- 1 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2015/03/17(火) 23:06:42.05 .net]
- 前スレ
バイロン総合研究所ってどうよ？ぱ～と4
hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1313102741/
関連会社
株式会社ヴァスダックジャパン
www.vasdaqj.jp/
遅れてごめんなさい・・・。
いまさら立てても無意味かな？
※長すぎたのでスレタイ短くしました。
- 812 名前：非決定性名無しさん [2017/02/19(日) 15:19:40.40 .net]
- ノードコムグループ
株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ－Ｆｏｒｃｅ
株式会社Ｖブライト
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）
ノードコミュニケーション・ノードコムグループ
hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477096068/
- 813 名前：非決定性名無しさん [2017/02/19(日) 17:00:39.25 ID:yoObO27K0]
- ノードコムグループはV系列グループの中でも最もホームページが汚い
- 814 名前：非決定性名無しさん [2017/02/19(日) 22:25:34.63 .net]
- 派遣先でのやり方に従った結果、それを個人の落ち度として批評するすげえ会社
- 815 名前：非決定性名無しさん [2017/02/20(月) 00:07:25.68 .net]
- 本来 人の上に立つ器ではない非常識な人間ばかりが代表や役員になっているため、
いつまで経っても企業としての成長がなく、会社ごっこ状態から抜け出せない。
- 816 名前：非決定性名無しさん [2017/02/20(月) 09:15:51.55 .net]
- 「上場を目指す」
とは言っても、それが無理なことは言ってる本人がいちばんよくわかっているはず。
なんとなくいい会社にしたいという意味でしかないのだろう。（それも無理だが）
「いい会社にするために頑張って行こう」
とだけ言えば5秒で済むのに、上場とか教育とか中身のない夢をだらだら語って数十分。
飲み会の乾杯前の挨拶でやりやがった。
- 817 名前：非決定性名無しさん [2017/02/20(月) 10:15:18.51 .net]
- 違法派遣や人材ブローカーを基幹事業としている限り、株式上場など夢のまた夢でしょう。
いずれも他社に依存した業態でしかなく、自社の売りと呼べる部分が存在しない。つまり企業としての魅力が全くない。
またゲーム開発者募集などという虚偽の求人で騙して入社させた人間が定着する筈がなく、
上層部は転職会議や2chで厳しく指弾されている現状から目を逸らしているとしか思えない。そんな会社に未来はない。
- 818 名前：非決定性名無しさん [2017/02/20(月) 11:31:57.53 .net]
- 消耗品なのだから定着する必要は無かろう
20年間利益を上げ続けている現実から目を逸らすなよ
「未来はない」「ブラックリストに入れている」など願望を垂れる暇があったら違法取引先の一つでも晒してみろ
- 819 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/02/20(月) 12:39:25.39 .net]
- でんえん
- 820 名前：非決定性名無しさん [2017/02/20(月) 13:00:18.87 .net]
- ご心配なく。すでに関係各所に通報済みです。
- 821 名前：非決定性名無しさん [2017/02/20(月) 20:45:03.76 ID:qGdPX9i4+]
- アンドロボグループのモスペンくん3号って利益出してるの？
個人的にアンドロボグループが出してるロボットクリエイターズマガジンの記事は面白い。違法派遣なんて辞めてこっちに専念すれば良い
- 822 名前：非決定性名無しさん [2017/02/20(月) 21:58:21.78 .net]
- ここの営業たちって本当連携取れてないんだな。
なんかい同じこと言われるんだ
- 823 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/02/20(月) 22:22:47.13 ID:UPncFbtTj]
- そりゃエンジニアも営業もすぐに辞めるんだもの
戻ってきたときには周りは知らない人の方がはるかに多い状態
というか知ってる人が数えるほどしかいない
実質赤の他人な人々と連携が取れるはずもない。
- 824 名前：非決定性名無しさん [2017/02/20(月) 22:40:53.96 .net]
- 元々 営業職希望でないエンジニアに対して、営業になるか退職か選べと威迫し、
コンバート等と称して強引に転向させたりしているが、成功した試しがない。
正に行き当たりばったり経営である。
- 825 名前：非決定性名無しさん [2017/02/21(火) 00:48:17.61 .net]
- 自分、営業妬んで会社妬んで、
でもやめるタイミングわからないでやめられないで今日まできて
くそひどい現場�
- 826 名前：ﾎかりだったけど、入社何年後かの今にはじめてITの現場入って
やっとエンジニアとして将来の光が見えた気がした。
ひどい営業もいるけど、１人くらいは自分の周りに良い営業がいた。
たぶん、運がよかった。 [] - [ここ壊れてます]
- 827 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/02/21(火) 16:39:44.57 ID:COkL7Ux7r]
- >>784
職変えをコンバート(変換)ってスゲーな...
