【テレビ】＜NHKも優遇なし＞青山祐子アナに「育休中の給与返せ」批判の誤解「今の日本人は少しずつ寛容性が薄れているような気が」

1 名前：Egg ★ [2019/03/17(日) 08:03:41.62 ID:Qu4YIAFN9.net] 大橋巨泉さん（２０１６年死去）は生前、深く考え込みながら「人間が生まれてくる意味は結局、子供を産み育てることなんです」と語っていた。 宇宙の真理、平和といった解決不能な事象も、後世の人に答えを託すしかないという意味だった。 一方、「為せば成る」の米沢藩主・上杉鷹山は人口増こそが富の源泉という考え方で、困窮する藩財政から出産手当金と子だくさん家庭に、児童手当を支給したものだ。 この先達の考えに逆行した意識が国内で高まっている。退職の意向が明らかになったＮＨＫの青山アナウンサー（４６）がネット上で猛批判にさらされているのだ。 彼女は１２年３月の第１子を皮切りに、１７年２月までに４人の子（２男２女）を出産。およそ６年間にわたり産前産後休暇と育児休業を取得し、現在も育休中。 批判の多くは「育休中にもらった給与を返還しろ」「公務員ならまだしも民間ではありえない」といった内容。出産自体には賛同を示しつつ、育休制度を悪用しているという見方だ。 ここで多くの人が誤解しているが、ＮＨＫはもちろん、国家公務員や学校の先生に至るまで「育休中に給与は支給されていない」。 「育児休業は子が３歳に達するまで取得可能ですが、その間の俸給は支給されません。退職手当（退職金）も休業期間に応じて減算されます。ちなみに、介護休暇期間中も減額されます」（内閣府官房） 共済制度で子が１歳まで標準報酬日額の５０％が支給されるが、民間でも雇用保険から給料の６７％（６カ月以降は５０％）の育児休業給付金が出ているのでＮＨＫ職員や公務員が特別に優遇されているわけではない。 「つい最近、『子連れ出勤を認める世の中にしたいですね』という新聞記事が炎上したケースがありました。皆さん、口では子育ては大事と言いつつ、３０年前のアグネス論争から意識はあまり変わっていないようです。 確かに誰かが休めば、その同僚に仕事のシワ寄せがきます。それを迷惑と取るか、子は社会の宝だからと大目に見るかは、個人によって意見は分かれると思います。 ただ、（作家の夏目かをる氏） 育休を心苦しく思いながら取得しているパパ・ママはまだ多いという。いずれ自分や子が、子育てする立場になるかもしれない。 人はどうであれ、おおらかな心を持ちたいものだ。 2019/03/16 06:00　日刊ゲンダイ　 https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/249671 写真 https://c799eb2b0cad47596bf7b1e050e83426.cdnext.stream.ne.jp/img/article/000/249/671/8030ab65fe59317cb04ca31cbc80236120190315141333027.jpg 【テレビ】＜NHK青山祐子アナの退職＞「産休・育休7年」で「もらい逃げか」猛烈批判殺到！「すごい神経の持ち主だよねホント」 ★5 https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1552744370/ 401 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 09:59:24.19 ID:1Pun0WcT0.net] >>372 労働の対価たる「給料」だというのがそもそも誤解なんじゃないの？ 402 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 09:59:42.91 ID:Rdbsq5Uc0.net] 子は社会の宝www 赤の他人 403 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 09:59:51.80 ID:ZWboJrdw0.net] 民間企業なら関係ないけどね 税金のように国民から金をむしり取ってる訳だし 金の使い方に文句言って何が悪い 404 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 09:59:52.95 ID:dSwMYZNz0.net] >>1 パヨクチョン鉄板戯言「寛容性ガー！」 405 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:00:19.23 ID:KSjvd0XR0.net] 【社会】最近、日本人が他人に厳しくなったホントの理由★５ https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190316-00016375-mimollet-ent 貧困化が原因 406 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:00:24.56 ID:1Pun0WcT0.net] >>396 月の支給額に上限あるからそんなならんだろ 407 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:00:25.38 ID:utD2QY+v0.net] >>11 昔山川静夫っていう穴が NHK（日本薄給協会）と自虐してたけど 後々大嘘だと知ってダブルに裏切られた気分になったものだ 408 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:00:27.28 ID:m46Jhn620.net] >>117 馬鹿の一つ覚えのように、どの選手にも 「いまどんな気持ち？」