【リストラ開始】鴻海のシャープの裏事情Part378

1 名前：あ [2023/06/18(日) 20:10:24.75 ID:0AKEPe1S0.net] もう、無茶苦茶。 リストラ開始。 531 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/27(火) 18:24:26.41 ID:v5IKp2WA0.net] シャープ､液晶に代わる柱立たず　研究開発費10年で4割減 株主総会 2023年6月27日 17:40 [有料会員限定] https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF23CLJ0T20C23A6000000/ 給料も並行して減ってます 532 名前：あ [2023/06/27(火) 18:44:48.47 ID:NdlxsOl30.net] >>531 確かに給料も4割かそれ以上減って感じかな。 533 名前：あ mailto:sage [2023/06/27(火) 18:47:40.25 ID:Uzxw1ORR0.net] 役立たずに見えたわw 534 名前：あ [2023/06/27(火) 19:02:17.93 ID:iyE2Gc130.net] シャープ株主総会 液晶子会社買い戻しに厳しい声 https://www.sankei.com/article/20230627-YXSK3HMN6JPX7EXOM3VOMBNHLA/ 業績改善に向け具体策求める意見相次ぐ https://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20230627/2000075187.html 6年ぶり赤字決算に株主から批判集中 https://www.asahi.com/articles/ASR6W5KNHR6WPLFA006.html 535 名前：あ [2023/06/27(火) 19:03:07.44 ID:iyE2Gc130.net] どーすんだよこれww 536 名前：あ mailto:sage [2023/06/27(火) 19:19:06.47 ID:U4r7ksYh0.net] まさかのロバ残留というね 日本的感覚では到底ありえん 恥知らず 537 名前：あ mailto:sage [2023/06/27(火) 19:48:29.69 ID:770xHHIF0.net] 明日は大暴落かもな 盛る癌さん頑張って 538 名前：ニュートン [2023/06/27(火) 19:53:32.25 ID:fTYznxGK0.net] いよいよ来たわ～～ max12ヶ月ってｗｗｗ 539 名前：あ mailto:sage [2023/06/27(火) 20:39:24.00 ID:Vq0J/0zH0.net] 事業の再構築や新しい商品の開発などを通して収益性を向上させ、今年度の黒字化に全力をあげたい 毎年のように同じことをを言っている気がする 540 名前：あ mailto:sage [2023/06/27(火) 20:46:31.58 ID:AKqszd2Q0.net] > max12ヶ月ってｗｗｗ 誰も辞めんだろうから事実上 指名解雇みたいになるやろな 毎週面談するみたいな 541 名前：あ mailto:sage [2023/06/27(火) 20:51:23.41 ID:MJ7dd8qs0.net] ttps://www.vbest.jp/roudoumondai/lp/futokaiko01/ 542 名前：あ mailto:sage [2023/06/27(火) 20:52:40.39 ID:NMTUQHM60.net] 氏ねよ ニュートン 543 名前：あ mailto:sage [2023/06/27(火) 21:02:05.83 ID:GdMj+A1W0.net] 歩くときは歩くことに集中すると ご近所さんへ聞こえるような大音量のスローガンを流しながら それでいて、自身は歩きながらスマホという転倒や事故の危険性もわからない高卒総務 このロジックのおかしさすら気づかないで、人にはわけのわからん強制力をかける 高卒の異常さ、アタマの悪さにまともに相手にしているとこっちがアタマ、おかしくなる アメリカ、ハワイ州では歩きスマホは、警察が現認したら即罰金なんやで 嘘と思うなら社内にいる警察OBさんに聞いてみろよ→高卒総務 544 名前：あ mailto:sage [2023/06/27(火) 21:09:03.95 ID:WVzqSdxM0.net] >>531 現実的に人件費削減しか手がないんだろ 何も新しい技術生まれてないし 事業の撤退しかしてない 筋も悪いもん 猫のトイレや保冷剤なんてどこでも作れるやん 若手活用でアイデア出させたって最後が60過ぎたジジイどもの審査なんだから全く意味が無いよ 545 名前：あ [2023/06/27(火) 21:20:52.56 ID:ypMy+Ljg0.net] >>534 ＞会社ＯＢの大阪市の株主は「家電にとらわれることなく、新しい事を考えてやって、魅力のある会社になってほしい」と話していました。 