- 1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2022/12/28(水) 10:52:51.75 ID:Gz+Jbw3i0.net]
- この先どうやって生きていくか語り合おう
荒らしには無反応で徹底スルーしてください
※前スレ
40代50代の派遣社員2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1652519988/
40代50代の派遣社員3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1656456646/
40代50代の派遣社員4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1660051318/
40代50代の派遣社員5
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1663398160/
40代50代の派遣社員6
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1666782981/
40代50代の派遣社員7
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1668500155/
40代50代の派遣社員8
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1669259421/
- 301 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 17:46:32.89 ID:e4xKjass0.net]
- 動物保護の話についての記事を読んだ。
今所長さんはハゲでも立派だ。それに比べてお前らは。。。。w www
- 302 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 17:47:22.64 ID:e4xKjass0.net]
- 書き損じw
動物保護の話についての記事を読んだ。
この所長さんはハゲでも立派だ。それに比べてお前らは。。。。w www
- 303 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 17:47:22.90 ID:e4xKjass0.net]
- 書き損じw
動物保護の話についての記事を読んだ。
この所長さんはハゲでも立派だ。それに比べてお前らは。。。。w www
- 304 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/02(月) 17:50:16.38 ID:86Mo0+f/0.net]
- 年末年始に掲示板荒らし
有意義な時間をお過ごしでw
- 305 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 17:56:32.62 ID:e4xKjass0.net]
- >>304
600連投はさすがにイカンと思うけど、30くらいなら少ないしええんちゃうって最近思ってるwww
ヤフーニュースの記事を読んで、社会勉強した後にコピペしながら、もう一度内容を味わうwww
この間みたいなレベルの低いレイプネタよりはマシじゃね？www
- 306 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 18:04:19.64 ID:e4xKjass0.net]
- 荻野さん・・おぎのさん
萩野さん・・はぎのさん
覚えたw 以前間違って恥ずかしい思いしてんw
- 307 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 18:38:36.36 ID:e4xKjass0.net]
- 【ひとりのお正月】「おひとりさまの20〜60歳代の平均貯蓄額」をグラフで見る。老後資金にどう備えるか
日々仕事に趣味にと忙しい日々の中、お正月くらいはゆったりと過ごしたいですよね。
一方で、時間に余裕がある今だからこそ考えたいのが「お金」のこと。去年は物価高の1年となりましたが、ひとりで生活することを考えるときちんと貯蓄しておきたいものです。
今回はジブラルタ生命保険株式会社が20歳〜69歳の未婚男女4700名（男性2350名 女性2350名）に行った「おひとりさまに関する調査2022」より、おひとりさまのリアルな貯蓄をみていきましょう（2022年12月22日公表）。
おひとりさまのリアルな貯蓄額について、ジブラルタ生命保険株式会社が全回答者（4700 名）に聞いたところ、平均は707万円でした。
ただ分布を見ると「0万円（ない）」（23.1％）が最も多く、次いで「100万円〜200万円未満」（13.8％）、「50万円未満」（13.7％）、「500 万円〜1000 万円未満」 （11.2％）となっており、個人差が大きくなりました。
- 308 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 18:39:03.10 ID:e4xKjass0.net]
- おひとりさまの貯蓄額【年代・男女別】の平均はいくらか
おひとりさまの貯蓄額について、男女・年代別にも確認してみましょう。
おひとりさまの貯蓄額（男性）
平均:735万円
・20歳代:118万円
・30歳代:380万円
・40歳代:655万円
・50歳代:856万円
・60歳代:1668万円
おひとりさまの貯蓄額（女性）
平均:680万円
・20歳代:144万円
・30歳代:405万円
・40歳代:707万円
・50歳代:775万円
・60歳代:1366万円
男女ともに20歳代は100万円台ですが、30歳代に400万円台、40歳代で600〜700万円台、50歳代で700〜800万円台となっています。
60歳代になると1000万円を超えますが、急激に増えているため退職金等と考えられます。上記は平均で実際には個人差があり、退職金が出ない場合には老後資金に他で備える必要があるでしょう。
- 309 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 18:39:40.25 ID:e4xKjass0.net]
- おひとりさまがリタイアまでに準備したい金額は？
現役時代は仕事による収入があるからいいですが、老後は年金生活となりますし、病気や介護といった不安もあります。
みなさんリタイアまでにどれくらいの金額を備えたいと考えているのでしょうか。
平均で2294万円となっており、男女別でも2000万円を超える結果となりました。
ひとりの老後生活費は月14万円台。今から備えを
- 310 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 18:40:37.82 ID:e4xKjass0.net]