連呼だったなｗ 409 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:01:20.58 ID:5UcP50NB0.net] >>51 人間としてダメなクズになってることとそれはまた別だね 410 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:01:23.85 ID:kI8Zr5Lk0.net] こんなデフレで働いても大企業と 公務員議員しか儲からないのに寛容とか もう一回政権交代しようよ 民主時代がマシだったよ 411 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:02:15.64 ID:B/B2sOw+0.net] 寛容性を持てという強要やめてください 412 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:03:02.71 ID:Rdbsq5Uc0.net] 辞めたら収入ゼロだけど 籍置くだけで給付金貰えるからな おいしいよな ヘッドカウントその分減らされて若者が正規採用されないけど 他人のことはお構いなし 413 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:03:40.68 ID:xbFZ2ga70.net] >>397 確かに 派遣会社の請負グループにいるけどリーダーの女性達はみな揃って優秀だよ 時給は1200円くらいの筈だけどw 414 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:04:21.62 ID:JaT82E0Z0.net] 貧すれば鈍するですわ 415 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:05:09.22 ID:lTZC5Bcd0.net] コイツが辞めないせいで、当然採用枠も一つ減るわけです 権益にしがみつかずに次世代に譲る気持ちを持たないのか 416 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:05:31.87 ID:slxaRWz00.net] 「海賊は合理的だった｣ 海賊は船に女を入れない 諸説あるが、男ばかりの船に女を入れれば、それだけで災いのもとになるというのを知っていたからだ 現代に置き換えても、 女が社会進出してからというもの、メリットよりも、デメリットの方が多いと感じないか？ なぜ女は男が作り出してきた企業や社会に入りたがるのか？ なぜ女は男が作り上げた企業や社会に入って権利を主張するのか？ なぜ女は男がやってることをマネしたがるのか？ そもそも何でもかんでも男女混合にする意味あるのか？ まさか、男女が同じ空間にいて、 恋愛のもつれやセクハラが起こらないとでも思ってる、 平和ボケのお花畑がこの世には大量にいるのか？ 特に近年、会社内において、男性の同僚や部下に普通にしていた、 「頑張れよ｣と肩を叩く行為や、「結婚早くしろよ｣なんていう世間話が、 女性社員に対しては、同じ行為なのにセクハラに近い態度とみなさてしまう 故に女性社員に気を使い過ぎて、業務上弊害が起こり、 企業や社会に女の割合が増えることによって、モーレツ社員が激減し、競争心や闘争心が社員から消え去り、 電車では男達を痴漢冤罪に怯えさせ、 会社では女子便所や育児施設など余計な経費が激増し、 育児休暇という余計な休暇のせいで、給料払いながら長期休ませないといけなくなり、 女性社員に対して、男性社員の時と同じように叱ると、泣いてしまうから、怒れなくなり、 益々減少していく企業に対して、男女が同じように就活するから、あふれた男が正社員になれなくなった 極めつけは亭主の親と住みたくないというわがままからくる核家族化での勝手な育児ノイローゼ そしてこれが最も深刻な問題で、 夫婦揃って遅くまで共働きしするようになったことと、年寄りと同居しなくなったことで、 我が子に対し、満足に道徳や生活の知恵を教えられなくなったこと ちなみに｢昔の方が男女一緒に働いてた｣とかいうアホがいるが、 あれは一家総出で百姓やってたとか、夫婦二人で店やってたとかだからな つまり、あくまで女は男の補助でやってただけだから男女雇用機会均等でも何でもない そりゃあ、保育士や看護士みたいな女性向きの職業や、 未亡人や、亭主のDVでやむなく離婚してシングルマザーやってる女性の働き口はあってしかるべきだけど、 全部が全部、何でもかんでも男女混合にしないといけない今の風潮はかなりの違和感がある 女の社会進出って一体何なんだろうな。 417 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:06:24.45 ID:UChH25Qb0.net] 都から補助金も出る なにより７年産休や育休に費やしてあっさり辞められるのはＮＨＫだからと思うのは普通だろ 大した仕事しなくても元の給与も高いから社会保険もガッポリじゃねーか 418 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:06:28.10 ID:ZlOiLtF80.net] >>251 北欧はもっと制度が厚いから参考にならないという意味だが アホなだけじゃなくてアスペな奴にレスした俺が間違ってた ゴメンな 419 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:06:35.13 ID:1rTUipLK0.net] >>348 保険と退職金は付くぞ ゲンダイは知能が低いから減算されると断言してるが、こんなもんケースバイケース というかNHKは育休給付金が有るから間違いなく算入されてると考えたほうがよい 420 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:07:18.39 ID:GqRcuoDj0.net] こんな職員たくさんいたりしてね 421 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:07:20.67 ID:hxMA1XTA0.net] また逆張り炎上売名か 飽きた 422 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:07:37.18 ID:1tUfxPtM0.net] 嫌われて叩かれる土壌を作ったのはNHK 423 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:08:24.70 ID:p+7NH37b0.net] これ批判するなって人は 貯蓄なし独身高齢者が生活保護でも文句言うなよー 424 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:08:55.81 ID:iZep4CuF0.net] >>1 青山祐子の場合は、本人も金を持っているし、亭主も金持ちだからな。 俺達から受信料を強制的に取っているところが金持ち優遇を してはいけないよな。 