まるでヒトとして扱ってないみたいだな
- 828 名前：非決定性名無しさん [2017/02/21(火) 20:11:01.06 ID:gdpq7ttdo]
- 求人サイトなどの募集要項の年間休日が
今まで125日
今回126日
になっていた。こんな所変えてもあんまり意味ないんだよな
そもそも休みなんて客先で変わるわけだし
- 829 名前：非決定性名無しさん [2017/02/22(水) 06:32:11.84 .net]
- 妬んで→恨んで では？妬みって、羨ましく思い、その分だけ憎悪する事だよ。
その良い営業も、結局は悪いシステムの中で回っている歯車の一部に過ぎない。
異常な長時間労働やサービス残業の嵐で、失踪する営業が続出という環境は人間を破壊する。
- 830 名前：非決定性名無しさん [2017/02/22(水) 09:25:09.64 ID:JM+XWiLVh]
- >>787
年間所定出勤日を240日にしないと最低賃金に抵触するからね。
うるう年の昨年度実績は126日にしとかないとまずい。
ただ、所定休日に出勤しても所定外手当が支払われるとは限らないから、結局意味ないよね。
- 831 名前：非決定性名無しさん [2017/02/22(水) 12:53:08.35 ID:Rdtal+v72]
- >>789
なるほど
V系列グループってこう言う所だけは徹底してますよね。
で多分上の人になぜ126日になったか聞いたら
「みんなが頑張ってるから微力ながら休日を増やしたよ」とか言い出しそう
- 832 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/02/24(金) 16:12:29.34 ID:7/ujmE082]
- なあ？
見てるんだろう？中の人たち。
アソシでもヴァイスでも執行役でも代取でもさ、
恥ずかしくないの？？
資本100万会社が無限連鎖ネズミ算式に増えてて、あからさまな税金対策。
ワンフロアに6,7社入ってて、全部やってる事業内容同じ。
セキュアグループなんてただのマンション一室だもんな。
恥ずかしくないの？
そこで役員やってます。とか、経営やってます。とか外出ていえる？
経営者同士でいっぱしの話しできるの？
決算報告書とか読めるの？
アソシもさ、よーく考えてね。普通じゃないからね。
- 833 名前：非決定性名無しさん [2017/02/25(土) 10:57:07.27 ID:2NKUeouRd]
- アソシって何だ？派遣要員のことか？
管理営業を過去スレではヴァイスプレジデントと呼んでいたな。
今でもそんな用語使うとこあるのか。
- 834 名前：非決定性名無しさん [2017/02/25(土) 13:57:34.11 .net]
- 黒澤死ね
- 835 名前：sage [2017/02/25(土) 19:14:44.32 ID:Trankdxzt]
- 去年夏に辞めました。
ゲーム開発に憧れて入ったけど嘘だし現場行ってる間に業務系でもいいからちゃんとした会社に入りたかったから。
次は第二新卒だけど1時請の会社は入ります。
辞めたい人いましたら面接は融通きくし、退職までの期間とか相談乗ってくれると思うから行動したほうがいいですよ。
新卒でここ来る人いるけど騙されちゃダメですよ。
自分は辞めてから次の会社決めたけどね
- 836 名前：非決定性名無しさん [2017/02/26(日) 07:10:29.68 .net]
- 懐かしいなゲーム制作に興味があって転職したのに仕事が無いからってクビにされたの思い出した
今はITとかうんざりなんで別の事務職に就いたが研修中同期だった人たちは続いてるんだろうか…
彼等の事を思うと可哀想な気持ちで泣きそうになる
- 837 名前：非決定性名無しさん [2017/02/26(日) 10:17:03.48 .net]
- >>795
入社一週間以内にフェードアウトとかザラな会社なので、
もう既に見限って転職されてると思われ。
入社したところで数日で他社に違法派遣されるのなら所属してる意味がないし、
その会社にダイレクト就業した方が間で不当なピンハネ被害を受けない分、収入が上がるからね。
- 838 名前：非決定性名無しさん [2017/02/27(月) 17:55:03.01 .net]
- ここで働いてる奴らさー、派遣の方がまともっていつ気付くの？
- 839 名前：非決定性名無しさん [2017/02/27(月) 19:47:39.29 ID:ipd7XYVxn]
- これからIT業界で働きたいと思う方へ