- 単身者で65歳以上の生活費14.5万円ほどか…
55歳の俺は今でもそれ以下で暮らしてるけど年金と不足分は貯金の取り崩しでなんとかなりそうだな。健康ならば。
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5
- 311 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 18:41:03.97 ID:e4xKjass0.net]
- 少子化だから、独身税を毎月1万円とって、児童手当にまわせばいい。独身は損、子育て世帯が得するような社会にしないと日本は先細りだ。
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- 312 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 18:41:57.26 ID:e4xKjass0.net]
- 独身税とかできたら ここの参加者は全員支払うハメになるじゃんw
- 313 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 18:42:31.25 ID:e4xKjass0.net]
- 70歳過ぎたら病気が色々出て、入院したり歯も悪くなったり医療費が凄い。
長生きはしたく無いが、薬を一杯飲んでいるから簡単には死なないな。
人生には飽きたけど・・・
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- 314 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 18:43:03.02 ID:e4xKjass0.net]
- 20〜30代はどんどん金を使って遊べ
無駄遣いも・・・
経験を貯める、友達を貯める
返信
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21
3
- 315 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 18:43:24.86 ID:e4xKjass0.net]
- 老後は暗黒なので、早く安楽死法案をよろしく。
サクッとあの世に行くのが一番の節約。
無理して貯めた所で御国がガッポリとカッサラっていくだけだし。
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- 316 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 18:48:18.60 ID:e4xKjass0.net]
- 難しい記事を読みすぎて有井頭が痛くなったわw
またなお前らwww
- 317 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/02(月) 18:49:20.43 ID:TeZCZhZp0.net]
- 非正規の俺が新入り非正規を教えろって社員が言うんだが、時給同じなのに不公平だよな。
俺は社員から教わったのに。
- 318 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/02(月) 18:57:52.59 ID:gZrMhqmP0.net]
- いい加減死ねやキチガイ
- 319 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/02(月) 19:01:10.46 ID:3CDrDGik0.net]
- 最近はどこの工場もそんな感じだ
- 320 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 19:06:55.88 ID:e4xKjass0.net]
- ジジイジジイ 禿げジジイwww
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派遣登録すら断られたウンコ製造機乙www
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ーーー
- 321 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 19:09:41.92 ID:e4xKjass0.net]
- >>318
長生きの家系でね。たぶん90までは生きると思われw
さーて そろそろID変えて”普通の人”を装うかw
またなーwww 😜
- 322 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 19:09:42.14 ID:e4xKjass0.net]
- >>318
長生きの家系でね。たぶん90までは生きると思われw
さーて そろそろID変えて”普通の人”を装うかw
またなーwww 😜
- 323 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 19:49:29.26 ID:UlfqmQGf0.net]
- 黙ってNGしときましょ
- 324 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 19:53:37.03 ID:UlfqmQGf0.net]
- このままだと悲惨な未来が待ち受ける就職氷河期世代 40代非正規雇用が生き残る手段を佐々木俊尚が語る
https://news.yahoo.co.jp/articles/8b9e534cee7389f552be9cfc8c6bbae82dcf3e5c
辛いこともあるけど俺は身の丈に合った生活していけばなんとかなると思ってる
いざとなりゃ日本はセーフティーネットがある
なんとかなるさ
生きてるだけで丸儲けよ
- 325 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/02(月) 20:02:55.78 ID:tcXHN5b80.net]
- >>323
わかりやすい自作自演乙w
- 326 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/02(月) 21:23:27.04 ID:TeZCZhZp0.net]
- たしかにｗ
- 327 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/02(月) 21:38:56.87 ID:hWJ4wcNL0.net]
- 使用人の序列
正社員
＜正規雇用の壁＞
契約社員
パート・アルバイト
＜余所者の壁＞
派遣
請負（客先常駐）← 最底辺のこれよりはマシ
- 328 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/02(月) 22:15:56.04 ID:XHn7W3fY0.net]
