資本主義社会なんだから当たり前の話なんだけどね
努力もしない無能なくせに何とかしろーって口開けて待ってても誰も何もしてくれないんだよね



921 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 16:07:34.56 ID:44EpXelv0.net]
皆さまの受信料で子供そだてちゃったってことだろ、そりゃマズイよ

922 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 16:09:54.31 ID:WFGyLhki0.net]
>>920
その言い草聞きあきたからw勝ち組て無能ていっとけば済むと思ってるわけ?
今はもはやそんな問題ではない
社会全体的構造の
悪平等の結果だわ

923 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 16:10:10.76 ID:Qd/f4fpA0.net]
>>921
ちゃんと読めよ、育休中には給料は払われない、だから受信料からは使われてない

924 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 16:17:24.98 ID:mKhwkU5L0.net]
ただ何だよ夏目さん

925 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 16:17:29.93 ID:WH2ygnJ80.net]
>>922
何回も言うように自分の無能を認められなくて社会や人のせいにしてるだけ
お前なんの努力してんの?
資格は?技術は?
人のせいにする前にいくらでも出来る事あるんじゃない?
例え頭が悪くても境遇に恵まれてなくても地道に努力してれば人並みの生活はできる
というか底辺になるわけないんだよ
非正規から抜け出せないとかほざいてる奴に何の努力してんの?って聞いたら大抵何もしてない
楽してる奴を眺めてはお前みたいに不公平だとか言ってる
世の中不公平に決まってんだよ
ボヤいたところで何も始まらない

926 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 16:20:01.00 ID:sV4PLwe80.net]
やめれ、瀕死なんだから

927 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 16:32:26.41 ID:WFGyLhki0.net]
>>925
もうやめたわ言い返すのw
自称勝ち組さんに言っても馬耳東風だからな
そんなに無能て言い続けて自分は頑張ったから今の地位にあるんだと自己満足してるならそうしとけば?
そのうちしっぺ返し来ると思うけどw

928 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 16:34:27.19 ID:XHtFM8Yn0.net]
アホ山こそ無能もいいところなのに
やつは世間に認められてたのか?

929 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 16:35:49.49 ID:WH2ygnJ80.net]
>>927
言い返せないだけでしょ?
理想だけは高くて何の努力もせずに人のせい社会のせいにして生きて

反吐がでるよ
お前みたいなゴミは醜くて
日本人やめて欲しいです

930 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 16:39:10.19 ID:XHtFM8Yn0.net]
なにしろせきまきだぞ
アナウンサーとして空前絶後のアホさ



931 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 16:39:27.78 ID:MeWlYIon0.net]
とりあえず、文句言えるところは全てに文句言う

それが今の日本人

932 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 16:40:25.29 ID:MeWlYIon0.net]
>>887
この勝利宣言にめちゃくちゃフいたwww

933 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 16:40:46.12 ID:tNRpFI3X0.net]
>>896
んなことねえよ
勤務先は中小企業だけどそこでも100パーセント復帰しとるわ
そもそもやめるやつは産休取らねえもん

934 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 16:42:20.08 ID:T3DmXzRI0.net]
一億総クレーマー

935 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 16:48:14.20 ID:nGZ/ux0i0.net]
昔の日本は、女子社員は結婚したら半ば強制的に寿退社だし、
子供ができたらアパートも追い出されるのが普通。
青山のようなケースが実現するだけ今の方がよほど寛容。
それに役所や公共放送局や大企業を除いて、日本の企業の大半を占める零細企業は今も昔と同じようなものじゃないの?

936 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 16:49:25.54 ID:V1FlemSe0.net]
さすがにこれはないでしょ
寛容とか言う問題じゃない

937 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 16:55:59.52 ID:mKhwkU5L0.net]
単に子どもができても会社辞めなくて済むようになったってだけの話だろ、どこで休んでる分の給料も丸々貰えるって話になったんだ

938 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 16:57:18.97 ID:oHMdkK9/0.net]
>>933
この人は復帰すらしてないんだが

939 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 16:57:39.08 ID:RqJ9fGMzO.net]
汚くズルい事ばかりの朝鮮人のやり口にうんざり!同じようなやり口はなんか嫌悪感あり一言言いたくなるから!特にNHKはね!