V系列グループは割とIT業界の中でも酷い方だがこれ並み(ちょっとマシレベル)の企業は結構多い。もし入るなら元請け会社、100%自社開発の会社、
自社サービスがある会社を選ぶように。未経験でも独学で勉強してたり、
ITスクール(1、2ヶ月程度)勉強していれば入れるところもある。
2、3時受けの企業は修業程度に思い2、3年働いて、
上記の企業に転職することをオススメする。もしくはフリーランスだ
ここで私が実際に受かったV系列グループ並みにヤバイ会社を教えよう
給料は低めだがVグループより全然高い
社員さんの仲の良さはまあまあ
問題が案件が決まるまでだ
案件が決まるまでだ無給である。また未経験でも研修をちゃんとすると
言う話だったが軽いビジネスマナー研修が1日だけ。
あとは仕事しながらネットで勉強していけと言う感じ。
面談が2回落ちたら強制的に辞めさせられる
少し言葉が違うかもしれないな
案件が決まるまで扱いが正式な社員じゃないので内定取り消しという扱いになる
もちろん交通費(2、3週間自社や案件のところを行ったり来たり)はなし
給料もなし
さらにITエンジニアとして募集しておきながら携帯ショップの店員をやらせる
そんな企業も存在する
私はV系列グループを辞めた後にここに入ったがvグループがマシに見えてしまった。
ちなみにそこは2回案件で落とされたの私だけかなと思ったが同期の方に聞くと
他に結構いたらしい。入社の面接は相当ヤバイ人以外は受かり、
とりあえず内定あげて面談が二回落ちたら内定取消しか携帯ショップの店員と
いうやり方らしい。
まあでも面談が受かれば給料や待遇などはV系列グループと比べれば全然いいらしい。
私が今いる会社はこれまでと比べると大分ホワイトなので本当に良かった
V系列グループみたいな企業はいっぱいあるので気おつけてくれ
もちろんV系列グループ自体も気おつけてくれよな。
- 840 名前：非決定性名無しさん [2017/02/28(火) 05:42:27.76 .net]
- ITエンジニアという技術職者が、最低賃金で酷使されているのは明らかに異常。
製造業の派遣ライン工の方が確実に残業代も出るので遥かに稼げるよ。
- 841 名前：非決定性名無しさん [2017/02/28(火) 08:27:22.71 .net]
- 残業代もそうなんだよなぁ。
みなし残業の名の下、払ってないからね…
そもそも払われてたらあんな少ないはずがない。金よこせ
- 842 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/02/28(火) 09:45:33.12 .net]
- IT土方なんか技術者じゃないよ
- 843 名前：非決定性名無しさん [2017/02/28(火) 12:14:26.24 ID:SIeHIbCP6]
- そう言えばサークルとかがいくつかあったと思うけど入っている人とかいるの？そもそもちゃんと活動してるの？サバゲー部とか
- 844 名前：非決定性名無しさん [2017/02/28(火) 19:58:42.24 .net]
- １、セルフイメージが高い人 
２、将来の大きなビジョンがある人 
３、向上心が高い人 
４、決断力がある人 
５、素直な人 
６、教えたことを実践する人 
７、言葉と行動が矛盾していない人 
８、失敗を隠さない人 
９、言い訳をしない人 
10、原因を他人の所為しない人 
11、他人ヘの批判や不満を軽々しく口にしない人 
12、人に頭を下げられる人 
13、人格
- 845 名前：を高めてきた人 
14、謙虚な人 
15、反応的な反応が少ない人 
16、アドバイスを批判として受け取らない人 
17、細かな契約条件の話し合いができる人 
18、約束を守る人 
19、お金に関してきちんとしている人 
20、すべてを頼って信者にならない人 
21、人に任せられる人 
22、スケジュールを立てられる人 
23、善悪の価値観に縛られていない人 
24、思いやりはあるが厳しくもできる人 
25、人の良い面と悪い面の両方が見れる人 
26、害をもたらす人との緑が切れる人 [] - [ここ壊れてます]
- 846 名前：非決定性名無しさん [2017/02/28(火) 22:55:34.04 .net]
- ここの営業ってどう酷いの？
- 847 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/02/28(火) 23:30:53.25 ID:/+HgL5qBY]
- いい営業さんもいたんだけど
それは本当に少数で...
どう酷いっていうか...