- >>317
人に教えることで、自分も成長する。
- 329 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/02(月) 22:41:51.91 ID:TeZCZhZp0.net]
- >>328
俺は社員じゃないんだが。
- 330 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/02(月) 23:55:49.12 ID:2cfv3Dtd0.net]
- 奴隷なんだから生意気言わないのw ⬆😜
- 331 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 23:56:21.72 ID:2cfv3Dtd0.net]
- ジジイジジイ 禿げジジイwww
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- 332 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 23:56:22.13 ID:2cfv3Dtd0.net]
- ジジイジジイ 禿げジジイwww
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- 333 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/02(月) 23:56:38.94 ID:2cfv3Dtd0.net]
- ジジイジジイ 禿げジジイwww
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- 334 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 00:01:07.44 ID:bBz18P/o0.net]
- >>329
派遣社員でも成長したほうがいいでしょ
- 335 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/03(火) 02:55:21.16 ID:eItJq1GI0.net]
- >>334
教えるのは社員のお仕事
- 336 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 04:10:20.74 ID:xeIw2J5/0.net]
- >>334
成長(笑)
それってやりがい(笑)とか社会貢献(笑)とかと同じですよね。
派遣じゃなくて直雇用の昭和脳共だけにしてください。
- 337 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:20:49.08 ID:GHa7rlOY0.net]
- こういう教えたくないっていう考えが全く理解できないんだが
そういう考えの人ってなんでなの？
先に入った人間が後に入った人間に教えてやるのって普通のことだと思うんだけど
面倒くさいとか自分が嫌なだけで教えない派遣の先輩って
後輩からしたら本当に迷惑なだけだった
職務の一環が普通にできない奴なんだから派遣会社がクビにしろよ
そういう馬鹿がのさばっている職場は派遣が定着しない
- 338 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:44:09.23 ID:JgtYL0Be0.net]
- 「非正規雇用」平均年収（月収）はいくらか【一覧表】で正社員と比較。手取りと生活レベルを検証
正社員と非正規雇用の平均年収
国税庁が行っている「2021年分（令和3年分）民間給与実態統計調査」で、正社員と非正規雇用の平均年収をみてみましょう。
1年を通じて勤務した給与所得者がベースになっています。女性、男性それぞれの平均給与は以下のとおりになりました。
【正規労働者】
・男女の平均給与:508万4000円
・男性の平均給与:569万9000円
・女性の平均給与:388万9000円
【非正規労働者】
・男女の平均給与:197万6000円
・男性の平均給与:266万8000円
・女性の平均給与:162万3000円
このデータは、10代〜70代以上という幅広い年齢層がもとになっています。正規労働者と非正規労働者では、男性が300万円以上、女性が200万円以上、どちらも平均年収に大きな差があることがわかります。
非正規雇用の男女平均年収は197万6000円ですが、約200万円として、次ではその手取り額、暮らしぶりを考えてみることにします。
- 339 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:44:51.33 ID:JgtYL0Be0.net]
- 年収200万円の手取りを計算
上記をもとに、年収200万円の人の手取り額を試算してみます。
【総支給】 16万6000円
《健康保険》 8333円
《厚生年金》 1万5555円
《雇用保険》 830円
《所得税》 2200円
《住民税》 5400円
【控除合計額】3万2318円
【手取り額】 13万3682円
これより、年収200万円の手取り年収は、80％の約160万円となります。
まとめ
年収200万円だと、1か月の手取りが13万円。生活ぶりは厳しいといえます。
老後の準備に手が回らず、不安を抱えることになるのではないでしょうか。
非正規雇用の場合、ボーナスが支給されないことが多く、年収が少なくなってしまいます。
副業をしたり、正規雇用の転職を考えたり、収入アップに向けた取り組みをしましょう。
- 340 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:44:51.56 ID:JgtYL0Be0.net]
- 年収200万円の手取りを計算
上記をもとに、年収200万円の人の手取り額を試算してみます。
【総支給】 16万6000円
《健康保険》 8333円
《厚生年金》 1万5555円
《雇用保険》 830円
《所得税》 2200円
《住民税》 5400円
【控除合計額】3万2318円
【手取り額】 13万3682円
これより、年収200万円の手取り年収は、80％の約160万円となります。
まとめ
年収200万円だと、1か月の手取りが13万円。生活ぶりは厳しいといえます。
老後の準備に手が回らず、不安を抱えることになるのではないでしょうか。
非正規雇用の場合、ボーナスが支給されないことが多く、年収が少なくなってしまいます。
副業をしたり、正規雇用の転職を考えたり、収入アップに向けた取り組みをしましょう。
- 341 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:45:34.07 ID:JgtYL0Be0.net]
- 正社員と非正規雇用をよく記事で見かけるが非正規雇用と言うが派遣会社に所属している
派遣先の会社の社員と比較しても意味がない気がする
