- 1 名前：名無しさん＠引く手あまた [2017/10/31(火) 18:18:21.96 ID:yqURyUrO0.net]
- 前スレ
転職エージェント利用したんやが・・・
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1446276181/
転職エージェントってほんとに役に立つの？
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1489100561/
人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？26
https://kohada.5ch.net/test/read.cgi/job/1314453943/
- 760 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2018/02/02(金) 07:12:16.90 ID:melrKh/J0.net]
- 希望している企業以外の、企業を探したり紹介のサポートはエージェントに求めてない。
希望した企業だけ、紹介をしてくれるエージェントや紹介会社が好きで、自分的には好評価。
面接になれば、収入や条件やポストも自分で交渉するのよ、取りあえずエージェントには企業と面接できるチャンスは作って欲しい思う。
- 761 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2018/02/02(金) 07:27:58.80 ID:wbtR0fQB0.net]
- 企業側（特に応募の多い人気企業）から見れば、見込みの無い応募者は
エージェント側で門前払いしろだけどね
エージェントもズレた人間ばかり紹介したら企業側から切られるだろうし
- 762 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2018/02/02(金) 07:35:23.58 ID:e0+sY7lb0.net]
- 面接で企業から具体的な業務内容や給与額を提示されたのに、面接落ち
面接後にエージェントに給与交渉を伝えたのが失敗だったか
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