- 1 名前：非決定性名無しさん [04/06/19 23:15]
- うりゃー！
- 501 名前：非決定性名無しさん [04/06/30 00:26]
- >>480
その意識の低い連中を雇った会社にも責任がある
- 502 名前：非決定性名無しさん [04/06/30 00:40]
- デジタル家電 健康器具 防犯グッズなどを激安で扱っております
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ブラリと立ち寄って頂いて、お探しのものがあれば幸いです。
- 503 名前：非決定性名無しさん [04/06/30 01:52]
- | 残業しても 裁量労働制なのは
| なんでだろ〜♪
＼＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
V |
| なんでだろ〜♪
＼＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿
V
_,ヾゝｰ'"'"'"ｰ､,; ,.:-‐―‐-.､_
,ﾗ ､_ ヽ,､ ／ ＼
ｲ r-'ｰﾞ "ー‐､, ﾐ/ ヽ
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＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／
| ボーナスの話に レス付かないのは
| なんでだろ〜♪
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿
／
| なんでだろ〜♪
- 504 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 09:53]
- >>496
働いてるやつはもっともらっていいが、クズはゼロでいい。
危機感がないんだよな、全社的に
- 505 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 11:52]
- 何を言ってもムダ。
会社も社員も危機感なさすぎ。
もっと酷くなるよ、これから。
リストラすすめるだろうから、さらに優秀な社員が逃げ出していく。
- 506 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 14:15]
- >お金がほしければ、仕事で結果だすなり、資格を取れということなのでしょうね。
それが常識。
- 507 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 14:38]
- ＿＿__
,. ‐''":::::::::::::;::::`'-、
／::::::::::::::;;:::::/ ヽ:::::::::ヽ
_ /:::::::::::::／/／ `、::r、:::゛,
.l ヽ ,'::::::::::::i゛ ＼ ／`' i::::i ああそうや！
＼ ＼ !::::::::::::| ┃ ┃ l::::| ／ 〉 日立ソフトや！またデスマや！文句あんのかワレ！
゛／ ＼!::::::::::::! ,.._ !:::!／＼/ 今期も予算未達であぼーんや！！
ヽ／ ＼::::::::! ! ｀`''7 !::| ＼/ おまえんとこのシステムにもバグ仕込んだろか！！！！
ヽ |::::::| l, / ノ::i /
`、 i:::::l、ヽ.,_ `''''" _,..イ:::::i/
゛、 ヽ;i ＼ヽ,.二l￣_,l |::://
゛、 ヽ`、 | ／ レ'/
- 508 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 15:53]
- >>505
もう無理ぽ。
会社自体が腐敗してる。
備品・在庫の持ち帰り、水増し残業当たり前、経費で飲み食い・・・
それを何とかしようと思う人はいたけれど、そういう文化が普通だと
逆に徹底的に排除されるんだろうね。
ちょっと前までは業績は最高に良かったけれど、経営者にも哲学がなかったから
いい人がドンドン流出して、世渡り小僧だけが残って会社をチューチュー
吸ってる感じ。最近になって業績が落ちてきているけど、ちょっと前までは
「この会社に入ったのは宝くじに当たったようなもの」
「なんで辞めるんだろうね。いれば良かったのに」
なんて去っていった人たちのことを馬鹿にしていたけれど、形勢が
逆になりつつあって、「彼に戻ってきて欲しい」なんて言い出しているの
までいる。人間なんて勝手なもんですね。
- 509 名前：非決定性名無しさん [04/06/30 15:54]
- みんな、日立情報に負けないようにガンガレ！
- 510 名前：毛陰・濃すぎ [04/06/30 16:00]
-
／⌒⌒ヽ
＿／／⌒⌒＼＼_
ヽ ＿／⌒⌒＼_／
| / ＼ ／ ｜
｜/ ' ﾟ ,ﾟ /
（6 ιつ / ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜ / ＿＿＼ | ネタが無いと思うなら自分で
｜ ／ 山 ￣＜ 作ってみてはどうかね！
｜ ￣￣／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
- 511 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 16:12]
- >>509
無理です。
- 512 名前：非決定性名無しさん [04/06/30 17:15]
- ここって入社試験に英語ありましたが、会社入ってから英語勉強するんですか？
もしかして、ＩＢＭみたいに昇進に英語が必要だとか？
- 513 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 18:42]
- そんな季節か
- 514 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 18:55]
- 出る杭は打たれるという会社
出る杭はこの会社を去るというのがこの会社
残ったのは木に埋まって腐った杭ばかりなり
もう終わったな、この会社
- 515 名前：非決定性名無しさん mailto:age [04/06/30 19:59]
- 今日でもう会社にいくことはないだろう。
このスレに来ることはあっても。
- 516 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 21:13]
- 自動打刻アボーンｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!