今更何を言っているのか、この会社OB 当時のクサレ上司　い〇い　と愉快な密告仲間たちと、メガネデブに握り潰されたわ 今でもむかつくわ、こいつら メガネデブは密室へ連れ込み、扉がしまった途端に恫喝だよ 説明しても「オレの心に響かんな」の戯言 〇〇でぶっ倒れて辞めたが、 はっきりいう キサマ、さっさと死ね！ 546 名前：あ mailto:sage [2023/06/27(火) 21:24:55.24 ID:dFcEiSYy0.net] 呪いって信じるわー 実際うちの上司 脳梗塞でぶっ倒れたもんなw まー元々脳障害あったから人の恨み買いまくってたんかもね 547 名前：ニュートン [2023/06/27(火) 21:44:06.63 ID:fTYznxGK0.net] 退職金ポイント単価切り下げ未だ？？？ 548 名前：あ mailto:sage [2023/06/27(火) 22:00:46.22 ID:lpjZFrM/0.net] >>542 ニュー豚ってIoT界隈のデブ管理職 古参ネラーやで まだ生きてたんかいな 549 名前：あ mailto:sage [2023/06/27(火) 22:05:14.69 ID:o1MauEqu0.net] 潰れるまでマスコミに叩かれ続けるSHARPさん (´・ω・)ｶﾜｲｿｽ 550 名前：あ mailto:sage [2023/06/27(火) 23:03:20.04 ID:Re16Vr6H0.net] max12カ月って信賞必罰すすめての最大賞与かと思ったら、勧奨地獄かい。 就業65歳までが当たり前の世の中になっているというのに定年延長もほとんど無理だろうな。 551 名前：あ [2023/06/27(火) 23:44:57.82 ID:iyE2Gc130.net] 55歳以上管理職の早期退職は上乗せ最大6ヶ月だったよな max12ヶ月ってなんだ？　55歳未満対象で希望退職募集あるなら絶対に申し込むぞ！！ 552 名前：あ [2023/06/27(火) 23:46:42.14 ID:iyE2Gc130.net] いやmax12ヶ月だと400万円くらいしか上乗せされないのか、、、 悩むなー　このままぶら下がり続けたほうがましか？？ 553 名前：あ mailto:sage [2023/06/27(火) 23:56:53.63 ID:Re16Vr6H0.net] 自己都合満額の条件に到達してたら上乗せなくても可能なら今すぐ転職だね。 55超えると、常識的に自力での収入アップ転職はほぼ不可能でしょ。 60定年でいいやってならぶら下がりもありかもね。会社が存続できていたらね。 554 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 00:28:22.55 ID:nmPLSyqD0.net] 真面目に検討するわ。退職後の税金とかっていくらかかるの？ 健康保険と年金だけ払えばOK？ 年150万でほそぼそと生きてくわ。もうしんどい。 555 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 00:32:34.25 ID:3Gcv/FPn0.net] こっちはいつ発表あるかな 楽しみだ 556 名前：あ [2023/06/28(水) 00:47:34.20 ID:v2myCM410.net] 楽しそうでなによりだ 557 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 01:55:37.17 ID:dZEcz1c50.net] >>531 柱を立てようにも肝心の基礎がない 液晶以外の基礎的な研究開発なんて 90年代後半から放り投げていただろｗ その液晶ですら見栄えのいいところだけで 今すぐ売れそうなもの以外はパージしやがった 結局、民生テレビ用という 競合が現れたら一番儲からない奴以外の芸はできなくなった 焼畑と、薄眉と愉快な仲間たちのおかげだな 558 名前：かめかめ [2023/06/28(水) 02:13:15.26 ID:2SobM2FK0.net] やま◯◯ しも◯ 進◯はまかせろやに〜 559 名前：あ [2023/06/28(水) 06:21:39.63 ID:XqF1COgS0.net] >>557 ディラックの量子力学の問題を、勤務時間中に解いてドヤ顔していた京都大学理学部卒の元管理職 や〇〇〇 のバカタレ こんなヤカラをのさばらせた結果がこれだ 「おまえの代わりはいくらでもいる」 という侮辱と恫喝 や〇〇〇　 おまえ自身だったな いやおまえは会社資産を食いつぶした白アリだ 560 名前：あ [2023/06/28(水) 06:33:53.94 ID:RHrz5aPA0.net] 昔な、プラスチック液晶ってあってな、京都の某爺さんの思いつきをそのまま何も考えずに必死になってやっていた〇〇がいっぱいいたわけ 今から考えれば、吹笑モノの開発テーマだろ？ でさあ、今製品になったのか？ 今回、ク〇になったやつのお友達はみんな昇格して、また案の上、ＯＬＥＤで大失敗しているが なんか言えよ！！！ 561 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 07:13:44.37 ID:rXe2psKL0.net] 営業辞めるやつ多いだろうからSMJに強制異動だよ現代さん 562 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 07:18:59.56 ID:L2uZfsIq0.net] 人切りすぎて補充できなくなるアホ会社🤣😂😂 563 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 07:22:52.43 ID:9pWnMKkd0.net] 未だ対象年齢はわかってないのか、前回みたいに４５歳以上希望 564 名前：あ [2023/06/28(水) 07:24:13.17 ID:ROc2zLvi0.net] 会社で一番重要な営業を左遷先にすることを５ちゃんで宣言するって、狂気だな 死ね 565 名前：あ [2023/06/28(水) 07:24:51.06 ID:ROc2zLvi0.net] 〇社、死ね 566 名前：あ [2023/06/28(水) 07:26:37.44 ID:3R37KNxn0.net] ＞焼畑と、薄眉と愉快な仲間たちのおかげだな この愉快な仲間たちが結構多く、その残党がまだ管理職や経営職という 鴻海の人事刷新は遅れに遅れた 567 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 07:26:46.79 ID:+ATIz3qz0.net] 自分の足食い始めたアホなタコ🐙 568 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 07:28:45.71 ID:h25Qg6x+0.net] >>544 > 若手活用でアイデア出させたって最後が60過ぎたジジイどもの審査なんだから全く意味が無いよ それよ 569 名前：あ [2023/06/28(水) 07:31:42.11 ID:5RE0m/T40.net] ああー ザーメン 570 名前：あ [2023/06/28(水) 07:33:11.84 ID:yRV/lfvu0.net] ＞ 若手活用 今の日本人、戦後アメリカ政策でドンドン幼稚になっているから ジジイも大概だが、若手も大概 何を期待している？ 571 名前：あ [2023/06/28(水) 07:34:50.89 ID:9OiCwsTX0.net] 阪大院卒の優秀なエンジニアを、亀山工場の原価計算という下らん仕事へ左遷させたクソ上司と本社 そういう会社だよ、昔からここは 572 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 07:34:51.48 ID:Bla214aS0.net] 組合が事実上機能してないんだから smartFlashさんや文春リークスさんに頑張ってもらおうや 573 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 07:36:12.28 ID:OilC/kQP0.net] >>554 １年間は住民税をガッツリ取られるぞ。 574 名前：あ [2023/06/28(水) 07:37:21.30 ID:WRColUZa0.net] 社員の怨みを買い過ぎて、更地化し消えた本社 ニトリさんは頑張ってください！！！ 575 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 07:39:03.14 ID:am85AAYr0.net] やはりレナウン路線やな 576 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 07:42:20.72 ID:ik4it+Ky0.net] 今日も株価大暴落だろう ざまねえな 577 名前：あ [2023/06/28(水) 07:47:44.70 ID:O4WLwPDA0.net] 管理職や経営職のイエスマンではないものは使い捨て その結果が今のザマ 578 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 07:47:54.95 ID:iuKTkJWG0.net] SBSの還暦間近のババアどもはまた長欠始めるんかな？