- 1 名前：非決定性名無しさん [04/06/19 23:15]
- うりゃー！
- 659 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 14:08]
- >>658
もともとの目的が成果を評価するためでなく裁量で給料減らしだから
人事にとってあんなものどうでもいいんだよ。
自分たちがあれで会社改革をしたということにしたいんだよ。
ほんとの成果主義なら部下による上司の評価も入るはずだろ、今までも
上司は部下を評価してきたわけだから。
- 660 名前：非決定性名無しさん [04/07/03 14:36]
- value.zero.ad.jp/bunsei/kanie5.jpg
新川崎にこういう顔している人いなかったっけ？
- 661 名前：非決定性名無しさん [04/07/03 14:49]
-
なぜ 沈められる？
【三菱自工】菱友計算【生産管理】
science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1087386577/
【三菱自派遣.請負】 菱友計算 【生産管理】
money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1087803106/
- 662 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 14:50]
- 成果だせないソルジャー社員どもよ、嘆かわしいばかりだな（ﾌﾟ
- 663 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 15:01]
- おまえらは一生愚痴りながら会社にしがみついて生きていくしか能がないんだから、あきらめろってこった。
- 664 名前：４ねんせい [04/07/03 15:43]
- ＩＴ業界の中ではかなり待遇が良いと言われているのは過去の話ですか？
教授も学生も良いところ決まったねと言うのは、皆騙されてると？
それとも、負けず嫌いの社員が今の現状に危機感を感じ満足せず、不満をぶちまいているのでしょうか？
後者であることを望む。
- 665 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 15:46]
- >>ＩＴ業界の中ではかなり待遇が良い
まあ、偽りではないかと。
なにせ平均がヤケクソに低い世界ですので。
- 666 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 16:03]
- >教授も学生も良いところ決まったねと
外部の人間に何がわかるんだろうねぇ。
リストラを進めて、給与・手当て削減、福利厚生面も縮小していることは、
ガッコの先生は知るわけもないしな。
名前と規模だけで選んではいかんよ。
そりゃあ、並みいる中小ＩＴの中では「かなり」いいことなのは確かかもしれんが。
社員はヨソよりはマシだからと我慢しているのが実情でつよ。
- 667 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 16:34]
- >外部の人間に何がわかるんだろうねぇ。
ましてや、毎期発生するデスマーチで何人もの社員が心身を壊し、毎年２００余名が離職していく現実などしるよしもなかろう（ﾜﾗ
- 668 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 16:42]
- >>664
ここに入社するのはいいが、この会社に一生勤め上げるつもりにならないことだ。
大手企業がどんな仕事をするのかをよく理解した上で別のところにいくのもヨシ。
ただ、同業界でこの会社と同等かそれ以上の賃金・待遇の会社に中途採用されるのは
並大抵ではなかろう。君が転職する時期にどうなっているかは知らんが。
リーマン根性で会社にぶら下るつもりでなくて、将来自分が会社を興して経営するつもりで仕事に取り組むほうがヨイ。
入社して周りを見渡せばよくわかる。いかにぶら下り社員が多いかが。
そういうヘタレ共と迎合してはならないし、そんなふうになってはならない。
- 669 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 17:07]
- 政治家たちが自分たちの首を締めるような法律を作れないのと
同じで、デスマ発生させても自分たちが悪いと言えない管理職連中が多い。
それともあの責任転嫁は本当にそう信じているから言っているのか。
もしそうなら如何ともし難いが。
実現不可能な理想論を実行しろと指示しているのは怠慢以上の罪。
言い訳の天才たちはたくさんいるが会社で身に付けたものがあれだけだなんて悲しすぎる。
- 670 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 17:24]
- とにかくデスマのオンパレード。誰もが目の前のことに必死だし、人材を
育成しようなんて余裕はない。所詮ソルジャーは使い捨てだから、あとに
何も残らない。いつまで経っても素人の仕事。それが実情。
業界自体やばいでしょ。価格競争なんてのが始まると、コストダウンが
叫ばれて、その結果品質とか大事な何かが御座なりにされる。
まーあれだ、欠陥住宅みたいなもんだ。
- 671 名前：非決定性名無しさん [04/07/03 17:40]
- 棚からぼた餅でええのんちゃう
待っていても獲物のほうから、こちらに来よる時代は
ばってん
今は どないや
- 672 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 18:29]
