- 62 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2011/09/10(土) 19:12:46.56 ID:sZVQhemo0]
- Q：財団法人浦安市施設利用振興公社のように、「(総合評価に関して)調査員個人の恣意が入り込む余地の無いものであると
認識しています。」と言えなかったのですか？
A：確かに整理回収機構で実際に調査をするのは末端の職員だよね？
でも、一般常識からすれば、社長が顧問料をもらっている会社が債権回収の対象となっていれば、
どういう影響を与えることになるか分かるよね？という話だよ。
公平性･透明性を疑われるから、「そういうことはしないのが普通」と解するのが世間というものだ。
Q：最近ではオリンパスという世界的に有名な企業の中で、「法令遵守(コンプライアンス）では？」と
申し出た社員に対して、いじめにも近い対応をしたと報道されたりと、なんだか法令遵守が絵に描いた餅になっていますね。
A：そうだね。オリンパスの件は、「取引先の社員を、立場を利用して引き抜く行為」を上司に意見した社員が
非常に不適切な扱いを受けたんだったね。
これは法令遵守もさることながら、社会倫理にも欠けた行為とも言えるね。
オリンパスは胃カメラの技術でも世界トップなんだ。
同社の胃カメラのお陰で何百人もの人が早期ガン発見に繋がっただけに残念だ。
そんな大企業が自社の優位的立場を悪用して、他者の社員を引き抜くような真似をして欲しくないね。
早く天下"太平"の世の中になることを祈らざるを得ない。
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