- 1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/08/24(木) 04:50:20.85 ID:pSw46+mh0.net]
- 技術者派遣、請負業界最大手のテクノプロのスレです。
テクノプロ・ホールディングスは２０１４年１１月に東証一部に上場しました。
テクノプロ過去スレ：>>2
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>3
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：4（ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
テクノプロ＆ブラック大手各社比較データ：>>5-14
独立系大手各社製品情報：>>15（TCS､富士ｿﾌﾄ&子会社､ｾﾝﾄﾗﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ）
独立系ブラック大手各社の称号：>>16-17
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>18-20
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
前スレ↓
hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1492898455/l50
- 101 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/08/30(水) 20:36:09.51 ID:oyYFvaNg0.net]
- >>98
加入する申請書を書かなければいいだけでは。書かないとどうなる？
- 102 名前：おなかすいたな [2017/08/30(水) 21:05:25.79 ID:rAfjGIqX0.net]
- エンジニアの職場での環境改善や
本人の希望無視した配属とか
キャリアアドバイザーがキャリアアップさせるために適切な仕事を選ぶとか
そういったことは、してんまかせ
- 103 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/08/30(水) 22:14:06.24 ID:EIh0EyC40.net]
- >>95
ゴミみたいなクライアントマシンしかないからハッキングは無理じゃない？
- 104 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/08/30(水) 22:46:37.58 ID:irOnYQjC0.net]
- >>97
まあ拒否は出来るけど、社則が変わるので社則を拒否するということが
どういうことになるかわかるよね？
- 105 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/08/30(水) 23:44:03.22 ID:EIh0EyC40.net]
- 奴隷は黙って従え
プロの奴隷は皆そうしている
- 106 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/08/31(木) 00:30:00.99 ID:wdENwVjp0.net]
- >>99
現時点で退職金清算されて終わるだけでしょ
会社がもう管理しないっていってるんだから嫌と言われてもどうしようもない
- 107 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/08/31(木) 11:28:04.00 ID:khPuX7Sx0.net]
- まず退職金返してから制度移行してほしいよ。
そのまま年金にされたらたまらん
- 108 名前：おなかすいたな [2017/08/31(木) 12:13:03.29 ID:gGg5KShV0.net]
- 組合通じて文句いえばｗ
- 109 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/08/31(木) 12:41:50.98 ID:SBqSwpue0.net]
- 的ハズレなことしか言えんのかドロップアウトマンは
- 110 名前：ななし [2017/08/31(木) 13:50:28.90 ID:/cbY1g6F0.net]
- 人生が的外れマンだからね。ゲラゲラ
- 111 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/08/31(木) 16:13:19.19 ID:SBqSwpue0.net]
- つかDCの何がそんなに嫌なん？
ちゃんと投資回せば今より多くの退職金が貰えるんやぞ？
こんなクソ会社に運用させとくより自分の手腕の方が信じられるだろ？
- 112 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/08/31(木) 19:44:21.25 ID:Ln18qmDX0.net]
- >>102
>>104
状況がよくわからんな。DCの個人型を始めるの？企業型を始めるの？
強制とか言ってるという事は企業型？
- 113 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/08/31(木) 21:20:36.55 ID:wdENwVjp0.net]
- そりゃ企業型への移行でしょ
金融屋じゃ無いんだから
- 114 名前：おなかすいたな [2017/08/31(木) 21:39:32.32 ID:gGg5KShV0.net]
- 少ない給与で運用するとかアホ
