- 42 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2010/12/29(水) 10:58:44 ]
- 俺の上司(係長)ちょーーーーーーーー無能
｢パソコン(ワード、エクセル)が使えない｣と今年の４月に鳴物入りで現係に俺と一緒に異動、着任
俺にとってまったくはじめての仕事、だが係長は他の出先(支所)で４年間経験済み・・・
・・・２ヶ月足らず(ＧＷ過ぎたあたり)で追い越した。
｢追い越した？・・・うぬぼれんな!!!!｣
その指摘はごもっともだが、課長から｢俺の考え・判断｣を直接聞かれるようになった。
日曜日に俺の携帯に電話｢明日休むから年休申請して・・・｣あまりの事態に頭が真っ白になったよ。
あんたこの１年で退職だよな、常識ないじゃないか。20歳も下の職員に頼むなよ。
たまたま従兄弟の葬式があるんで、俺が休むつもりだったんだよ。
それでも仕事が残っていたから午前いっぱい俺は走り回り、あんたは休みやがった。
しかも給料は調整手当てがあるから43万ももらってやがった。
合併があったとはいえ、旧町役場採用職員で、係長で定年退職する男性はあんたが晴れある第１号。
あんたは(いなくても)いい人だからすぐやめてほしい。
書いたらちょっとすっきりした。
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