☆　世界最速のデータベース　SAS　☆

1 名前：NAME IS NULL [04/03/06 15:51 ID:5VeAqaQa] SASについて語ってみようか。 2 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/03/06 16:11 ID:???] 終了 3 名前：NAME IS NULL [04/03/06 16:13 ID:5VeAqaQa] 再開 4 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/03/06 21:09 ID:???] 1に関連リンクぐらいはれや、能無し。 5 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/03/06 21:39 ID:???] これかなあ？ 世界最速とは書いてないけど・・・ ttp://www.sas.com/offices/asiapacific/japan/software/base.html 6 名前：NAME IS NULL mailto:age [04/03/07 16:27 ID:???] アメリカの上場企業は９割９分ＳＡＳ入れてるらしいな。 7 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/03/08 01:32 ID:???] また糞スレかよ 8 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/03/09 08:49 ID:???] また石原スレかよ 9 名前：NAME IS NULL [04/03/09 20:45 ID:aEjXkzbJ] SAS知ってる奴すくないんじゃね？ 10 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/03/09 22:14 ID:???] つーか>>5のリンク先でいいのかな？ 11 名前：NAME IS NULL [04/03/10 22:36 ID:Z4W0+NbO] SAS速いねぇ。 RDBのインターフェースとして使われるのが普通だね。 12 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/03/10 22:38 ID:???] 　　　　　　　　　　＿＿＿ 　　　　.　　　　　 |（・∀・）| 　　　　　.　 　 　 |￣￣￣　　　 　　　　　　　　　△ 　　　　　　　 △ｌ　| 　　　＿＿△|_.田 |△＿＿＿＿＿ 　　　　　　|__|__門_|__|＿＿＿＿＿|＿＿＿＿ 13 名前：NAME IS NULL [04/03/11 02:21 ID:+GbV3HCj] 高速道路を北に向かって走っていた私は、トイレ行きたくなったので サービスエリアに立ち寄りました。 手前の個室はふさがっていたので、その隣に入りました。便器に腰を 下ろそうとしたその時、隣から 「やあ、元気？」と声がしたのです。 男は皆そうですが、トイレで見知らぬ人と話をすることはありません。 どうしていいかわからなかったので、ためらいがちに「まあまあだよ」と 答えました。 すると隣人は「そうか……それで、今何してるの？」と言うのです。 妙だなと思いましたが、私はバカみたいにこう答えました。 「君と同じだよ。ウンコしようとしてるんだ！」 やがて隣の男は、声をひそめてこう言ったのです。 「おい、あとでかけ直すよ。隣の個室に、俺の話にいちいち答えるアホがいるんだ！」 14 名前：sage [04/03/12 03:26 ID:kThUsD2h] 最強はこれだ。MATRIX www.hotwired.co.jp/news/news/culture/story/20040311203.html 15 名前：NAME IS NULL [04/03/13 13:43 ID:n0Ajk9Bq] はえーよ。 でも独自のテーブルが気にくわねぇ 16 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/03/13 13:54 ID:???] だれかリンクぐらい張れや、ｳﾞｫｹどもが 17 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/03/13 13:56 ID:???] リンク張るまでもないだろ。SASだぞSAS。 貧乏会社が導入するのは無理だろうが・・・・・ 小さなプロジェクトしかしてない奴には縁のないソフトだな。 18 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/03/13 14:26 ID:???] 学生なんだよ・・・ｼｮﾎﾞｰﾝ 19 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/03/14 00:18 ID:???] 大手でも、Oracle以外ありえないとかいうところなら無縁だ 20 名前：NAME IS NULL [04/03/15 20:59 ID:ak9KUkLA] 大規模データを扱う場合Oracleだけではきついでしょ。 レポート一枚出すのに半日潰れるで 21 名前：NAME IS NULL [04/03/15 23:13 ID:HtRGUdy2] >>20 そこまで行くと設計がヘボいんじゃねーの？ 22 名前：NAME IS NULL [04/03/16 21:25 ID:BcApdBFe] 本当の大規模データをあなたは知らない・・・・ オラクルで集計なんてしてられない。 23 名前：NAME IS NULL [04/03/16 21:34 ID:xG8RpPE8] そりゃ、Oracleにだけ頼ってたらダメだろうな(w 24 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/03/16 22:23 ID:???] そこでSASなんだな。 25 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/03/16 23:53 ID:???] >>24 いきなりそこへ行くのか 設計を見直すとかねーの それとも銀行の業務でもしてんの？ 26 名前：NAME IS NULL mailto:age [04/03/17 00:37 ID:???] SAS高すぎ。SAS１個でオラクルが10竿買える。 27 名前：NAME IS NULL [04/03/18 00:23 ID:CGbR8LqC] >>25 ずばりあたり 28 名前：NAME IS NULL [04/03/20 00:29 ID:BdfbbeoL] SASできたらひくてあまただね。 29 名前：NAME IS NULL [04/03/22 21:36 ID:ePZysvB+] proc upload ; run ; 30 名前：NAME IS NULL [04/03/31 21:55 ID:XzZieixg] よし、あげるぞ！９９９まで 31 名前：NAME IS NULL [04/04/09 23:42 ID:YbcAaDWn] age 32 名前：NAME IS NULL [04/04/10 10:52 ID:0RTy/df1] SAS9 ってどうなのよ？ 漏れは8すら使いこなせなかったのだが 33 名前：NAME IS NULL [04/04/11 20:29 ID:CqiJYJ3/] 米国SAS社のページには "multithreaded, multi-I/O relational storage" とか書いてあったぞ。 昔、SASのエンジニアに「マルチスレッド対応じゃない」って 聞いたことがあるから、さらに速くなるんじゃねぇの。 34 名前：NAME IS NULL [04/04/12 22:41 ID:alrET6S1] V8 , V9とヴァージョンが上がっていってもＧＵＩが新化しているだけじゃね？ ヴァージョンが上がるにつれどんどん言語はクソになっていく。 baseとstatがあれば十分だし。 35 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/04/12 22:42 ID:???] >>34 それ、どのDBも同じあるよ。 36 名前：（*^ヮ^*） mailto:sage [04/04/15 06:44 ID:???] 634 ：（*^ヮ^*） ：04/04/08 10:23 ID:zJE7d+EB >>633 起きてジップの板を見ていました。 昨日から誰かが買っている気配があり、気になっています。 昨日と今日、みえみえの振るい落とし？らしきものが行われている気がしました。 636 ：（*^ヮ^*） ：04/04/08 11:11 ID:zJE7d+EB ジップ、やはりというか何というか、再び株価を上に持ってきました。 振るい落としがみえみえなのですが、一体誰がやっているのか気になります。 証券会社のディーラーか比較的裕福な個人、もしくは投資顧問などのどれかかなあ？ 37 名前：（*^ヮ^*） mailto:sage [04/04/15 06:46 ID:???] 617 ：（*^ヮ^*） ：04/04/06 18:42 ID:ip98+bWr 菱和ライフですが、不動産セクター全般が調整局面に入っていることにもつられ 日経が上げている中、しばらく調整しています。 