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労働基準法違反 Part 3
417 名前:
傍聴席@名無しさんでいっぱい
mailto:sage
[2009/01/27(火) 04:36:20 ID:kgoN10KN0]
内容証明郵便で有給休暇を申請すれば、あなたが申請書に記載した日時から休んでもらって結構です。
会社の許可は要りません。
もし欠勤扱いにされ、賃金を差し引かれるようなことがあれば
内容証明の控えを持って労働基準監督署に申告してください。
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