- 1 名前：底値さん [2009/05/20(水) 21:07:31 ]
- 二重化構成にしてみた
前スレ
ＮＥＣネッツエスアイってどうよ？ その10
society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1242132365/l50
- 801 名前：底値さん mailto:sage [2009/11/29(日) 19:06:09 ]
- 醤油ことか
- 802 名前：底値さん mailto:sage [2009/11/30(月) 20:05:25 ]
- 明日があるさ
- 803 名前：底値さん mailto:sage [2009/11/30(月) 21:20:11 ]
- 来年でいい？
- 804 名前：底値さん mailto:sage [2009/11/30(月) 22:42:16 ]
- 来年じゃ遅杉
- 805 名前：底値さん mailto:sage [2009/11/30(月) 23:12:54 ]
- いいんじゃね
- 806 名前：底値さん [2009/12/02(水) 00:58:21 ]
- ﾀﾏ
- 807 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/02(水) 20:08:36 ]
- ｶﾞﾜ
- 808 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/04(金) 18:43:14 ]
- ｴｶﾞﾜ
- 809 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/05(土) 09:44:27 ]
- ｶｶﾞﾜ
- 810 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/05(土) 09:45:15 ]
- ｼﾅｶﾞﾜ
- 811 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/05(土) 09:46:51 ]
- ﾄﾈｶﾞﾜ
- 812 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/05(土) 12:46:07 ]
- ｴﾄﾞｶﾞﾜ
- 813 名前：底値さん [2009/12/05(土) 13:55:12 ]
- まあ、ここの子会社ですらナス60万近く貰えるからな。
他社の派遣とはえらい違いだ。
- 814 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/05(土) 14:12:32 ]
- 派遣？
- 815 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/05(土) 14:26:51 ]
- 派遣にナスは出ないだろｗ
- 816 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/05(土) 15:21:16 ]
- 茄子梅太郎
- 817 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/05(土) 16:15:07 ]
- NESICに派遣されているサービスかエンジ社員の話だろ
- 818 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/05(土) 16:47:27 ]
- そういうことか
- 819 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/05(土) 16:53:07 ]
- 社員より高くないか？
- 820 名前：底値さん [2009/12/05(土) 20:20:38 ]
- 羨ましいなぁ。。。
- 821 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/06(日) 00:41:12 ]
- >>819
社員が高くないといけない理由はないぞ
- 822 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/06(日) 10:02:44 ]
- まあ、確かに。
- 823 名前：底値さん [2009/12/06(日) 10:54:43 ]
- >>819
んなこたないだろ。
社員は一応公表されている評価制度があって、それを元にナス額を算出。
この評価制度で最低限貰えるナスの基準金額が既に子会社のナスの金額を
上回っていたか、若しくは数万程度低かっただけ。
だから普通の評価ならまず子会社のナス金額は上回るはずだが？
ちなみに子会社は今のところ公表されている評価制度がない。
よってナスの金額は年功序列。
将来的には社員と同じ評価制度を導入する腹づもりらしいが。
- 824 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/06(日) 12:00:26 ]
- ﾈｼｯｸはいい会社だ。
まで読んだ。
- 825 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/06(日) 22:25:20 ]
- >>823
何！？
ここの子会社は給料体型が年功序列なの？
どんだけ古い体質なんだよ・・
- 826 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/06(日) 22:27:28 ]
- まあ、しょうがないよ。
- 827 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/06(日) 22:29:17 ]
- >>825
あからさまに年功序列ではない。
ただ会社内部の見えない基準での評価しかなく、派遣されている人間が多いので
皆を正しく評価できる基準がないという事。
よって実質は見えない評価制度＝年功序列とほぼ同等。
こうなっているという事。
- 828 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/06(日) 22:42:47 ]
- タバコ部屋に入り浸っている累積時間序列じゃなかったっけ？
業績に対する所得比率は・・
ニコチン中毒にエサ(ニコチン)を与えすぎwww
- 829 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/06(日) 23:01:05 ]
- 確かに言えてる。
- 830 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/06(日) 23:59:43 ]
- 年功序列でいいじゃないか
- 831 名前：底値さん [2009/12/07(月) 00:29:48 ]
- >>827
子会社でない特定派遣くんの会社だと、社員の殆どが特定派遣なのに、
不公平な評価基準があったりするからな。
・資格をたくさん持っている
・上司の顔覚えが良い
・自社に頻繁に帰って社内研修の講師をやっている
・契約単価
仕事を頑張っているではなく、別なところで評価されてしまう。
それに比べたら、こういったところで評価されない子会社社員はマシだと思う。
- 832 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/07(月) 18:52:13 ]
- この冬はナスも爆下げだろ
- 833 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/07(月) 19:04:42 ]
- >>832
爆下げと言うほど下がらないと思うが。
まあ、ダウンは間違いないだろうがね。
- 834 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/07(月) 21:34:18 ]
- 業績悪いのか？
- 835 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/07(月) 21:49:41 ]
- 管理職は...
