- 1 名前：鳥目の梟φ ★ [2008/03/26(水) 11:44:32 ID:???]
- 労働者の権利保護施策を相次いで打ち出している中国が、またもや新たな制度を導入する。
昨年末に公布、5月1日から施行される「労働争議調解仲裁法」である。
中国では、賃金の支払いや解雇などをめぐり、労働争議が多発。政府も問題視している。
従来、労働争議が発生した場合は、まず労使間での協議、調停を行ない、解決に至らな
ければ専門機関を介した仲裁、さらに訴訟という段階を踏むものとされていた。
このうち、調停までは企業内での措置であり、当然ながら企業寄りの結果となるため、
労働者の不満が大きかった。
そこで労働争議調解仲裁法では、新たに公的な調停機関を設置、調停の位置づけを
引き上げる。加えて、一定の条件を満たす場合は仲裁を“最終決定”として提訴を認めない
ことや、交通費を含む仲裁費用を国が負担することなどが定められている。
総じて労働者の立場を強化する内容で、争議はますます増加することになりそうだ。
権利主張がより“過激”になることも予想される。
問題は、公的な調停において公平性が保たれるのかである。
「中国のこの種の機関では専門知識を持つ人材が圧倒的に不足しており、特に地方部では、
運用面での不安を感じざるをえない」（ジェトロ海外調査部・中国北アジア課）。
企業側にとっては、“いかに企業内の段階で解決するか”が重要となる。
日系企業は賃金水準の高さなどからそもそも労働争議が少ないが、実際には、正規の調停に
よらず内々で“日本的解決”を行なっている場合が多いと見られている。
法規は遵守しているものの、残業代未払いなど“グレーゾーン”の部分もあるという。
現状、常設している企業がほとんどない調停委員会も、今後は設置を迫られるだろう。
さもなくば、労働者が公的機関に持ち込んで不利な裁定が下される可能性があるからだ。
さらに同法では調停・仲裁での立証責任を当事者双方に課しており、勤務状況の文書化などの
備えも必要となる。ことに中小企業にとって、負担増は必至だ。
法律自体は“当たり前”の内容だが、進出企業にとっては、また一つ頭痛のタネが増えることになりそうだ。
ソース：diamond.jp/series/inside/03_29_003/
（依頼有り）
- 101 名前：名刺は切らしておりまして [2008/03/30(日) 20:01:33 ID:Io/mbkqs]
- チャイナリスクはコスト以前に警戒すべき一番のリスクファクターだからな
チャイナリスク発動したらどれほどの損失が生まれるかがわかったものじゃない
- 102 名前：名刺は切らしておりまして [2008/03/30(日) 20:15:53 ID:hZHDoeSV]
- どこの国に行こうが、日本人より労働環境にうるさい民族ばかりですから。
外国人を日本人と同じように扱えると思っている日本企業がバカ。
- 103 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2008/03/30(日) 20:16:49 ID:FJ5BbiWX]
- チベットの問題とかでも判るように、中国は政治的にかなり
危険なところがあるからね。
感情論を抜きにしても、中国は市場の大きさ以外はあまり
魅力がない。コミュニケーションも含めて、リスクが大きすぎる。
日本も含めた外資が、だんだん距離を取るようになってきてる
のも、そういう合理精神からというところがあるだろうな。
- 104 名前：名刺は切らしておりまして [2008/03/30(日) 20:18:05 ID:Rw/WSV1t]
- >>69
なんなら国全体くるしめてやろうか？
- 105 名前：名刺は切らしておりまして [2008/03/30(日) 20:55:52 ID:nIm6GUyK]
- >>102
そこなんだよな。
外人が日本人みたく、手軽に労働奴隷になると思ってるお花畑思考。
大人しくて出来レースの春闘に何も言わないのなんて、日本人くらい。
- 106 名前：名刺は切らしておりまして [2008/03/30(日) 21:00:25 ID:Tkbk+AuJ]
- 奴隷不足が深刻だね。
- 107 名前：名刺は切らしておりまして [2008/03/30(日) 21:00:54 ID:la2CRJwV]
- 韓流の夜逃げで良いじゃん、支那相手に丁寧にやってられっか。
ただ、逃げる前に肝心の設備やノウハウは壊すか抜いておいてね。
- 108 名前：名刺は切らしておりまして [2008/03/30(日) 21:02:25 ID:1gD/VQ1W]
- グレーゾーンに対するリスク意識なしでやってる企業は国内外問わずしっぺ返し食らうのは当然だ。
それでも中国の方が人件費面で中国内の企業より有利なだけましだろ。
- 109 名前：名刺は切らしておりまして [2008/03/30(日) 21:04:30 ID:Rw/WSV1t]
- 中国を普通の国とはおもってはいけない
香港やら日本の技術を盗んだ連中で教育して、仕事ができます、これもできますと
いってる部分がほとんど
中国人はそれぞれで、東京人、大阪人、名古屋人、福岡人以上に開きがあるんだから
- 110 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2008/03/30(日) 21:09:44 ID:0vgd/ZjH]
- 中国よか国内の労働者使ってる方が良いわって、どうなの？俺ら的には。
チャイナよか劣悪労働環境ってことでしょ。
- 111 名前：名刺は切らしておりまして [2008/03/30(日) 21:26:14 ID:55MnBe8z]
- そろそろ技術も習得したころだから、日本企業、外資には出て行ってもらいましょう
ってところだろ
- 112 名前：名刺は切らしておりまして [2008/03/30(日) 21:28:37 ID:gn5nl4Ri]
- 中国はまだまだ搾り取れるだろ
- 113 名前：名刺は切らしておりまして [2008/03/30(日) 21:32:35 ID:gn5nl4Ri]
- これからじゃん、おいしいのは
シナが崩壊しようと日本には何の関係も無いしさ
- 114 名前：名刺は切らしておりまして [2008/03/31(月) 21:38:45 ID:pCeDxlxt]
- >>100
つ［ベトナム］
つ［バングラデシュ］
もっと勉強しましょうね。
- 115 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2008/03/31(月) 21:41:24 ID:6loxYW4q]
- ベトナムは中国と同じようなリスクがあるし、それほど人件費が魅力ということもない。
バングラデシュは洪水ばっかしで、大規模工場を造るにはいかにも危うい。
そういう理由もあって中国に工場が造られてる。
- 116 名前：名刺は切らしておりまして [2008/03/31(月) 21:47:08 ID:pCeDxlxt]
- >>115
それは今までの理由ね。
元レート上昇でその辺りはぼちぼち相殺だから。
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