- 1 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/10/19(火) 05:32:06 ]
- 参るわ〜
- 9 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/10/21(木) 00:48:53 ]
- >>6.>>8
ウチの濱口バ課長は両方に該当してます・・・
- 10 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/10/21(木) 21:28:37 ]
- 山脇
- 11 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/10/22(金) 07:29:50 ]
- 中西
今すぐ死ね
- 12 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/10/25(月) 22:28:27 ]
- 行政が万能だと誇らしげに語る
- 13 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/10/25(月) 23:50:41 ]
- 千ぐわ 死ねー
- 14 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/10/26(火) 07:28:12 ]
- 石田 コニックス
- 15 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/10/26(火) 21:56:55 ]
- 給料泥棒のＯとっとと市ね
仕事しろカス
- 16 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/10/28(木) 23:27:30 ]
- ありがたい話今度したらボコボコにしてやるよ
- 17 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/10/28(木) 23:44:23 ]
- 須賀、お前が無能だから係長止まりなんだよ
現実を見ろよ
口だけ達者過ぎて、実力が伴ってないんだよ
てか言って何になるの？
身分を弁えろよ
死ね
- 18 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/10/30(土) 18:03:19 ]
- 係員に頼りすぎなんよ
- 19 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/11/07(日) 02:20:43 ]
- 新たに就職する人に助言する。清掃業のコニックス（株）は、やめたほうがいい。
所有物を取られたり、壊されたりする。まさに、ブラック企業。
- 20 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/11/10(水) 20:30:00 ]
- さも仕事かのようにだらだら残ってないで
ちゃちゃっと仕事しろよ〜
そして折れに仕事ふらないで
- 21 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/11/10(水) 20:50:18 ]
- 上司があまりにも酷いと部下が結託していい関係、
いい仕事ができることが稀によくある
- 22 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/11/10(水) 20:57:29 ]
- M木かすしね使えなさすぎ
- 23 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/11/11(木) 14:23:37 ]
- 中西死ね
- 24 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/11/11(木) 18:43:02 ]
- 隠蔽体質なんとかならんかなー
嘘は言わずに隠蔽しろってどういうこと？
自分でやれよヴォケ
- 25 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/11/12(金) 05:10:54 ]
- あれこれ資格取れとか言うのは結構だけど、一回分の受験費用は払って欲しいわ。使うかどうか分からんのに、大型自動車免許取れとか無いわぁ。
- 26 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/11/14(日) 02:33:24 ]
- これから就職する学生、フリーターに助言する！
清掃業、コニックスはやめたほうがいい。
きちがいの集団。人の貴重品を勝手に盗む奴がいる。
作田
- 27 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/11/14(日) 02:35:44 ]
- 石田 死ね
- 28 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/11/16(火) 16:33:02 ]
- >>25
うちは防火管理者の資格を持つものが何人もいる
小さい役場だから一人でもいいのに…
- 29 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/11/19(金) 12:54:19 ]
- 中西死ね
使えねぇんだよ死ね
- 30 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/11/20(土) 16:28:39 ]
- トップが無能
- 31 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/12/01(水) 00:07:37 ]
- 坂爪 今すぐ死ね。
仕事できないくせにうぜえんだよ。
仕事のジャマばかりしやがって。
- 32 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/12/01(水) 00:22:54 ]
- まさる 使えねえ。
とにかく死んでくれ。
- 33 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/12/14(火) 20:20:38 ]
- O太死ね。
テメエ主体性無さすぎなんだよ。
一々俺に判断求めんな。
上司だろがテメエ。
- 34 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/12/17(金) 23:11:32 ]
