- 1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/02/06(月) 22:43:03.05 ID:vdv/NZNN0.net]
- 前スレ
money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1088656916/
最近では正社員に限らず、派遣社員でも
年齢・仕事ができる出来ないに関わらず、
現場の上司が人柄・性格・態度など
「気に入らない」労働者を「リストラの対象」とし、
いじめ（無視・挨拶をしないなどの村八分）で孤立化させ、
繊細なミスに対し、厳しく攻めることで対象者の自己嫌悪感を煽り、
「自己退職」に追い込ませるケースが最近多いようです。
このようないわゆる「リストラ・肩たたき」は本来企業が「人件費削減」を
目的に３０代以上の社員に対してのものですが、企業によっては
その矛先を派遣社員に向ける傾向にあるようです。
- 454 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/02(火) 23:17:09.46 ID:+p6KYWTo0.net]
- そッスか 先輩パネェっすね！
- 455 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/02(火) 23:18:59.63 ID:sQWFQOty0.net]
- ＞ライバルになりそうな同年代が嫌い
あ～～～これか～～～～やっとわかった～～～。
張り合う気すらないのに一方的にライバルにされても疲れる。
- 456 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/02(火) 23:41:16.70 ID:Mh0qKQ2P0.net]
- >>438
契約社員は直雇用だから
正社員といっしょになって派遣の悪口言ってるよ。
自分の立場を守るためなんだろうけどね。
- 457 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 07:18:16.80 ID:DQ9dz+e70.net]
- >>440
何歳なんですか？
- 458 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/03(水) 10:07:22.94 ID:9htxiwx70.net]
- >>425
>>442
自分は後から入ってきた年下の20代派遣社員に露骨な無視や書類を盗んで自分の手柄にされたり散々な嫌がらせを受けた
きっかけは最初に自分を正社員と思い込んでたらしいが、派遣社員だとわかり同列だからライバル視を勝手にされたようだった
かなりの性格の悪さで後からわかったが自己愛性人格障害にそのまま合致する人だった
他のお局に媚びを売ることで自分の身の安全は確保し、言い返さないこちらをなんとか潰して自分の手柄を立てたりとか会社の中での自分の立場を優位にしたいようだった
とにかく露骨な無視に関しては何度も何度も真横で呼んでも振り向かないという嫌がらせを受けた
- 459 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/03(水) 18:48:01.40 ID:B8+LmCtm0.net]
- 厚生労働省のパワハラ情報サイト見つけた。
アフロヘアみたいなイラストが面白いね。
https://no-pawahara.mhlw.go.jp
- 460 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/04(木) 14:56:54.88 ID:9MOsB09a0.net]
- >>445
自分は言い返したいのをガマンして、記録にとってるよ。
- 461 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 09:33:22.44 ID:dZOIghhx0.net]
- >>447
正社員からの嫌がらせは会社に訴えやすい
けど攻撃してくる相手が派遣だと責任の所在が派遣会社になるから話が伝わりにくい
派遣会社通して相手の派遣会社に連絡してもらう訳にもいかず
殴ってくるとか死ねとかの罵倒を連日してくるくらいのレベルじゃなければ、結局こっちがその場を去るしかないと思った
でも本当に自分に微塵も非がないなら記録取るのはとりあえずやっといていいと思う
- 462 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 14:24:21.53 ID:GFDu3n7v0.net]
- 相手が派遣なら切ってもらえるかもね
相手が社員なら切られるのはいじめられてる派遣だけど
相手も派遣ならどっち切っても派遣先には痛手ないし
- 463 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 14:46:08.78 ID:6AdpuFEB0.net]
- 直雇用のバイトと、派遣で明らかに怒り方や態度が違うとかはあるね。直バイトは簡単には切れないからやんわりと優しく注意。派遣はその日限りばっかだからどうせ明日には居ない奴だという前提の怒り方「気に要らんなら帰れ！」とよく。
社員やバイトはしっかり休憩。派遣社員へは休憩時間も働かせる。例えば、この補充作業は休憩時間にやる事やと言って15分休憩を3分にされてしまう。時給は付かないよ。
- 464 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/05(金) 14:51:53.87 ID:6AdpuFEB0.net]
- >>448
その場合は無料弁護士に相談だよ
弁護士に相談すれば何処へ訴えれば効率的に大きいダメージを与えられるかを考えてくれるよ。
大概はクライアントの責任者を訴えるけどね。
しっかり現場を管理できていない監督不行き届きでね。
クライアントが訴えられる総務→執行部と動く、問題の調査が始まる、相手が認めたら後はサンドバックだよ。
- 465 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/06(土) 11:22:26.52 ID:xUvQ6AHJ0.net]
- >>451