ちなみに、本日の終値は「1775円」・5日移動平均線は「1776円」・25日移動平均線は「1712円」と ほぼすべての数字が拮抗し、おいらの読み通りの流れ（>>542）となってきました。 今週末にも25日移動平均線が現在の株価に届くと思われ、これから株価が揉み合うのか？ それともどちらかに大きく動くのか？が想定されます。 市場の地合いや、ＮＹ株＆日経平均などに影響を受ける可能性もあるためなんとも言えませんが おいらは上に抜けると踏んで、2000株保有しています。 実際にどう動くかはまったく分からないのですが、本日の株価の動きを見ていると、 25日移動平均線にタッチするような形で下髭も付けており、ほぼ調整は終了したと見ています。 さて、実際にこれからどう動くのか？ですが、調整一循環から買われるのか？ それとも何らかしらの材料を出してくるのかが気になります。 「そろそろ何か動いてきてもおかしくない頃なんだけどなあ？・・・」 そう思っていた頃、他の不動産株で本日あるニュースを見かけました。 ・モルガンが不動産セクターの投資判断を「アトラクティブ」へ引き上げ。 　headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040406-00000018-fis-biz 出てきた名前は「モルガン」 菱和ライフの株の動きを見ていた人ならば、見覚えのある名前かと思われます。 3月中旬に菱和ライフクリエイトの株を、新規最上位に格付けした会社がありました。 その会社こそが「モルガン」だったのです。 618 ：（*^ヮ^*） ：04/04/06 18:46 ID:ip98+bWr 以上、おいらの推測ですが書いてみました。 いろいろあった疑問もこれですべて解決できます。 38 名前：（*^ヮ^*） mailto:sage [04/04/15 06:47 ID:???] 632 ：（*^ヮ^*） ：04/04/07 15:22 ID:3mRN1gCS >>631 菱和ライフ、相変らず怪しげな板の構成となっています。 645 ：（*^ヮ^*） ：04/04/08 14:36 ID:zJE7d+EB >>644 菱和、今度は下値を支えるように、不自然な買い板が並んできました。 おいらの見た感じですが、そろそろ調整を終了させる気配があります。 実際にどう動くか、そろそろ本格的に板を見ます。 しかし、こんなに分かりやすい株はなかったなあ・・・ 39 名前：（*^ヮ^*） mailto:sage [04/04/15 06:51 ID:???] 652 ：（*^ヮ^*） ：04/04/08 15:03 ID:zJE7d+EB >>650 菱和ライフ、下値に今まで見られなかった、1万株程度の買い板までもが現れていました。 来週どう動くか、目が離せなくなった気がします。 741 ：（*^ヮ^*） ：04/04/13 08:50 ID:8gsqKm5J 菱和ライフ、上場来高値が見えてきました。 本日は1950円どころで必死に板を抑えてようとしているようです。 今までの例を見て分かる通り、次々板を外してくるため、 徐々に上値が切りあがると見ています。 40 名前：NAME IS NULL [04/04/16 01:30 ID:vF4iYE2P] ウルトラ初心者の前提で質問させてください。 SASやSPSSっていうのはBIツールのメーカーですか？ それともデータベースそのものもやっとるんですか？ 41 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/04/17 11:06 ID:???] enterprise.watch.impress.co.jp/cda/software/2004/04/07/1945.html japan.cnet.com/news/ent/story/0,2000047623,20065335,00.htm www.itmedia.co.jp/enterprise/0404/07/epn21.html 42 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/04/17 15:27 ID:???] >>41 20社限定出荷ってｱﾝﾀ・・・ 43 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/04/17 16:01 ID:???] >>41 「1,000人の組織なら1,000人が使えるツールを目指す」 ．．．無理だろ 44 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/04/17 16:14 ID:???] >>41 >2000億円以上の投資で開発されたSAS 9 回収できるんですか？ 45 名前：NAME IS NULL [04/04/17 17:30 ID:c7M6jzL7] まずライセンス制を変えなきゃSASに将来はないと思う。 少なくともSに対するRのようなソフトも認めるべき。 >「1,000人の組織なら1,000人が使えるツールを目指す」 ただのDBに対するインターフェースとしてなら可能でしょ。 統計システムとして使いこなすのは無理だろうけど。 そもそも現状でもただのBASEプログラマが９割９分以上だと思うけど。 そのうちの９割近くが簡単なデータステップしか書けない。 それにレベルを合わせてプログラムしろと言われても困る。 可読性以前の問題だっちゅうの。 46 名前：NAME IS NULL [04/04/18 06:59 ID:m2cOyIuK] >>45 >少なくともSに対するRのようなソフトも認めるべき。 "認める"とかいう以前に、 SASのクローン自体、漏れはお目にかかったことがないが、 なにかSAS社が"認めなかった"事例でもあったのか？ 詳細キボンヌ 47 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/04/18 10:24 ID:???] tp://www.venus.dti.ne.jp/~inoue-m/cr_850306SAS.htm 微妙にこれは違うと感じるかもしれんが。 48 名前：46 [04/04/18 11:38 ID:m2cOyIuK] >>47 トンクス。 95へぇ　ぐらい。 VAXかぁ、なつかしいな。 49 名前：NAME IS NULL [04/04/18 14:32 ID:6jxYavcY] GNU SAS 50 名前：誘導age [04/05/04 23:50 ID:LnZvk6Q5] っつうか、そもそもデータベースじゃねぇだろ。 こっちの板で語れ。 SASとかSPSSとか science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/983600481/l50 51 名前：NAME IS NULL [04/05/05 10:54 ID:Szx5mJDr] データベースだろ。 52 名前：NAME IS NULL [04/05/12 21:20 ID:lJWSFUta] SASのETL機能ってどうよ？ 53 名前：SASユーザー [04/05/12 22:05 ID:LmsbboI+] >52 少なくともデータの取り込みと加工に困ったことはない。速いし。 データステップという専用言語に行き詰まったら、SQLも使えるし。 ロードに関しても確かに速いが、逆に純粋に基幹DBとして使おうとすると障害対策とかは作りこまなきゃならん（多分）。 データウェアハウスみたいに単純アペンドか一括置き換えするような場合だと問題ないんだろうが。 54 名前：NAME IS NULL [04/05/16 17:17 ID:PZWnY6JC] SAS以外のETL分野のソフトって何があるのよ？ 一つも思い浮かばないのだが。 55 名前：NAME IS NULL [04/05/16 17:18 ID:PZWnY6JC] アクセスはETLか 56 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/05/16 19:53 ID:???] PowerCenter/PowerMart DataStage Waha! Transformer あとはOracleかな 57 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/05/16 23:46 ID:???] へぇ、SASしか知らないや。 OracleがETLと言えるならSQLServerもETLと言えるのでは？ ところで上記のETLの使い心地はどうなの？ シェアはSASが一番らしいが。 58 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/05/17 00:56 ID:???] RDB≠ETL Oracle にはWarehouse Builderっていうツールがある シェアは数え方によるからなんとも言えんな この手のツールを比較使用した香具師なんて少ないだろうな 59 名前：sql [04/05/19 01:08 ID:eBEoHzGi] vax vms 60 名前：NAME IS NULL [04/05/26 21:38 ID:a2n4A9yA] SASって文字コードを変換することできますか？ 文字化けしてみれないでーたがあります。 61 名前：NAME IS NULL [04/05/29 14:01 ID:WBBTib8W] >60 できますよ。 