- 末期的な組織にありがちな狂った上司が増えている
- 35 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/12/21(火) 22:13:03 ]
- 公務員は退職したら認知症になりやすいとのこと
- 36 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/12/22(水) 00:40:59 ]
- いい人は早死にする。
やな奴は退職後も登庁してくる
- 37 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/12/23(木) 03:01:08 ]
- マサル死ね。
乳スケ キモいんだよ。
- 38 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/12/24(金) 17:26:32 ]
- シースルー？
- 39 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/12/24(金) 19:39:33 ]
- 何にでも首つっこんでくるあいつウザい
- 40 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/12/26(日) 17:48:32 ]
- ジャンボ鈴木
- 41 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/12/26(日) 21:19:53 ]
- 無能な公務員は公金横領罪で逮捕すべき。
- 42 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/12/29(水) 10:58:44 ]
- 俺の上司(係長)ちょーーーーーーーー無能
｢パソコン(ワード、エクセル)が使えない｣と今年の４月に鳴物入りで現係に俺と一緒に異動、着任
俺にとってまったくはじめての仕事、だが係長は他の出先(支所)で４年間経験済み・・・
・・・２ヶ月足らず(ＧＷ過ぎたあたり)で追い越した。
｢追い越した？・・・うぬぼれんな!!!!｣
その指摘はごもっともだが、課長から｢俺の考え・判断｣を直接聞かれるようになった。
日曜日に俺の携帯に電話｢明日休むから年休申請して・・・｣あまりの事態に頭が真っ白になったよ。
あんたこの１年で退職だよな、常識ないじゃないか。20歳も下の職員に頼むなよ。
たまたま従兄弟の葬式があるんで、俺が休むつもりだったんだよ。
それでも仕事が残っていたから午前いっぱい俺は走り回り、あんたは休みやがった。
しかも給料は調整手当てがあるから43万ももらってやがった。
合併があったとはいえ、旧町役場採用職員で、係長で定年退職する男性はあんたが晴れある第１号。
あんたは(いなくても)いい人だからすぐやめてほしい。
書いたらちょっとすっきりした。
- 43 名前：非公開＠個人情報保護のため [2010/12/30(木) 22:22:17 ]
- 厄介な客は嫌だからと若手に回す職員いたな
- 44 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:age [2010/12/30(木) 23:28:02 ]
- >>42
辞職を承認する（勧奨退職）
以上、各通
- 45 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/01/11(火) 00:26:26 ]
- AだからBにしないと、と進言するも
他の係長がCだって言ってたからそうするわ、
俺が課長だから。 といううちの課長。
部長に怒られるのはなぜかコチラ。
課長はわからないんだから教えてやらなきゃ駄目じゃないか。
ってわからないんだけど、わからない自覚のないヒトに
どうやって何を教えろというんですか。教えて欲しい。
- 46 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/01/11(火) 21:21:29 ]
- >>45
直下の部下の指導できない部長も 阿呆 じゃまいか
- 47 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/01/15(土) 16:57:38 ]
- 自分の能力を棚に上げた威張り腐った人ばかり
- 48 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/01/22(土) 23:19:51 ]
- 年取ったことしか自慢できる事が無い
ビチクソばかり
- 49 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/01/27(木) 00:53:42 ]
- 悪の枢軸
- 50 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/01/31(月) 19:30:00 ]
- 自らの無能な上司ぶりを自嘲して書くのだが、私の部下たちは皆私より年上かつ役職も上。私に命令権だけあって人事権が無いのを良いことに、指示したことはやりゃしない。おまけに退職予定者は何の制約もなく暴走し、全く報告というものをしない。
やりたくない仕事だというのは重々承知しているし、何もしないでリスクを冒さないという選択をしてるつもりなのも分かるが、事態は悪化するばかりで、そりゃただの税金泥棒だよ。
部下を掌握する手練手管を身に付けていないのは、それだけで無能な上司と呼ばれる資格があるということなのだろうがね。
- 51 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/02/06(日) 23:41:17 ]
- うん。まさにその通り。
管理職は管理が仕事なんだからさ。
- 52 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/02/07(月) 17:55:40 ]
- その管理が部下を縛り付けるばかりで
まさに中国共産党か北朝鮮みたい
- 53 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/02/23(水) 00:24:14.41 ]
- 管理の意味はいろいろあるよな
それこそ、共産党みたいな管理は抑圧だろうね
部下の悩み解決やる気を出させる、仕事がうまくいくよう手助けするのも一種の管理だ
そもそも戦後の日本なんか適当だろ
就活もなければ、とりあえず働くかって奴が入社してくる
会社としてもいい加減は困るから、管理させる
ここでの意味は抑圧に近い管理だな
働かせて働かせて縛る代わりに給料や何かを出す、飴と鞭