425 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:09:00.49 ID:jmiIt+9b0.net] 産休7年して退職w 426 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:10:08.01 ID:f02mHF7K0.net] ゴミグズみたいな奴等組織にはいつの時代も厳しいぞ 427 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:10:11.18 ID:lTZC5Bcd0.net] こんだけ甘いルールにしても出生率がね… 「ルールが厳しいから出生率が…」説の信頼性よな 428 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:10:47.12 ID:i5F5GhPL0.net] 批判する前に受信料払えよカス 429 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:11:26.61 ID:v2vqL0Gd0.net] 中卒で働くのが普通な時代に戻るのも良いかもね 大学行ったってな 430 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:11:55.18 ID:vak61rJR0.net] >>5 返せ訴えたらおかしいが、 返してほしいなという感情もおかしいというのも寛容性がない とは言わない不思議 431 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:13:50.62 ID:i9xTrzrp0.net] こういう「私やさしいでしょ」目線のコメントする人って、 ここをどこの社会主義国だと思ってるんだろうね？ 432 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:14:37.31 ID:ejBUmP6U0.net] 人が余ってるんだなぁnhk 433 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:15:35.21 ID:L0lv90kp0.net] 今回の件は、不明確なことが多いが、 公務員と同じような給与体系だろうから、多分こんな感じだと思う １．育児休業中に妊娠すると、産休に切り替わる ２．産休中は、満額給料がでる ３．半分くらい賞与もでる そりゃ、やめんわな 434 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:16:08.93 ID:g1t4gDRJ0.net] >>30 omaega 435 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:16:46.46 ID:MeWAKhND0.net] この人アナウンサー時代に仕事できなかったから言われるんじゃね？ 436 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:17:05.12 ID:+TXiAXt10.net] 子供うんだら周りもバックアップして仕事なぞせんでいいのが本来の寛容性だろが 437 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:17:05.79 ID:2lTVPnl10.net] ヒュンダイがお送り致しましたハムニダ 438 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:18:05.73 ID:7b/kt1eT0.net] >>186 うまいことエリートとして育って行くかな？ 産むより育てる方が遥かにむつかしいよ。 利己的な母親の子供達だが、社会に役に立つ人物に育ってほしいけどね。 439 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:18:07.58 ID:SuKAMOoI0.net] NHKの５０％はでかいぞ 440 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:18:09.01 ID:v2vqL0Gd0.net] >>433 子供できたんで給料要りません、会社辞めますって人の方が珍しいんじゃ 441 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:18:46.59 ID:1/asdl/Z0.net] 寛容性というより、今回のケースは平均給与1200万のNHK職員に対する平民の僻みだろう 442 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:20:00.16 ID:jtPHD3uZ0.net] そうやって大手正規と公務員だけが　ほぼ満額の社会主義的保護　を受けてるから批判されんだろうが。 その分非正規と中小零細下請け従業員がしわ寄せ被ってんだよ。で、事実上の無権利層。 そのせいでろくに購買力も無く、乗数効果がなくなり、日本全体が超長期デフレに沈んだまま。 おかげで経済成長を前提に制度設計された社会保障制度への不安から、優遇された筈の大手正規・公務員も所得を退蔵し、今も増え続ける家庭現預金資産は960兆円。 日本が先進国グループから脱落し円が信用失墜しこの家庭現預金資産が外貨へ逃避し始めたら、誰が買い支えられるのかね。 ハイパーインフレを引き起こすエネルギーとなりかねない。 で、年金も預貯金も全部パア。 自業自得だけどね。 443 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:20:05.47 ID:4tna7/v20.net] 分かりやすい反日ゲンダイのダブスタ 大橋巨泉が「人間の生きる意味は子供を産むこと」と言うのはスバラシイ！ でも自民党の政治家が同じ発言をすれば「生む機械とか許せない」と叩きまくり マスコミ関係者が育休で受信料ドロボーしても「批判するのは寛容ではない」 でも、安倍ならカツカレー食っただけで叩きまくり これでゲンダイが日本社会の寛容性とか語ってもなぁ 444 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:20:16.05 ID:xX4BX3FY0.net] >>436 今じゃ実親義理親のバックアップが無くなったからね 親の都合で 445 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:20:18.78 ID:gFNQgI1+0.net] >>1 大橋巨泉 って誰？ 