KCVT関数で。 62 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/06/01 20:57 ID:???] で、今日の感想はどうよ？ 63 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/06/02 21:59 ID:???] SASって対象年齢が統計学修士以上なんだってね。 まぁ言語としてはＢ級だけど、統計分析ツールとしてはＳ級らしい。 俺には豚に真珠だ。 64 名前：NAME IS NULL [04/06/11 01:01 ID:eKh+V++n] S-PlusとかSPSSはどうなのよ？ 65 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/06/19 09:14 ID:???] >>64 もはやDBとは何の関係もないな。 66 名前：NAME IS NULL [04/06/19 11:19 ID:gvS/F2kd] ESSでSAS使ってる人いる？ ちょっと使ってみたらかなり具合が良かった。 67 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/06/25 00:25 ID:???] SASといえば、これでやたら苦労した覚えがある... www.sas.com/offices/asiapacific/japan/service/technical/faq/list/body/pc050.html 68 名前：NAME IS NULL [04/07/24 20:19 ID:dvaiKe/v] proc upload data=sage ; run ; 69 名前：NAME IS NULL [04/08/25 03:50 ID:LhecxZXG] SAS。 MBA留学時にいきなり　なんのインストラクションも予告もなく　経済予測のプロジェクト渡されて一週間後 アサインメント提出。 んでできが悪いってＢ付けられて超腹が立ったことあり。SASやったことある連中がA SASなんて見たことも聞いたこともなかった人間がなにかを一週間でやれるかよ！ っていう思い出があるのでSAS嫌いです。 70 名前：NAME IS NULL [04/08/25 21:01 ID:4MKXgcKI] アメリカだとSASができてなんぼだからね。 食うのにも困らないらしい。 日本ではどんどん仕事が減ってる気がする。 71 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/08/25 21:52 ID:???] 現在、Oracleへの移行作業を請け負ってます。 ライセンス料を毎年払い続けるのが バカバカしいんだって。 72 名前：NAME IS NULL [04/08/25 22:34 ID:4MKXgcKI] >>71 Oracle？普通OracleやDB2にSASを被せて使うものだが？ 73 名前：NAME IS NULL [04/08/26 21:49 ID:xXxGJzZf] >>72 それが被せて使ってない。 汎用機のファイルをSASのデータセットに 変換して使用していた…。 1データセットに項目が300〜400あってビックリ。 どうしてそんな運用なのかは あえて詮索せずにお仕事お仕事。 74 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/08/26 22:30 ID:???] ビジネスモデルを変えないと、SASは滅びゆくだろうね。 75 名前：NAME IS NULL [04/09/11 14:19:16 ID:NUuTmJGF] >>69 禿げしく遅レスだが、 それって、"SASでやれ"って課題だったの？ いや、漏れはMBAなんぞとは縁がないんで、あくまでも想像だが、 まわりのやつらがたまたまSAS使いだったかもしれんが、インストラクションなしってことは TSPでもSでもTIMSACでも、とにかく分析ツールが使えてればよかったんでないの。 なんか逆恨みっぽい。 76 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/09/11 14:26:06 ID:???] S-plusでもRでもExcelVBAでも良かったんでしょ。 どれか一つぐらいは使いこなせないとネ。 ついでに分析手法を本当に理解していたらSASのﾌﾟﾛｼｼﾞｬは とりあえずには、すぐ使えるよ。 ドキュメントを読み込む能力も見てたのでは？ 77 名前：NAME IS NULL [04/09/11 23:42:28 ID:NUuTmJGF] >>76 ...ExcelVBAでも... 藁ﾀ 78 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/09/12 14:16:52 ID:???] >>77 そんなきみに藁ﾀ 79 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/10/07 03:46:36 ID:???] >>74 禿げしく遅レスだが、アメリカではsasが浸透しているらしい。 80 名前：久々にage mailto:ageage [04/12/06 01:07:51 ID:???] 【企業】イオンクレジット、156テラバイトの顧客情報管理DB構築。加盟店情報も分析。 money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1102221806/ 81 名前：NAME IS NULL [04/12/07 22:16:39 ID:ttQYM9xC] SASで集計するとなんで速いの？ DB2みたいにMQT使えるDBが速いんじゃないの？ www-6.ibm.com/jp/software/data/developer/column/bi/08_2.html www.db2.jp/db2manual/ja_JP/index.htm?openup=core/c0009318.htm 82 名前：NAME IS NULL [04/12/07 22:34:43 ID:OnQ27Rwb] DB2と比べると桁違いに早いよ。 早い理由は独自のテーブルだろうね。 83 名前：NAME IS NULL [04/12/07 23:02:35 ID:ttQYM9xC] いくら独自のテーブルといったってキャッシュには敵わない気がするけど… ドリルダウン・ドリルアップを繰り返したときを想定すると DB2：MQTの事前集計結果を返す SAS：高速独自テーブルをスキャンして再計算？ 84 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/12/08 21:59:10 ID:???] DB2の４倍は早い。 なぜ早いか？RDBじゃないから。 ....RDBか... 85 名前：NAME IS NULL mailto:sage [04/12/12 09:23:41 ID:???] >83 SASはその高速独自テーブルをさらに明示的にキャッシュ化指定できたりする。 SASFILEステートメントだったか。 86 名前：NAME IS NULL [05/01/27 00:01:21 ID:kLWE/KJf] そんな早いSASのお薦めのHDDとFiberChannelを教えてちょぬん 87 名前：NAME IS NULL mailto:NAME IS NULL [2005/05/01(日) 11:21:04 ID:???] > 88 名前：NAME IS NULL [2005/05/01(日) 17:38:53 ID:DFYL1Rpz] なんか話題振れ 89 名前：NAME IS NULL [2005/05/05(木) 13:08:16 ID:eeJ+mfXL] SASの社員・元社員に話題を振って欲しい。 90 名前：NAME IS NULL [2005/05/12(木) 22:21:57 ID:DvPFk5GD] SASはETLツールもデータベース（トランザクション処理ではなく分析処理に特化したDBだけどね）も BI（BOとかCognosとか）ツールも分析（spssやs-plusとか）ツールも持っている 幅広の会社みたいですよ。最近セミナーで話しを聞きました。DWHへのロード処理は速いみたいよ。 オンライン更新とかは全く向かないらしいですけど。 91 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2005/05/18(水) 00:06:07 ID:???] ETLスレに書いたのあんたか。 92 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2005/05/22(日) 02:05:05 ID:???] V8 ってWinXP 64bit版で動く？ 93 名前：ムタ [2005/06/27(月) 17:14:53 ID:aaRq0+Sb] 質問です．SAS形式で書かれたデータベースを解析したり，中身にどんなものがあるかを 見るには，ACSESSに変換しないとダメなんでしょうか？？教えてください． 94 名前：NAME IS NULL [2005/06/27(月) 23:58:23 ID:ANlS2FG6] >>93 駄目じゃないよ。