- 269 名前：SCEも一緒 mailto:sage [2009/09/18(金) 23:29:59 ]
- 434 ：It's＠名無しさん ：2009/09/18(金) 20:47:35
おれは他社からの転職組だけどSONYに入って一番驚いたのは人事制度だった。
それまでの会社は人事部に人事権があって、異動も、研修も人事で行い、その
社員のキャリアを完全に把握して「人材を育てる」感が満ちていた。
SONYで本気で驚いたのは、人事に人事権がないこと！！
人材は部署間でやりとりしていて、まるで昔の「はないちもんめ」みたいに、
あるいは言葉は悪いが「人身売買」状態の部門間のやりとり。。。
人事は単に書類を整えるだけ。つまり単なる「庶務」でしかなかった・・・。
あとこんなだから個人のキャリア情報が全然きちんと記録されてなくて、
キャリアは自分の申告しかない状態・・・。更に一度変な噂がでるとそんな
事のみ口づてで残るだけ。
結局、人事という庶務係があるだけだった。