446 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:20:45.06 ID:wDHaXJwx0.net] NHKなんざ潰せばいいだろ、何の必要性も感じない 447 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:22:48.33 ID:cJ5jmvppO.net] 怒るのは当然…●ぬまで渾身の力を込めて叩き捲って正義の鉄槌をぶちかませ！ 448 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:23:12.59 ID:LlJTXCa00.net] 公務員　政治家　公共放送への不信感であって、日本人の寛容性の問題ではないわな。 449 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:23:51.89 ID:ChDXgBi30.net] やること計画的で受信料泥棒と思われても仕方ない 450 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:24:06.92 ID:1R1zlbk50.net] >>410 どんなに景気が良くても公共機関が一番ですよ 団体職員とかもね。首にならないので ま、今後は一気に目にしみる程の不景気に突入するからお金だけは貯めておけ〜 451 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:24:45.44 ID:qmin+Zmg0.net] >>440 二馬力じゃないと生活厳しい人は産休育休時短などは普通に使うね ただ、この夫婦の職業を考えると一馬力でも十分生活出来ると思う と考えたら会社への配慮など考えてせめて2、3年で辞めるのが普通なのかなと 452 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:24:53.19 ID:xSSodkhK0.net] 寛容というか、道徳心かな ・とれるだけ取るという卑しい心 ・ちょっとしたことでいさかいが起きやすい環境 寛容になれないくらい逸脱した不道徳を、見逃せなくなっている風潮と そういうことは気にしないで堂々と不正をばれなければいいという感覚でやる輩 この負のスパイラルのような状況が、続いてしまっているんだよ 道を歩いていても分かる状態、みんな譲る気持ちがなくなっている そして行き過ぎた形が、煽り運転に見られるトラブル 不寛容になることも大切だけど、それをスルースキルと言いだす人も出てくるし 注意喚起すれば、それに対して苦情を言う人も現れる。 自分や家族のことが大切なのはわかる でも、みんなが少しだけでも、互いに譲り合う気持ちを出すだけでも世の中は変わる 自分１０：相手：０　だから成り立たな 今まで自分が７で相手が３だったら、それを自分が６．９：相手が３．１だけでも世の中は変わる みんな少しだけ、ほんのちょっとだけでも親切心を発露させるだけで変わる世の中なんだと 信じられる人が減ってしまったんだろう 優しさじゃない、家族や自分だけじゃなくて、今住んでいる・生きている社会へのほんの少しだけの愛情と ほんの少しだけの信じる気持ちが…大切 453 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:25:40.39 ID:rZKzRiPG0.net] うまいことやらないと即転落死ぬまでど貧困の日本で うまいことやってる奴に非難が集まるのは仕方ない 454 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:25:48.96 ID:blmUv2YF0.net] 7年産休や育休でしっかり休んで復帰しないでそのまま辞めるってありえんだろwww 寛容性とかそういうのを超越した身勝手 復帰する気がないならもっと早く辞めろよwww 455 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:26:10.09 ID:miFF5Q8j0.net] NHKの給与がバカ高いのが問題であって 青山アナは大した問題じゃない 456 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:26:24.82 ID:P3zA+hVv0.net] では、７年間もＮＨＫに籍を置いていたんだ。 保険とか、何か美味しい事が有るから退職しなかったんだろ。 誤魔化しは、安倍政権、ＮＨＫ，公務員の特技。 457 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:26:36.18 ID:v2vqL0Gd0.net] >>451 家庭事情知らないが子供できて金かかるのに 収入減らす奇特な人は中々いないんじゃないかと 生活レベルも維持できんし 458 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:27:01.59 ID:KAyEIVvd0.net] >>9 そこが叩かれてる原因なんだけどね。少子化がー！子供は宝ー！子育てに不寛容！とか的はずれも良いとこ 子供は親の免罪符じゃないのにね 459 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:27:58.16 ID:HDx499H30.net] 育休の給与返せというか、受信料の使い方がおかしいから腹立つんだよ 受信料なんてテレビ1台あたり月に100円にしろよ そんでドラマだのバラエティだの作るのやめて質素なスタジオでニュースだけやってろ 460 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:28:19.70 ID:blmUv2YF0.net] >>456 大企業の場合、籍を置くだけでもいろいろ恩恵はあるだろうね 461 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:28:24.27 ID:sQFQ3oW00.net] >>9 ほんこれ 462 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:28:38.33 ID:O4kpDOup0.net] 香港に移住するから 日本の少子化対策にも貢献してないのじゃ？ 