派遣会社は派遣先の会社と契約しているし一人当たりの経費は記事にあるような数字よりはるかに多く支払っている
問題にしたいのであれば派遣会社を問題視すべきじゃないのだろうか
民間企業を袋叩きするのは良いが役所関係の方が もっと凄まじいと思うよ
地方公務員などの下に非正規雇用が仕事をしてるが正規採用者の仕事もろくにできない人間が威張り知らすとかよく聞くしね
なんにしても政府が派遣法の拡大したのが、そもそもの間違いだったんじゃないかと思うけどね
結局、企業側が使い捨て出来るシステムをつくり
派遣という名のピンハネ業者を公式に認めただけの制度なんだから。
返信
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- 342 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:45:34.37 ID:JgtYL0Be0.net]
- 正社員と非正規雇用をよく記事で見かけるが非正規雇用と言うが派遣会社に所属している
派遣先の会社の社員と比較しても意味がない気がする
派遣会社は派遣先の会社と契約しているし一人当たりの経費は記事にあるような数字よりはるかに多く支払っている
問題にしたいのであれば派遣会社を問題視すべきじゃないのだろうか
民間企業を袋叩きするのは良いが役所関係の方が もっと凄まじいと思うよ
地方公務員などの下に非正規雇用が仕事をしてるが正規採用者の仕事もろくにできない人間が威張り知らすとかよく聞くしね
なんにしても政府が派遣法の拡大したのが、そもそもの間違いだったんじゃないかと思うけどね
結局、企業側が使い捨て出来るシステムをつくり
派遣という名のピンハネ業者を公式に認めただけの制度なんだから。
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- 343 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:45:56.55 ID:JgtYL0Be0.net]
- 何度もこんな記事を見ているが、正規と非正規に収入差があるのは事実。
たから、正規になりたい人で能力がある人を
、引き上げるシステムを考えてよ。
非正規でも、能力があり、順応性が高く、責任感が強いバリバリ働ける人なら。
公共機関や大きな企業なら、途中採用枠を作り、新採枠を減らしたらいいのに。
その方も雇う側も得だと思います。
もしかしたら、すでに有るんですか？
- 344 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:45:56.70 ID:JgtYL0Be0.net]
- 何度もこんな記事を見ているが、正規と非正規に収入差があるのは事実。
たから、正規になりたい人で能力がある人を
、引き上げるシステムを考えてよ。
非正規でも、能力があり、順応性が高く、責任感が強いバリバリ働ける人なら。
公共機関や大きな企業なら、途中採用枠を作り、新採枠を減らしたらいいのに。
その方も雇う側も得だと思います。
もしかしたら、すでに有るんですか？
- 345 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:45:57.32 ID:JgtYL0Be0.net]
- 何度もこんな記事を見ているが、正規と非正規に収入差があるのは事実。
たから、正規になりたい人で能力がある人を
、引き上げるシステムを考えてよ。
非正規でも、能力があり、順応性が高く、責任感が強いバリバリ働ける人なら。
公共機関や大きな企業なら、途中採用枠を作り、新採枠を減らしたらいいのに。
その方も雇う側も得だと思います。
もしかしたら、すでに有るんですか？
- 346 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:46:21.58 ID:JgtYL0Be0.net]
- 正規雇用との収入差があるのは仕方ないとして、一番の問題は派遣法に違反して時給を不法に安くしている会社が多数あることです。またボーナスや退職金も支払い義務がありますが、時給に含めている会社が多く、実質的に支払われていません。
無期雇用を勧める派遣会社が多いのも、その方が派遣先も有期雇用の「みなし雇用」に縛られることがなく、派遣元も実質的に旧来の登録型派遣扱いできるからです。
契約書にはあらかじめ「昇給なし」としている会社が多く、仮に時給アップを希望しても例えば「コロナ特例で時給は上げられない」などと嘘をついて上げようとしません。派遣会社側がコロナ特例を労働局に申請していないにもかかわらずです。
派遣会社が雨後の筍のように増えてきたのも罰則規定がないのをいいことにやりたい放題して儲けることができるからです。
これら嘘と法令違反を繰り返している悪質な派遣会社を徹底的に調査することを望みます。
返信
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- 347 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:46:21.71 ID:JgtYL0Be0.net]
- 正規雇用との収入差があるのは仕方ないとして、一番の問題は派遣法に違反して時給を不法に安くしている会社が多数あることです。またボーナスや退職金も支払い義務がありますが、時給に含めている会社が多く、実質的に支払われていません。
無期雇用を勧める派遣会社が多いのも、その方が派遣先も有期雇用の「みなし雇用」に縛られることがなく、派遣元も実質的に旧来の登録型派遣扱いできるからです。
契約書にはあらかじめ「昇給なし」としている会社が多く、仮に時給アップを希望しても例えば「コロナ特例で時給は上げられない」などと嘘をついて上げようとしません。派遣会社側がコロナ特例を労働局に申請していないにもかかわらずです。
派遣会社が雨後の筍のように増えてきたのも罰則規定がないのをいいことにやりたい放題して儲けることができるからです。
これら嘘と法令違反を繰り返している悪質な派遣会社を徹底的に調査することを望みます。
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- 348 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:46:22.05 ID:JgtYL0Be0.net]
- 正規雇用との収入差があるのは仕方ないとして、一番の問題は派遣法に違反して時給を不法に安くしている会社が多数あることです。またボーナスや退職金も支払い義務がありますが、時給に含めている会社が多く、実質的に支払われていません。
無期雇用を勧める派遣会社が多いのも、その方が派遣先も有期雇用の「みなし雇用」に縛られることがなく、派遣元も実質的に旧来の登録型派遣扱いできるからです。