なんか悪い意味で軽い(？)人が多い気がしたな
実際は大丈夫じゃないのが丸見えな案件なのに大丈夫とかいうし
大丈夫とかいけるとか連呼するけど、肝心の中身がみえてこなかったので追求したら
そういっている営業さんが内容よくわかってないことが多いし。
後時間とかの計算が超適当なパターンも続出
さらにこちらからの伝言も完全に忘れて事故るパターンも続出。
「17:00に集合なんだけど今から10分後の電車に乗ったら駅に17:00につくから行けますよ!」
とかいう電話を現場に出ててしかも当日にかけてくるし。
(現場に出てても当日面談を平気で連発するので、
営業と自社に対するお客さんのイメージは勝手に悪くなる)
そして遅刻することをお客さんに伝えることを条件(というか当たり前)に無理やり行ってみたら
伝わってないとかお客さんに言われるというオチまであるありさまだった。
さらにスキルシート理解し間違いもあってもう...
- 848 名前：非決定性名無しさん [2017/03/01(水) 00:13:43.01 .net]
- >>804
隠れ借金を返済して昇給するため、エンジニアの意向を無視して
事前面接（違法）を組みまくったり、ロクな引き継ぎもせずに辞めるケースが多い。
これに限らず、人売りIT企業の営業は精神を病む人間も多く、入った数だけ辞めて行く。
- 849 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/01(水) 09:03:39.12 .net]
- >>804
同業者（ＩＴ派遣）に電話かけまくって仲良くなって案件紹介してもらうという営業手法しかないため、多重派遣案件しか取れない。
多重派遣なので業務について何も把握できない。常駐先もわからないまま派遣契約を結ぶ。
そのことに後ろめたさを覚えるどころか、何も知らないのだから自分に責任はないと言わんばかりの態度。
- 850 名前：非決定性名無しさん [2017/03/02(木) 06:10:27.27 .net]
- >>804
営業活動に必要な、携帯電話代やモバイルwifiルーターなどの通信費が全額自腹である上、
外で商談する際に喫茶店を利用した場合でも、交際費として申請する事ができず全額自腹。
隠れ借金の累積額が膨らめば昇給も絶望的となるシステムのため、必然的に持ち出しが増え、営業社員の生活が立ち行かなくなる。
また本来なら総務 経理がやるべき技術者の給与計算まで、定時後 営業にサービス残業でやらせているため、
必然的に管理人数の増加に伴って異常な拘束時間が生じ、ワークライフバランスは完全に破壊される。
- 851 名前：非決定性名無しさん [2017/03/02(木) 07:58:39.84 ID:8rPYnqFgZ]
- 学校の後輩がV系列グループの会社に新卒で内定を頂いたそうなので、
説明して断るように言いました。
後輩の話を聞く限りだと説明不足な部分や良いようにし�
- 852 名前：ｩ言ってない部分や
完全なる嘘なども多く変わらないなと思いました
新卒でここは絶対入ってはいけない
特に情報系の学校の人ならもっと上に行ける [] - [ここ壊れてます]
- 853 名前：非決定性名無しさん [2017/03/02(木) 08:05:47.65 .net]
- >>808
まじか
じゃああの総務のババア置物？
- 854 名前：非決定性名無しさん [2017/03/02(木) 08:22:49.22 .net]
- >>810
Vグループの総務がやっているのは入退社処理と入金関連と社会保険手続き関係で、
本来 普通の会社なら総務 経理がやるべきエンジニアの勤怠管理や給与計算は、
あろう事か人件費節減のため、営業にやらせている。
社会人経験の乏しい社員が多いため、それが異常という事すら理解できず、
社畜となって利用され続けるか、安い現場に放り込まれ、辞めるまで中間搾取される。
- 855 名前：非決定性名無しさん [2017/03/02(木) 09:48:06.34 .net]
- 管理営業って管理監督者扱い？
- 856 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/02(木) 11:03:50.69 ID:vffAJjie4]
- 営業の場合、まともな精神の持ち主ならば速攻で辞めるような仕事内容だもんなぁ...