疲れてるから細かいことは秘密 95 名前：NAME IS NULL [2005/09/17(土) 02:33:03 ID:oWWNNlCm] SASってなんでアメリカだとそんなに使われてるのに、日本では仕事が減ってるんだ？ 違いは何？ 96 名前：NAME IS NULL [2005/09/17(土) 08:07:12 ID:gXtwC6mQ] >>95 日本で仕事が減ってるのか？初めて聞いたぞ。 アメリカで広く使われているのは、数字が重視されるからじゃ？ 97 名前：NAME IS NULL [2005/10/01(土) 15:28:40 ID:kLGadFQJ] SASの資格持っていると何か役にたちますか？ 転職できるでしょうか。 98 名前：NAME IS NULL [2005/10/09(日) 23:43:54 ID:Iy7KbLfp] <a href=kairos.science-arts.com/>世界最速のメモリデータベース</a> 99 名前：NAME IS NULL [2005/10/11(火) 00:16:58 ID:58ATdXbY] >>97 資格は要らないが、英会話は必須。 給料も良かったよ。 100 名前：NAME IS NULL [2005/10/11(火) 00:47:48 ID:lqy8jLL5] >>98 kairos.science-arts.com/ 101 名前：NAME IS NULL [2005/10/13(木) 01:05:47 ID:VQyCOAgS] >>99 レスありがとう。　これってＳＡＳに勤める場合ですか？　ＳＡＳは働きやすくて いい会社らしいですね。 102 名前：NAME IS NULL [2005/10/27(木) 17:27:18 ID:d8TCZGXA] imim.dip.jp/Flash/Vol14/neet.swf search.yahoo.co.jp/search?p=%B7%AF%A4%AC%C0%B8%A4%AD%A4%C6%A4%A4%A4%EB&fr=top&src=top 103 名前：NAME IS NULL [2005/11/20(日) 21:01:39 ID:2/R5gilV] SASの資格なんて何の役にもたたねーべ 104 名前：NAME IS NULL [2005/12/25(日) 17:07:37 ID:ngRNaMVT] >>101 働きやすくていい会社というのは本社の話。 ちなみに、全米でBest３に入ってる。 しかし、テレビのニュース番組でその話が流れて激怒したユーザー多数。 ”SASの高い理由と毎年値上げされる理由がわかった”ってね。 >>95 日本で仕事が減ってる理由の大部分はこれ。 105 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2006/01/09(月) 20:19:07 ID:???] ＳＡＳジャパンの人回転率は半端じゃないみたいね。 平均勤続年数１年とかだったりする？ 106 名前：NAME IS NULL [2006/02/09(木) 22:54:41 ID:d4dnSKIe] この度社長も変わりました。以上。 107 名前：NAME IS NULL [2006/02/10(金) 08:58:21 ID:80ljBndw] いつ、変わったの？ 108 名前：NAME IS NULL [2006/02/10(金) 13:55:22 ID:kAu0QUje] 最近。 109 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2006/02/11(土) 01:49:40 ID:???] 別に社長なんて変わってもたいしたことはないよ 技術者が居つかなかったらマズイ 110 名前：NAME IS NULL [2006/02/12(日) 10:19:26 ID:YRYf05RN] ＳＡＳジャパンには技術者はいね。 営業だけいればいいのさ。 111 名前：NAME IS NULL [2006/05/06(土) 10:41:32 ID:YcmhEnMN] SASの普及率は上がっているの？下がっているの？ 112 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2006/05/19(金) 10:38:41 ID:???] ttp://japan.zdnet.com/news/ir/story/0,2000056187,20116592,00.htm ttp://japan.zdnet.com/news/ir/story/0,2000056187,20113567,00.htm 113 名前：NAME IS NULL [2006/05/20(土) 00:48:55 ID:kMiMzYSk] >>112 日本ＳＡＳと米国本社の社員満足度を比較する事はできますか？ｗ 114 名前：NAME IS NULL [2006/07/09(日) 05:35:21 ID:tSlYDCq2] >>113 満足度が高いのは米国本社でも技術者だけ。 115 名前：NAME IS NULL [2006/07/13(木) 22:11:14 ID:7xchMJSg] DB2でスカラー照会ばっかやってたら、別にSAS使う必要性がなくなってきてしまった。 SASのプログラムを覚えるより、SQL文書いたほうが早いんだもん。 統計関数も全部DB2だったら使えるし。 sasイラネ。 116 名前：NAME IS NULL [2006/07/16(日) 00:09:16 ID:l95pusCu] 元社員（営業）です。約２年間働きましたが、営業を大事にしない会社でした。 設立２０年の会社とは思えないほど社内体制は脆弱で営業は孤立無援の存在で 案件の種まきは全て営業の仕事で技術系のサポートは殆ど得られません。案件が 決まりそうで規模が大きくなって始めて社内リソースを利用できます。パートナー との付き合いも超下手糞な会社なので営業は何から何まで全て自分の力量だけで 勝負するしかない会社でした。製品の出来は競合他社を圧倒していましたが、 商売下手で勢いでは負けていましたね。ワールドワイドルールを各現地法人にも 強制した結果と日本の商慣習を正しく伝えられない上層部の責任でしょうが、 ＳＡＳほど営業が虐げられている外資系企業も珍しいですね。おまけにパートナー との付き合いも出来ない・・・。事務処理も膨大で正直疲れ果てて辞めました。 現在も体制、会社の考えは変わっていないようで営業マンの離職率はとても高く 皆疲れ果てて辞めていきます。ＳＥなら働きやすい会社だと思いますよ。案件が 確実な段階で始めて出動ですから無駄な作業はありません。でも営業マンにとっては とても辛い職場です。 117 名前：NAME IS NULL [2006/07/16(日) 00:48:03 ID:l95pusCu] 追加すると、営業マンのノルマ達成していたのは全営業マンの１０％ほどでした。 ＳＡＳ製品は特定業種ではディファクトスタンダードなので担当業種でも大きな 差がありました。一時期は退職者が多すぎて社内アナウンスを控えていました。 社員天国とか、社員満足度が高いって話しは、本国のエンジニアだけのこと。 セールスオフィスにはワールドワイドルール徹底で各国の商慣習を無視した一方的 なオペレーションを強制されるので特にアジア地区は成功例が少ないです。 営業マンを酷使して大事にしないのはＳＡＳのビジネスモデルかもしれません。 直販に異常に拘り、パートナーと仲良くすることを許さず、こうすれば失敗するって オペレーションを２０年も続けています。 118 名前：NAME IS NULL [2006/07/16(日) 01:31:00 ID:l95pusCu] 現在の日本法人の社長代行している外国人が最悪・・・。日本人を一切 認めなかったなあ。アジアトップからの指示もあっただろうけど酷かった。 今も社長代行しているのかな？社員がお気の毒です。現地法人を任せては いけない典型的な外国人。 119 名前：NAME IS NULL [2006/07/16(日) 04:49:44 ID:VIIldaF/] テスト 120 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2006/07/16(日) 14:08:50 ID:???] >>116 エンジニアの俺からしたらいい会社なんだと思う。 取れるか取れないか分からない案件を見込みで作業させて誰が泥かぶるんだよ。 そういうところ曖昧にして営業から金出さない奴多すぎ。ふざけんな。 121 名前：NAME IS NULL [2006/07/22(土) 18:14:59 ID:8GRWRoNm] そもそもこの会社に技術者いるの？ 122 名前：NAME IS NULL [2006/07/22(土) 18:21:04 ID:8GRWRoNm] 技術的な事はパートナー会社が受け持つっていうスタンスなのでは？ 123 名前：NAME IS NULL [2006/07/25(火) 00:30:10 ID:W7HAzAJl] >>122 直販でしょ。基本的に。それで案件の確度が高くなって１千万以上じゃないと ＳＥほかのリソースは使っちゃだめの会社だったな。営業はＳＥ並みの製品知識 、マニュアルは英語なので高度な英語力、契約書を吟味できるだけの法務知識、 見積もり、提案書を短期間で作成できる事務力とスーパーマンみたいなビジネスマン を求めていた。数多い外資系企業の中でもＳＡＳはダントツで営業を軽視している 会社。だから創業して２０年以上経つのに売上も伸びず、社員数も変わらない。 