- 322 名前：マジレスさん mailto:sage [2022/03/13(日) 16:45:30.94 ID:BqcVxfRn0.net]
- >>293
稟議回せば？
自分一人の裁量業務分量ではない
俺一人に押し付けんな。分業制にしてほしい。と
グレーまたは黒いと、人がいないから仕方ないだろ。と
言われる可能性が高いけど
部下がいるなら、それぞれの分担を見直す
新規案件と既存案件をうまくわけ仕事を割り振る
それぞれの職務能力は把握してるだろうから
自分一人で仕事してるわけじゃないから、それぞれに
平等に割り振り全体の進捗具合を推し量るのも仕事
誰かしら遅れていたら、さらに分業制にして押し上げ。
自分の役割、周囲の役割、個々の役割、助っ人の役割
色々見直したほうがいいよ。
基本的な事、基礎的な事
仕事を洗い出す。
納期までに優先的に何を潰すか思慮。
全体を詰めて潰していくか。
一つ一つ潰すか。
色々仕事はやり方があるけれど、業務一連を見直すことで
見えてない見えない部分に気づくこともあるよ