- 115 名前：おなかすいたな [2017/08/31(木) 21:40:53.12 ID:gGg5KShV0.net]
- テクノプロ株で10万円ぐらい儲かったわー
- 116 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/08/31(木) 22:26:42.24 ID:uQSI3hKz0.net]
- みみっちいな
10万円で喜ぶとかどんだけ金ないんだよ
- 117 名前：おなかすいたな [2017/08/31(木) 22:36:44.68 ID:gGg5KShV0.net]
- >>114
沖電気に引っ越し代出せよ。翌日派遣解除とか死ねよ
で全部消えたが
- 118 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/08/31(木) 23:52:49.63 ID:eRsFZ3bc0.net]
- ピンハネ率が高すぎてな…
- 119 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/01(金) 00:54:51.92 ID:q9bIRobk0.net]
- ピン＝1割
ハネ＝搾取
1割搾取さる率？
- 120 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/01(金) 06:29:12.34 ID:J9GM5A8+0.net]
- ピンは一割じゃないぞよ
- 121 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 07:09:18.42 ID:bKvtpQhQ0.net]
- リツアンに転職で解決ｗ
- 122 名前：おなかすいたな mailto:sage [2017/09/01(金) 07:40:59.48 ID:bKvtpQhQ0.net]
- ピンハネ率たかすぎ
営業がチャージアップできない
どういうこと？
って言えばいいんじゃね
言ってもムダだったけど
- 123 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 08:00:37.37 ID:bKvtpQhQ0.net]
- 優秀なテクノプロの派遣制度を
使えば気に入らないエンジニアには
難癖つけて、営業が苦情を無視して
やりたい放題ですわー
引っ越しをした翌日に派遣解除
代わりの人材を用意
労働組合は、引っ越し代を出しているから問題ない。
コンプライアンス室は、法律違反じゃない。
結局派遣先の問題だから、派遣解除当日(翌日に)に、
群馬県県庁の労働相談にいって
「担当者名前ネット晒して事実を書き込むことは、
法律上何の問題がありますか？」
「ないです。いい考えですね。」
- 124 名前：
裏事情の沖電気スレに繰り返し書いているけど、
何の問題もないですよ。
法律上問題が無ければ何してもいいというのは、
日立やテクノプロが普段からするから。
郷に入れば、郷に従うのが常識だろ。 [] - [ここ壊れてます]
- 125 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/01(金) 08:11:23.47 ID:q9bIRobk0.net]
- オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ・４
mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1450453166/
- 126 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 08:14:42.13 ID:bKvtpQhQ0.net]
- >>122
は？
売り上げの6割を搾取するのは、
ピンハネというのの何が悪い
ピンハネ率6割やで
- 127 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 08:16:38.17 ID:bKvtpQhQ0.net]
- なんか転載されていたわー
286 名前:Y :2017/04/26(水) 02:52:09.65 ID:5h9ljXfg0
自作自演(証拠は？)なんだから気にすんな
給与な。
https://twitter.com/...s/856887223957848064
チャージ金額と、給与、ピンハネ率は、苦情処理担当にお手紙書いてそれでも放置なので、労働局査察書類だから本社と客先コンプライアンス部門にいったら、やっと解答された。
要求は、チャージ80 給与年500 で話し合いにならず、お前の給与こうだ。給与年500にするならチャージ100だろ。と平気で言うので「じゃあ転職活動します。」
きちんと、営業→支店長→人事部長→取締役 まであげて話し合いをしようとしたから、テクノプロ側の責任ですね。
お客様がかわいそうだけど、お客様もお客様でそれ以上のウルトラC要求して結果は残したから
- 128 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/01(金) 08:31:44.95 ID:0jmaDRWU0.net]
- 前スレで600なら100/月だって言われたって書いてたルネサス？だがなんだかのと↑は別人なの？
名物が何人かいるみたいだが
どれも全く関係性なくてよく分からん
- 129 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 08:33:05.40 ID:bKvtpQhQ0.net]
- 給与を25%アップするのに
売上げを66%アップしろと言われて
エンジニアにはその権限が無く