124 名前：NAME IS NULL [2006/07/25(火) 23:45:24 ID:qgohxnsW] >>122 基本が直販って事は営業を重視しているという事では？ 技術者いるかなぁ･･･ 125 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2006/07/26(水) 21:00:44 ID:???] >>120 営業には営業の事情 技術者は技術者の事情がある お互いいがみあってるのは最悪の状態 両者の調停役がうまく機能していればいい状態 どっちか一方的なのはもっとましなライバル会社が現れるとたいてい終わり 126 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2006/12/07(木) 23:33:09 ID:???] LE4.1販売開始あげ＆保守あげ。 127 名前：NAME IS NULL [2007/03/04(日) 12:29:45 ID:fn1Lg4ME] >>126 最悪の状態を作り出した方が追い出されたようです。 128 名前：NAME IS NULL [2007/03/09(金) 15:39:11 ID:6hs+EJHw] ぶっちゃけ年収ってどれくらい？ 今SASの30代半ばの人と付き合おうか迷ってるんだけど。 129 名前：NAME IS NULL [2007/03/09(金) 22:14:41 ID:VGI7LMZc] >>128 職種、役職によって全然違いますよ。 後、営業だったら、成績次第でかなり変わります。 130 名前：NAME IS NULL [2007/03/10(土) 19:10:51 ID:pGVVHMgY] でも安定性はゼロじゃね？よく知らないけど･･･ 131 名前：NAME IS NULL [2007/03/10(土) 20:30:57 ID:UUyPDy88] >>130 ＵＳでは社員満足度が高いことで知られていますが、セールスオフィスの 離職率は高い会社です。営業職の平均勤続年数は２年未満です。 ２０年間以上日本で商売してきて勤続年数の短さは改善されないので企業文化 なのでしょう。 132 名前：NAME IS NULL [2007/03/11(日) 15:40:18 ID:jWSnXVLk] 営業は、担当顧客次第でしょう。評価プランの土台となるノルマは、担当顧客 に関係なく設定されます。例えるなら、宝石販売で、都心の高級住宅街を担当、 過疎地帯を担当、両者とも同じノルマってことです。この考えは、20年前から 変わりません。 133 名前：NAME IS NULL [2007/03/14(水) 00:03:18 ID:WZMU+eFm] 同社は特殊な雇用形態で知られる。従業員は会社と雇用契約を結ぶが 業績本位に評価され、就業時間等はフリーである。 134 名前：NAME IS NULL [2007/03/15(木) 23:44:33 ID:s99nzOLZ] >>132 オイラの在籍していた頃と同じだね。営業マンの在籍年数は１年一寸だったよ。 担当顧客に関係なく、ターゲットは全員１億円で担当業種・顧客全く考慮されず。 半年経過で結果が出ていないと人格否定されるほど罵倒されていく姿を今も思い 出す。ＳＡＳの考え方は、業種・顧客関係なく売れる製品なので売れないのは営業 マンの問題として退職勧告。ＳＡＳを経験したお陰で今の会社が天国に思える。 ２０年間同じオペレーションをしてきた会社だから今後も絶対変わらない。 135 名前：NAME IS NULL [2007/03/15(木) 23:56:58 ID:s99nzOLZ] 追加して書き込むと２０年以上経過して歴史上営業系での出戻り社員は 一人もいません。それが全てを語っています。 136 名前：NAME IS NULL [2007/03/16(金) 00:07:46 ID:Ik0C1dPA] もうひとつ追加して書き込みます。 ２０年間同じやり方ってことをよく理解しましょう。今後も絶対変わらない ってことです。歴史の浅い会社なら変革も期待できるけどＳＡＳは絶対変わ らないです。断言できる。 137 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2007/03/16(金) 00:08:13 ID:???] それで20年間会社がもっているんだから、ある意味すごいと言える。 138 名前：NAME IS NULL [2007/03/16(金) 00:29:15 ID:Ik0C1dPA] >>137 殆ど成長していません。米国本社−ＥＭＥＡ−ＡＰの言うがままに運営して いれば文句は言われないので、そのまま２０年経過しただけですよ。オイラ が在籍していた頃もあまりにも理不尽な退職勧告で訴訟問題に発展したこと がありました。 139 名前：NAME IS NULL [2007/03/16(金) 02:37:57 ID:5Wgd7qj9] pc.happymail.co.jp/?af1861669 会えたからおすすめ！ 140 名前：NAME IS NULL [2007/03/16(金) 23:15:30 ID:Ik0C1dPA] ＳＡＳはプライベートカンパニーで日本法人は本社の命令通りのオペレーション しか出来ない組織。営業のターゲット設定の理不尽さも顧客を無視した更新価格 値上げも全て本社の方針。顧客のこと、ターゲット設定の不平等さを訴える社員 への対応は、「嫌なら辞めれば」だけ。今も昔も今後も買収されない限り絶対変わ らないよ。もっとも人格を無視した退職勧告はマネージャーたちの素性も影響して いると思われ。 141 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2007/03/30(金) 06:59:28 ID:???] >>135 あれ？　昔、金融系担当の女性の営業が出戻りしてたような。 まぁ、結局やめちゃったみたいだけどね。 142 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2007/03/31(土) 21:42:47 ID:???] 転職しようかと迷ってたけどこのスレ見たら迷ってきた。 コンサルの年収ってどれくらいなんだろう？ 少しくらいきつくても給料いいなら我慢できるのだが。 143 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2007/04/01(日) 23:43:36 ID:???] 最近給料下がってない？ 求人の年収欄だけから判断しているのだけど。 144 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2007/04/02(月) 14:39:52 ID:???] >>143 前はどれくらいで今はどれくらいになってる？ 145 名前：NAME IS NULL [2007/04/02(月) 23:28:44 ID:u+S5TVYo] >>142 知り合いのＣＡは、ＳＡＳの人事はファジィだから付き合いたくないと言っています。 営業の離職率の高さはＢＩベンダーでも断トツに高いとも。正直お勧めしないと言われ ましたよ。 146 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2007/04/03(火) 13:44:16 ID:???] >>145 �dクス。 年収800くらいでもむり？ 147 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2007/04/04(水) 00:01:57 ID:???] >>142 あそこの理屈では、24時間365日働かせても、 残業・深夜・休日など一切手当ては出ないよ。 それでも入りたいの？ もちろん、「嫌なら辞めれば」でしょうね。 148 名前：NAME IS NULL [2007/04/07(土) 09:13:06 ID:Tna6GlXO] 糞高いライセンスを会社の金でたらふく購入して、 リストラされその会社に逃げるように逝ったんだってさ。 149 名前：NAME IS NULL [2007/04/08(日) 07:26:49 ID:H9HYXVPn] ヤツのことか？ 150 名前：NAME IS NULL [2007/04/08(日) 23:21:21 ID:Ig0i9mko] あげ 151 名前：NAME IS NULL [2007/04/12(木) 21:37:12 ID:jWs5amjJ] >>146 年収800万はさすがにいくんじゃない？ ここで働いたことないから分からないけど。 152 名前：NAME IS NULL mailto:age [2007/04/22(日) 23:14:32 ID:???] SAS。技術者としてはいじるのはものすごく面白かった。 Oracle7の時代にバッチいろいろつくった経験があって、その後にSAS8をやったから、 SASの速さはよくわかったよ。OracleでIndexを調整して、ぱふぉちゅーして、 ていうのも楽しかったけれど。 でもSASの仕事には広がりがない感じがした。特殊な技能なんだけど、SASやっていて くえるのか？とかすごく疑問に思った時期があった。 結局SASをつかうような転職はやめてしまった。 うまくいけばSASだけずっと使っている研究者のようになれたかもしれない。 