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ヽ;::::::::::::::::::::ﾞi;;i,::ﾞ''''- ､ __,,,. -─‐''".:.:.:.:.:.i;;iﾞ::::::::/ おまいら糞共最高だよ
- 673 名前：４ねんせい [04/07/03 18:42]
- なるほど。
やはり、この業界全体的にも大変なのですね。
ちなみに、デスマーチって何ですか？
- 674 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 18:55]
- これ
ttp://iwatam-server.dyndns.org/software/devintro/deathmarch/deathmarch/index.html
- 675 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 19:09]
- デスマーチ
Death match
死にいくプロジェクト
見積ミス・設計ミスによる工程遅延・手戻り・納期遅延
これを取り戻すための大量人員投入
人員はリストラ候補社員や、スポット契約（一時的な請負契約）で受け入れた外注社員が投入される
なので、スキル的には素人同然
当然、品質的にはロクなものはできない しかしとりあえずは動く
ドキュメント類はまともにそろっていないことが多い
仕様は元からいた人の頭の中にしかない
深夜残業・徹夜・休日出勤は当り前
月残業が１５０〜２５０ｈｒ以上
誰がいつきて誰がいつ帰ったかなんて誰も把握してない
ときどきでてくる失踪する者
ときどき上がる怒声
一日中仕事しないで、ボーッとしてる管理職
何か勘違いして因縁をつけてくるＤＱＮ
長机にパイプ椅子という環境
散乱するゴミ、プログラムリスト、帳票
品質保証部という名の金の無駄遣い部署の管理
Ｐ票検討会という名の嫌がらせ
会社としては大赤字
- 676 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 19:18]
- デスマを生き抜く極意
・責任感を持たない
・自分のところだけやる
・他人が苦しんでいても知らんぷり
・仕事を人に押し付ける（実作業は他人にやらせて、自分は管理（だけ）に廻る）
・いかにデスマーチプロジェクトを早く抜け出すことだけを考える
- 677 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 19:29]
- ここでは我流のプロジェクト管理が主流
- 678 名前：非決定性名無しさん [04/07/03 19:52]
- >>677
ﾜﾛﾀ
- 679 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 20:17]
- 営業とかに比べれば、
この業界はぬるいもんだよ。
年相応のビジネススキルも要らないし、
冷暖房の効いた部屋で一日中座ってるだけで良いんだし。
- 680 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 20:23]
- つーか、この会社の場合、営業はなんにもしてないし。伝票切るだけ。
ルート営業みたいなもんか。
- 681 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 20:24]
- >>677
デスマを産みやすい管理手法ですな（ﾌﾟ
- 682 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 21:02]
- あのな、ほんまはな、リストラしたくてしたくてたまんなかったんや
なんねんもまえからな
けど、なんねんもまえにリストラゆうことで、賃金カットやら希望退職やらやったら
せっかく自社ビルたてよるのに、わるいうわさがたってもうて、
株主やらから、とやかくいわれるさかい、だまっとったんや
りえきあがってるようにみえるけどな、ほんまはつらかったんやで
自社ビルもたったし、しゃちょう、かいちょうもでていったんで
リストラはじめたわけや
こだしにリストラ策やっとるだけで、これでおわりやないで
- 683 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 21:23]
- デスマはこの会社の文化です
だから根絶やしにしてはならないのです
次の世代に継承すべき、大切なものです
- 684 名前：非決定性名無しさん [04/07/03 21:27]
- >品質保証部という名の金の無駄遣い部署の管理
ほんま、これっているの？
時間のむだというぐらい、くだらない指摘してきやがる
- 685 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 21:43]
- >>684
その部署の女性が指摘してきたけど、
こっちから逆に詳しく聞いたら、
そいつ自身よく分かってなかったらしく、
他の男性社員に助けを求めてた事があった。
- 686 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 21:44]
- むかしやってた銀行のシステム開発にいたＱＡは
プロパー２名、害虫４名という構成だった。
プロパーは４０代と２０代後半、害虫は３人とも高卒新人で品質保証とは何か？さえ知らないアフォだった。
こんなんで品質保証なんてできるわけないじゃん。
ＩＳＯ９千なんとか認証取得が笑わせるよｗ