どこのやしよ
- 517 名前：非決定性名無しさん [04/06/30 21:23]
- >>499
ＳｕＫｅＢｅの連中勤怠悪すぎ。
昼前から来て終電まで仕事してんじゃねえよ。
- 518 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 21:24]
- >>516
そういうやつをうまく使わないであぼんさせるからこの会社先が無いんだよ。
- 519 名前：非決定性名無しさん [04/06/30 21:50]
- 若い主任がヒラの老年にタメ口ってやばい？
にらまれてんだが
- 520 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 21:50]
- >>518
WinnyもSoftEtherも絶対悪の「不正ソフト」と決め付けるアホ会社にそんな度量ねえよ。
金子さんも登くんも日本ソフトウェア界の重鎮になったおりには、このクソ会社を徹底的にけなしてください。
- 521 名前：非決定性名無しさん [04/06/30 21:51]
- いわゆるデフレスパイラルですね。
よい人材がみな他に逃げて、それを見た新人やらが愛想をつかしまた逃げる。
この繰り返し
管理職さん、なんとかせえや。
- 522 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 21:52]
- >>519
お舞の教育が悪い。 階級社会の厳しさを教えてやれ
- 523 名前：非決定性名無しさん [04/06/30 21:55]
- >>517
そのSuKeBeは派遣か？
派遣であれば監督責任はSKの課長にある。
SKの課長に言えば改善されるよ。
請負であれば、SKがSuKeBeの勤休について
とやかくいう権利はない。家賃や光熱費ももらって
いるのだから、ほっとけ！
- 524 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 21:58]
- 自動操作のシェアウェアなんかいっぱいあるけどね。 ２０００えん位 誰でもできる
見せしめにえらい懲戒受けた奴の手口は知らんけど
- 525 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 22:03]
- ３７歳毒女・加賀山と４１歳主任・緒方は不倫ｶﾌﾟｰﾙ
とっくに社内ではバレバレ
見てておもしろい
- 526 名前：非決定性名無しさん [04/06/30 22:06]
- >>520
そんなに長くこの会社もたないでつ。
- 527 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 22:12]
- こんなへたれ会社に怪鳥はいらん。
退職金-60億円で赤字補填して消えろ皮村。
- 528 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 22:19]
- 複写なにしてんの？イラネー
ポスト増やしやがってボケ！
- 529 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 22:24]
- 役員ポスト増やすのは節税のためれす。
利益を役員報酬にすればその分税金減らせる。
企業が普通にやる節税手段。
社員に還元しないで社員の給与は削減して、役員に金流すようじゃ、
今年の離職率はさらにＵＰですな。
- 530 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 22:29]
- 課長の叱咤激励が空回り。
部下は、しらけムード。
あははは、今年は何人が辞めることやら。
- 531 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 22:51]
- あのう、ウチの課、社員がどんどん辞めていって、
課の構成比が、社員＜＜＜＜協力社員 になってしまったんでつけど。
課長は販管費が下げられて嬉しいらしいでつ。
こんな課とは俺もおさらばしたいよ。ヽ(`Д´)ﾉ
- 532 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 23:20]
- >>515
ならさっさと辞めて消えろ
- 533 名前：非決定性名無しさん [04/06/30 23:26]
- 退職金で目立ソフト（株）を設立してやるから、喪前らこっちに来い！！
- 534 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 23:27]
- なら俺は競合として口立ソフトを・・・
- 535 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 23:28]
- もういい加減さデスマーチ体質から抜けて確実な商売をしましょうよ。
やるまえから終わらないことがみえるプロジェクトに誰が魂こめて仕事なんかできますか？
自分たちの能力を正確に知りましょうよ。
部課長さん分からないなら正直に言いましょうよ。
どうせ悪い結果を受け入れなければならないなら次につながる失敗をしましょうよ。