何かというのはおごりとか酒とか社員旅行、要は今の時代では不要な物
で今の時代、はたして抑圧するほどいい加減な新入社員は来るかってことさ
今の時代の管理職は抑圧とか上から目線ではなく、サポート的存在がふさわしい
だけど、抑圧で生きてきた世代は当然サポートでなく、抑圧をする
見返りがあればまだいいが、今の若者は割の合わない世代だからどうしようもない
ぶっちゃけ管理職がなくて被る被害より、管理職を維持する被害の方がはるかに多い
- 54 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/02/23(水) 01:06:51.87 ]
- 「○○君緊張してるね〜」じゃねぇよバカ上司が
お前の指示のタイミングの悪さにテンションが下がってるんだよ
それくらい気付けよ
- 55 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/03/02(水) 01:42:46.50 ]
- >>53
どうも中東の独裁者みたいな管理者が多いのが現状だ
- 56 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/03/02(水) 03:00:52.65 ]
- タトロと矢島
- 57 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/03/02(水) 20:27:18.57 ]
- 宇都宮駅前プラザの変態ストーカーセクハラ責任者メガネハゲ
マジ気持ち悪い
ホモ公務員
- 58 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/03/02(水) 23:20:28.54 ]
- 発言に一貫性がない。ウザい死ね
- 59 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/03/03(木) 18:54:47.77 ]
- 濱口よ・・・
お前ホントに死んでくんねーかな？
オメェのカスっぷりに事務所中へきえきしてんだよwww
ミジンコなみの脳みそでは、それすら分かってねーんだろなwww
- 60 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/03/10(木) 01:29:06.12 ]
- ビジネス誌とかに出てくる上司と明らかに違う奴らが多いよな
- 61 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/03/17(木) 19:15:27.97 ]
- エビスの家、液状化倒壊記念＼(^o^)／
- 62 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/03/17(木) 22:50:27.68 ]
- いやーのるかそるかだったー。思考回路がメタクソ馬鹿な上司にネチネチいじめられもう限界にきてたが、向こうが違う係に異動になった。あいつと同じ空間にいるだけでウツだったから、本当にうれしい。残り約二週間のがまんだ。
- 63 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/03/18(金) 01:00:56.57 ]
- >>62
良かったな。
自分はあと１年陰湿な環境が続く。
- 64 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/03/18(金) 19:22:51.17 ]
- 風俗狂いの醜悪な豚野郎・加藤和○が
震災で○にますように。
- 65 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/03/20(日) 06:40:13.03 ]
- >63
62です。陰ながら応援しています。
- 66 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/03/26(土) 04:14:28.74 ]
- ビジネス誌で書かれている悪い上司の見本みたいなのばかり
居るな。
- 67 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/04/02(土) 00:06:58.51 ]
- ４年間、あの手この手で対応してきたが、
今年で５年目。
もう限界。
アホの相手はやってられん。
- 68 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/04/02(土) 07:14:27.02 ]
- １年相手したけど、もう疲れた。
２年目の今年は、空気だと思って過ごすことにしよう。
今年から首長の命令で、背中向けて仕事するし。
建設事業課なのに、出入り口のほうを向いて仕事をしろと。。。。
- 69 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/04/06(水) 13:12:05.92 ]
- 入社一年目の新卒みたいなテンションで仕事すんな
バタバタ騒ぐだけで、嘱託と臨時にフォローさせる管理者なんていらない
バイトでもやらないようなミスして、周りの空気もよまない
こんな無能に役職与えてんじゃねー
あと2年で定年だからまだ我慢できるけど
いややっぱり2年待たずにさっさと辞めてほしいわ
- 70 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/04/06(水) 21:03:11.44 ]
- 二十年近く働いてるとは思えないような無能がいて、ほんと嫌だった。
- 71 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/04/15(金) 07:22:30.18 ]
- Excel使えないアラサー上司。あほかと。
そいつ、コピペしかできないんだが…。
やんわり入力違ってること教えたら｢そうだよね！｣と知ったかしやがったのは笑えた。素直に教えてとか言えよ。
- 72 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/04/15(金) 22:42:15.16 ]
- 基本が頭に全く頭に入ってない
- 73 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/04/16(土) 02:55:21.19 ]
- 今の上の世代は当時民間に行けなかった奴らだよ
俺らの代で言う内定先がなくて派遣やブラック会社に行った奴らにあたる
運がいいことは年数がたてばそういう奴でも役所の仕事はできるようになるってことさ