精神障害って便利だな でも今回期限区切られてないからずっとリストラ面談地獄よ 579 名前：あ [2023/06/28(水) 07:48:38.11 ID:+k/6t01+0.net] 世間では営業に飛ばすとは言うけど経理や人事や技術に飛ばすって言わないよね 580 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 07:49:50.49 ID:9pWnMKkd0.net] >>578 あの人もそろそろ休みそうだな 581 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 08:02:14.91 ID:bDcMZtRA0.net] あの人🤣🤣🤣 582 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 08:10:23.96 ID:evGPZVqN0.net] >>579 三行の部門にトバされる恐怖 583 名前：あ [2023/06/28(水) 09:10:56.82 ID:oBgmVg6W0.net] ３D液晶って何なの？ 今ある？ クアトロンって何なの？ 今ある？ システム液晶って何なの？ 今ある？ OLEDは大型化成功したの？ なんで韓国企業から買うわけ？ どれだけ人件費と開発の資金を溶かした？？？ 異論をいえば、末席送りの精神苦、経済苦へ追い込まれる見せしめソフト拷問 ８Kエコシステムってどうなった？ AIoTってどうなった？ ロボホンって売れているの？ 説明して 元社長2名の方々 584 名前：あ [2023/06/28(水) 11:10:50.61 ID:v2myCM410.net] 英語公用語化は？ 585 名前：あ [2023/06/28(水) 12:03:05.42 ID:rsNIJ6GN0.net] S〇Jへ飛ばす この会社は、業務必要性ではなく、使い倒すための「脅し」しかやれないのか、クサレ〇社め 586 名前：あ [2023/06/28(水) 12:05:24.38 ID:rsNIJ6GN0.net] 自殺したKさんの場合は、関東圏に自宅があるのに どういう理由か、三重で単身赴任をさせた 自殺起因に、不本意な異動があると予測されるが、労基や労働局からの 言い逃れはいくらでもして 自殺事案が発生したことは、まるで他人事の人としてのろくでなしの〇社 クサレ〇社 587 名前：あ [2023/06/28(水) 12:07:31.31 ID:rsNIJ6GN0.net] がんで亡くなった　某氏も 関西出身なのに、関東内の事業所でたらい回し 結局、若くしてがんで亡くなったが ただ本人がそういう体質だったから、関係ございません の人としてのろくでなしの対応しかできないんだな このクサレ〇社 588 名前：あ [2023/06/28(水) 12:09:54.14 ID:rsNIJ6GN0.net] 気に食わないのを辞めさせるためなら、虚偽の事案を大げさに取り上げて でっちあげて、処分をかけるという人としてのクサレぶり そのクサレ〇社に協力したクサレ密告人物は以下 や〇〇〇←死ね ま〇〇←死ね と〇〇〇←死ね 略して、やまと 陰険な奈良（大和（やまと）） 589 名前：あ [2023/06/28(水) 12:20:52.65 ID:rsNIJ6GN0.net] 企業統治に関して、イエスマンになれない人間を黙らせるために「威嚇や脅し」で支配すればいいという 考え方が根本的に間違っているんだよ この会社はビジネスや技術で負けたのではない 企業統治の体質の悪さで負けたのだ プーチンロシアも、周囲はイエスマンで固め、都合の悪い情報は全部遮断し、プーチンの都合の悪い 人間は周囲が暗〇している 戦争は必ず負けるだろう ロシャープも今の企業体質では同じ運命と読み切った 590 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 12:35:36.55 ID:7NEKjDvH0.net] https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02373/051500004/ 敗色濃厚になった日本のペロブスカイト太陽電池 591 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 14:51:54.79 ID:bRyTqE3q0.net] 「希望退職面談の強要はダメ」というのが 一言も書いてないのがな 592 名前：あ [2023/06/28(水) 15:39:52.62 ID:uBffmy4B0.net] 希望退職面談 要求する側が 年収１０００万円の 会議しかできない 会社の白アリという 593 名前：あ [2023/06/28(水) 