ちょっとおしかったかなーと今でも思うときはある。 153 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2007/04/24(火) 00:23:17 ID:???] データ量はこれからもリニアに増えていく トラン処理を捨てる代わりに巨大なデータを扱えるメリットが本領を発揮する時期が来ると それは素直にそんな気がするけどいつになるんだろうな 154 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2007/04/28(土) 18:59:30 ID:???] >>152 技術者と統計家の区別が出来ていない雇用者が多い 155 名前：NAME IS NULL [2007/05/02(水) 11:46:13 ID:QvZU6Zsa] ＳＡＳジャパンの従業員数って積極的に求人しているにもかかわらず １０年ほど前から殆ど増減していないよね。アメリカ本社は離職率が 低いことで有名だけどブランチのオフィスに離職率は決して低くない ようだね。特に、ジャパンの営業離職率は高く、平均勤続年数は１年 ほど。 156 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2007/07/15(日) 11:50:42 ID:???] PROC TONOSAMA; RUN; 157 名前：NAME IS NULL [2007/07/25(水) 10:14:49 ID:e2R0cIm5] ユザ会1万って高すぎ 158 名前：NAME IS NULL [2007/08/18(土) 00:21:54 ID:jG24srFQ] agg 159 名前：NAME IS NULL [2007/08/30(木) 15:40:26 ID:k3Ifh0WK] data sasuser; set sasuser; if 2008_Rental_charge < 2009_Rental_charge then delete; run; proc print data=sasuser; run; 160 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2007/08/30(木) 19:32:47 ID:???] > 159 実行結果。 NOTE: データセット WORK.SASUSER にオブザベーションがありません。 NOTE: PROCEDURE PRINT 処理 (合計処理時間): 処理時間 0.01 秒 CPU 時間 0.00 秒 161 名前：NAME IS NULL [2007/09/14(金) 17:20:09 ID:zrWy6H6C] /*** age ***/ data _2ch.sas_thread; set _2ch.sas_thread _2ch.other_thre; run; 162 名前：NAME IS NULL [2007/10/13(土) 23:23:51 ID:+8/bOr7G] いまの社長のＹはほんと馬鹿。いつも部屋に引きこもってなにやってんだか。 163 名前：NAME IS NULL [2007/10/14(日) 13:05:19 ID:o8uXIsrg] >>162 マスかいてんだろｗ 164 名前：NAME IS NULL [2007/11/13(火) 13:28:45 ID:+q/XvXgD] 2chみてんだろ、こことか 165 名前：jbcqFVkB mailto:ktplhl@urjfiu.com [2007/11/13(火) 14:08:06 ID:???] AvVfkg <a href="xulxjcalzpuk.com/">xulxjcalzpuk</a>, [url=cnrtzfbluwxk.com/]cnrtzfbluwxk[/url], [link=nrfbpqrhffjj.com/]nrfbpqrhffjj[/link], rkzgmkaxcxhj.com/ 166 名前：SHZOQPSrAZw mailto:jjzbwp@tnsvde.com [2007/11/20(火) 22:01:04 ID:???] zG6oQC <a href="frgbymawefju.com/">frgbymawefju</a>, [url=nxrsqeeucgko.com/]nxrsqeeucgko[/url], [link=txpookidtnmw.com/]txpookidtnmw[/link], zsjarijiznmn.com/ 167 名前：jpzeYdftSppG mailto:sgakkel@gmail.com [2007/11/22(木) 17:36:56 ID:???] fmnskj.cn best legal mp3 downloads 168 名前：gDCbdLQRkCFDN mailto:moscow@sklfd.ru [2007/11/23(金) 03:30:44 ID:???] ienbrb.cn/ latest mp3 downloads 169 名前：xqmecpYSeNkr mailto:amalive@cqiycu.cn [2007/11/24(土) 04:03:57 ID:???] cqiycu.cn/ legal mp3 download 170 名前：JzEfRGmjLYWcQjrrclM mailto:mp3rules@bdzwbn.cn [2007/11/24(土) 14:54:34 ID:???] bdzwbn.cn/mp3-rules mp3 rules 171 名前：IogJTvrOEvlb mailto:oks@kso.org [2007/11/24(土) 23:15:48 ID:???] bfsnbw.cn/mp33 bite me 172 名前：グッドモーニング [2008/03/06(木) 22:42:36 ID:1zCXaLQ6] 営業職は、1年だけ自分の人脈で稼げる人＝山師　に自身のある方ならフィットしてますよね。 長年勤められるのは、ＴＳかな、すっごいＤＱＮでも大丈夫！！！ 173 名前：NAME IS NULL [2008/03/06(木) 23:14:42 ID:7v/Rj9ww] Technical Support から営業やコンサルに転進は出来ないの？ 174 名前：フォルトの名無しさん [2008/03/26(水) 02:18:51 ID:WfF+aEIi] Technical Support の 部長が生抜きなのにDQNなので 部員の私どもが困っておりますとのこと。 175 名前：NAME IS NULL [2008/04/03(木) 22:25:36 ID:5HrTWQ2k] 営業系はそんなに離職率たかいの？ 転職会社のエージェントに紹介されたんだけど、避けた方が無難？ 176 名前：NAME IS NULL [2008/04/03(木) 22:58:13 ID:YAcyfZqM] >>175 一般的なＩＴ外資系企業と同等ですよ。 177 名前：NAME IS NULL [2008/04/03(木) 23:25:54 ID:9jsipq+K] SASを通じていろんなテクノロジーに出会える、けどなんでもできるのは、逆を言えば何もできないのと同じ。技術者はそこを考えるべきかな。。。営業職は地獄だ。 178 名前：NAME IS NULL [2008/04/03(木) 23:45:58 ID:YAcyfZqM] >>177 営業職は担当する業種次第でしょう。 SAS以外の選択肢が少ない業種担当なら決して地獄ではありません。 179 名前：NAME IS NULL [2008/04/04(金) 07:55:32 ID:iJSR6L+P] 上の方で書いてある、 ･営業は一〜二年で辞めていく ･全社員の前でノルマ達成状況さらされる ･営業は売上上がらないと退職勧告 等々はホント？ 180 名前：NAME IS NULL [2008/04/04(金) 21:24:13 ID:+H+p+xNB] >>179 ･営業は一〜二年で辞めていく：最近は少なくなった ･全社員の前でノルマ達成状況さらされる：是正中 ･営業は売上上がらないと退職勧告：1,2年の成績で判断はされない。担当業種 にも影響されるので数年間の積み重ね（プロセスと結果）でもって判断される。 181 名前：NAME IS NULL [2008/04/04(金) 21:32:23 ID:+H+p+xNB] >>175 ジャパンもここ数年ずっと業績は好調。情報系ビジネスにおいては徐々に 存在感を増していて数億円規模のソリューション案件を当たり前のように 受注。製品の出来映えは競合他社を圧倒している中、ソリューション売り が成功している。ソリューションでは競合は存在しない。 182 名前：NAME IS NULL [2008/04/05(土) 00:33:11 ID:8vEveUZX] ここ、残業とか忙しさ的にはどう？ 休暇もきちんと取れるの？ 183 名前：NAME IS NULL [2008/04/05(土) 08:46:16 ID:c3qOcDAb] >>182 時間管理は基本的に自己管理なので極端にうるさくはない。 休暇は案件次第だが一般外資系よりも遥かに取得しやすい。 社員と顧客の満足度を高める為のプロジェクトが進行中。 以前の日本法人では考えられなかった。 184 名前：NAME IS NULL [2008/04/07(月) 12:45:58 ID:ZQt/CgFW] 総括すると、社員満足度向上に向かっているが、営業はまだまだ地獄を脱してないという事でOK？ 