つまり大変な世代で省かれたゆとりおっさんが、ゆとり世代の競争を勝ち抜いてきた猛者にグダグダ言うのが今の時代
- 74 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/04/16(土) 03:51:25.76 ]
- 氷河期世代はさらに損した感じ
- 75 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/04/16(土) 09:09:37.16 ]
- ６人いるうちの、１人しか仕事をしていない住民課。
全員が残業ゼロ。
配分をまったく見なおさないバカ上司
- 76 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/04/16(土) 13:07:04.45 ]
- 他部署が怠慢なせいで、自分の部署に仕事が振られても
自分個人に仕事が来なければ全く知らん顔の上司。
そのせいで部下が残業しまくって対応してもさっさと定時で帰る。
かと思えば、本来そいつがやるべき業務なのにちょっとでも自分に仕事が回ってくると
こんなのできねーよと大騒ぎしたり、周りに聞こえるように溜息と独り言で仕事大変なんだよアピール。
40半ばでこれかよ。
- 77 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/04/18(月) 07:32:34.09 ]
- まさに>>73だな
- 78 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/04/20(水) 21:09:08.99 ]
- >>77
73の言うように役所の仕事ができてればまだしもそれすらできてなかったんだよね。
行政に携わる者としてどうあるべきか、とご高説を垂れてくださったが
言ってることとやってることが全然違うだろ、て話を得意げに。
自分を客観的に見られない保身ナルシスト無能バブルです。
- 79 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:ｓａｇｅ [2011/04/23(土) 09:25:40.97 ]
- ポイントがずれてるんだよな。
無能だけど自分の存在価値を出すために人間として
変な進化してる。
妙な理屈こねたり目先にとらわれてたり
一生迷惑かけながら生きてくんだろうなああいう奴は。
- 80 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/04/23(土) 10:09:41.09 ]
- 狛江市納税課最悪
やの、市民の生活考えろ
- 81 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/04/23(土) 15:07:49.64 ]
- 管理職以上が参加する職場内の会議に人数合わせで何回か出たんだが
無能係長は全く発言せずにだんまり決め込んでやがった。
他の参加者は皆何らかの自分の意見をぶつけてるのに、終始無言。
そいつが毅然とした対応してればこっちが割を食わずに済んでることも相当あったはず。
主任は下からの意見を吸い上げてきちんと伝えてくれる人だけに、なおさら無能ぶりが際立つ。
何もしなければマイナスにはならないだろう、という意思が見え見えなんだよ。
そういう姿勢を上からも見透かされて、最低の評価受けててざまぁないなと思った。
- 82 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/04/23(土) 23:23:34.34 ]
- 有能な怠け者の上司。これは部下が楽に日々を過ごせる。
理由は、仕事さえして面倒なことはしないため、若手に負担のある飲み会や付き合いがない。
仕事においては有能なため有能な部下なら部下も仕事面においてはしっかり学んでいる。一方、無能な部下はまったく育たない。
有能な媚び売りの上司。これは部下が日々成長できる環境が得られる。
理由は、与えられた仕事だけをしていればよいというわけではなく、さらなるものを求められることにより向上心を常に持って仕事に取り組める。
また、仕事以外の社会人としてのことも多く学べる。一方、必要以上に職場と関わりたくない人間には社畜、公僕乙のように見える。
無能な怠け者の上司。これは下が自発的に行動する環境になる。
理由は、自分で動くしかないから自ら考え行動する。上司の分まで仕事さえすれば余計なことはないと割り切れるからよい
しかし、無能な上司による悪影響、周りの負担など全体としては困ることが多い。
無能な媚び売りの上司。これは処刑するしかない。
理由は、仕事より媚びを売ることを考え仕事が進まない。さらに、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、さらなる間違いを引き起こすため。
一番厄介なのは仕事以外の飲み会や付き合いを頑張るため、部下にとっては負担以外の何でもない
多くの無能な上司は、ほとんどが「無能な媚び売り」なんだろうな。
- 83 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/04/23(土) 23:44:42.76 ]
- 無能なのは確定として、怠け者と媚び売りってのは同時に成り立たないものなの？
- 84 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/04/24(日) 00:14:23.87 ]
- もともとリーマン板のコピペを改造したから変でごめんｗ
怠け者というのは仕事だけしかやらない、いわゆる職場の付き合いが嫌いな奴って意味かな
- 85 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/05/03(火) 03:03:22.96 ]
- 身分だけで威張っている管理職だらけ。
しかも恫喝すれば全て解決できると考えている。
正直ヤクザより最悪。
- 86 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/05/13(金) 23:37:13.45 ]
- 無能な上司がいつまでもはびこってるのは会社の体質
そのまた上の上司に上申しても意味ないし、自分が不利になる
遊んで空残業して、給料絞り尽くした所で転職がベスト
小野川そして上司の評定を落とす
小野川そして尾野死ね
- 87 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/05/19(木) 00:14:55.04 ]
- >>086
俺の会社にいる奴と同じ名前
もしかして、徳島県?