- 687 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 21:47]
- ついでにいうとそのＩＳＯなんちゃらっていう品質管理認証なんて、
俺の部署に通達やら指導なんて一度も来た事がない。社内報で知って、ふーんと思った程度だ。
アレってちゃんと運用してるとこなんてあんの？
つーか、ちゃんと運用してたら、デスマって無くなるもんなのかねｗｗｗ
- 688 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 21:57]
- 俺は自分の会社のスレしか見てないんだけど、
おまいらほかの会社のスレ見てる？
- 689 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 22:00]
- 自分で仕様の不備を発見する前に、
ＱＡにドキュメント試送なんてものを出したら、
仕様の不備でなくて、ページ番号の飛びとか、誤字とかを指摘された。
肝心の仕様の検証なんてしてないだろ、あの部署って。
- 690 名前：４ねんせい [04/07/03 22:04]
- デスマって恐ろしい・・・ひぃぃぃ
月に何時間徹夜してるんですか？
- 691 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/03 23:57]
- >>689
ＱＡに業務がわかるはず無い。そこまで求めるのは酷。
でも、それだとＱＡの存在意義って・・・？
- 692 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 00:19]
- >>691
分かっているひともいるよ。
ただ期間が短すぎて義務を果たせないだけ。
オマケ程度にしか考えられていないから。
問題が見つかっても出荷停止とかにする権限はないでしょ。
- 693 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 00:36]
- 昔と違ってＱＡが弱いからね。
今は納期＞＞品質だから、ＱＡも設計もバグがいっぱい残っていることを
承知でサービスＩＮする。
- 694 名前：691 mailto:sage [04/07/04 00:42]
- >>692
ＱＡが業務わかるはずないってのは、いきなりプロジェクトに
投入されても、業務内容を理解できるはずないって意味ね。
ましてや、設計書の不備を見つけるのは難しい。
>問題が見つかっても出荷停止とかにする権限はないでしょ。
でも、ＳＫで問題が見つかったら、面倒なことになるよ。色々と。
- 695 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 00:50]
- >>693
まさにスレタイ通り三菱自工化してるよね
納期も短いけど、受注金額も品質を安定できるほどの余裕がとれないしね
戦略受注とか言ってるけど無用に赤字プロジェクトを増やして品質を落としてるよ
品質落ちれば信用落ちるし
結局、受注の段階が一番重要なわけだ
- 696 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 00:51]
- 俺の会社なんてＱＡなんてねーぞ、
作ったやつが見直して終わり。そのまま出す。
こんなかんじだから納入後にバグがでるんだがね。
営業ってＸ○○って部署のこと？
やくにたたんの？
- 697 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 00:55]
- 協力会社社員だが食堂のとこに３ヶ月くらい前になるけど
組合員のボーナス平均ってのが張ってありました。
たぶん春闘とかの結果なのですやかな。
１○○マンって書いてあったけど、組合員の平均てなことは管理職は入らないから
年齢は３０歳くらいやろ？
めちゃ少なくないか？
ほんとなら組合がだめてことやか？
- 698 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 01:01]
- 協力 ２７ 茄子９○マン
裁量なので残業代はでませんが
- 699 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 01:02]
- >>697
日立ＳＫのことを少ないと言えるほど、貴方は貰ってるのかい？
- 700 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 01:04]
- ソルクシーズってどうですか？
- 701 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 01:05]
- 無理してでも受注したいのは分かるが開発期間からして
最初から勝ち目のないプロジェクトは信用を失うだけだ。
営業としては受注してしまえば自分の手柄だから
それがデスマーチだろうとどうでもいいのだろう。
ただそれではデスマーチはなくならない。
- 702 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 01:10]
- がんばれ 変態企業
- 703 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 01:14]
- うん、僕がんばりまつ
- 704 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 01:29]
- >>675
Death match
wwwwww
- 705 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 01:31]
