- 30 名前：傍聴席＠名無しさんでいっぱい [2008/10/15(水) 01:12:35 ID:RlWbQt7+0]
- 10月に入って「仕事の出来が悪いから時給を減らす」と言われました。
渋々了承したのですが、常識的に考えると10月働いた分からでしょうか？
末締め・10日払いなのですが･･･。
急に先月分から減らす(9月労働分)って言うのは違法じゃないのでしょうか？
ご意見お願いいたします。
↑キャッシュ検索、類似スレ動作を修正しました、ご迷惑をお掛けしました |
労働基準法違反 Part 3
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