必然的に残る人は
「悪く言えば無視できる、よく言えば達観できる人」or「道徳的にアレだろうと利益最優先」
なんだろうなとは思っていた。
- 857 名前：非決定性名無しさん [2017/03/02(木) 15:33:31.45 ID:2obXYzjko]
- そして残った者が名だけの役職になる
- 858 名前：非決定性名無しさん [2017/03/02(木) 19:40:36.36 .net]
- >>812
会社側は労働基準法 第41条を盾にそう主張すると思われるが、
管理営業の18万円なる給与は高卒初任給と同レベルの低さであり、
「賃金面で、その地位に相応しい待遇がなされていること」という条件に
著しく反しているため、「管理監督者」とは認められません。
- 859 名前：非決定性名無しさん [2017/03/03(金) 01:35:49.83 .net]
- ひっでぇ会社
- 860 名前：非決定性名無しさん [2017/03/03(金) 07:46:20.76 ID:BF62UGjgg]
- ロジカルファンタジー
アプリの概要
マップ上に置かれた、数字のキューブを動かしてクリアを目指す、アクションパズルゲームです。
キューブ同士をぶつけて計算することで、キューブの数字を変化させることができます。
算数を使ったパズルで、気軽に脳トレを楽しむことができます。
上手くキューブを動かして、パズルクリアを目指して下さい。
価格は無料
制作:スマートテックグループ
- 861 名前：非決定性名無しさん [2017/03/03(金) 09:02:49.35 .net]
- 三六協定の労働者代表が営業さんだったよ。管理監督者が労働者代表。
- 862 名前：非決定性名無しさん [2017/03/03(金) 11:56:14.01 .net]
- >>818
その辺は適当です。とにかく書類さえ通れば良いという考え方で、VASDAQに法令遵守の文字はありません。
- 863 名前：非決定性名無しさん [2017/03/03(金) 13:38:37.91 .net]
- 三六協定は毎年3月ごろ締結しているらしい。
去年は代表者選出のための招集もなくこっそり決められていた。
- 864 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/03(金) 15:09:33.16 .net]
- スマテクの面接行くことになったから調べてたらこんなスレにたどり着いた
評判悪いってレベルじゃないですね……どうしようかな
- 865 名前：非決定性名無しさん [2017/03/03(金) 15:25:44.02 .net]
- >>821
>>646
- 866 名前：非決定性名無しさん [2017/03/03(金) 17:56:42.22 .net]
- >>821
ICレコーダー持参で面接に赴き、「ゲーム開発者募集の求人を見てお伺いしました。
創業から何年も経過していますが、これまでの社内ゲーム開発実績と自社製品の
売上を教えて頂けますか？」と質疑し、面接官が どう回答するか試してみては？
- 867 名前：非決定性名無しさん [2017/03/03(金) 18:04:50.45 ID:BF62UGjgg]
- >>821
その場で内定出るけど「他にも検討中で」って言えば待ってくれる。自分の目で確かめたいという人は面接はだけ受けるのも良いと思う。ただし私はそうして時間の無駄にしたと思った
- 868 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 00:45:
]
- [ここ壊れてます]
- 869 名前：11.76 ID:xxpcSCfzZ mailto:>>821
ココ特派だぞ。
後2年弱で仕事なくなるかもしんない会社なのに面接行くとは物好きだな。 [] - [ここ壊れてます]
- 870 名前：非決定性名無しさん [2017/03/04(土) 02:51:36.64 .net]
- ホント、みんなで一斉に辞めちまおう。
- 871 名前：非決定性名無しさん [2017/03/04(土) 08:20:40.42 .net]
- 先日 ここの営業が来たが、手渡された会社案内は白黒コピー。一般派遣やP マークの取得時期を聞くも回答できず。
この2点だけでも、広報や法務が機能していない事が分かる。
また他社籍のエンジニアを提案してくるなど、違法なブローカー行為にまで手を染めている事が判明した。お話にならない。
- 872 名前：非決定性名無しさん [2017/03/04(土) 12:14:54.64 ID:R2B90kEOR]
- 多分Pマークは一生取らない気がする
- 873 名前：非決定性名無しさん [2017/03/04(土) 12:23:53.02 ID:R2B90kEOR]
- スマートテックグループのサイトに新しい社名が追加されていた
スマートテックリクリエ
求人で見たら要注意だ
- 874 名前：非決定性名無しさん [2017/03/04(土) 14:39:31.97 .net]
- 株式会社スマートテックリクリエ
ttps://employment.en-japan.com/desc_801313/
■昇給随時 (年3回昇給した事例もあります)
■目標管理評価制度（年1回昇給見直しあり）
意味不明
- 875 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 15:24:51.01 ID:xxpcSCfzZ]
- >>828一般派遣も取得できてないぞ。
- 876 名前：非決定性名無しさん [2017/03/04(土) 15:44:22.02 ID:JuJLvHW0V]
- >>825
特派というより闇派だろ。
派遣契約は一部だけで取引の大半がSESを装った無許可派遣。
元々違法なので派遣法改正の影響も軽微。
- 877 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 15:31:48.13 .net]