185 名前：NAME IS NULL [2008/04/08(火) 19:19:07 ID:I3Lo8AtQ] >>184 担当業種と顧客次第で天国にも地獄にもなります。 186 名前：NAME IS NULL [2008/04/11(金) 23:29:43 ID:K3P2O24A] >>184 SASの営業の中でも、出来る奴は相当出来ます。 出来ない奴は、どこ行っても地獄でしょう？ 187 名前：NAME IS NULL [2008/04/12(土) 00:48:37 ID:EdeuJVPR] >>185 エージェントから同じことを言われました。営業評価は、担当業種に関係 ないので既存でＳＡＳを標準採用している業種顧客担当にならないと入社 後に相当のプレッシャーを受けると。売れない営業は原則退場させる文化 なので売れない業種は２０年経過しても立ち上がっていないようですね。 188 名前：NAME IS NULL [2008/04/12(土) 07:47:28 ID:ODrfAQHf] >>179 ･全社員の前でノルマ達成状況さらされる：年収がばれるので問題になり廃止。 189 名前：NAME IS NULL [2008/04/12(土) 15:41:08 ID:EdeuJVPR] >>188 成績の上がらない社員を追い出す文化って本当なのですね。 190 名前：NAME IS NULL [2008/04/13(日) 03:09:43 ID:wpcj2GVx] この作戦が成功すれば、中国の情勢は一気に変わる。 正しい情報から遠ざけられている中国市民の目を覚まして、抑えられた民衆の力を呼び起こそう。 【フリー】中国の情報統制を無力化せよ【チベット】 pc11.2ch.net/test/read.cgi/tech/1207932104/ 【フリー】中国の情報統制を無力化せよ【チベット】 pc11.2ch.net/test/read.cgi/tech/1207932104/ 【フリー】中国の情報統制を無力化せよ【チベット】 pc11.2ch.net/test/read.cgi/tech/1207932104/ 【フリー】中国の情報統制を無力化せよ【チベット】 pc11.2ch.net/test/read.cgi/tech/1207932104/ 【フリー】中国の情報統制を無力化せよ【チベット】 pc11.2ch.net/test/read.cgi/tech/1207932104/ みなさんの力が必要です。 いろんなところに貼って広めてください！ 191 名前：NAME IS NULL [2008/06/27(金) 12:24:57 ID:r4eqV5yL] なんかSASとSAPって間違えられやすくありません？ 192 名前：NAME IS NULL [2008/07/12(土) 09:51:41 ID:8+YRsIzO] 打刻が面倒で面倒で仕方ないよ。社員の労働環境改善の為？ 月報報告で十分なはずなのにタイムカードに拘るのは何故で しょうか？一日も早く改善してほしいです。 193 名前：NAME IS NULL [2008/07/27(日) 00:38:42 ID:u17vIB4R] 不満分子が辞めたのか、最近ネガティブ書き込みが激減しましたね。 194 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2008/07/29(火) 15:11:26 ID:???] 今年のSASユーザー会はお粗末だったな。 195 名前：NAME IS NULL [2008/07/31(木) 22:51:11 ID:NP9DN/Tz] あまりに業績悪いから、もう少し我慢すればアホ社ちょや、子飼いアホアホがいなくなる、と社員から聞いた。 ユーザ会はいつもお粗末だけど、今年は輪をかけたね。 それにしてもこの会社、いつまでもつんだろ。 196 名前：NAME IS NULL [2008/08/02(土) 18:41:01 ID:/d5i9SV6] >>195 社庁はア●というよりも何もしていない。 ttp://www.atmarkit.co.jp/news/200807/30/sas.html 197 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2008/09/10(水) 22:32:50 ID:???] 技術の人間には良い会社なのかね。 残業とかって多い？ 198 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2008/11/06(木) 23:56:01 ID:???] 最速は、BigTable 199 名前：NAME IS NULL [2008/11/12(水) 14:59:33 ID:qepo+EgP] 営業支援部隊も営業同様地獄かな？ 200 名前：NAME IS NULL [2008/11/21(金) 15:48:25 ID:pCaYpQYB] SAS独自のコードより、SQL書いた方が楽？ 201 名前：NAME IS NULL [2008/11/23(日) 18:40:54 ID:OwH7qyhW] 既にSQLになれているなら、それで良いのでは。 一般には、主にSASのステートメント従にSQL使うと便利。 複雑な処理はになるほどSASステートメントの方が柔軟。 速度的にはSASコードの方が速い。 まあ、SAS使うならSASステートメント覚えた方がいいよ。 202 名前：NAME IS NULL [2009/02/10(火) 15:20:31 ID:gae7USU6] data age; run; 203 名前：NAME IS NULL [2009/02/12(木) 01:17:51 ID:hAzrWuSV] SASが速い理由が独自のTABLEだとか…もちっと内部っぽい説明はないのか？ 経験上ではシリンダ単位でデータの物理配置最適化するDBがDWH用途としては最速だった。 On系はダサい設計しなければOracleで十分。 メモリDBは3つ使ってみたけど、どれも運用が面倒で、 OracleDBでキャッシュしといたほうがましだった。 大量一括は別段早くもないし、もちっと制約をとっぱらってくれんと使いづらいわ。 204 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/02/12(木) 08:14:15 ID:???] >>203 >経験上ではシリンダ単位でデータの物理配置最適化するDBがDWH用途としては最速だった。 だいぶ以前は、SASはそのような方法を取っていた。I/OにともなうCPU負荷が相当低減 される。これはSASだけでなく、汎用機の世界では時に取られる方法で手法とすると 古いのだが、効果は大きい。 反面、物理デバイスの関係での問題もある。そのため、それに頼らない方法に変えてきた という歴史がある。 ちなみに、Oracleの汎用機版（いまでもあんのか？）は、SAS社のC言語で作られて いたね。 SASはメモリに頼らないにも関わらず、有る程度の高速化を実行できるところが 売りだろうな、ただし、このスレッドの題名は誇大広告だわ。 バルク処理は速いよ。検索系専用ならばDBで良いんじゃない。 205 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/04/04(土) 23:51:25 ID:???] SASの技術職、プリセールス職は　どんな感じですか？ 206 名前：NAME IS NULL [2009/04/05(日) 10:24:40 ID:UC2eztZB] 実際の業務はバルク処理ばっかりだからなあ。 207 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/04/05(日) 22:56:30 ID:???] 業務で使うことになりました。 習ってる最中ずっと「SQLでいいじゃん…」と何度も思いました。 208 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/04/11(土) 00:10:57 ID:???] >>207 それは経験が浅いからそう思うのでは？ 慣れればSASを手放せなくなる。 SQLは基本的に正規化された綺麗なデータが前提。 汚いデータをSQLで処理するには限界があり。 209 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/04/16(木) 14:00:41 ID:???] SAS Japanって新卒とってます？見たところなさそうですが・・ 210 名前：NAME IS NULL [2009/04/17(金) 22:20:43 ID:0/33JREq] >>209 斜丁が、世間知らずのお莫迦。個々の営業には理論年収の１０倍予算を 強制させているが、五本印の予算は全栄凝の予算合計よりも遥かに少ない 打馬されていることに打例も着づかない。 211 名前：NAME IS NULL [2009/05/16(土) 15:15:57 ID:GLXTJwVA] SASって金融とか医療じゃん この業界って凄いデータが汚いんだよ SAS以外にありえないよね。