契約書にはあらかじめ「昇給なし」としている会社が多く、仮に時給アップを希望しても例えば「コロナ特例で時給は上げられない」などと嘘をついて上げようとしません。派遣会社側がコロナ特例を労働局に申請していないにもかかわらずです。
派遣会社が雨後の筍のように増えてきたのも罰則規定がないのをいいことにやりたい放題して儲けることができるからです。
これら嘘と法令違反を繰り返している悪質な派遣会社を徹底的に調査することを望みます。
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- 349 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:46:39.42 ID:JgtYL0Be0.net]
- 非正規社員の給料が安いけど仕事内容は正規社員と変わらないレベルだったりするんですよね。もしかして正規社員や役員達の生活を支える為に非正規社員を使っている気がする。また外国人の受け入れ。技能実習生として大量に受け入れる。企業としたら安い賃金で人が使えて補助金や助成金迄貰える。そういうことを長年やってきたのが自民党与党。本来なら非正規社員は非正規で雇用不安定なんだから正規社員よりも給料が高くないといけない。正規社員も大手なら良いけど中小企業になるとかなり安い。大手企業の契約社員の方が条件が良かったりする。
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- 350 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:46:39.54 ID:JgtYL0Be0.net]
- 非正規社員の給料が安いけど仕事内容は正規社員と変わらないレベルだったりするんですよね。もしかして正規社員や役員達の生活を支える為に非正規社員を使っている気がする。また外国人の受け入れ。技能実習生として大量に受け入れる。企業としたら安い賃金で人が使えて補助金や助成金迄貰える。そういうことを長年やってきたのが自民党与党。本来なら非正規社員は非正規で雇用不安定なんだから正規社員よりも給料が高くないといけない。正規社員も大手なら良いけど中小企業になるとかなり安い。大手企業の契約社員の方が条件が良かったりする。
返信
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- 351 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:46:39.92 ID:JgtYL0Be0.net]
- 非正規社員の給料が安いけど仕事内容は正規社員と変わらないレベルだったりするんですよね。もしかして正規社員や役員達の生活を支える為に非正規社員を使っている気がする。また外国人の受け入れ。技能実習生として大量に受け入れる。企業としたら安い賃金で人が使えて補助金や助成金迄貰える。そういうことを長年やってきたのが自民党与党。本来なら非正規社員は非正規で雇用不安定なんだから正規社員よりも給料が高くないといけない。正規社員も大手なら良いけど中小企業になるとかなり安い。大手企業の契約社員の方が条件が良かったりする。
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- 352 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:47:02.51 ID:JgtYL0Be0.net]
- その通りなんだけどさ、
本来は、同一労働同一賃金で守られるべきだと思います。何だよ正規雇用って？と思います。例えば海外だと、シーズナルスタッフ短期で働く方が時給が高くなる事が一般的です。
日本は躓いたらやり直すのがかなり厳しい無理ゲーに近い社会になっています。構造的な問題で本人の努力では説明が付かないケースも多い。
障害者雇用で働いていますが、多様性が輝ける社会へって目標かがけていても時給1000円じゃ、夢も希望もないよ。
時給が安過ぎて、働くのをやめた瞬間に死ねって言われるような社会です。キャリアチェンジもすごく難しい。
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- 353 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:47:02.70 ID:JgtYL0Be0.net]
- その通りなんだけどさ、
本来は、同一労働同一賃金で守られるべきだと思います。何だよ正規雇用って？と思います。例えば海外だと、シーズナルスタッフ短期で働く方が時給が高くなる事が一般的です。
日本は躓いたらやり直すのがかなり厳しい無理ゲーに近い社会になっています。構造的な問題で本人の努力では説明が付かないケースも多い。
障害者雇用で働いていますが、多様性が輝ける社会へって目標かがけていても時給1000円じゃ、夢も希望もないよ。
時給が安過ぎて、働くのをやめた瞬間に死ねって言われるような社会です。キャリアチェンジもすごく難しい。
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- 354 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:47:03.06 ID:JgtYL0Be0.net]
- その通りなんだけどさ、
本来は、同一労働同一賃金で守られるべきだと思います。何だよ正規雇用って？と思います。例えば海外だと、シーズナルスタッフ短期で働く方が時給が高くなる事が一般的です。
日本は躓いたらやり直すのがかなり厳しい無理ゲーに近い社会になっています。構造的な問題で本人の努力では説明が付かないケースも多い。
障害者雇用で働いていますが、多様性が輝ける社会へって目標かがけていても時給1000円じゃ、夢も希望もないよ。
時給が安過ぎて、働くのをやめた瞬間に死ねって言われるような社会です。キャリアチェンジもすごく難しい。
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- 355 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:47:27.37 ID:JgtYL0Be0.net]
- 私は氷河期世代ですが、新卒で上場企業に入社し四半世紀。昨年の年収は800万を超えました。年上派遣・再雇用者とも一緒に仕事をしていますが、私が中心となり、職場を回しています。派遣の中には運転免許すら保有していない人も少なくありません。氷河期世代は旧普通車免許を取得していれば、8tまで運転出来たのに、何故法改正がされる前に取得しなかったのか疑問です。中には一生懸命さが伝わる人もいますが、言葉遣い等に問題がある人も少なくありません。私の感覚では派遣社員は意外と喫煙者が多いです。私は煙草1箱に500円以上支払うとはリッチだなぁと感心します。時代や小泉等のせいにしたがりますが、本人に非が無いと言い切れますか?とは感じます。まずは運転免許取得・禁煙くらいは常識です。求められるのは+αです。