てゆうか、湯島も知ってるか(人事のバカ課長)
- 88 名前： 忍法帖【Lv=19,xxxPT】 [2011/06/22(水) 07:18:46.63 ]
- 非常勤を人間扱いしない上司は困りもの。
仕事を押し付けるときは「君たちも公務員の一員だから高い意識を持って」
そのくせ「給料が安いのは非常勤だから当然でしょ」てな具合。
嫌だったら辞めればいい、なんて堂々と口にする。
その非常勤さんがいないと実際の業務が回らないんですけどね。
せめてご機嫌ぐらい取って下さい。新しい仕事を回す時は多少は
待遇麺も考えてあげてください。
結局アンタの傲岸不遜の尻拭いを、直接の担当者がする羽目になるんだから。
- 89 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/06/22(水) 07:56:20.65 ]
- 自分の仕事は、ろくにやってないくせに
部下をいびる事には一生懸命な上司。
部下に「お前はバカか？」とか言っているのを聞いたことがあるが、
バカは、お前だ！
- 90 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/22(水) 18:29:24.08 ]
- 今年度から有能な上司がやってきた。
ついていくのがやっとだ
- 91 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/06/22(水) 20:33:52.77 ]
- 職場としての実績を上げる上司は有能と言えるかもしれないが、
部下をヒーヒー言わせちゃダメだよね。
部下自らの士気が上がるように持っていってこそ、本当に有能な上司。
- 92 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/06/23(木) 07:31:02.16 ]
- 何が無能って、部下から、うつ患者出す上司が一番無能だろうね。
兆候は必ず有るハズ。
見逃してるなら、ただのバカ。
分かってるけど対策打てないなら無能。
- 93 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/23(木) 10:56:50.78 ]
- >>93
じゃ、うつ病で休職中の俺に
「パソコンの使い方がわからん！」
とガンガン電話かけてくる俺の上司は・・・
- 94 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/06/23(木) 11:28:15.28 ]
- >>93
その上司は、無能かつバカ。
- 95 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/06/23(木) 20:30:02.88 ]
- 上司が、ある部下の事を「あんな奴は、老人ホームの草取りでもしとけばいいんだ。」
と言っていた。
その上司は、老人ホームの草取りをしている人に謝るべきだと思う。
たぶんそいつは自分のしている仕事は高等で、草取りは下等だと勘違いしてるんだろう。
- 96 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/06/24(金) 14:46:46.82 ]
- 実るほど頭を垂れる稲穂かな
威張っている上司に、ろくなのはいない。
- 97 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/06/25(土) 09:42:29.74 ]
- うつで休職中の俺の家に、わざわざ押し掛けてきて説教たれやがった。
なに考えてんだ！
- 98 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/06/26(日) 06:30:07.34 ]
- 昼休みに囲碁をやるためだけに出勤してるような上司。
- 99 名前：肩書きをを憎む会 mailto: [2011/06/26(日) 14:00:54.10 ]
- あんな上司の下によくいたもんだよ
すぐやめるはずだわ
誰もついてこんよ
- 100 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/06/27(月) 07:02:43.84 ]
- 既に頑張ってる俺に、「来年は頑張ろうな」といった上司。
それより先に、今年の頑張りを認めてくれよ。
- 101 名前： 忍法帖【Lv=17,xxxPT】 mailto:sage [2011/06/27(月) 21:55:50.31 ]
- >>100
そんなもん、暗にお前がポストや経験年数に見合った働きができていないって言われてるだけだろ。