16:59:35.36 ID:o+cvHjMI0.net] 希望退職を〇社の指示に従って、対象者へ要求する部長が 1日中椅子に座っているだけで、たまにオンライン会議最中で居眠りという有事中なのに平和な会社 これで年収１０００万円 管理職天国 594 名前：あ [2023/06/28(水) 17:59:40.25 ID:o+cvHjMI0.net] 中〇くんは、会社に〇されたようなもんだ 可哀想に くそったれの〇社 京都のお茶所のお母さんに電話しとくわ 595 名前：あ [2023/06/28(水) 18:15:29.05 ID:hWWBUUtD0.net] 鴻海シャープ非管理職には、夢のような金額だなー 名張なんて、まともな産業がない衰退都市で、この賞与だぜ 30日に夏ボーナス　一般職平均74・7万円、前年比7・95％増　名張市 6/28(水) 10:17配信 https://article.yahoo.co.jp/detail/cc13080a0b74536451e43902395282992a5f3a28 596 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 18:27:27.08 ID:LTShMAxS0.net] や〇〇　死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め ま〇〇　死ね ば〇　死ね 〇社　しね ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 職場におけるモラルハラスメント　無視と放置 https://mental-kyoka.com/archives/4655 どっかの人事公認の追い出し作戦だな ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 597 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 18:36:53.15 ID:YPQZIszU0.net] 学校におけるいじめ同様に、 仲間はずれにする 事務的な会話だけに留める 仕事のSNSグループから締め出す など、相手に対する無関心な態度をとり、職場内で孤立させるような嫌がらせのことです。 もちろん、完全に無視して職場にいない人扱いすると業務に支障が出るので、「事務的な会話だけに留める」のように業務に必要事項のみ伝えつつ、休憩時間の会話や飲み会に参加させないという具合で無視を決め込むようになります。 また、何の前触れもなく無視をされたことから「ひょっとして自分は相手の気に障るようなことをしたのでは？」と、相手がモラハラという陰湿な手段を使っていることを疑うのではなく、自分に相手を不機嫌にさせた原因があるのだと罪悪感を覚えしまうこともあります。 その罪悪感をモラハラの加害者は手玉にとり、自分が無視という陰湿な行為をしている後ろめたさを隠しつつ、被害者のみに落ち度があるように思い込ませて被害者をコントロールしていくのです。 598 名前：ニュートン mailto:sage [2023/06/28(水) 18:41:05.16 ID:tJVoUSMP0.net] マニュアルあるし 599 名前：a mailto:sage [2023/06/28(水) 19:11:05.73 ID:nFrXUjwc0.net] 本社公認ですかああそうですか 600 名前：あ [2023/06/28(水) 19:21:46.82 ID:G96X7KFP0.net] 無視は法令に触れませんから問題ありません 自称法律の専門家　某総務部長＆〇社 601 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 19:27:05.77 ID:G96X7KFP0.net] 嫌がらせ人事異動も法令に触れませんから、業務指示ですよ、業務指示！ 自称法律の専門家　某総務部長＆〇社 602 名前：あ [2023/06/28(水) 19:28:22.61 ID:G96X7KFP0.net] 社内不倫も法令に触れませんから、あくまで個人恋愛ですよ、個人恋愛！ 自称法律の専門家、某総務部長＆〇社 603 名前：a mailto:sage [2023/06/28(水) 19:33:41.50 ID:ikw9eC1q0.net] 社内でs〇xすんなよ ゴム落ちとったで 604 名前：あ [2023/06/28(水) 19:44:45.10 ID:4xS9yq7b0.net] >>603 どこの事業所か、実名をお願いします 605 名前：a mailto:sage [2023/06/28(水) 20:58:46.02 ID:pJIUPKe80.net] 今回の総会見て思ったがロバートさんって恐ろしく頼りないな そのくせ恐ろしく自信家 この手に任せると一番厄介なことになる 606 名前：名無しさん mailto:sage [2023/06/28(水) 21:05:52.76 ID:GYhEnyMS0.net] >>605 三行みたい。 