- DQNばっかだなこの会社
デスマッチってなんだよ
俺を笑い死にさせる気かよ
- 706 名前：698 mailto:sage [04/07/04 01:37]
- >>699
もらっていますが？
- 707 名前：699 mailto:sage [04/07/04 01:43]
- >>706
俺も協力会社だけどボーナスなんて雀の涙（20万×2くらい）。
その会社、俺にも紹介してください。
- 708 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 02:04]
- >>699
ちなみに、組合員平均というのは年間のです。
つまり夏、冬の合計の組合員平均の数字ですよ。
まぁ、少ないと言われるかどうか微妙なところですね､
- 709 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 02:20]
- ボーナスの額比べるのに意味ってあるのか？
比べるべきは年収でしょ？
>>700
聞いたこともないがYahooではこうだな。
【従業員数（単独）】454人 【平均年齢】33.6歳
【従業員数（連結）】512人 【平均年収】5,460千円
- 710 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 02:30]
- >>709
www.solxyz.co.jp/investment/images/documents81.pdf
↑によると2003年度売上No.2が日立ソフトだと。
立派な協力会社じゃないか・・・。
- 711 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 04:58]
- 今期の売り上げも目標に満たないとかで冬のボーナスも減額確定らしい。
三菱自工は関連企業が貢いでくれるけどSKはグループ内での評判が悪いから…。
- 712 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 05:03]
- 日立情報と合併しますか！！
- 713 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 05:12]
- とりあえず２ch語を口に出さないようにするだけでもかなり印象が良くなると思われ。
- 714 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 05:30]
- >>711
なんたら作戦は成功していないのですか？
完璧な作戦なのに、正しく実行できれば。
- 715 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 05:40]
- なんたら作戦発動！！
- 716 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 05:45]
- >>711
そういう情報はどこから仕入れるの？
平民には無理か。
- 717 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 06:03]
- >>716
なんとなく聞こえてくるんじゃない
- 718 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 07:45]
- マリみて ふっか〜つ！
- 719 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 08:49]
- 04年度上期の新規案件が全て上手くいっても
前期の穴埋めは無理というやつか？
借金は前期どころか過去5年分くらい残っていて
給与レベルを元に戻すのに10年はかかるんじゃ
ないかと協力会社の偉い人から聞いた。
SKから脅されているだけかもしれんが。
- 720 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 10:03]
- クロ○インダス○リー･ソリュ○ション事業部はハッタリ集団
- 721 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 10:14]
- >>711
かつてのように右肩上がりになると思ってんだから予算未達は当り前だ罠
- 722 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 10:21]
- 前期赤字は５年繰越し
今期売上予算未達で損益分岐点を超えて赤字必至
今期特別損益計上で純利益激減
よってさらにリストラ断行
- 723 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 10:41]
- このＨＰの３人を何とかしてくれ
www.hitachi-sk.co.jp/
- 724 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 10:59]
- まもなく次のキモヲタ３人に交代します
- 725 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 11:22]
- セキュリティエキスポって行ってみようかな。
噂の被文ってどんなのか見てみたいし。
- 726 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 11:24]
- ｓ急死の松嶋はキツネ男