営業や支店長には権限も無く
権限は本社にあるらしいので
お手紙書いたら取締役から手紙きたのはありがたいが
お前の給料問題ない
って書いてあったのが問題だったから
厚生労働省・自由民主党・民進党・日本共産党・派遣元支店・派遣先本社労務部長(ヒアリングあり)・派遣元本社に
ピンハネ率の法規制を40%以下にするよう
法律改正をお願いしますと
事実を書いて、法律改正のお願いをしたけど
何か問題ある？
法律改正しないと、やらないじゃんこの会社
- 130 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/01(金) 08:36:55.28 ID:fX2ddFNr0.net]
- >>112
お前やっぱりDCがなんなのか分かってねぇじゃねぇかw
- 131 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 08:37:21.17 ID:bKvtpQhQ0.net]
- >>125
600ならチャージ100の間違いじゃね
細かい間違いはどーでもいいんだよ
結果残してチャージアップさせても給与上がらないで
ピンハネ率たけえから
なんでピンハネ率たけえのか説明したいなら聞きにいくわー
二重派遣時給1100円のクソ派遣会社ですら説明すんのに
この会社できない
- 132 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 08:38:12.56 ID:bKvtpQhQ0.net]
- >>127
デリバリーセンター
- 133 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/01(金) 08:40:36.31 ID:0jmaDRWU0.net]
- >>128
え、100/月稼いで500と600じゃ大違いだろ
ピンハネ率って比率の話ししてんだからちゃんと計算しろよ
- 134 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 08:42:56.06 ID:bKvtpQhQ0.net]
- >>130
それぞれのピンハネ率いくらか計算できるの？君
- 135 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/01(金) 08:48:47.09 ID:0jmaDRWU0.net]
- >>131
そういうくだらねえ煽りはいいからさ
内訳出してよ
お前を社員として維持するコストに給与以外何をカウントしてるのか知りたいから
- 136 名前：ななし [2017/09/01(金) 10:45:49.68 ID:PR8w5fIO0.net]
- いや有坂くんはさ、ゴネてるだけだから。
この人いつもこんな感じ
40だってのに500万貰えないんが急にやになって、ゴネただけ
- 137 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 12:08:37.63 ID:bKvtpQhQ0.net]
- >>132
部外者乙
態度がなってないな
- 138 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 12:09:21.74 ID:bKvtpQhQ0.net]
- >>132
内訳は営業・支店長・本社に言ったが出してこない
- 139 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/01(金) 12:10:48.55 ID:fX2ddFNr0.net]
- こいつは自分の都合いいように妄想しておかしいおかしい言ってるだけの雑魚よ
現実に基づいた話はできない
- 140 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 12:13:09.72 ID:bKvtpQhQ0.net]
- お前がルネサスの調達部だってのはわかったわ
>>132
＞>>131
＞そういうくだらねえ煽りはいいからさ
＞内訳出してよ
＞お前を社員として維持するコストに給与以外何をカウントしてるのか知りたいから
- 141 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 12:13:37.34 ID:bKvtpQhQ0.net]
- >>136
で DCがどうした。死ね
- 142 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/01(金) 12:17:02.38 ID:ElvfNEVh0.net]
- >>135
アホかお前
ピンハネって騒いでるんだから自分の想定出せっつってんだよ
当然自分にかかってるコストは試算した上でピンハネって言ってんだろ？
開示されないから出せないって子供か
- 143 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 12:19:44.20 ID:bKvtpQhQ0.net]
- >>139
は？計算すればすぐにわかるだろ
あほじゃん
小学校からやり直してこいよ
- 144 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/01(金) 12:25:48.24 ID:fX2ddFNr0.net]
- >>138
なんで給料を運用する話になるんだよw
- 145 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/01(金) 12:25:59.42 ID:ElvfNEVh0.net]