うそを一度つくと次はもっと大きなうそをつかなければならないわけですから。
デスマーチはやった人間でなくやらせた人間が責任をとりましょうよ。
そうでなければいつまでもデスマーチの根本原因は消えませんよ。
５月もまともに休めないひとたちに８月も危ないはないでしょう。
本当に自分の面子でなく会社の利益を考えて行動してください。
管理者が間違った指示を出せばプロジェクトなんて脆いものですよ。
あっというまに崩壊しますよ。
ひとの上に立つひとは自分が楽をできることより誰もが幸せになれる方法を模索してください。
本当にお願いします。
- 536 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 23:30]
- >>525
通報しました
- 537 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 23:33]
- >>535
この会社では永遠に無理
- 538 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 23:33]
- つーか社員の単価が部署別で変わるのが意味解らん。
なんか間違ってるような気がするんだが。
- 539 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 23:34]
- >>516
その話詳しく聞かせて
- 540 名前：非決定性名無しさん [04/06/30 23:45]
- 未来のしとはこう言わはるやろ
夕べに死ぬをよしとしないならば
朝に道を聞く
まだ日はのぼっていないと見るか
それとももう昨日という非がおわったと思うかの
ちがいやないか？
- 541 名前：非決定性名無しさん [04/06/30 23:46]
- 碑文に変わるモノを開発しない？
- 542 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 23:48]
- スクリプトかなんかで、ＰＣ自動的に起動して、来てもいないのに朝市出勤にしてた奴がばれて
懲戒解雇のひとつ下？の出勤停止を食らった奴がいる。 重い罰らしい。。
- 543 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 23:54]
- >>542
俺もやろうと思ったが、思っただけで止めといて良かったなぁ。
- 544 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/06/30 23:56]
- >>542
めくじらたてるほどのことか？
サビ残強制のほうがよっぽど悪だろう。
そういう管理職を出勤停止にしてからにしてくれ。
- 545 名前：非決定性名無しさん [04/07/01 00:03]
- >>535
「やるまえ」から終わらないことがみえるか ふううううん！
← 「やるまえ」の読みについてやな
投票ええんちゃう？
- 546 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/01 00:05]
- >>545
？？？
- 547 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/01 00:28]
- >>545
(ﾟ∀ﾟ)⊂('A`) etc3.2ch.net/denpa/に帰るぞ
- 548 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/01 00:38]
- >>544
立派な詐欺罪だと思うが。
- 549 名前：非決定性名無しさん [04/07/01 01:22]
- よくわかんないけど
優秀でない社員の比率が他社に比べて多そうなことはわかったｗｗｗ
- 550 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/01 01:26]
- アー疲れた
ほんとに疲れる
どこまで疲れるんだろう
もう疲れ果てちまった
- 551 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/01 01:55]
- >>525
お坊ちゃまは、大人の恋に口出しするな。
早く風俗でも行って童貞捨てろよ。
- 552 名前：非決定性名無しさん [04/07/01 02:28]
- >>535
そんなの無理。この会社（特に公共）は病気です。
管理職はデスマーチになってつらい体験しないと仕事した
気分になれない。
プロジェクトが大赤字になっても皆で毎日深夜残業毎週休出を
やってれば、トップは「誠意ある対応をした」と認めてくれる。
担当者が失敗やらかしても残業100hrやってれば
課長は「努力した」と認めてくれる。
- 553 名前：非決定性名無しさん [04/07/01 02:34]
- >>542
出勤停止？
休めるのか？
うらやましい
- 554 名前：非決定性名無しさん [04/07/01 02:40]
- >>519
恨まれてバグ仕込まれても
しらないよ
