- 206 名前：マジレスさん [2020/01/14(火) 11:28:52.01 ID:LptQ9nKM0.net]
- >>154です。
皆さんのご意見、大変参考になりました。
怒りっぽい性格を自己分析すると
・思い通りにいかない時
・相手が一方的に悪い時
が殆どで、その結果
「相手が悪いと感じた時に
相手を思い通りに思い知らせてやる」
と制裁してやるって気分になっていたんだと思いました
その原因は余裕、徳の無さ、視野の狭さ等があると思います
「人を指弾するとき、残り３本は自分を向いている」っていうのも
なるほどなーっと思いました。新人の頃、先輩相手に似たようなことをして
3倍返しされた経験があります。
ただ、疑問が新たに1つ産まれました
現在は会社で先輩の立場になり後輩に指導したり上司のフォローをする立場になりました。
仕事で同じミスばかりする後輩に指導や説教したり
上司の抜けを伝えてフォローしたり
同僚でサボってる人に説教したり（こっそり居眠り、煙草等）
今は、誰もやり返してこなくなりました
後輩に好きに言ってもいいんだよ？と伝えても
「●●さん（私）は言うこと言うけどやることやってるし
人の意見も聞いてくれるから別にないです」と言われています（嘘かもしれんけど）
私は本当に酷い人相手には荒さがしして指摘することはあります
派遣で仕事しないで「終わりました」と帰っちゃう人とか居た時も
「何で嘘つくの？」と指摘して「忘れてたんです！」と嘘の上塗りをしてきたから
「それも嘘だよね？」と指摘して相手を怒らせたことが何度かあります
その後、上司に言い方が悪いと指導されましたが
私が言わなければ派遣は仕事せずに半年居座ってたし
我々の仕事量が減らないなら派遣は変えた方がいいから
同僚からは「助かった」と言われました
その辺の自己分析が微妙にできません
多分、波風が立たないように指導できるようにすることが
望ましいということなのでしょうが
相手によっては非常に困難なことだとも思っています
ほっといたら仕事量が増えるだけだし
|
 |