- アイフリークモバイルが派遣許可取ったから、特派失効後の派遣契約はアイフリーク名義を使うだろう。
- 878 名前：非決定性名無しさん [2017/03/04(土) 16:55:51.35 .net]
- https://goo.gl/J06liu
これ本当？？
普通にショックなんだけど。。
- 879 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/04(土) 22:54:16.39 ID:IYSuWv0kz]
- 新しい会社はベンダー企業でちょっとハードル上がったけど頑張るよ
- 880 名前：非決定性名無しさん [2017/03/04(土) 23:36:51.33 .net]
- >>830
そもそも2016年末に設立され、未だ社長一人だという状況で
「年3回昇給した事例もあります」という記載がある事自体が変だし、
その直後に「年1回昇給見直しあり」と今度は回数が3→1に減っている。w
恐らく他のVASDAQグループの出稿テキストをそのままコピペ流用したので、
話の辻褄が合わなくなっているのだろう。
- 881 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 00:51:43.87 .net]
- このグループとISFNETどっちがマシ？
- 882 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/05(日) 01:51:15.03 .net]
- やりたくない案件に行かされて、色々あってタダ働きになったあとの給料が生活できないくらいの額にされて殺意を覚えた。
- 883 名前：非決定性名無しさん [2017/03/05(日) 06:55:47.84 .net]
- >>837
間違いなく後者。アイエスエフネットの方がエンジニアの平均スキルが高いし、
障害者雇用や介護事業など社会貢献している点の有無だけでも雲泥の差がある。
VASDAQグループの場合、障害者は等級を問わず、応募段階で確実に落とされる。
ほか企業理念の面でも、後者は「足るを知る」など実態との乖離はさておき、人の節度を説くものが掲げられているのに対して、
VASDAQには企業理念が存在しない。目の前の物を喰らい尽くし、搾取できなくなったら次へという焼畑農業的な行為を
自社社員や取引企業に対して繰り返しているため、今や都内のIT企業では商談時に「ヴァスダック」と言う単語を出すだけで門前払いされる。
- 884 名前：非決定性名無しさん [2017/03/05(日) 09:10:54.51 .net]
- 脱獄記念。
そこまでヒドイ営業には当たらなかったけど、給料低すぎて生活出来るレベルではない。
IT企業の最底辺を見たければ、
- 885 名前：くればいい。
名刺を作ってくれない会社はロクでもない。会社名名乗れないって恥ずかしいよ。あの居室にいくつの会社入ってるんだ。。
こんな会社にいても意味がないから、早く転職したほうがいいよ。退職は簡単にできるからその点はよかったかも。 [] - [ここ壊れてます]
- 886 名前：非決定性名無しさん [2017/03/05(日) 09:45:49.35 .net]
- >>840
脱出おめでとうございます！ここの営業は隠れ借金など違法な制度で運用されており、良識的な方ほど続ける事が困難です。
特に拘束時間が異常なので、家族との時間を持つ事ができず、独身者が多い理由は、代表など経営者らに社員の家族まで責任を持つ気概や力量がないからです。
だから人が育たないし、社員の使い捨てをするような経営者について行こうと思う人間はいない。これだけ退職者が続出し、悪評が蔓延しても体制の是正がないのは、経営者が無能だからです。
- 887 名前：非決定性名無しさん [2017/03/05(日) 20:46:22.22 ID:Sh7nu645P]
- ここを辞めたいけど転職先が決まるまでは辞めたくない方へ
探して見ると休日や平日夜(9、10時)でも面接してくれるところやSkypeでしてくれる優良企業などもあったりする。優良企業だと入るのが大変だったりするが、V系列グループと比べて全然良い企業は多い。
私もV系列グループの会社で働きながら夜にSkype面接でとある企業から内定をいただきました。福利厚生は特別良いという訳ではないですが、給料や休みが増え、営業さんがしっかり知識もあるし相談も乗ってくれます。
このように働きながらも今の働き方よりも良くする方法はありますのでとりあえず求人サイトを見て見るだけでも良いからした方がいいです。
V系列グループなんて働き続けてもいい事ないです。
- 888 名前：非決定性名無しさん [2017/03/05(日) 22:54:33.09 ID:Sh7nu645P]
- この会社の唯一の良いところ
簡単に退職できる
- 889 名前：非決定性名無しさん [2017/03/06(月) 07:35:30.25 .net]
- >>833
特定派遣失効後も、引き続き違法派遣（偽装請負・多重派遣）は継続するのでしょうかね？
みなし制度が発動するため、まともな企業からは相手にされなくなると思うけど。
- 890 名前：非決定性名無しさん [2017/03/06(月) 09:21:39.63 .net]
- 次を決めずに退職したけど、
ハローワークで会社の無許可派遣について申告したら会社都合退職として処理してくれたよ。
雇用保険の給付制限がなくなるだけでなく国民健康保険の保険料も減るからおすすめ。
- 891 名前：非決定性名無しさん [2017/03/06(月) 12:35:03.77 ID:6FrkQpt8T]
- 特定派遣廃止後も今のまま違法派遣でやっていくにしても
今まで以上に企業に相手にされなくなる
となると今の社員全員が現場入りは厳しくなり人数を減らす必要がある
なのに最近まだ人数集めを積極的にしているとなると
何も考えてないか、ギリギリまで特定派遣で稼いで大量リストラの可能性もある
そろそろV系列グループも終わりかな...