- 555 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/01 03:38]
- >>542
っていうかさ、この勤怠システム導入されたとき、この抜け道は全社員の脳裏によぎったはず。
こんな抜け道があるシステムを社員に提供して、あとは個人のモラルで運用してくれなんておかしくねぇか。
今日日、社員が個人情報盗み出す時代だよ。
不正を防止するために何重にもプロテクトかけるのが普通なのに、
これじゃあ不正してくださいって言ってるようなもんだよ。
まだ、タイムカードの方がましだよ。（今同様、他人に依頼することはできてしまうが）
この会社おかしいですよ。
見せしめになった奴は、自業自得とはいえ気の毒だな。
- 556 名前：非決定性名無しさん [04/07/01 14:49]
-
￣￣￣￣￣￣￣￣|
.|
┏━┓ . |
┃日┃ . |
┃立┃ . |
┃製┃ ∧∧
┃作┃ ( ) 羨ましいなあー！
┃所 .／⌒ ヽ
┃ .／／SK社員 ﾉ
/／ ／
／ ／ |
/ （_ ヽ |
ﾉ / ＼ ＼ ..|
／ ノ ＼ ） .|
／ / / |
/ ./ .|
/ / |
- 557 名前：非決定性名無しさん [04/07/01 18:11]
- ＮＥＣソフトですが、日立ソフトに喧嘩売ります
- 558 名前：非決定性名無しさん [04/07/01 18:25]
- 気にするな。
うちよりヒドイ会社は世の中たくさんあるから。
まだ良い方なんだって。
- 559 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/01 18:27]
- 退職ｹﾃｰｲです。
能無し上司をテンパらせてストレス解消しています。
- 560 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/01 18:51]
- おまいらＳワーク導入初日なわけだが。。
うちの部は残業ほとんどなしなので、4時前にはＳワークの奴はほとんど帰っていった。早い奴は2時
部課長と権利なしの下っ端が居残りでちょっと変な感じだった。
権利なしのやつらのモチベは下がるのは間違いない。 収入差が手当て分だけで６，７万あるしな
- 561 名前：毎日停滞Ｓワークです mailto:sage [04/07/01 19:31]
- 結果的に今回の制度改定で得した奴らは？
管理部門と暇な部が実質賃金アップですね。
開発部門はエタ，否認ですね
- 562 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/01 19:43]
- ｓ休止の３７歳毒女・加賀山と４１歳主任・緒方は不倫ｶﾌﾟｰﾙ
とっくに社内ではバレバレ
面白すぎ
- 563 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/01 20:02]
- >>559
ついでに後で発覚するようなバグも仕込んでおけ
ＰＣのレジストリを破壊しろ
ドキュメント類も改ざんしておけ
引継ぎは適当に、嘘ばかり言って混乱させろ
- 564 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/01 20:25]
- >>560
どこの部署？
- 565 名前：通りすがり [04/07/01 20:55]
- 製作所はかつてＶワークというものを導入した。
工場勤務の所員はこれが擬似裁量労働制だと申立て、未払い残業代を請求し勝ち取った。
この会社にはそこまでできるヤシはいないよなぁ、ここで愚痴るだけのヘタレばっかだし。
- 566 名前：非決定性名無しさん [04/07/01 22:53]
- 今テレ東でこの会社みたいな映画やってるぞｗ
- 567 名前：非決定性名無しさん [04/07/01 23:03]
- 会社存続の危機
- 568 名前：元害 mailto:sage [04/07/01 23:10]
- 久しぶりだな
自社に戻ったら紙のタイムカードが待っていたぞ
お前らがちょっとだけ羨ましいよ
- 569 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/01 23:13]
- 危険ポテンシャル（ｗ
- 570 名前：非決定性名無しさん [04/07/02 00:07]
- 裁量勤務初日だったが、残業4.5だったぞ。
裁量で早帰りというのをやってみたいが、フレックス早帰りが
10年で2回という実績を考えると無理か…。
- 571 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 00:12]
- この会社は呪われている
生霊に
これからも続く
- 572 名前：非決定性名無しさん [04/07/02 00:14]
- 日立情報からここに転職したいのですが
どうですか？
- 573 名前：572 [04/07/02 00:16]
- 今、３４♂ ﾎﾞｰﾅｽ100万ちょいです。
転職後２年以内に課長職につきたいです。
- 574 名前：非決定性名無しさん [04/07/02 00:21]
- >>557
会社で馬鹿上司にいぢめられてるのに
さらに社外の人にいぢめられたら