463 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:28:48.37 ID:blmUv2YF0.net] >>9 俺も支持しておこう 464 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:29:20.24 ID:jtPHD3uZ0.net] 不寛容やら僻みやらと心の問題にして誤魔化してるけど、マクロが壊れかかってるんですが。 465 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:29:46.00 ID:eFzX1YUc0.net] 違う違う 我々の受信料がこんな使われかたしてるのに怒ってんだよ 早くスクランブルしろや 466 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:29:51.94 ID:qmin+Zmg0.net] >>457 それはわかる じゃあ何で復職しないんだって話になるわけさ 467 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:30:07.33 ID:UxcQ32VB0.net] 仮に復帰したとしても7年は異常 メンタルやばすぎ 468 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:31:27.51 ID:nm+2ONauO.net] 青山が自主的に閑職やNHK地方局に異動願いを出したり非常勤転向していればそんなに叩かれてないだろ。 NHKアナの最高峰である東京アナウンス室に出勤する気もないのに居座っているから 例え給料0でも同僚にしわ寄せがいくし地方局アナから見ても出世できる枠が減るから大迷惑。 ましては受信料を払う視聴者から見ればふざけるなとなるのは当然。 今後NHKが第二の青山防止で産休・育休制度を改定（改悪）する可能性があるから後輩にも迷惑かかる。 権利を濫用する輩に与える権利は制限すべき 469 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:33:20.20 ID:6/S9rQTY0.net] まあこの鋼鉄メンタルは羨ましいな 470 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:34:41.97 ID:7XARKRXG0.net] 7年間産休で1円も貰ってないなら誰からも苦情出ないんだろうけど 実際は給料の何割とか貰えてるんだろう さらに退職金に産休7年も勤続年数にプラスとかじゃあ批判されるだろう そもそも産休って復職するのが前提条件じゃないの 471 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:36:03.65 ID:ZdxCnroU0.net] 制度なんだからその範囲なら何でもやらなきゃ、できる限り利用しなきゃって人が増えたよな 全体のキャパも考えず、ただただ自分が最大限権利を行使できればオッケーみたいな 少子化！子供は社会の宝！っていう印籠を掲げながら 472 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:36:08.32 ID:gfFj+w4A0.net] 制度だし別にいいとは思うけど 青山がこんなに叩かれてるのを見てると 複数人子供産んで同じ制度使う後輩が尻込みしちゃいそう 473 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:36:16.63 ID:6ehGT8y+0.net] 会社からは出ないけど国から給料の8割が支給されるだろ 474 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:37:12.40 ID:xg42gGJJ0.net] >>471 人間はずるく生きなきゃ 475 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:37:15.15 ID:pNfsnMnw0.net] >>473 6割じゃないの 476 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:37:51.01 ID:WpDLxHER0.net] ＮＨＫというより共済の育児休業給付金制度が問題なんでしょ。 大怪我をして復職が不可能だとわかっているのに 休職のままで何年も給付金を貰い続けているみたいな感じ。 477 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:38:20.64 ID:s187Rpb50.net] まあ復職するのが前提だから職場も人を補充できないんだよな 復職するまでは残った奴らがカバーし合うのが現実 なのに復職しないでやっぱ辞めるなんて言われたらそりゃ怒るよ 478 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:39:01.25 ID:oVi3/5gO0.net] ここまで優遇しないと少子化どうにかならないなら少子化で別にいいよ 実際少子化で日本破滅したか？ 正直全然今の世の中不便ないし少子化で全然いいけどな 479 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:39:50.61 ID:4GgQDR0q0.net] みんな周りに似たような社員がいて苦労してるんだろ。うちにもいたよ派遣から正社員に登用3ヶ月で妊娠発覚して2年来ないやつ。そしてその会社は今月で解散するけどな。 