いまいちよくわからない
なぜ総務？？
いじめられる側の派遣元へ報告→人事①→いじめる側の派遣元→いじめをしてる派遣社員へ聞き取り→いじめ側派遣元→人事→いじめられる側派遣元→いじめ受けてる派遣社員
②人事→現場指揮命令者への報告聞き取りおよび現場での管理能力についての調査→その上の上司にも報告→人事→いじめられる側派遣元→いじめ受けてる派遣社員へ報告
改善に向け各所調整
こんなしちめんどくさいことの繰り返しでしか情報のやり取りができず、パワーバランスとしていじめる側が強ければいじめを訴えた方は居場所が無くなるだけだと思うが
- 466 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/07(日) 21:13:54.75 ID:OJHwlUgG0.net]
- >>448
業務指揮命令者と人事に見せられるようにつもりで記録取ってる。
派遣元にもね。
それでダメなら労働相談センターに持っていく。
- 467 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/08(月) 09:05:00.14 ID:DavyjeAp0.net]
- 現場でマネージャーもリーダーもちゃんとした指示くれなく、クレームばかりあげてくるところにはどうしたら良いかな？
- 468 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/08(月) 12:48:38.56 ID:GxQbt9HQ0.net]
- >>454
他の派遣先に変えて貰うのが一番楽。
切られるデメリットではなく移れるメリットとポジティブに考えて、合わない現場はとっとと変わるに限る。
- 469 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/09(火) 12:13:45.72 ID:jqEEFD5V0.net]
- >>455
自社の取締役にここの案件以外にはないと断言されるねん。
営業はいくらでもあると言ってくれてるんだが、、
会社自体やめるべきかな？
- 470 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/09(火) 14:54:04.99 ID:UDUaEdhz0.net]
- そんなの言ってるだけだから
わがままな派遣会社ならほか行けよ
- 471 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/09(火) 14:56:47.75 ID:hSC3N4gB0.net]
- 記憶力なさすぎて仕事にならん
昨日の内容もとんでる
- 472 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/09(火) 15:50:23.25 ID:qgEGzHtY0.net]
- パワハラ王の猪口だよーん
- 473 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/09(火) 21:33:42.08 ID:8oaFF2L30.net]
- >>458
自分もそれで最初のうち結構怒られてたけど、今は個性？として見てるようで、呆れながら笑って済ませてくれるようになったw
- 474 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 12:36:32.09 ID:Ex+i6NYi0.net]
- >>460
呆れられてるんじゃなくて諦められてるんだと思われw
- 475 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 19:05:38.53 ID:5I3ANMLy0.net]
- 社員が作業の説明をする時にこそあど言葉を連発して紛らわしいのでやめて欲しいって意見したら職場でハブられてるわ
- 476 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/10(水) 22:48:29.24 ID:thbphFpK0.net]
- >>460みたいなのって、ある日突然切られるんだよねぇ
自分ではさぞかし「みんなはもう諦めてくれた」「仕事は出来ないけど
人格がいい（本人のみ談）から、そっちで認めてもらえてるんだ」
「好かれてるってことだから、仕事出来なくてもオッケー ^^」って考えなんだろね
切る時期が来たら突然切られるからね。周囲全てから「アイツいらねーから
タイミング来たら切って」って思われてるのに、恐ろしく思わないのが
心底バカの証拠。許されてないし、認められてもないんだよ。
近いうちにそれがわかるよ。
- 477 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 10:33:16.10 ID:+Cqeoqxz0.net]
- >>458
メモとるだけとってわからなければ聞けば大丈夫よ。皮肉言われるかもだけど、、
- 478 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 12:32:37.51 ID:BSDGvbTr0.net]
- マジトラウマになったわ。あんなクソな職場あるんだな。人間不信だわ。今も苦しめられてる。
- 479 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/11(木) 16:46:10.77 ID:fGOMqT440.net]
- りらいあのイトウさんには心をズタズタにされました
一生忘れません
- 480 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/11(木) 22:52:09.32 ID:jYb8FPua0.net]
- >>463
期待を裏切ってゴメン
クビどころか正社員になりますよ
てか、物忘れでクビになるならとっくに数ヶ月でなってるよねw
- 481 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/12(金) 16:03:11.94 ID:EjkpJwxx0.net]
- 有給消化をしたいと言ったら、お客様先に多大な迷惑がかかることもご承知くださいとか言われたけど、脅しなの？