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- 356 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:47:27.79 ID:JgtYL0Be0.net]
- 私は氷河期世代ですが、新卒で上場企業に入社し四半世紀。昨年の年収は800万を超えました。年上派遣・再雇用者とも一緒に仕事をしていますが、私が中心となり、職場を回しています。派遣の中には運転免許すら保有していない人も少なくありません。氷河期世代は旧普通車免許を取得していれば、8tまで運転出来たのに、何故法改正がされる前に取得しなかったのか疑問です。中には一生懸命さが伝わる人もいますが、言葉遣い等に問題がある人も少なくありません。私の感覚では派遣社員は意外と喫煙者が多いです。私は煙草1箱に500円以上支払うとはリッチだなぁと感心します。時代や小泉等のせいにしたがりますが、本人に非が無いと言い切れますか?とは感じます。まずは運転免許取得・禁煙くらいは常識です。求められるのは+αです。
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- 357 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:47:28.14 ID:JgtYL0Be0.net]
- 私は氷河期世代ですが、新卒で上場企業に入社し四半世紀。昨年の年収は800万を超えました。年上派遣・再雇用者とも一緒に仕事をしていますが、私が中心となり、職場を回しています。派遣の中には運転免許すら保有していない人も少なくありません。氷河期世代は旧普通車免許を取得していれば、8tまで運転出来たのに、何故法改正がされる前に取得しなかったのか疑問です。中には一生懸命さが伝わる人もいますが、言葉遣い等に問題がある人も少なくありません。私の感覚では派遣社員は意外と喫煙者が多いです。私は煙草1箱に500円以上支払うとはリッチだなぁと感心します。時代や小泉等のせいにしたがりますが、本人に非が無いと言い切れますか?とは感じます。まずは運転免許取得・禁煙くらいは常識です。求められるのは+αです。
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- 358 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:47:48.27 ID:JgtYL0Be0.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
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- 359 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:47:48.69 ID:JgtYL0Be0.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
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- 360 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:47:48.87 ID:JgtYL0Be0.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
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- 361 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:48:11.80 ID:JgtYL0Be0.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃじゃじゃj
- 362 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:48:12.22 ID:JgtYL0Be0.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃじゃじゃj
- 363 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:48:12.47 ID:JgtYL0Be0.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃじゃじゃj
- 364 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:48:52.05 ID:JgtYL0Be0.net]
- ジジイジジイ 禿げジジイwww
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- 365 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:48:52.40 ID:JgtYL0Be0.net]
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- 366 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:48:52.67 ID:JgtYL0Be0.net]
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- 367 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:49:53.27 ID:JgtYL0Be0.net]
- 0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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- 368 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:54:54.81 ID:ZAm1Brf30.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
- 369 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:55:14.39 ID:ZAm1Brf30.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
- 370 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:55:14.63 ID:ZAm1Brf30.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
