- 589 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 mailto:sage [2014/06/07(土) 04:35:13.93 ID:/toUhphA0]
- 身辺調査は対象の同意がないとできないし、そもそも個人情報の取り扱いが厳しくなっている昨今、
リスクを犯してまでそんなことをする一般企業はまずない。万が一でもそれがバレたとき、会社はイメージ的にも金銭的にもダメージを背負うことになるから。
取締役など重要な管理職に昇進にする場合とか、そういったときに本人の同意を得てするケースもあるそうだが、
やはりそれも一般的ではないだろう。過去の破産歴と今現在会社の運営を任せられる程能力があることはイコールではないからな。
もちろん、まだ免責おりててすぐとかなら、話は変わってくるだろうけど。