取ったらどうなるんだろう。
残りの期間やる事ないのに、のんびりちんたら仕事しに行く必要あるのかな？
- 482 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/12(金) 18:09:55.63 ID:B9/V8A1+0.net]
- >>468
いや、有休が残ってるなら普通に取得できるよ。
お客様うんぬん行って来たのは派遣会社の担当営業？
おかしいから。
派遣元のHPにマイページないの？
日にちが分かってるなら申請しちゃいなよ。
- 483 名前：名無しさん [2017/05/12(金) 21:01:24.23 ID:73Ctxbaf0.net]
- >>468
お客様に許可を
- 484 名前：とり多大な迷惑とはなにか説明させ派遣元派遣先協議の上命令書を出してください でOK []
- [ここ壊れてます]
- 485 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/13(土) 12:51:23.04 ID:iE/A/Tt60.net]
- >>447その場で言い返せよ弱虫。お前は親父や担任から
「やられたらやり返せ。三倍返しだ！！」
って言われて育たなかったのか？
忙しいからまた今夜～♪
- 486 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/13(土) 14:43:57.16 ID:ToKNgl8k0.net]
- 派遣も仕事がない人間が同じ仕事を取り合いになって古株の奴が派遣先の担当と結託して人数減らす嫌がらせするからな。そこの派遣先は三菱の倉庫関係なんだが個人情報の履歴書の内容までも多人数に平気でしゃべりまくるようなモラルのない会社だったわ。
- 487 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 14:58:17.28 ID:t2K9ubhN0.net]
- 人材派遣協会などに相談してみたら？
www.jassa.jp/association/advice/
リーフレット
www.jassa.jp/admin/info/upload_image/050801jizenmensetsu.pdf
- 488 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 18:15:03.82 ID:BUm33A660.net]
- 正当な理由なく契約した仕事させてくんないのはパワハラになる？
契約不履行で会社都合で契約終了できれば失業保険もすぐもらえるんだけどな
都合よく契約以外の便利屋ばかりさせられて契約更新て言われてもって感じで
- 489 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 19:18:13.13 ID:SQ35UsQe0.net]
- >>474
まあよくある話だよ。派遣先がおかしなところだとそういうことも珍しくない。
一度派遣元に相談してみるといい。それでも改善がないなら己で身の振り方を
決めるしかないね。ただ契約不履だからと会社都合退職というのは無理。
- 490 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 19:54:31.20 ID:DFcTve3U0.net]
- 人が急に辞めたりするとそっち行かされてる人とか居るよね
辞めたくない人は文句言わず言いなりになってやってたけど、辞めたきゃ簡単に辞めれるだろうな
- 491 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/14(日) 20:54:52.86 ID:sEhAfm3n0.net]
- >>465
わかる。私も同じく人間不信で何もやる気がおきない。
- 492 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 21:26:43.37 ID:BUm33A660.net]
- 政府が本気で派遣無くせばいいのに
- 493 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/14(日) 21:52:51.87 ID:db2YvU9W0.net]
- 派遣雇用を推進したのは政府
派遣を失くすと困るのも政府
- 494 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/15(月) 00:09:09.96 ID:UuAQGWNk0.net]
- なんかさ、ダメな派遣先一覧作らないか？
入ってから気づくじゃ職歴に傷がつくだけだし、
- 495 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 00:34:15.22 ID:W82bGS7o0.net]
- >>480
どうやって表現する？
- 496 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/15(月) 07:10:17.29 ID:M3I6SSlq0.net]
- 派遣で良い所のが珍しいだろ。
それにその人にとっては最悪な派遣でも、違う人からしたら良いかもしれんしな。
結局は個人次第。
- 497 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 07:20:24.87 ID:Q5KXjdVF0.net]
- 派遣はゴミ扱いで辞めたければ辞めろっていうスタンスの派遣先多いよな。倉庫系は間違いなく社員の陰口のイジメ対象。
- 498 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 13:01:02.63 ID:68GjJnmv0.net]
- >>482
それな。
単純系の派遣なんて結局は本人しだいだな。
- 499 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 19:50:27.79 ID:RTyl8sw/0.net]
- 社風ってのはどこでもあるが、良いと思えるのは部署、周りの人員状況のタイミング、諸々が加味されるから本当に難しいと思う