607 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 21:40:23.53 ID:dCph6ptS0.net] 今となっては奥田さんやKOZOの時代が懐かしいよ ロバに比べりゃかなりまともだった 608 名前：あ [2023/06/28(水) 23:01:17.53 ID:9C4FMNK00.net] 奥田さん、まともだよ 会社更生法申請をしていた 経産省と安倍晋三が止めた 高橋さんは、人柄がいい この2名は、町田、片山の経営失敗の尻ぬぐい役だから責めることはできない 609 名前：あ [2023/06/28(水) 23:16:57.83 ID:pK7Z+AyO0.net] 鴻海はようやく、町田、片山の残党をク〇にした 今頃、気づいたのか 遅すぎる 社内には、経営を圧迫するような行動しかできない町田、片山の残党はまだいるんだが 610 名前：あ mailto:sage [2023/06/28(水) 23:28:04.08 ID:HG51KOP/0.net] >>606 それを言うならお前らの大好きな片山だろw 611 名前：あ [2023/06/28(水) 23:41:17.58 ID:lP4MAagt0.net] CGS失敗の人間がまだ統括部長だもん 鴻海は追放力が弱いな 戦争は負けたとき、負けた側の責任者を責任を徹底して追求する まだA級戦犯をようやく処分した程度 まだまだ会社に資産を溶かすような町田や片山の残党いるから 612 名前：あ [2023/06/28(水) 23:43:46.58 ID:lP4MAagt0.net] しかし、こんな会社にいると脳神経細胞がおかしくなるな 人を呪わば、穴２つとはよくいう問題 怨みをもつクソ人間が多いが、怨んでいるとこっちのアタマもおかしくなる こんな会社、もうさっさと会社更生法申請をした方が本当の再生ができると違うか？ 町田、片山の残党も一気に処分できるし もう退職金吹っ飛ぶ覚悟はできたぞ 613 名前：あ [2023/06/28(水) 23:53:45.36 ID:g9XclAWZ0.net] >>605 そうそう、それが今の若手 カラ威張りしているわりに、具体的な実力が伴ってない 30代後半から40代中盤ってこんな連中ばかりだよ 30台前半は、幼稚なだけだし トンチンカンなことを平気でする 岐阜の自衛隊で乱射した18歳の自衛隊予備軍も、アタマおかしいだろ？ 614 名前：あ [2023/06/28(水) 23:59:50.95 ID:0RbTGJiT0.net] 1日中椅子に座っているだけで年収１０００万円のTOEIC部長 615 名前：あ mailto:sage [2023/06/29(木) 00:44:41.21 ID:IdnwPj0U0.net] ゲームチェンジャーｗ 俺のターン！！「SDPをシャープと合体、赤字2600億！！」 「さらに、シャープを場に捨ててゲームエンド！！」 これぐらいやればゲームチェンジャーと呼んで差し支えない。 616 名前：あ [2023/06/29(木) 05:30:03.44 ID:36Z74Pj60.net] 会社に利益をもたらす戦略を立てれず、法令に触れないよう人を辞めさせるため、人を潰す戦略だけは長けている〇社 そうしたら、ホラ御覧、この経営数字と株価（爆笑） 617 名前：名無しさん [2023/06/29(木) 05:42:57.13 ID:Aw9QVPbF0.net] ふぇらちお好きの某男 組織内では役職者 みんな、陰では何をやっているかわからないな 特に組織内のイエスマンって 618 名前：あ mailto:sage [2023/06/29(木) 07:07:42.09 ID:Y/5P99/60.net] >>617 立場利用し社内でセックル三昧 イー気持ち 秘伝のタレをぅいっ(´Д｀;) 619 名前：あ [2023/06/29(木) 07:24:25.28 ID:eRV8KypU0.net] 80歳の京都の爺さんは、今日も秘伝のタレか？ 