- 1 名前：やるっきゃ騎士φ ★ [2009/08/24(月) 10:46:06 ID:???]
- 企業のほぼ３社に１社が社員の労働時間調整をしていることが労務行政研究所
（東京・港）の調べで分かった。
このうち80.4％が一時帰休・休業で対応している。
社員に支払う休業手当の一部を国が補てんする雇用調整助成金の利用が
進んでいるもようだ。
上場企業を中心に4115社を対象に５月から６月にかけて調査し、273社から
回答を得た。
一時帰休・休業の次に回答が多かったのは操業調整などのための年休の
計画的付与で16.3％。
時間外労働の削減は13％だった。
ソースは
www.nikkei.co.jp/news/main/20090824NT000Y13324082009.html
■財団法人労務行政研究所
https://www.rosei.or.jp/
[2009.08.20] 景気低迷下における一時帰休・休業等の実施状況
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/19076
- 2 名前：名刺は切らしておりまして [2009/08/24(月) 10:48:23 ID:8+O11aGP]
- 俺ついに１０００連休達成したんだけど
- 3 名前：中国餃子とロッテのガムアイス [2009/08/24(月) 10:57:43 ID:O8RqzdAb]
- 毎日がエブリディ！！
- 4 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/08/24(月) 11:56:06 ID:azWH+sqi]
- >企業のほぼ３社に１社が
以下、残りの２社社員の愚痴↓
- 5 名前：名刺は切らしておりまして mailto:sage [2009/08/24(月) 13:02:53 ID:RTkgJcJV]
- 残業代青天井でウマー
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