しかし外から見たらとても印象のいい企業でも入るとクソみたいなところがある
>>480はそのあたりを可視化したいといことだったのだろうが、結局は個人が自分の思惑で条件比較しながら身の振り方を決めるもの
職場選び、こればっかりは本当に博打
それよりもうちょっと派遣会社ちゃんと機能しろよ、と腹が立つ
- 500 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 21:56:44.39 ID:zJr6eO+c0.net]
- 派遣社員のクオリティによって派遣先が変わることもある
派遣社員を一個人と見て大切にしてくれたり
業務内容を見直してくれたり
お互いさま
- 501 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/15(月) 22:20:44.13 ID:W82bGS7o0.net]
- ↑なにこの感じ悪さ
業務内容見直すのはあくまで派遣先
派遣元がいくら掛け合ってもクライアントがてこでも動かなかったらそこは何ともならない
- 502 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/16(火) 02:02:21.17 ID:9kQ+oDCl0.net]
- ダメな派遣先は重量物がある作業
- 503 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/16(火) 04:17:51.52 ID:bFVnSZRI0.net]
- 嫌な部署になると会社に迷惑かけることしてから辞めちゃうんだけどお互い様だよね？嫌な部署に俺を置く会社が悪い
- 504 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/16(火) 08:57:05.25 ID:G+FRw7/10.net]
- >>489
それは同意。
派遣先のが最後になると明らかに無茶な仕事を振ってくる事がよくある。
ほんと派遣が自ら雰囲気を変えるなんてのは夢にも思わない方がよい。出る杭は打たれるだからね。
契約内容にない仕事もしちゃダメ。
特定派遣なら偽装業務委託でなんでもやります的な雰囲気だけど、一般派遣ならほんと記載された内容以外やっちゃダメ。
前にそれで裁判沙汰になった会社あったからね、、
- 505 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 10:32:32.65 ID:IVp+FjCH0.net]
- >>490援護
前に登録派遣でやってた時、ある零細企業の派遣先に行ったらいきなり排水溝の
ドブさらいとか掃除とか雑用ばかり。本文の契約の仕事が三の次で、営業に話つけて
３日でやめたことがあった。
後で聞いたら、そこに派遣された奴は皆ずっとそんな感じですぐにやめていくんだと。
派遣を杜撰に扱う会社ではそんなもん。契約外作業の場合は営業に相談で。
- 506 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/16(火) 12:52:56.91 ID:/eJIJTFR0.net]
- >>491
安くない派遣社員にそんな最低時給の仕事をさせる会社もアホだな。
- 507 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 14:43:52.08 ID:7F5BdZMc0.net]
- 周りが派遣社員だからというフィルターをかけてこちらに接してくる
いくら普通に接していても社員たちは呼応しようとしない、派遣の枠の囲いを顔の前につけてこちらを見てくる
いつの間にか本来の自分ではない、ザ・派遣の振る舞いを無言の圧力ぐいぐい押し付けられ根負け
ちょっとおかしい感じの派遣一丁あがり
社員は社員だから楽しそうに振る舞っていられるだけ
紹介もろくすっぽされず会議にも参加させてもらえず仕事もほんの少し、しかも契約外のことばかり
ただただ部署のヘッドカウントをキープする為だけの道具
- 508 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/16(火) 15:28:43.24 ID:hw0BtVno0.net]
- >>485
本当それ。会社より、部署による。
今までいた部署は穏やかで人も良かったのに。満了になり、新たに契約した部署は仕事もだけど、人も最悪で嫌がらせといじめで辞める羽目になってしまった。
- 509 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 21:16:36.13 ID:d6uwrjZc0.net]
- >>494
そうか、お疲れさま
次いいとこ行けるといいな
ほんとお隣さんと直属の上司にかかってるよな
- 510 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/16(火) 22:30:08.90 ID:RY1sIGlM0.net]
- >>478気軽に派遣登録するてめえらの責任は棚に上げるんだな。
「正社員は責任重くて嫌、バイトは時給安いし扱いが軽いから嫌、派遣行～こうっと♪」
って、お前らこんなんばっかじゃん。
文句ばっか垂れるんならバイトでいいだろお前ら。何でコンビニとかTSUTAYA店員やんねーの？
あれは嫌これも嫌きっと嫌～♪ってか？甘えんな。
>>488身体ぐらい鍛えろや。パチ行く暇あんならジム行けや。何が重量物じゃもやし。
「自分を仕事に合わさなあかん」って鶴瓶も言うとったわ。
- 511 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 22:38:44.71 ID:d6uwrjZc0.net]
- 自分の世界が世間の常識だと思ってる奴は困ったもんだ
色々な人がいて派遣てもんがあるから使う
それだけのこと
- 512 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/16(火) 22:45:00.03 ID:RY1sIGlM0.net]
- また言い訳ですかｗ
派遣以外にも山ほど仕事はありますが。
君ら派遣しかこなせないロボットかよｗ