- 836 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/07(月) 23:18:30 ]
- 閑離職
閑でしょっちゅう職場を離れてぶらぶらタバコ部屋に入り浸る
老害は茄子爆下げどころか墜落・撃沈･返納でOK
- 837 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/08(火) 00:41:45 ]
- 閑離職…
うまいなぁ。
座布団一枚！
- 838 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/08(火) 00:45:45 ]
- 閑離職。
結構いるよね
- 839 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/08(火) 17:57:01 ]
- リストラしないだけの余裕があると受け取っても宜しいですかね？
- 840 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/08(火) 19:22:52 ]
- そういうこと
- 841 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/08(火) 19:39:22 ]
- ナスまでカウントダウン
- 842 名前：底値さん mailto:sape [2009/12/08(火) 20:34:31 ]
- あと二日
- 843 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/08(火) 23:54:59 ]
- あと一日かあ
- 844 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/09(水) 18:11:53 ]
- 格好いいよな
- 845 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/09(水) 19:05:03 ]
- 担当社員の平均ナス額は65万〜70万くらい？
年齢にもよるだろうけど。
子会社だと60万がやっとだわ。
ただまあ、上のレスにもあるけど、公の評価がないから仕方ないのか。
孫会社だしな。
- 846 名前：底値さん [2009/12/09(水) 21:07:04 ]
- 34 s 98man
- 847 名前：底値さん [2009/12/09(水) 22:07:18 ]
- >>846
何！？そんなに貰えるの？
さすがに上場企業は違うなぁ〜
- 848 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/09(水) 23:12:36 ]
- さすがやなあ
- 849 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/10(木) 00:13:12 ]
- 協力会社はいくらくらい？
- 850 名前：底値さん [2009/12/10(木) 07:03:06 ]
- 協力会社の私が答えましょう
20万円ですた
ちなみに基本給も同じです
- 851 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/10(木) 07:18:36 ]
- おれ下請けだけど手取りで50ちょい
- 852 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/10(木) 07:43:46 ]
- 40くらいだね
- 853 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/10(木) 07:49:14 ]
- 俺は45。
- 854 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/10(木) 20:09:05 ]
- 俺も45才
- 855 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/10(木) 20:13:02 ]
- >>850
ナスが20万てなぁ〜
ナスと呼べるのかしら。
- 856 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/10(木) 20:23:38 ]
- 0ですがなにか
- 857 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/10(木) 20:35:51 ]
- 害虫からピンハネしてボーナスがいっぱいでニコニコ
- 858 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/10(木) 20:45:53 ]
- 実家が金持ちだからどうでも良いです
- 859 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/10(木) 21:36:53 ]
- 夏も冬も０でした
- 860 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/10(木) 23:35:43 ]
- かわいそう
- 861 名前：底値さん [2009/12/11(金) 01:00:25 ]
- 賞与なくても毎月の手取りはいいんだろ？
うらやましいぜ
- 862 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/11(金) 07:44:43 ]
- 派遣はそんな感じ
- 863 名前：底値さん [2009/12/12(土) 00:31:23 ]
- そりゃそうだろう。
社員はいろいろと控除があるけど、派遣は年金・健康保険を払ってないから、手取りが
高く見えてしまう。
- 864 名前：底値さん [2009/12/12(土) 10:54:43 ]
- 派遣でも年金・健康保険は払っているよ
- 865 名前：底値さん [2009/12/12(土) 12:06:04 ]
- >>864
給料から自分で払うんだろ？
- 866 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/12(土) 12:09:38 ]
- そうだよ
- 867 名前：底値さん [2009/12/12(土) 13:55:03 ]
- そりゃ、見た目の手取りは多いわな。
- 868 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/12(土) 15:36:59 ]
- わな ワナ 罠
年金払っても社会補償うけれるのか？ 信じたお前が馬鹿なのさ！
さぁ、年金も健康保険も忘れて使い切ろうぜ！
夜の町もクリスマスモードだ。いっぱい使えばモテモテ間違いなし！
隣のB級アウトレット女にも、キープ用のプレゼント。 忘れるなよ♪
プレゼントはNEC製・・・ ｺﾞﾒﾝ 何も思いつけないorz
- 869 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/12(土) 15:42:09 ]