「頑張ってる」って本人の主観的評価なんぞ、自己満足でしかないわ。
- 102 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/28(火) 00:40:43.57 ]
- 頑張っても頑張らなくてもほとんどが上に行けた時代に対して、
頑張っても上に行けない、上に行けないのは頑張っていないと言われる、そもそも何に対して頑張ればいいのかわからない
それ以前に上に行ける人がいるのかすらわからん上、上に行ってもよい待遇になるかわからないカオスな時代なんだよね今ｗ
- 103 名前：非公開＠個人情報保護のため [2011/06/28(火) 19:50:04.66 ]
- >>101
ポストや経験年数に見合った働きができていない部下の士気をさらに下げたら、
やっぱり上司としてどうかと思う。
- 104 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/28(火) 20:13:44.34 ]
- 役所の９割は管理職以外がまわしてる。
- 105 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/28(火) 20:43:24.45 ]
- 【陰湿陰険】吉岡博文【チビ･ワキガ】苦しんで死ね
- 106 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/28(火) 21:22:43.08 ]
- >>103
給料が「頑張り」に対してではなく「働き」に対して支払われるなんて
ことは、今どき小学生でも理解できそうな話。
そんなことさえ分からない無能だからこそ、上司の「来年は頑張ろう
な」という言葉を、もっと成果を上げてほしいという願いの婉曲表現だと
理解できず、今の頑張りを認めてもらえていないという字面どおりの
解釈をして、一人で勝手に士気が下がってるんだろう。
これこそ、>>102の「そもそも何に対して頑張ればいいのかわからない」
とか言ってるような思考能力の欠如と並んで、「頑張り」だけにウエイト
を置いて結果の競争を排除したゆとり教育の弊害の最たるものだと思うが、
そんな教育を無批判に受けて、そのまま図体ばかり大きくなったような
奴らが公務の世界にも入ってきているっていう現実に気付かせてもらったよ。
- 107 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/28(火) 22:20:36.89 ]
- 私がいる部署はメンヘラ続出の部署。
ここにいるダメ上司
意志決定を求めると露骨に嫌な顔をする
前任が倒れていないから何が聞くと
「はんこしか押してないからわからない。調べてないのか」と切り返す
とにかく、自分の責任を回避することだけで頭がいっぱい
メンヘラがでたのもお前が原因だろｗ
こういう奴は、何も報告せず担当判断で仕事を進めるしかないか。
- 108 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/29(水) 00:54:50.74 ]
- >>106
お前幸せそうだな
まさに役所に適した人材だよ
なーんも考えず都合よく動いてくれて都合よく上の魂胆にのっかかって利用されてさ
俺は今の部下に不満はないけど、お前みたいな便利なアホもいたらうれしいかもなｗ
- 109 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2011/06/30(木) 00:25:39.20 ]
- 上に行くほどハンコ押しだけだよな
仮に間違ったら責任は起案者、おいおいハンコ押しただろう！上司のくせに責任転嫁かよって言いたくなるｗ
かといって恐ろしくじっくり時間かけてミスの内容を徹底的にチェックされ決済が遅くなるのも困る
となるとある程度下っ端がしっかりしていれば上司はハンコ押しだけでいいという結論になるが
下っ端がしっかりしていて上司はハンコ押しとなると上司の存在意義はない
つまり、課長次長部長とか無駄に役職増やさないで、部局のトップのすべての責任者１人
課内の仕事はすべて把握している課長１人など、管理職は数人でいい
後は全部ヒラでバンバン働いてもらう、人が削減されすぎた時代だからさ
だいたい数年で異動してまた０からやり直しでなんも知らねえ上司が来ても邪魔でしかならない
昔の人が多い時代だから脳なし上司でもやってこれたけど、もはや人不足だから組織を把握できない管理職の削減が重要
逆に、相当な能力者以外管理職にならなくていいくらい
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