- 727 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 11:27]
- >>723
いつも下向いてニヤニヤ、ぶつぶつ言いながら歩いてる人だよね
まあそんな奴ばっかりだけどこの会社
- 728 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 12:02]
- >>725
ツッコンだ質問してみて、係員がしどろもどろになったところで、
「何だ！作った会社が機能知らねえのかよ！」と大声で叫べ。
エロエロ試してみて、「何だ、コレ。使えねえなあ。あーハングアップしちゃったよ」と係員を困惑させろ。
- 729 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 12:59]
-
キモヲタばかりのDQN会社だから
おまいらが入社出来たんだよ。
優秀な奴ばかりの技術集団だったら、
おまいは入社できてない。
おまいもキモヲタ。
- 730 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 13:32]
- この業界って、つくづくスーツを着た土方だな
肉体労働が頭脳労働になったって感じか
デジタル土方とはよくいったもんだ
さしずめこの会社は二次請け会社ってところか
いつまでもそんなにうまい蜜が吸えるわけでもあるまい
- 731 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 13:55]
- おまいらの身につけた技術が十数年先も使えると思ってんのか
技術を追いかけることをやめ、管理職になったとしても、いよいよ会社にしがみつく人生に変わる
この会社のキャリアパスなんて使い物にならん
自分の腕と行動力に自信があるのなら、
さっさとこの会社に見切りをつけたほうがいいぞ
- 732 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 14:23]
- >>731
見切りつけた会社のスレに、なんで粘着してんの？
- 733 名前：698 mailto:sage [04/07/04 14:53]
- 上の書き込みで３５歳にもなると首切られるのが心配とかいっとったやつがおったが、
はっきりいって何言い訳してんの？
結局は自分が無能なんじゃないんか？
結局はこの１０数年間を適当にやってきたんちゃう？
スキルバリバリで外国語ペラペラで経営知識豊富ならどこいってもＯＫやろ？
これは日立ソフト社員も同じことや。
協力に比べ多少は安定かもしれんやか。
勉強なんてできねーよとか言いおるなら自分が無能だったということや。
無能で成功できるのはボンボンくらいや今の世の中。諦めなや。
- 734 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 15:13]
- >>727
誰だよソレ、コワイヨ。
- 735 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 15:17]
- >>728
ラジャー、日ごろ安い単価でこき使われている鬱憤をここぞとばかりに
晴らしてくるわ。
- 736 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 15:21]
- なんか最近のこの会社の動向をみてると
ホントに三菱自動車っぽくなってきたと思う
- 737 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 15:22]
- >>727
パソコンと会話するようになったら、立派な職業病だな
- 738 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 15:24]
- >>732
それが絆
- 739 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 15:31]
- ３５歳定年説
この会社における「３５歳定年説」とは、”辞めさせるための嫌がらせ”のことを指す
３５歳時点でソルジャーの社員はリストラ候補の仲間入り
デスマの応援やスポット的な仕事が主な仕事に変わる
デスマからデスマへと渡り歩く旅ガラス
無理な仕事の責任者を押し付ける
地方巡業（ドサ廻り）という嫌がらせでやる気を削いで自主退職に向かわせる
- 740 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 15:34]
- ３５歳定年を避ける唯一の手段は、資格取得。
仕事で成果を出さなくてもいい。
資格さえとっておけば一応の評価はされるのがこの会社の人事評価システム。
- 741 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 16:02]
- >>736
どのあたりが？
- 742 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 16:44]
- ３５歳時点で主任格でもリストラ候補になることはよくある
俺の昔の上司は４０歳で地方巡業・デスマ応援をこなしていたが、
ついに別の部署に異動になった。単身赴任でな。
別の４０代の主任は２年間、単身赴任が続いて３年目に辞めた。
まぁ、もともと仕事のない部署でどっかの応援みたいなやっつけ仕事しか回ってこない部署だけど。
- 743 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 17:06]