480 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:40:41.06 ID:NhzTSbUg0.net] ５ちゃんは社会人経験もない無職の集まりやぞ 481 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:41:05.78 ID:fl2SqLCb0.net] >>478 結局少子化対策で優遇されるのって公務員と大企業のみなんだよな 裕福な奴がさらに裕福になるだけ 今の少子化対策って少子化に意味ないんだよな 482 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:41:08.55 ID:ju/v14pF0.net] >>1 NHK って 社員の平均年収が1800万円なんでしょう 483 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:41:11.08 ID:pNfsnMnw0.net] >>477 うつの休職も同じだよな 復帰せず退職する人を見て来たけど育休と違って終わりが見えないからしんどいんだよな 会社側から肩叩けないからな… 484 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:41:14.40 ID:qmin+Zmg0.net] >>470 まあ実際復職してもどうなんだろ 育休終わっても保育園の送り迎えなどのヘビーな仕事あるから一般的には時短などの制度つかうからね これも社員の協力無しでは無理だから余程寛容な社員が揃ってないと印象最悪 485 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:42:17.91 ID:D/eE4IPn0.net] ＞共済制度で子が１歳まで標準報酬日額の５０％が支給されるが、民間でも雇用保険から ＞給料の６７％（６カ月以降は５０％）の育児休業給付金が出ているのでＮＨＫ職員や ＞公務員が特別に優遇されているわけではない。 この記事かいた人間はバカだよなさりげなく擁護しているみっともない論調だね NHKの平均年収は１７００万で一般企業は４００万、桁違うだろｗｗｗ それに民間だと７年も許容されるのはまずありえないだろう 問題の本質について全く言及してなくてもバカ丸出しだｗｗ こんな粗末な記事をよくかけるよな 結論からNHKは腐ってて解体が妥当だ 486 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:42:19.35 ID:vbQG2kCF0.net] >>472 民間ならいいよ NHKは国営でもない癖に 国民の税金と受信料から 成り立ってる団体だから叩かれるんだよ 487 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:43:15.67 ID:AgefC+0x0.net] 結婚も出来ない底辺からも受信料を徴収して職員の異常高待遇を守ってるから叩かれて当たり前 488 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:43:34.18 ID:e3M6m63U0.net] >>122 めっちゃ金のことで怒ってる人多かったが 489 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:43:36.34 ID:fl2SqLCb0.net] >>483 うつの人って復帰しても結局すぐまた休職しちゃうよね 結局、就業規則で定めた休職期間を超えて解雇になっちゃうんだよね・・・ 490 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:46:33.07 ID:1iHOXI7y0.net] >>9 育休手当は雇用保険からの給付 休職で無給になる期間の生活のための補填ですよ あなたの失業保険や傷病手当てと同じ 子供産んだら無給無手当てで暮らせと？ 491 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:47:01.48 ID:aHlZLWG30.net] おまえらは自分がその立場になったら見捨てられて当然と思ってるんだろ ま、がんばれよ 492 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:48:55.96 ID:ZiFzRPUY0.net] いや 結局女は働くのに向いてないってとこを認めてくれいい加減に 適材適所の本道だろ 493 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:49:28.38 ID:1iHOXI7y0.net] >>17 民間の育休手当給付には受給資格が居って、連続だと二人めまでしか出ない NHKは保険じやなく共済みたいだけど、みたとこ民間より厳しいから似たようなもんじゃないの 494 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:50:40.15 ID:xX4BX3FY0.net] >>466 子が小さいうちは特に復職されても仕事限定されるしなぁ うちはあからさまにどうこうはないはずだけど、女性総合職が結婚したら 内勤な仕事社内的な仕事を振りだす 客相手や出張は無し 495 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:50:48.38 ID:tBPTrtQS0.net] >>9 熱烈支持 496 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:51:31.35 ID:gWO8iJd/0.net] いま話題のマタハラか？ 497 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:52:22.59 ID:FVN39TQT0.net] アベガー 498 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:52:27.66 ID:xX4BX3FY0.net] >>492 適材適所というなら女性は間接業務に持っていけばある程度は吸収できる 499 名前：名無しさん＠恐縮です mailto:sage [2019/03/17(日) 10:52:59.27 ID:1iHOXI7y0.net] >>485 記事がざっくりしてるがパーセントだけじゃなく支給上限がある 民間で3最大0万→26万で2年まで おそらく同じか少し低くおさえられてる 500 名前：名無しさん＠恐縮です [2019/03/17(日) 10:53:52.51 ID:iWWUzD6F0.net] 会社から給与が出ないけど、税金からお金はしっかり出てるでしょ？ 問題なのは、皆が払った税金だし、そこが問題にしてるのではないのか？

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