全体で20年続いたのが奇跡
- 892 名前：非決定性名無しさん [2017/03/06(月) 14:29:46.64 .net]
- >>844
継続するだろうね。下手すりゃ派遣会社激減で偽装請負需要が増える。
みなし雇用は既に施行されているが影響あったかな。元々アレな取引先ばかりだろう？
- 893 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 15:09:55.33 ID:Fhd+JGUXy]
- >>845このまま政府が何もしなけりゃ継続するんじゃない？
お客さんからすりゃ
「安い費用で人送ってくれる(し、
違法なことしてんのはそっちだから別に俺たちは平気)」という都合のいい存在だもの。
こういう困った企業がいると、いい企業を駆逐しちゃうから規制したりするんだけど
しなさそうだし。
- 894 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/06(月) 19:56:01.40 ID:QxVMdA4mz]
- 第二新卒枠もあるからやめるならさっさと辞めたほうがいいよ
ここって�
- 895 名前：蝸v取引先載ってないんだね []
- [ここ壊れてます]
- 896 名前：非決定性名無しさん [2017/03/07(火) 00:32:42.14 .net]
- >>847
「類は友を呼ぶ」と言いますが、VASDAQグループも違法派遣や違法ブローカー事業を生業としているため、
必然的に似たり寄ったりの低レベルな同業者としか取引ができません。
異常なまでに子会社を乱立させての脱税スキームも、かつてのクリスタルグループ（林純一）を模倣したもので、
悪評が高まると社名変更して誤魔化すという悪質な手口までもが共通している。こちらも東洋経済さんに暴いて貰いたい。
- 897 名前：非決定性名無しさん [2017/03/07(火) 06:43:22.23 .net]
- 残業代は社員に支払われず、全てバカな上役どもの懐に転がり込む
- 898 名前：非決定性名無しさん [2017/03/07(火) 08:52:42.31 .net]
- >>851
会長への上納金というヤクザなシステムがあるため、それで何割か取られるにせよ、
各エンジニアの単金からピンハネした多額の金が代表や役職者らに転がり込んでいるのは事実で、
所属エンジニアらは全員 中間搾取の被害者である。
また昇給にしろ、本来ならば社員の会社への貢献度に対して利益から還元すべきものであるところ、
単に契約単金内でのピンハネ率を若干下げて貰うだけの話なので、これで喜んでいる人間はアホである。
- 899 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/07(火) 14:47:45.92 ID:J9VDsTbs+]
- >>852
くそV系を擁護じゃないけど・・。
派遣系SIにいたらどこでもそうじゃないか？
しかもV系列って8割近くがロースキルでしょ。
35万とかで売られてて、利益率なんてくそなんじゃない？
いうほど稼いでないよ役員陣も。13グループで一千万超えてるGr代表なんて前田氏くらいじゃないの？ｗ
昇給の話も、その言い分だとそれならサラリーマンできないじゃん。フリーでやるしかないよね？
- 900 名前：非決定性名無しさん [2017/03/07(火) 18:36:27.13 .net]
- 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 901 名前：非決定性名無しさん [2017/03/08(水) 07:52:07.72 ID:f+Rgby5wM]
- >>853
どこでもそうじゃない。数は少ないけど、少数精鋭で
やってる会社で、福利厚生を頑張ってる会社はあるよ。
役員陣の給与も実際に明細データを見た人間から確認したが、
いわゆるプレジデントに属する役員は相当な額を貰っており、
奴隷層と支配層で大幅に待遇差をつけるブラック体制を構築している。
昇給の件にしろ、まともな会社であれば社員への利益還元を行って
ヤル気を引き出し、定着率の向上を図るべきところ、VASDAQの場合は
雑巾は絞れる限り使えという思考のため、誰も人がついて来ない。
- 902 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/08(水) 15:50:22.49 ID:93fbYN1rO]
- >>855
言ってることはわかるし、僕も君の意見がほとんど正しいと思う。
そうなるべきだろう。
＞どこでもそうじゃない。数は少ないけど、少数精鋭で
やってる会社で、福利厚生を頑張ってる会社はあるよ。
少数派をいまの話の引き合いに出すのはちょい違うだろう？