- ２ちゃんねるでカキコする暇があるくらいなんだから良い会社ではないか！
２ちゃんねるにカキコする暇も無い会社よりずっと良い！
- 744 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 18:11]
- どこの会社でも30過ぎて役に立たん奴はリストラ対象だろ。
マンションや一戸建を買った途端に単身赴任は良く聞くよ。
- 745 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 18:27]
- >>743
２ちゃんねるくらいしか、休日の楽しみがないんでつ。トホホ。
- 746 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 18:28]
- >マンションや一戸建を買った途端に単身赴任は良く聞くよ。
この会社の住宅財形融資でマンションや一戸建を買ったヤシは会社の奴隷になる。
単身赴任させられるのはほんとによくあるケース。
- 747 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 18:30]
- >>743
おれは平日の昼間もAir"Hで会社から２ｃｈ見てるよ。ｳｯｼｯｼ。
- 748 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 18:34]
- >>742
ウチの課の５０代後半の高卒主任はかわいそうなくらいソルジャーと変わらないような仕事ばかりだった。
度重なる単身赴任、新技術の仕事に１人で従事。サビ残。
早期希望退職に応じたのは言うまでもない。
- 749 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 19:17]
- 日曜日なのに、ここのスレ消費はすごいね！！
みなさん尊敬します！！
- 750 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 19:57]
- 主任技師くらすで2500万とか。
定年までの計算でも平均2000万以下だからマシか
- 751 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 21:56]
- 主任が高卒とかってどうやってわかるんだ？
- 752 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 21:59]
- >>751
年齢 ― 社歴でわかるんじゃない？
- 753 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 22:18]
- ４０代の平の学卒も山ほどいまつが・・
官僚じゃないんだから、学歴だけで何処までもは通用せんわ。
- 754 名前：非決定性名無しさん [04/07/04 22:37]
- >>750
よく分かりませんが、年収の話ですか。
年収2500万て凄くないですか。ネタ？
こんなに凄いのなら本気で情報処理試験を勉強します。
- 755 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 22:43]
- あと何年も役立たずに何千万も払うより、
＋５、６００万で済むなら安いもんだろ。
- 756 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 22:43]
- Ｓワークは、リストラ候補を決めるための制度。
サービス残業を死ぬほどやって会社の犬のように働く奴は残り、
サービス残業しない奴は評価されずリストラされるのではないだろうか。
- 757 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 22:46]
- >>754
こういうキチガイ課長がいることを忘れずに。
こんなのに2500万円も払ってると信じてるのなら
お好きなだけ情報処理試験を勉強してください。
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今猿の見解を述べる。
どんな位置流回舎にもDQN舎員はおる
位置流回舎の舎員位置流ならずですわい
うまくいっちょる部隊がいかなる運用しちょるか
ちぃと覗いてみっか
まず軍曹クラスの質がちがう、行動がちがう
少尉、兵曹長クラスの ｐM （にんげんへの
配慮 + 目標達成） がすっげえ高い
大尉、少佐クラスのビジョン提示 目標さしずが ものすごい
はっきりしちょっと
少将、准将クラスがな なんとわいら鉄砲うっちょる
ところを実際見よる そいで いいたいほうだい おたがい言い合うとよ
それが あたっとるで とさかにきよる
ほんまやで 閲兵には 肝つぶれよる まさか そんなんあるかいなゆうこと
やりよるからな 二回目に とりかえしたるぞお くそっ！
臥薪嘗胆 見てもらわんかて やったるわい
やるきわきおこるでえ
- 758 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 22:47]
- >>756
おまいのような的外れなことを考える頭悪すぎる奴がリストラ候補だ。
- 759 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/04 22:49]
- >>755
言わんとしている事は分からなくもないが、日本語になっていません。
海外の害虫のカキコか？
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