- 3 名前：名前をあたえないでください [2019/01/24(木) 19:21:27.49 ID:Oeis2nUud]
- 会社員、所定労働時間（法定8時間以内）と給与が決まっている。「給与が決まっている。」はよいこと、しかし、所定労働時間を超え働かされても！、「時間外割増賃金」が確実に全て「貰えない現実」がある。
働き方改革、先ずは実質的に現実に「働いた時間」の全てを賃金に確実に反映されることだ！と思う。働かせ！、仕事を強いて！、現実に仕事を行なっても給与が全て貰えない！
仕事をさせて！、給与を全て支払わない！、これは企業の犯罪では？？
「時間外労働◯◯時間まで！」といいながら仕事を強いて。
ある程度、給与が決まった「生活安定」の為に「満員電車もガマン！ガマン！」か。