生きていけません
- 575 名前：非決定性名無しさん [04/07/02 00:21]
- ひろしです。
頻尿でつらいのに
課長会議が長すぎます
部長の説教がくどすぎて
絞め殺したくなります
母さん
農業継ぎますから
畑売らないでください
- 576 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 00:23]
- 残業が３０時間を超えた時点で即裁量取り消しなんてできるのかな？
- 577 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 00:31]
- アナルオナニー
四つん這いになってローションをたっぷり塗るんだ。
指の爪はもちろん短く切ってヤスリで滑らかになるよう削っておく。
まずは穴付近をゆっくり愛撫、やりにくかったら
側臥位で片足を上げる感じで、玉との間の前立腺も刺激してやる。
優しく優しく…くすぐったいか気持ちいいの中間くらいで撫ぜる。
馴染んできたら、改めてもう一度ローションを手に取っていよいよ挿入。
この時に絶対に焦ってはいけない。そして力んでもいけない。
リラックスして深呼吸して、ゆっくりゆくっる、あんヌプヌプするぅとかそういうイメージで！
痛いと思ったら一旦引こう、焦りは禁物だ。
気持ちを落ち着けて、なおかつ昂ぶらせて雰囲気を盛り上げる。
自分は処女で、今は大好きな憧れの先輩との初めてのHなんだ、とかなんでもいい、
とにかく盛り上がる設定を脳内で作って、興奮を極限まで持っていく。
なんなら「そんなトコ、ダメだよぅ…！ダメだったらぁ…ん…！」とか声を出そう。
興奮が山場を迎えたら愛撫していた指を一気に、しかし滑らかにゆっくり、穴に入れる！
初心者は人差し指だ、小指ではやりづらいし、中指は痛いと思うからな。
さあ、ついに憧れの先輩のが挿入された！痛い！痛い！
でも先輩は気にせず動かす、気にしないけど、優しく暖かく、ゆっくり…。
ここではもう恥ずかしがらず声を出そう！ため息だけでもいい。
ローションが足りなかったら空いてる手で追加、そしてできれば乳首も一緒にいじろう。
痛い痛い痛い痛い痛い…いた…いいた…い…い…たくない…？
何度か動かすうちに、ローションが馴染み痛みはなくなり、
くすぐったいような切ないような、今まで味わったことのない快感に変わるはずだ。
そうなったらこっちのもの。感性の赴くままに快感スポットを見つけて攻めよう。
空いた手で、ギンギンなペニスをしごいてもいいだろう。同時責めは快楽の坩堝だぞ。
さあ、これであなたも、アナルオナニーのとりこになること間違いなし。
ただし、浣腸なりビニールシートなりの用意はしておくといいかもな。
俺は面倒だからウンコそのままティッシュで拭って、シャワーに直行だけど。
- 578 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 00:41]
- 自分の成果をあげるために部下につらくあたるのは辞めてください。
部下に信頼されていないのはあなたの責任です。
- 579 名前：非決定性名無しさん [04/07/02 00:48]
- >>577
すごいな
そこまでやってるなら、
会社のトイレでオナニーは当たり前か？
やってもいいけど、壁を汚さないようにしろよ
他人のスペルマ見るのヤダ
- 580 名前：非決定性名無しさん [04/07/02 00:51]
- >>573
３４でボーナス１００万ｵｰｳﾞｧｱの人間なんてゴロゴロいるよ。
日情で虐待されてるのか？ その程度にしか評価されてない人間が、２年で課長は厳しいだろ。
っていうか、くそつまんねー釣りすんな、ボケ！！
漏れは３０の頃にボーナス１２０万弱あった。
業績悪化の煽りで、今も１２０万・・・
- 581 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 00:54]
- >>580
こんなカス餌に釣られんな、ヴォケ。
- 582 名前：非決定性名無しさん [04/07/02 01:01]
- >>576
あんた虫我世杉
- 583 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 01:07]
- 「上に立つ者は憎まれるのは仕方ない」
意味も考えずに言ってるヤツの何と多いこと（笑
- 584 名前：非決定性名無しさん [04/07/02 01:07]
- >>570
なんで裁量にしたの？
どうせ薄情な会社だからさ、
今のうち残業代ガッポガッポ稼げよ。
俺は裁量に同意しなかったよ。
- 585 名前：非決定性名無しさん [04/07/02 01:09]
- >>581
まったく、その通り。
>>580
ボーナス
100万オーバーならSKでいう副参事2級(現S6だっけ？）だろ？
別に日情だろうがSKだろうが虐待どころかぼちぼち評価されて
いるのでは？で、副参事2級から2年で課長になることは可能。
ただし、日情と同程度の格付けで採用されればだが。
たしか製作所->SKの場合は前格付けが継承されるのだが、
日情はどうだったかわからん。
- 586 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 01:20]