- >>140
小学生にわかるように給与以外の要素と給与を元にしたそれぞれの一般的な比率を列挙してみてくれない？
- 146 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 12:35:51.33 ID:bKvtpQhQ0.net]
- >>142
なんだお前小学生だったのか
今から勉強しようがしまいが、派遣会社か大手メーカーで答えを出してこい
対応して検討してとか
宿題すらできないで丸写しをするやつは
大人になっても変わらないから
そういう奴は放置した方がいい
それでも、ごちゃごちゃいうやつはイジメだから、無視していいよ
- 147 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/01(金) 12:36:43.12 ID:fX2ddFNr0.net]
- すぐ話をそらして誤魔化すよね
そろそろいつものコピペ連投ですかな？
- 148 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 12:42:53.62 ID:bKvtpQhQ0.net]
- 知りたければ、テクノプロに聞いてくればいいんじゃないの
金すら出さない自分勝手な奴なんだから、雇ってヒアリングでもすればワカルンジャネｗｗｗｗ
だいたい「自分が知りたいから」でしょ
なんでお前が知りたいから動かないといけないんだよ
バカジャネーノ
Twitterのテクノプロアカウントに質問すれば答えてくれるだろ
ｗｗｗｗｗ
- 149 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 12:44:07.01 ID:bKvtpQhQ0.net]
- 小学生レベルの派遣先マジゴミだから消えろ
- 150 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 12:48:32.50 ID:bKvtpQhQ0.net]
- >>144
おまえは自分の都合いいように妄想しておかしいおかしい言ってるだけの雑魚よ
現実に基づいた話はできない
- 151 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/01(金) 12:50:12.22 ID:ElvfNEVh0.net]
- >>145
お前の裏付けも提示出来ない勝手な思い込みで巻き込まれた関係各所はどうなるの？
お前が「金欲しいだけ」だろ？
なんでお前みたいなののために動かなきゃいけないわけ？
- 152 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 12:51:28.88 ID:bKvtpQhQ0.net]
- >>148
勝手な思い込みの証拠はよ
ただのお前の思い込みじゃん
オマエキチガイだから死んだ方がいい
- 153 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 12:52:08.32 ID:bKvtpQhQ0.net]
- >>148
すぐ話をそらして誤魔化す
- 154 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/01(金) 12:57:46.83 ID:ElvfNEVh0.net]
- >>149
わかったわかった
英雄症候群で周囲に迷惑かけるのも程々にな
- 155 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/01(金) 12:59:34.76 ID:fX2ddFNr0.net]
- 説明はできないけどボッタクリに間違いないってことね、ハイハイ
その説明で賢明な味方ができるといいね
- 156 名前：ななし [2017/09/01(金) 17:20:29.53 ID:PR8w5fIO0.net]
- 出来なくて負けたから、辞めたんだよねー。
有坂バカじゃん。
って言うか、君たち派遣だけど正社員って言ってるよね。
正社員だから、社内の規定によって給料決まってるんじゃ無いのかな？
社内で認められないとダメだって事だわな
- 157 名前：ななし [2017/09/01(金) 17:23:40.88 ID:PR8w5fIO0.net]
- 有坂くんは2chに派遣先のお仕事内容書いちゃったりしてコンプライアンス意識低いし
他人の所有物のルータ�
- 158 名前：]売しちゃったり、
糖尿でデブで自己管理できてないし
嫁も彼女もいないし
アパート水漏れさせてバックれたり
とんでもない事してるんで認められないから給料も安いんだよ [] - [ここ壊れてます]
- 159 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/01(金) 19:14:22.70 ID:K3fjyx150.net]
- おお、子供の喧嘩スレになっておるな。しかし、無意味なコピペ連投になってないだけましだ。
- 160 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/01(金) 19:23:12.83 ID:K3fjyx150.net]
- >>111
DCの企業型なら労使合意があったという事でしょうね。
テクノプロの労働者代表者は誰なのか。みんな選挙で選んだ？選んでないなら違法なので通報。
ただ、やろうとしてる事は今まで退職金として積み立ててた物をDCに変えるってだけでしょ。
つまり従業員の追加負担は無し。だよね？それなら、悪質では全くないね。
- 161 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/01(金) 19:41:48.17 ID:IkuihSDX0.net]