940 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 16:58:07.05 ID:MeWlYIon0.net]
>>936
だって、お前らには関係ないじゃん
会社の契約なんだから



941 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 16:58:45.16 ID:ijk9dJDI0.net]
>>1
クレーマーにクレームしちゃって…

寛容さがないな

942 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 17:09:09.95 ID:r5evDzO10.net]
「あえて一見さんには、居心地悪くさせる」という、風変わりなショットバーの話。
tomato.sitaci.com/kjrwr/02982825

943 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 17:14:28.06 ID:3me4kHHy0.net]
叩いた人、すぐに謝罪しましょう。
無知から出た批判。

素直に謝りましょう。
かわいそうに・・・

944 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 17:15:53.12 ID:+ZhdOohu0.net]
寛容性云々の前にクソ高い受信料なんとかしろや
NHKなんぞ見たくもねえのに何で金払わなきゃならんのだ

945 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 17:16:38.42 ID:CIASlU910.net]
朝鮮ドラマなんか流してるNHKには受信料払いたくない

946 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 17:18:58.97 ID:Gxrky4Rn0.net]
育児休業給付って職場復帰前提で給付されるもの(出産による退職やキャリア分断を忌避して出産避けることがないように作られた)なので本来なら復帰すべきなんだけど 
この人は子沢山でその分、社会に貢献してるから批判されるべきではないんだよね
小さい会社ならそういう人のせいで他の人が割を食うこともあるだろうがNHKについてはそれは考えにくい

947 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 17:19:37.95 ID:EEk5++XxO.net]
>>919
日本に戻る気無いって事か?
すぐフリーになっておけば叩かれまいに
民放と違って公共放送だからその辺はまだユルいんだな

948 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 17:20:24.65 ID:08B4iUAU0.net]
一匹必至に連動してる奴がいるけど、もしかして...w

949 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 17:23:33.85 ID:Qd/f4fpA0.net]
>>946
割りを食うも何も通常育休中は給料払わないし会社の負担はない

950 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 17:29:38.51 ID:us/UFwTw0.net]
>>949
でも雇用保険から出てる



951 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 17:32:48.61 ID:9pD93yyBO.net]
権利の濫用。
それを良しとするか醜いとするかは国民性だな。

952 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 17:33:00.75 ID:2ZPAq6wu0.net]
>>26
お前それでも親か?
多分既婚女だろ?
こえーな、こんな親に育てられた子供はどうなるんだろう アーメン

953 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 17:34:36.04 ID:sLEo7BB70.net]
結局
お金貰って休んでたの?

954 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 17:36:32.07 ID:FHzjQ8BD0.net]
ま、青山がアナウンサーとして優秀な
人間なら、ここまで叩かれないだろ。
それが全て

955 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 17:38:38.16 ID:npoXn2yJ0.net]
勘違いしてたわ。
会社から育児中の給与が出てるわけじゃなくて
雇用保険から出てるのね。目からウロコ。

956 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 17:39:51.30 ID:YR5eTLup0.net]
>国家公務員や学校の先生に至るまで「育休中に給与は支給されていない」。
「育児休業は子が3歳に達するまで取得可能ですが、その間の俸給は支給されません。退職手当(退職金)も休業期間に応じて減算されます。ちなみに、介護休暇期間中も減額されます」

ならいいじゃん。他に何か手当て出てるの?

957 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 17:42:57.12 ID:BAws8/hv0.net]
むしろ民間なら勝手にしろで公務員なら返せって話が気がするんだが

958 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 17:56:26.45 ID:7I4xVgr80.net]
NHK職員恨まれてるなあ。
まあ、裁判で裁判所と結託してやりたい放題だからなあ。

959 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 18:04:50.75 ID:G/S8xyRW0.net]
ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
orra.ferreya.com/ozkk/8714140

960 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 18:06:15.45 ID:TOwggLsH0.net]
雇用保険ってどんな高給取りでも上限決まってんのに
産休だと天井ないの?



961 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 18:07:53.19 ID:+pq40rHi0.net]
こんな人、上場企業だと珍しくないんだけどな。
文句言ってる人は非正規か無職なの?

962 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 18:08:01.39 ID:frArr9Jb0.net]
寛容に付け込んで好き放題やられまくれば怒るに決まってるだろ。

963 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 18:10:52.14 ID:TOwggLsH0.net]
>>961
そりゃ日本没落するわなあ

964 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 18:11:04.40 ID:w+bh7Cp90.net]
まず俺に寛容になってからだ
馬鹿馬鹿しい

965 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 18:11:59.21 ID:k4vXhbWo0.net]
>>961
さぞ素晴らしい一流企業にお勤めなんでしょうねw

でもNHKはほぼ国民から強制で受信料を取ってるわけ
普通の企業と同じとは言いがたいのよ?

966 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 18:12:38.81 ID:KsffyVkg0.net]
文句言っとる奴らより税金を多く収めてるのは確かやがなw

967 名前:名無しさん@恐縮です mailto:age [2019/03/17(日) 18:17:11.60 ID:3El6jlja0.net]
書いてるのは韓染ゴミです。

日本人じゃありません。

968 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 18:18:44.98 ID:WH2ygnJ80.net]
>>966
結局それなのよ
俺たちの税金ガーとか言っても大して払ってないんだからコイツら

969 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 18:19:14.72 ID:TOwggLsH0.net]
>>966
その税金は受信料から納めてるんではないでしょうか?