派遣系の大多数が抜いてるのは事実で。。
＞役員陣の給与も実際に明細データを見た人間から確認したが～
確かに、考えてみれば5代表は全員1千超えてるわな。前田氏だけではないな。
プレジが相当もらっているのは、君の言う”搾取”の結果だね。
営業がもの売ってインセンティブもらうことは悪いことではないと思うが・・。
もうグループ間の垣根ができすぎて、統一のルールではないだろうけど、
一人売った利益の7.5～20％の積み重ねて、営業自身の原価を超えたら発生するインセンティブだったような？
とまぁ、搾取！搾取！いってるけど、営業成果の反映なんでないかな。”搾取率”だって高いわけではないだろうしな。
代取とか取締役の
- 903 名前：PDになると、給料じゃなくて報酬扱いだから致し方ない。。
＞昇給の件にしろ、まともな会社であれば社員への利益還元を行って
ヤル気を引き出し～
分かる。言ってる通りなんだけど、これも今のレス間で引き合いに出す話じゃないだろう。
君がいってたのは、
＞ピンハネ率を若干下げて貰うだけの話なので、これで喜んでいる人間はアホである。
これにレスしたわけだからさ。
別の人がれすしたならごめんよ。852を読んでくれな！
一応、僕は擁護派じゃないからね。解体なり監査なりで刺されて改善することを願ってます。 [] - [ここ壊れてます]
- 904 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/09(木) 00:51:04.32 ID:rYtusxHv2]
- 正直派遣って派遣元がやってることは職業紹介に近いのに
紹介、就職後もずっとお金を払うという制度という感じがする。
「最初に約一回活躍して以後活躍してない人」も金をもらうのはどうかと思うんだけ合法なんだよなぁ。
- 905 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/09(木) 18:58:08.02 ID:O77tS6bws]
- 茅場町オフィスで流してるゲーム動画はyoutubeの動画らしいけどゲーム会社に無許可で流して問題ないのかな？
- 906 名前：非決定性名無しさん [2017/03/09(木) 22:17:15.47 .net]
- こことやたら取引してるベストサポートシステムズってとこもどうなんだろ
ここと共犯関係なのか…？
- 907 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/09(木) 22:39:58.70 .net]
- ITドカタ系人身売買シンジケート
- 908 名前：非決定性名無しさん [2017/03/10(金) 00:09:24.50 .net]
- >>859
「水は低きに流れ、人は易きに流れる」と言います。
遵法精神が高い企業ほど、VASDAQグループとは取引しません。
- 909 名前：非決定性名無しさん [2017/03/10(金) 09:13:03.63 .net]
- >>859
kwsk
- 910 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/10(金) 12:14:07.64 ID:tEnErYOGj]
- >>859
ベストサポートさんはロースキル（サポート業務）に強い会社さん。
だからVASDAQのような会社がまとわりつくんだろうね。
>>861も言ってるけどVASDAQでさえ口座結べるのだから、がばがばコンプラでしょう。
- 911 名前：非決定性名無しさん [2017/03/10(金) 19:00:48.92 ID:J2+qIU5px]
- V系列グループはこんな素晴らしいところです。
完全未経験でも採用ただし勉強は自分で頑張ってください。
未経験でもサポート業務やテストなど簡単な業務もあります。ただし技術も給料も上がりません
現場が決まるまでは最低限の暮らしもできない給料ですが一応給料だします
3ヶ月以内に現場決まらなかったらやめてもらいます。
ボーナスも昇給もないです
残業たっぷりサービス残業で
パワハラたっぷり
雰囲気がとても悪い会社です。
事業内容は違法派遣です
あなたの人生めちゃくちゃにしませんか？
正社員(笑笑)募集
って求人に本当のこと書くとなるとこうなります。
絶対集まらないな
- 912 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/03/12(日) 19:38:23.97 ID:i0B2kcETQ]
- 最近になってだいぶスレが伸びてきたな。
退職や求人が一気に行われたのだろうが。
そういえば研修ってまだ蒲田でやってるのか?
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