- DCを見てDreamcastが真っ先に思い浮かんだ
- 162 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/01(金) 21:18:46.93 ID:whcCKm090.net]
- >>156
今までは会社が退職金を運用するものの額は保証してくれてたけど今度は自己責任で運用してくれって感じになるんよね
上手くやれば予定より増やせるし失敗すると予定より少なくなるというのがメリットでありデメリットだね
まぁ業績が微妙な会社はどこもやってるし別にそんなにビビることじゃない
自分でちゃんとやんなきゃいけないから面倒な話ではある
- 163 名前：おなかすいたな [2017/09/01(金) 21:54:17.70 ID:bKvtpQhQ0.net]
- テクノプロ各支店のピンハネ率なんて、問い合わせせれば明らかなのに
- 164 名前：ななし [2017/09/01(金) 22:01:22.57 ID:PR8w5fIO0.net]
- 有坂くんは2chに派遣先のお仕事内容書いちゃったりしてコンプライアンス意識低いし
他人の所有物のルータ転売しちゃったり、
糖尿でデブで自己管理できてないし
嫁も彼女もいないし
アパート水漏れさせてバックれたり
とんでもない事してるんで認められないから給料も安いんだよ
- 165 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/01(金) 22:28:27.96 ID:kYxbD3VB0.net]
- 俺全然残業してないんだけど、もしかして派遣元からの評価下がる？
残業したくても残業するほど仕事ないんだけど
- 166 名前：ななし [2017/09/01(金) 22:32:04.30 ID:YCtsxR5Q0.net]
- 有坂くんは2chに派遣先のお仕事内容書いちゃったりしてコンプライアンス意識低いし
他人の所有物のルータ転売しちゃったり、
糖尿でデブで自己管理できてないし
嫁も彼女もいないし
アパート水漏れさせてバックれたり
とんでもない事してるんで認められないから
給料も安く、ルネサスでRH850開発しても派遣金額
月75万円で時給1100円なんだよ
- 167 名前：ななし [2017/09/01(金) 23:19:46.27 ID:PR8w5fIO0.net]
- これ見るとつくづくクズだなぁ
- 168 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/01(金) 23:57:53.54 ID:nlNrujnz0.net]
- ななし＝ルネサスの社員なので放置しましょう
- 169 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 00:07:08.56 ID:+fJgEGWp0.net]
- >>164
こいつ無職だよ。
何言ってるの？
- 170 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/02(土) 00:58:23.13 ID:O+u3ZEF10.net]
- >>165
お前の言う職の定義は何だ？バイトみたいなものか？
そいつはこれが職なんだよ。もっと世界を見る視野を広げるのだ。
ちなみに世の中には森の妖精が職の奴もいるぞ。
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/1708/30/news057.html
- 171 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 05:50:35.84 ID:+fJgEGWp0.net]
- >>166
職業 コテハンストーカー 日給30円
自宅警備員のニート
って言えばいいのに。クソリプ乙
- 172 名前：クスクス [2017/09/02(土) 07:15:58.01 ID:+Tfs6Jdf0.net]
- 有坂くんは2chに派遣先のお仕事内容書いちゃったりしてコンプライアンス意識低いし
他人の所有物のルータ転売しちゃったり、
糖尿でデブで自己管理できてないし
嫁も彼女もいないし
アパート水漏れさせてバックれたり
とんでもない事してるんで認められないから給料も安いんだよ
- 173 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/02(土) 07:44:40.67 ID:jmHRT5NV0.net]
- スエキチはまだいるのか？
- 174 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 07:56:39.85 ID:+fJgEGWp0.net]
- テクノプロ各支店のピンハネ率なんて、問い合わせせれば明らかなのに
- 175 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 09:31:32.34 ID:+fJgEGWp0.net]
- >>168
ルネサスでRH850開発しても
派遣(テクノプロではないです)金額
月75万円で時給1100円
見込み残業ありで、休日出勤しても
時給750円だったのは。
個人の人格と何ら関係ないよね。
そういうことを平気で言う会社や
言っている奴を放置できる会社を
見捨てることに、何の問題もない。
その会社のレベルに合う人材を探してくればよい。
それを全国規模で、いくらでも取りかえのきく会社。
それがお客様の立場になって、仕事ができる
テクノプロという組織だ。
カネ出せばテクノプロは、園児ニアを集めてきてくれる。
