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【調査/労働環境】介護職辞める理由、「業務内容の割に給与低い」がトップ[09/10/27]



16 名前:(・x・)オマンコ修道院 ◆Pt86mEEjt. mailto:sage [2009/10/28(水) 01:30:25 ID:wtM96ca0]
大まかに下記の方策を実施すれば解決するんですけどね

・要支援サービス利用者→切り捨て(比較的健康なので生活に支障なし)
・要介護1〜2の軽度サービス利用者は認知症の有無を基準に振り分け
・要介護3〜5の重度サービス利用者を重点支援(以下を切り捨てた分介護報酬を大幅に増加させる)
・高齢者介護の中心である在宅介護員の常勤化、非常勤の廃止(上記の通りサービス利用者は
 大幅に減少するので新ゴールドプランのような大量の介護員は必要なくなる)
・それに伴い介護員一人辺りの報酬を増加させる、同時に質/技術(一部医療行為含む)の向上を図る






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