- 371 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:55:45.80 ID:ZAm1Brf30.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
- 372 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:55:46.15 ID:ZAm1Brf30.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
- 373 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:55:59.82 ID:ZAm1Brf30.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
- 374 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:56:40.26 ID:ZAm1Brf30.net]
- 0367 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:49:53.27
0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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- 375 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:56:40.52 ID:ZAm1Brf30.net]
- 0367 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:49:53.27
0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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- 376 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:57:08.23 ID:ZAm1Brf30.net]
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0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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- 377 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:57:08.30 ID:ZAm1Brf30.net]
- ジジイジジイ 禿げジジイwww
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0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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- 378 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:57:08.46 ID:ZAm1Brf30.net]
- ジジイジジイ 禿げジジイwww
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0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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- 379 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:58:45.39 ID:bXYLdKvs0.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
- 380 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:59:05.27 ID:bXYLdKvs0.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
- 381 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 07:59:22.75 ID:bXYLdKvs0.net]
- 申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
- 382 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 08:00:00.36 ID:bXYLdKvs0.net]
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- 383 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 08:00:00.52 ID:bXYLdKvs0.net]
- ジジイジジイ 禿げジジイwww
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- 384 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/03(火) 08:52:56.82 ID:l0lyly8+0.net]
- キチガイ営業が荒ぶってるな
- 385 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/03(火) 08:53:53.27 ID:gJdnOak+0.net]
- 正月の朝っぱらから50連投とか派遣以下やん
- 386 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/03(火) 11:40:28.16 ID:GK3yUnYy0.net]
- >>337
>>317の言うことわかるよ
時給同じ仕事量も同じ
教えたところで教育手当もない
でも仕事量は減らないから時給減ってるじゃん
出来なければ無能扱い
社員が教える
社員自身はサボれてラッキーで終了
- 387 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/03(火) 11:47:40.20 ID:NqZlddbw0.net]
- >>337