- ボーナス１２０万とか軽く言ってるけど
公務員の倍ジャン。すげーな
- 587 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 01:25]
- 公務員は地方勤務者も含んでるからねー。
首都圏じゃ最低ラインが100だよ。
- 588 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 01:27]
- 本当に誠意を見せるというのは最初から仕事を問題なくこなすことであり、
問題が起きるような方法で客をだましだましでやっておいて、
あとから問題の鎮静化に休みもなく長時間残業で働いて誠意を見せる
というのは間違っていると思います、上長殿。
- 589 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 01:31]
- 公務員って地域格差ないんだろ
国家、地方公務員は別だけど
- 590 名前：非決定性名無しさん [04/07/02 01:40]
- 役職部長、昼飯カップラーメン、給料日１０日前から昼飯なしになる
残業代は役付だからなし、実際には作業してるだけなんだけど４０過ぎてるから入社時から部長だった
役職取締役、年収６５０万(前年７００万)会社の経営悪化を理由に年収下げられたらしい
しかし、この値段を大手に行った友人に言ったら「俺(入社５年目、主任)より安い」だって
役職営業部長、電話代、交通費自腹
それでも年収５５０万
出戻り４０代女、役職なし、推定月給４２万、年収推定５０４万(茄子なし)
他の会社に移って４０でOracleとかJavaとかのこと知らずに仕事できるのはこの会社しかないと言って戻ってきた。
まわりにはよそに言ったけどここみたいに雰囲気がよくないから戻りましたといってた。
正直邪魔(女には甘い会社だからなあ)
- 591 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 01:54]
- >>590
？？？
今日はデムパ多すぎ・・・
- 592 名前：非決定性名無しさん [04/07/02 02:06]
- >>585
お前はバカか？ アホか？
（日情と日立ソフトで評価基準が近いとして） 日立ソフトで >>573 以上に評価されてる人間がゴロゴロいるのに、
なんで外部から転職してきた人間の方が課長になれるんだ？
副参事だの継承だの、説得力ねーし。
- 593 名前：585 [04/07/02 02:46]
- >>592
何をむきになってるんだか・・・さては今回の新処遇制度移行で
S6になれなかったな？
さて、本題に入るが、たしか「社員のしおり」に「日立グループ間の
転属では格下げはない」と規定されていたはず。であるからして、
日情で副参事相当職であれば、SKでも副参事になる。
で、SKでは副参事1級であれば課長(GL or 主任技師)になる権利を
有する。また、副参事2級の最低在籍期間は1年であるから、
入社時副参事2級、翌年6月副参事1級、8月の職制改正で
課長(GL or 主任技師)は可能。
あとはプロパーとの見合いであるが、昨今の業績悪化を見れば、
他企業とのつながりを持つ人間が多少優遇されることは十分あるよ。
(サ)体制が崩壊した直後だし。SK社員ならわかるよねｗ
- 594 名前：非決定性名無しさん [04/07/02 05:49]
- 日情の人ってリストラ候補なんじゃね？
今時他のグループからSKに来たいなんて…。
- 595 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 09:21]
- 数年後はこの会社の名前、マジで変わってるかも知れんなｗ
日立情報システムズソフトとか、
ＳＡＳソフトとか、
日立製作所ソフトとか
- 596 名前：585 [04/07/02 10:53]
- >>594
確かに。日情は比較的業績いいからな。
転職したい気持ちがわからん。
- 597 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 12:03]
- 585は会社をクビになったのか？
- 598 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 12:23]
- 昼休みにAir"Hでカキコ
さてと、今日も４時に帰るとするか
ヒマな部署でよかった
- 599 名前：非決定性名無しさん [04/07/02 15:14]
- ようするに、お前らが理想の管理職の人間になれば良いんじゃないか？
愚痴ってばかりじゃ、何も始まらないだろう。
その心意気が会社に現れてるんだろう？
違うのか？
- 600 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [04/07/02 15:24]
- 管理職になったら、同じことをやることになるだろう。
同じことの繰り返し。
デスマは繰り返され、業績は落ち、給与は下がり、退職者は増え・・・
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