お客様の立場に立って、お客様のレベルに合わせて
お遊戯会(デザインレビュー)をしてくれる。
ああ素晴らしき、プロ園児ニアの世界。
お客様に認められれば、派遣金額があがり(チャージアップ)表彰される。
派遣金額上昇率()の約25%前後が給与として反映
派遣金額(チャージアップ)すればするほど、
テクノプロに利益が出る。
お客様のレベルにあわせて要望を聞き、
引っ越し代も単身パック程度出して、
ワンルーム2万円で住まわせる素晴らしき
環境を提供するためには、必要な経費ですよね。
ああ素晴らしき、園児ニアの世界。
- 176 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 09:34:31.72 ID:+fJgEGWp0.net]
- >>156
組合員は選挙で選んでないね
- 177 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 10:08:50.84 ID:+fJgEGWp0.net]
- テクノプロで3年働いて、退職金が12万円だった
6年働いて退職金が10万円だった東芝より優秀な会社。
テクノプロはいいぞ
- 178 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/02(土) 10:51:33.25 ID:LTQJqade0.net]
- >>158
ふむふむ。ごもっとも。懲戒解雇で不支給になる可能性もある退職金
より、会社とどういう関係になっても受け取りが確約されてるDCの方が
絶対いいよね。不満な人は何が不満なんだろう・・
- 179 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/02(土) 10:52:56.00 ID:LTQJqade0.net]
- >>161
たまに、何かやらないといけないことあればやりますけど？みたいに
声かけてればいいんじゃ。
- 180 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/02(土) 10:56:53.90 ID:LTQJqade0.net]
- >>172
そういえば、入社と同時に半強制的に会社の息のかかった労働組合に
加入なんだったか。今回はその労働組合が合意したと。選挙とか面倒だからな。うまく出来てる。
- 181 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/02(土) 11:02:27.10 ID:LTQJqade0.net]
- >>173
東芝で6年間正社員だったの？そしたら、その10万以外に
企業年金の受給権があるのでは。年10万くらいはありそう。
- 182 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 11:06:50.44 ID:+fJgEGWp0.net]
- >>177
東芝子会社で正社員だったのは2-3年で
6年で退職金10(^-^)万円は 東芝スレで
10年以上にわたってかきづずけられている
伝説のコピペですが
それが何か
- 183 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 11:10:59.60 ID:+fJgEGWp0.net]
- まぁ
ともかく
待遇面では
東芝より上なんじゃないかな
営業がきちんとチャージアップして。
チャージアップ金額の50%以上の還元すれば
そこは超えられるな
割と簡単なのに、取締役が話も聞かず拒否したんだから
仕方がない
東芝より下の会社として生きるすべを選んだ
- 184 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/02(土) 11:11:54.44 ID:LTQJqade0.net]
- コピペか。コピペにマジレスかこわるいって奴ね^^
- 185 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 11:15:16.34 ID:+fJgEGWp0.net]
- コピペにマジレスの天ぷらおいておきますね
www.paradisearmy.com/doujin/pasok_majires.htm
- 186 名前：おなかすいたな mailto:sage [2017/09/02(土) 11:56:11.88 ID:+fJgEGWp0.net]
- チャージ100万円で、3割ピンハネ 7割給与還元
すれば同一労働同一賃金は守れる
その努力をしない会社は、園児ニアに見捨てられるのは
当たり前
社長は全国の営業所を回って、園児ニアの声を直接聞きにいったほうがいいね
昔、本田宗一郎という人がやってたけど
- 187 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/02(土) 13:56:55.93 ID:PAqzA23h0.net]
- >>173
テクノプロって5年以上働かないと退職金は出ないんじゃないのか？
- 188 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 13:58:40.45 ID:+fJgEGWp0.net]
- >>183
出るよソース俺
振込が三ヶ月いじょうさきで、よっぽど苦しいのかなと思ったけど
- 189 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 14:00:32.41 ID:+fJgEGWp0.net]
- あれ、テクノプロに入社したきっかけが、ルネサスでの給与安い事件だから5年前だっけ