- 513 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 23:02:16.59 ID:d6uwrjZc0.net]
- おいおい、だいじょーぶかよw
理屈通ってないぞw
別にロボット状態でもできる正社員もあるぞww
- 514 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/16(火) 23:14:30.99 ID:f4rkoWwH0.net]
- >>494
仕事なんて人間関係がすべてと言っても過言じゃないと思う
上司と合わないと心が病んで来て仕事どころじゃなくなるわ
- 515 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/17(水) 20:29:20.36 ID:nlEMTWb/0.net]
- 今の時代勝ち組は腹黒いやつだけ。
- 516 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/18(木) 05:43:31.87 ID:4ugSTjMH0.net]
- このタイミングで言うのもなんだが、派遣会社ってまともなほうじゃね？
大きな企業が多いし割とホワイト。
- 517 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/18(木) 05:44:01.20 ID:4ugSTjMH0.net]
- 正社員の時はサービス残業3時間とかザラだったわ
- 518 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 07:03:54.95 ID:EduKJ7qQO.net]
- >>493
うちも社員同士は和気あいあいと雑談しながら
働いてるのに派遣には態度が素っ気ない。
朝の挨拶もこっちからしたら素っ気なく返すが
向こうからはしない。
派遣には露骨に距離置いてるし
見下している
退社を決めたらキレてやろうと思う
- 519 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 09:55:29.10 ID:xylMvWrU0.net]
- >>504
ほんとそれ
最後は自分の思うようにした方がいいよ
けど自分は少なからず良くしてくれた人の事を考えるとそういうことができなかったりする
それに結局自分のプライドとして、恥ずかしいことをしたくないと思ってしまう
でもキレても責めないw
暴れちゃいなよww
時々別の階の人に偶然話しかけられ笑いながら話してるのを同じ部署の人が見かけ、すごく珍しげな目線を送られたけど
これが本来の自分ですから、と思った
じゃ自分の部署でも同じくすりゃいいじゃんと突っ込まれるかもしれないが、素っ気なく距離を置いてくる人にやたらとニコニコ、素っ気なくされてもニコニコ挫けずできるって、相当メンタル強い猛者じゃないと無理だよ
だってこれってクラスのイジメと同じ原理じゃん
それでも会社はお友だち作りに行くとこじゃないからと割り切ってるけど
疎外感があるところに身を置くって、どれだけじわじわと自分に負担かけてるのだろうと思う
- 520 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 18:38:47.95 ID:EduKJ7qQO.net]
- うちも他部署の社員の方が
｢仕事慣れた？｣とか
｢どっから来てるの？｣
とか話してくるのに同じ部署の社員とは
そんな話したことない
キレてるのを他部署の感じいい社員に
知られるのも嫌だというのも分かる
- 521 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/18(木) 22:19:33.37 ID:HbO6n2K90.net]
- 正社員が態度変えて来るって言ってる人達は、きっと大企業なんだよね？
中小以下だとそんな事にしてたら逆にバカみたいだからみんな優しいよ
全然差別されない
まぁでも自分自身が仲間に入れてもらっててもああ、自分この人らとちゃうやんって我に返るけど
- 522 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/19(金) 06:51:54.00 ID:bRNXYdLv0.net]
- 工場とか倉庫とかだと露骨に個人攻撃する奴も多いな。同じことの繰り返しで向上�
- 523 名前：S無くなって奴隷みたいになってるから楽しみがイジメしかなくなるんだろ。経験上、メガネかけた奴は陰湿なイジメが多い。 []
- [ここ壊れてます]
- 524 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/19(金) 12:25:51.71 ID:lS634X70O.net]
- うん、メガネした奴は
例外なく陰湿だ
- 525 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/19(金) 14:28:49.90 ID:NJsM3TM20.net]
- えーじゃ今日コンタクト途中で外れちゃってメガネにしたんだけど…
- 526 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/19(金) 16:37:04.77 ID:jN4GJoHg0.net]
- >>508
その手のタイプは基本的に目が死んでいるから分かり安い。
正規でも仕事や会社に不満があるから派遣やバイトにきつく当たったり見下す。
正規でも毎日の様に新しい派遣に会う工場や運送だと毎回のコミニケーションが目処臭いから機械的に対応するのもある。
正規で機械的な人でも長く働いていれば打ち解けてくるしな。
- 527 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/19(金) 18:48:42.94 ID:9ou0Osmi0.net]
- 創価系の会社は裏表が激しくて怖いからバイトでも行かないほうがいいぞ。狙われたら従業員の口裏を合わされて冤罪押しつけられて潰される。
- 528 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/19(金) 21:31:53.87 ID:dEFDjZae0.net]