すでに1回社員が教えて見たけど「こりゃだめだな」ってのを
「教育しろ」って回してくるからだろ
- 388 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/03(火) 12:48:59.79 ID:ipivQKz40.net]
- 派遣に教育やらせるのは派遣法違反ですよ。
契約内容に明記している場合は合法ですが。
- 389 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2023/01/03(火) 12:57:56.11 ID:J2ukHeUA0.net]
- うちなんか技能実習生が派遣に教えたりしてるからなおさら現場がひどいことに
- 390 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 13:55:51.92 ID:0eLpVGzN0.net]
- >>389
ブラック/ グレー工場あるあるw
前の現場でベトナム人が日本人の派遣社員に仕事教えてたw なんで研修生のオレたちが仕事教えないといけないのって苦笑いしてたわw
- 391 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 14:10:44.52 ID:+ErtEMOk0.net]
- 0381 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:59:22.75
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
- 392 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 14:11:08.64 ID:+ErtEMOk0.net]
- 0381 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:59:22.75
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
- 393 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 14:11:09.12 ID:+ErtEMOk0.net]
- 0381 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:59:22.75
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
- 394 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 14:12:03.06 ID:+ErtEMOk0.net]
- よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
ID:bXYLdKvs0(3/5)
0382 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 08:00:00.36
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- 395 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 14:12:21.39 ID:+ErtEMOk0.net]
- よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
ID:bXYLdKvs0(3/5)
0382 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 08:00:00.36
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- 396 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 14:12:21.44 ID:+ErtEMOk0.net]
- よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
ID:bXYLdKvs0(3/5)
0382 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 08:00:00.36
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- 397 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 14:15:52.38 ID:+ErtEMOk0.net]
- よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
ID:+ErtEMOk0(3/6)
0394 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 14:12:03.06
よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
- 398 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 14:16:14.50 ID:+ErtEMOk0.net]
- よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
ID:+ErtEMOk0(3/6)
0394 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 14:12:03.06
よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
- 399 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 14:16:14.68 ID:+ErtEMOk0.net]
- よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
ID:+ErtEMOk0(3/6)
0394 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 14:12:03.06
よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
- 400 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2023/01/03(火) 14:17:16.49 ID:+ErtEMOk0.net]
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