620 名前：あ mailto:sage [2023/06/29(木) 07:28:20.60 ID:w7YJxsmK0.net] や〇〇　死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め ま〇〇　死ね ば〇　死ね 〇社　しね ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 職場におけるモラルハラスメント　無視と放置 https://mental-kyoka.com/archives/4655 どっかの人事公認の追い出し作戦だな ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 621 名前：あ mailto:sage [2023/06/29(木) 07:29:45.11 ID:P0U9UDLS0.net] 598 ニュートン [sage] 2023/06/28(水) 18:41:05.16 ID:tJVoUSMP0 マニュアルあるし 599 a [sage] 2023/06/28(水) 19:11:05.73 ID:nFrXUjwc0 本社公認ですかああそうですか 622 名前：あ mailto:sage [2023/06/29(木) 07:32:02.98 ID:ZQNspIJH0.net] 我々こそが日本の文部科学省と日本株式会社が目指す人材育成の成功例だ。 忠誠心や協調性のないビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズは、日本では失敗作品とされる。 彼らのような社員ばかりになると皆会社を辞めて独立するから、会社は存続できない。 我々は日本の労働者のお手本だから誇りをもとう。 無能イエスマンでも統治できる人材で構成される安定した組織こそが我々の理想だ。 623 名前：あ mailto:sage [2023/06/29(木) 07:42:03.34 ID:ctB5xWCZ0.net] >>605 そうそう、それが今の若手 カラ威張りしているわりに、具体的な実力が伴ってない 30代後半から40代中盤ってこんな連中ばかりだよ 30台前半は、幼稚なだけだし トンチンカンなことを平気でする 岐阜の自衛隊で乱射した18歳の自衛隊予備軍も、アタマおかしいだろ？ 624 名前：あ mailto:sage [2023/06/29(木) 07:50:20.18 ID:0/VGNwIF0.net] 呪いって信じるわー 実際うちの上司 脳梗塞でぶっ倒れたもんなw まー元々脳障害あったから人の恨み買いまくってたんかもね 625 名前：あ mailto:sage [2023/06/29(木) 07:56:16.46 ID:8x1b2DTb0.net] >>604 どうせ天理だろ 626 名前：あ mailto:sage [2023/06/29(木) 08:08:33.07 ID:cWJ6K2gn0.net] 45歳以上の将来設計が立たない その割に若手時代まともなスキルもつかない 結果まともな新入社員がますます来なくなる てかその前に倒産すっけど 627 名前：新しい波 mailto:sage [2023/06/29(木) 08:55:35.14 ID:08WE192O0.net] ITSがまた組織変更してんのなｗ ＤＸで重要なIT部門がフラフラしてるのが今のシャープを表してて笑える 628 名前：あ [2023/06/29(木) 09:03:58.06 ID:ZXIX96oU0.net] 天理事業所近くに流れる 高瀬川 はまだまだ汚いのでキレイに清掃しましょう 629 名前：あ mailto:sage [2023/06/29(木) 10:07:11.29 ID:No1TKxpM0.net] や〇〇　死ね←何がルール遵守だ、このきちがい男め ま〇〇　死ね ば〇　死ね 〇社　しね ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 職場におけるモラルハラスメント　無視と放置 https://mental-kyoka.com/archives/4655 どっかの人事公認の追い出し作戦だな ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 630 名前：あ [2023/06/29(木) 10:12:42.42 ID:I0I+WVhn0.net] 弊社も〇能上司や会社が気に食わない（感情論）人間を精神的に追い込む必殺技、「末席送り」があるが 以下のようなヘマをしないのは、エロカワ先生のご指導の賜物だな 所長がパワハラ疑い　職員「出勤できない」富山市 6/28(水) 20:00配信 https://news.yahoo.co.jp/articles/941cc376316773bad16bed3ebf09690fcd32bd05 一部引用） 　職員が訴える被害とは。 　『机を勝手に移動させられた』 　職員はおよそ１０年に渡り地区センターに勤めていて、入口から最も遠い位置に席がありましたが、５月に出勤した際、事前の相談なく席が入れ替えられていました。 631 名前：asd mailto:sage [2023/06/29(木) 10:14:48.36 ID:AiC0Smqp0.net] ４０にもなって、今年650万下回るかも

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