- >>512
創価学会の会社と、経営者が創価学会員の会社をちゃんと分けて言ってるのか？
そういう創価学会を賛美してるとも受け取れることは言うな。
- 529 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 08:43:22.33 ID:RF49S/KL0.net]
- >>513
賛美って調べてみろ。創価学会はキリスト教とはまったく関係ない。人間の欲を表現した邪教である。
- 530 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 09:55:43.71 ID:0QWGJ8d5O.net]
- 顕正会は素晴らしいね
- 531 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 15:50:45.10 ID:n+SZFszI0.net]
- >>514
賛美は日本語ですが？
- 532 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/20(土) 18:44:46.19 ID:Fl2XyUdS0.net]
- >>504
雑談ばっかりでまったく仕事してないよ、正社員。
- 533 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/20(土) 21:49:50.49 ID:fnzTrgP+0.net]
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
- 534 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/21(日) 18:25:42.28 ID:BdXaNU1C0.net]
- a
- 535 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/21(日) 23:08:42.35 ID:vcKgPIgA0.net]
- 最近入った現場がみんな二時間ぐらい平気でほぼ毎日遅刻してくるんだがやばい？
その上の人はほぼ来てない、、
- 536 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 06:27:58.25 ID:Xeofx9Jj0.net]
- 中高卒、犯罪歴等で損な目にあった おまえらもあえや！！
- 537 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/22(月) 11:39:38.74 ID:RoQZHFi40.net]
- 楽な現場程、
派遣社員が敵に回るからね、しんどいわ
- 538 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/22(月) 12:18:07.12 ID:hlE69b0Y0.net]
- >>521 御愁傷様(ｰ人ｰ)
- 539 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/24(水) 10:04:13.45 ID:sPt8QeM60.net]
- 倉庫仕事は人間扱いされない。社員も、クズしかいない。
- 540 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/24(水) 20:57:04.93 ID:vYshDFpu0.net]
- 契約途中だろうと体調不良とかいってばっくれすればよかったよ。
ばっくれたって別に仕事きまるしもう二度と関わりないんだから行かなくてもいーって今気づいた。
あと派遣はもうこりごり。
正社員なら仕事できなくても威張れるよ。
- 541 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 06:48:44.26 ID:39oRZ2fVO.net]
- 派遣はどこ行っても
多少なりとも見下されるしな
- 542 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/25(木) 08:18:23.09 ID:DVRQ6RJR0.net]
- 正社員がクソすぎて派遣に変わって上手くいった私みたいなのもいる
- 543 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/25(木) 14:26:00.22 ID:yK+OEypQ0.net]
- 派遣が派遣をいじめるとこもあるよね
仕事が出来て真面目にやってる人に、だらだらやってる奴が不機嫌そーとかイライラしてるーとか皆に聞こえるように言って追い込んで自分より出来ない人しか残さず悪循環続行
注意しない社員も悪いし
- 544 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 03:14:41.36 ID:UYjQ6ph/0.net]
- >>528
わかる。行き先がない高齢者に多いですね（´-`）.｡oO
- 545 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/26(金) 04:41:59.54 ID:VkxDliis0.net]
- イオン関係の仕事で頭がおかしいじいさんが居てななにが気にくわないのか目をつけられたな
目に入るとどんな小さい事もいちいち怒鳴ってきたなそれで周りが言い過ぎとか言うとにやにやしてた
誰が見ても頭がおかしいとわかるから分かる人には分かると思う
- 546 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/27(土) 00:19:45.57 ID:6YRfLUcM0.net]
- バカ退治は速さが大事
- 547 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/27(土) 02:21:57.99 ID:QnKZsmwb0.net]
- >>415 の糞ＳＶ ＳゲノＢのツイッター
ttps://twitter.com/shigenobu_he
音楽だけでは食っていけないからコールセンターでフルタイムでバイトですかｗ