その辺は ななし くんが解説してくれるはず
- 190 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 14:05:41.11 ID:+fJgEGWp0.net]
- 2011年8月～2013年8月（2年1カ月
- 191 名前：）
株式会社 シーデックス
2013年9月～在籍中（4年1カ月）
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
リクナビネクストの経歴が在籍中になっているぞ。 [] - [ここ壊れてます]
- 192 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 14:09:37.29 ID:+fJgEGWp0.net]
- ルネサス二重派遣給与安い事件は2012年末から2013年頭にかけてのお話しだね。
以来ずーーーーと書き続けて、その都度改善もせず、人格否定しかできない無能でキチガイ
だから、テクノプロの営業や支店長嘘 本社の嘘を見破れるスキルはある
でもみんな、嘘だと知っていて働いているんだよね
- 193 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/02(土) 14:13:27.66 ID:IgzyGbSF0.net]
- この会社本当にボーナス出るの？
- 194 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/02(土) 15:31:11.21 ID:bB1KQMMi0.net]
- >>188
出るか出ないかで言うと出るよ。
- 195 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/02(土) 17:20:45.04 ID:f8AK61EU0.net]
- >>183
勤続年数が5年以下は退職金は出ない
>>173がもらったお金は、ボーナスの清算分ではないかと
- 196 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 18:40:13.15 ID:+fJgEGWp0.net]
- >>190
証拠うｐ しといた
https://twitter.com/arisa7k3vey/status/903915165514571776
ボーナスもらえる月の一ヶ月前に辞めた
- 197 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/02(土) 19:00:45.80 ID:bB1KQMMi0.net]
- >>190
シーテック時代に入社した人は、シーテックの規定により3年で退職金がもらえるようです。
他の旧会社のことは存じませんが。
デザイン社の人は、ポータルサイトからシーテックや、もっと前の各会社の退職金規定が見られるよ。
- 198 名前：192 mailto:sage [2017/09/02(土) 19:02:17.36 ID:bB1KQMMi0.net]
- >>192
×他の旧会社のことは
◯他のカンパニーの旧会社のことは
- 199 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 19:14:28.50 ID:+fJgEGWp0.net]
- 確かに入社時はシーテックだった
なんだ。会社が大きくなったら、従業員への待遇面が徐々に。………
- 200 名前：おなかすいたな [2017/09/02(土) 19:53:40.89 ID:+fJgEGWp0.net]
- 対して変わってないな。
入社前の会社で、チャージ75、見込み残業57、時給1100円、日立製作所・ルネサス への派遣
しているよりは、シーテック テクノプロの給与が仕事先そのままに、100万円上がってありがたかったけど
でスキル相当上がっているから、チャージ62→69じゃなくて
チャージ100は狙えないにしても、
チャージ80だよね。
引越翌日に派遣解除された。高崎の家が二年更新であれで
今の派遣先に引っ越しても、1年で解除されて引っ越しだったから。
業種的に高収入が狙える横浜方面に倉庫を移して
チャージ80狙える仕事先探せ！
元ルネサスの仕事できない自社の従業員どうにかしろ！
仕様書もかけないで半導体開発丸投げの派遣先どうにかしろ！
当方が専門じゃないアナログ半導体設計の仕様書も設計書も試験仕様書も書かないでテープアウト2日前に試験しておいてといいやらせる派遣先どうにかしろ！
(納期3日遅れで仕上げましたけど)
どうせまた派遣契約どっかで解除だろ！
転職活動と同時に、探してこい！
といったら、
テクノプロキャリアが紹介して、キャリアアドバイザー経由だと面接せず、直接応募すると面接して落とす企業を紹介してきて(確か元ソニー)。
「派遣枠だと大丈夫かも」(営業)
「うるさい。チャージ80だ。そこ守れないならやらね。ちょっと俺から、面接した会社担当者に挨拶しておくわー」
エンジニアの成長に応じた質の高い営業を、割り振って頂きたい。
エンジニアよりも給与が高く、引越さほどしないんでしょ(するけど)
営業の仕事は、客先からより高い金額を取ってきて
より高いチャージ金額を上げることです。
その全国規模の営業活動がテクノプロでは出来ていません。
これは、テクノプロ本社が権限があるのに、仕事を支店に丸投げで、対応が出来ていないのが現状だと推測します
結果、派遣先に舐められ、安い金額で就業する。
おそらくこのままだと、メイテックを超えることは難しいかもしれません。
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