970 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 18:20:58.89 ID:G5qCIA770.net]
>>1
NHKに寛容性があるなら受信料くらい廃止しなよ

CM収入にでも切り替えればいい



971 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 18:22:39.38 ID:k4vXhbWo0.net]
税金納めてる方が偉くて文句を言う権利がないと言ってる輩は
高須に何も言うなよ?w

972 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 18:23:14.96 ID:08B4iUAU0.net]
>>971
それだとパヨクだんまりw

973 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 18:23:28.06 ID:75wetmlZ0.net]
平成の間に日本はどんどん経済力が落ちたからそりゃ寛容性なんか無くなるだろ

974 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 18:24:22.81 ID:m5VPBr8b0.net]
自分達の職場じゃ無いなら良いやん。今どき大学までやらないかんのに4人も産み育てる親とか珍しいやん

975 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 18:26:53.71 ID:75wetmlZ0.net]
貧乏人は何も言うなとか言うパヨクの考えがまさに寛容さを無くす精神性そのものだな

976 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 18:26:59.66 ID:tkSnEzFn0.net]
育休中も減額して月に10万か15万くらいは支給するべきだろ
怪しい外国人街を全国に作りたくなかったら日本人増やそうぜ

977 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 18:27:11.97 ID:S/KwVpao0.net]
>>1
今の日本人は?
昔の方がはるかに不寛容だったぞw
昔はネットなかったからそういう声が聞こえてなかっただけ
今はネットで声が集まる時代になったからそう感じるんだよw

978 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 18:29:55.99 ID:lWmMRVcF0.net]
寛容性が薄れてきてるのは同意
でもこのアナウンサーのやったことは、軽蔑する

979 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 18:47:37.46 ID:gicGRjme0.net]
また日本人を批判しているのか
まずマスコミから寛容性見せてみろよ
2流、3流のクソ雑誌どもよ

980 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 18:52:47.44 ID:c6CqDNh50.net]
>>1

強制徴収犬HKだから文句言われてもしょうがねぇだろうな

あと、認可事業とか税金に関わってる、もしくは優遇されてるとこはさ。

これが、トヨタなら、さすがトヨタになるだろうし、中小企業なら絶賛だろう。



981 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 19:02:05.85 ID:G/S8xyRW0.net]
ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
orra.ferreya.com/jttq/23b8692c

982 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 19:09:29.97 ID:08B4iUAU0.net]
>>975
そうなんだよな
パヨクはダブスタが多いw

983 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 19:14:55.56 ID:13Q+uqGN0.net]
育児休暇を利用し受信料を詐欺まがいに受け取り続けた青山アナが悪いとは思わない
それを黙認し続けたNHKが悪いんだと思う

984 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 19:27:57.93 ID:Qd/f4fpA0.net]
ウチは一流企業どころか個人事業に毛の生えた程度だけど、育休は好きに取らせるよ、会社負担なんて全くないんだから、その挙げ句退社したとしてもそういうこともあるわな、会社が損したわけじゃないし、で終わり

985 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 19:40:15.78 ID:3STVcvJ70.net]
あおやまw

986 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 19:46:04.67 ID:2e1+QUNE0.net]
いや、民間じゃ5年も休ませてくれんやろ

987 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 19:47:18.37 ID:YxKB2SBN0.net]
>>983
正解、これしかあるまい。

988 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 20:01:33.55 ID:XHtFM8Yn0.net]
日本のミュージシャンは日本の音楽業界を席巻していたけど
アホ山いはく、KARAはK-POP界をせきまきしてたんだよね

989 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 20:05:50.56 ID:r5evDzO10.net]
「あえて一見さんには、居心地悪くさせる」という、風変わりなショットバーの話。
tomato.sitaci.com/xbapc/7716

990 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 20:29:28.71 ID:VA79804f0.net]
>>58
それ
復帰する人のための制度だからね
金持ち有名人まで不適切な使い方をしたら、それをマネするバカがまた増えるよ



991 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 20:31:22.86 ID:cLTrkXIQ0.net]
こんなのに寛容性とか、アホか

992 名前:名無しさん@恐縮です [2019/03/17(日) 20:40:40.62 ID:ZkOPLmj60.net]
>>58
ほんそれ

993 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 20:42:14.37 ID:BWrSnJGJ0.net]
なんで寛容性の問題になってんの

994 名前:名無しさん@恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 21:49:38.63 ID:GYGOhCs60.net]
通信放送が多様化している時代に強制契約続ける放送法とNHKこそ寛容性が失われているのだ。
7年育休なんか公務員にごまんといるから






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