いい歳していつまで夢見てんだよクズｗｗｗｗｗ
- 548 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/27(土) 03:00:36.07 ID:vk4JJInp0.net]
- >>1-999
いじめ（虐め、苛め、イジメ）に苦しむ者は、我々を支持するレス書き続けることで仕返し出来るぞ＾＾
DUELEAGUE （デュヱリーグ） https://egg.2ch.net/test/read.cgi/tcg/1492480815/
処刑 plaza.rakuten.co.jp/codediver/diary/?ctgy=15
虐め plaza.rakuten.co.jp/codediver/diary/?ctgy=16
身元を特定された後の処刑対象者と其の家族の末路 （ 拉致 ⇒ 処刑 ）
bbs6.fc2.com//bbs/img/_437100/437067/full/437067_1487499707.jpg
bbs6.fc2.com//bbs/img/_437100/437067/full/437067_1487499802.jpg
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一族根絶やし肉だるま処刑 potato.2ch.net/test/read.cgi/tcg/1436350320/9
megalodon.jp/2015-1227-0332-00/up.mugitya.com/img/Lv.1_up83349.gif_06uHj9hsxsBgdQ4Hy4ON/Lv.1_up83349.gif
skeleton96.com/shocking/1094/
img.erogazoufactory.com/wp-content/uploads/2016/10/801.gif
img.erogazoufactory.com/wp-content/uploads/2016/11/662.jpg
img.erogazoufactory.com/wp-content/uploads/2016/09/30104-540x698.jpg
イジメの仕返しやりたい奴は、便所ちゃんねる（此処）で超天才ﾋﾖｺ戰艦と俺さま◆UxQ8uxJMokを支持し続けろ
その願望を我々が代行で果たしてやるぞｗｗ
- 549 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/27(土) 04:40:12.53 ID:yYEU6cv80.net]
- >>533グロ
- 550 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/27(土) 15:58:50.88 ID:/wvkK1M90.net]
- ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20161226-00065822/
「勉強」、「研修」は労働時間か？ 電通でも横行した脱法行為への対処法
- 551 名前：！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/
新入社員が注意すべきブラック企業の「３つの手口」
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170402-00069436/
現在進行中！ ブラック企業の「洗脳研修」に気を付けろ！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160420-00056844/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
従業員は仕事でミスをしたら会社に損害賠償をしなければならないのか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20151124-00051746/
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。 [] - [ここ壊れてます]
- 552 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/27(土) 17:11:11.19 ID:/wvkK1M90.net]
- 上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
録音していいの？
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを
録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
パワハラを受けているので上司の言動を録音したい
解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい
など、その必要性は様々です。
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
というのも、そもそも労働トラブルで、証拠は使用者側には豊富にありますが、労働者側には
ほとんどないことが多いのです。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
つまり、録音をする合理的な理由があれば、それが形式的には就業規則違反（労働契約違反）
であるとしても、その使途、目的、背景事情を酌んで判断されるということだと思われます。
- 553 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/05/27(土) 18:26:12.71 ID:yYEU6cv80.net]
- お前は馬鹿なのか？頭おかしいのか障害者なのか？って言ってくる奴会社は野放しにしていいのかな
- 554 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/05/27(土) 21:10:40.70 ID:KZ7evSwa0.net]
- 録音して労基に相談するべし会社が野放しするなら辞めてよし。
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