- 訳分からない
- 870 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/12(土) 18:19:24 ]
- そらそうだ。
- 871 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/12(土) 18:24:59 ]
- >>867
月給w
- 872 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/12(土) 19:30:51 ]
- 月給w
- 873 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/12(土) 19:33:12 ]
- NECはパワハラで盛り上がってるけど、
NESICはどうなの？
- 874 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/12(土) 19:36:55 ]
- 法務省に直訴して良いくらいの人権侵害が横行してる
- 875 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/12(土) 20:02:14 ]
- パワハラ パワハラ
- 876 名前：底値さん mailto:sape [2009/12/12(土) 20:46:05 ]
- >>874
そんなひどいの？
- 877 名前：底値さん [2009/12/12(土) 21:21:39 ]
- それよりオフ事の年末年始忘年会参加禁止。
会社帰りの飲酒完全禁止。
これ辛いよなぁ。
誘われたら必ず断れだもん。
真面目に守る奴いるんだろうか・・？
まあ飲酒紛失起こしたから仕方ないとはいえ厳しいな。
- 878 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/12(土) 22:23:28 ]
- >>877 お前 何同意を止めてるの？ 昭和オヤジか？
昭和ボケバブルメタボ欝ニコチン中毒ゴミ社員はいらないよ。
つき合わされるのも迷惑だって気づけよwww 挨拶程度にしとくのが気遣い。
- 879 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/13(日) 01:10:57 ]
- 会社としてはしょうがない
- 880 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/13(日) 07:50:49 ]
- >>877
じゃあ一回帰った事にしろよ
バカだなあ
最近こんな奴大杉
┐(´ー｀)┌
- 881 名前：底値さん [2009/12/13(日) 10:32:18 ]
- >>878
何が言いたいのかさっぱりわからない。
>>880
一回帰った事に？
スーツ姿で、セキュリティーカードとか持ってたらそんな言い訳は通じないだろ。
- 882 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/13(日) 14:07:14 ]
- たしかにそうだ。
- 883 名前：底値さん mailto:age [2009/12/13(日) 17:45:56 ]
- >>881
地方から通勤してる奴らばかりなのに一度帰ったなんて言い訳なんて行動時間帯を
見ても通用する訳ないだろ
- 884 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/13(日) 19:42:05 ]
- そうだそうだ
- 885 名前：底値さん [2009/12/13(日) 19:42:57 ]
- 部外者の俺に預けてから飲みにいきなさい
闇金に横流ししてやるから
よこやくーん
- 886 名前：底値さん [2009/12/13(日) 20:03:11 ]
- スーツや作業着姿で好きなだけ飲みに行くがよい、写真撮って総務に送ってやるから
- 887 名前：881 mailto:sage [2009/12/13(日) 20:22:30 ]
- >>883
俺に言われても・・
言うなら>>880にだろ
880は、
バカだなあ
最近こんな奴大杉
┐(´ー｀)┌
とか書いている自分が一番馬鹿だという事に気づいているんだろうか。
- 888 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/13(日) 20:39:49 ]
- ８８８！
- 889 名前：底値さん [2009/12/13(日) 20:45:48 ]
- 印風呂から下って来たFをどうにかしろよ
- 890 名前：底値さん [2009/12/13(日) 20:48:11 ]
- 客のセキュリティーカードを持って、朝４時まで飲んでたんだ、楽しかったんだろうな。
セキュリティーカードを持って、忘年会をやるなって言うのは分かるけど、飲み会を禁止するって
いうなんて、ナンセンスだよな。 なんか、小学校みたいなのりだな。
- 891 名前：底値さん [2009/12/13(日) 20:51:48 ]
- >>890
今まで何度も注意してきたにも関わらず事故発生させてんだ、禁止するしか無いだろ。
…禁止した所で飲む奴は飲むだろうけど、懲戒と引き替えに。
- 892 名前：名無しさん mailto:sage [2009/12/13(日) 23:12:39 ]
- 員風呂のＦ？
- 893 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/14(月) 00:38:20 ]
- >>886
お得意の盗撮ですか
逆に訴えられますよ
法律勉強しようね
- 894 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/14(月) 00:42:53 ]
- >>881>>882>>883
どんだけ過保護なの
社会人なんだから自己責任で必要な飲み会には行けよ
何が言い訳にならないだバカか
- 895 名前：底値さん [2009/12/14(月) 00:49:17 ]
- 飲み会に必要なんて無いんだよボケ
- 896 名前：底値さん [2009/12/14(月) 01:33:07 ]
- >>894の意見がアホすぎる
営業でもないのに、必要な飲み会なんてあるわけない。
- 897 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/14(月) 07:04:20 ]
- 必要な飲み会は少ないが、強制的な飲み会もある。
- 898 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/14(月) 08:59:00 ]
- 必要なければ行くなよ
これ以上は不毛だな
- 899 名前：底値さん [2009/12/14(月) 12:02:05 ]
- 剥げて毛は無いが何か？
- 900 名前：底値さん mailto:sage [2009/12/14(月) 18:38:05 ]
- ケガなく作業しましょう
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