読替とか何文字目にブランク入れるとか改行コード入れるとかSQLでやったらぶち切れてキーボード叩割りそう 少なくとも俺は手放せない 212 名前：NAME IS NULL [2009/05/16(土) 21:45:44 ID:pHa2xlCo] 金融と医療に限らず実務ではデータが汚い だからSAS 213 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/05/22(金) 01:07:41 ID:???] だから金融と医療がおいしい。 此方の業種は最悪なのに10倍とは正気ですか? 214 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/06/12(金) 08:59:12 ID:???] リストラはじめました 215 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/06/13(土) 13:44:49 ID:???] 最速はGoogleのBigTable 216 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/06/13(土) 14:19:43 ID:???] ここ見てると営業は厳しそうな印象受けますが・・・ 技術の方はまだマシな感じ？ 217 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/06/13(土) 18:08:22 ID:???] >>216 内通者乙 218 名前：NAME IS NULL [2009/06/23(火) 18:56:31 ID:FPd0m8pc] 今日はじめてSASに触ったけど文法めちゃくちゃだな 訳わからん、俺にこの仕事勤まるのかな 219 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/06/25(木) 12:09:47 ID:???] あなたには無理でしょ 220 名前：NAME IS NULL [2009/06/26(金) 02:27:50 ID:rBhMlDJX] 簡単だけど文法が自由すぎるだけ 以上 221 名前：NAME IS NULL [2009/07/02(木) 09:58:00 ID:fjVL8KXx] >>213 歩合給支給しないことで利益確保できて内部留保するんですよ。 222 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/07/04(土) 20:19:31 ID:???] SASの書籍でオススメある？ 223 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/07/04(土) 20:59:00 ID:???] 書籍が無い。 224 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/07/04(土) 21:06:25 ID:???] ttp://www.amazon.co.jp/dp/4274067203/ ttp://www.amazon.co.jp/dp/4254121741/ 225 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/07/04(土) 22:05:16 ID:???] アッー！ 226 名前：NAME IS NULL [2009/07/05(日) 04:24:04 ID:LteVJTx0] 金融系SASだけど SASによる金融工学ってのは良著だった SAS専門で金融全くわからんかったけど初歩は分かるようになったよ、コーディングも出来るようになった 227 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/07/05(日) 20:39:28 ID:???] あれ良書かな？ 色々詰め込んでるけど、結局どれも中途半端。 SASで出来る分析の概要は理解できるかもしれないけど、それも最低限の統計の知識が必要。 コーディングが目的でも、データ加工については皆無でしょ。 じゃあ良書はなにかと言われると・・・ SASの研修用書籍しか思い浮かばない。。 228 名前：NAME IS NULL [2009/07/06(月) 02:19:28 ID:4PLeK25E] >>227 SPSS使った統計家でSASは分からん俺には神様みたいだったんだがなあ データハンドリングはなんつーか勘と経験だな。汚すぎてもう・・・ 229 名前：NAME IS NULL [2009/07/12(日) 18:05:47 ID:vlXYfeKO] SASの研修この前いってきた あんな内容なのに会社に数十万使わせてすげー申し訳ない 230 名前： ◆j6p5iivpl. [2009/07/15(水) 07:59:51 ID:5a+kK1Rb] ♯ichaicha 231 名前：NAME IS NULL [2009/07/16(木) 23:49:08 ID:x2AwXtFk] >>214　リストラはじめました どういうこのなのでしょうか？ 引越し始めました。ということでは。 232 名前：NAME IS NULL [2009/07/19(日) 20:14:31 ID:kvbtmoPX] このご時世に六本木ヒルズへ移転。儲かってますの？ 233 名前：NAME IS NULL [2009/07/19(日) 21:15:51 ID:D5bWtsyv] YAHOOも楽天も出てしまったので、 ガラガラになってしまい、外資企業に対して 猛烈な値引きをしているらしいです 234 名前：NAME IS NULL [2009/07/19(日) 21:32:27 ID:D5bWtsyv] 六本木ヒルズたいへんでしょう、 ライブドア縮小（でもまだいるのかな？） コナミ移転。 グッドウィル移転（その後会社なくなったんだっけ？）。 リーマン 等など。。。。。 いいところはミッドタウンにみんな取られちゃったし。 不便でいいことない。 でもSASは今まで、もっと不便だったからいいんでしょう。 235 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/07/22(水) 07:59:18 ID:???] セミナーの時、昼飯を築地で食べるのが好きだったのに 残念だ 236 名前：NAME IS NULL [2009/07/22(水) 21:56:22 ID:DTcsvEQd] 魚河岸も移転するだろうし。 もめてるんで、いっそのこと 魚河岸も六本木ヒルズに移転するとかどうだ。 １Ｆから１０Ｆまで魚屋さんとか。 237 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/07/23(木) 07:14:34 ID:???] ユーザ総会行きますか？ 238 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/08/04(火) 02:55:42 ID:???] 呪われたヒルズ 239 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/09/04(金) 15:40:26 ID:???] >>235 >セミナーの時、昼飯を築地で食べるのが好きだったのに >残念だ 同じく。あのロケーション、結構便利だったのに。 240 名前：NAME IS NULL [2009/09/05(土) 03:04:22 ID:wKBZue/l] >>239 あの辺は築地が近いせいかちょっと歩いただけでも安くて美味い飯屋いっぱいあるんだよな ビルの中の社食的な奴もそこそこ美味いし あそこ好きだったんだけどなあ 241 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/10/21(水) 20:10:46 ID:???] せっといにっと 242 名前：NAME IS NULL [2009/10/27(火) 22:47:49 ID:RG6b2XIE] 営業以外の離職率は、どれくらいなのでしょうか？ 243 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/10/28(水) 02:03:58 ID:???] 離婚率は高いぞ。 244 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/12/17(木) 05:06:24 ID:???] >>242 年末民族大量離職 245 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/12/18(金) 01:27:50 ID:???] 盛り上がった？ 246 名前：NAME IS NULL [2009/12/18(金) 14:47:16 ID:rPBLoJp3] >>244 どこまでカウントするの？◯◯名？来年の◯◯までのＰＩＰ発令者も多いよね。 水面下では、凄いことを画策していますね。来年になったら分かるけど・・・。 247 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/12/19(土) 06:29:12 ID:???] >>246 はいはいご苦労さん。 黙って仕事しろや。 248 名前：sage [2009/12/19(土) 13:04:33 ID:Rv+vgVwa] メリクリ 249 名前：sage [2009/12/19(土) 13:47:30 ID:Rv+vgVwa] ところで、 毎年の一方的な更新料金値上げはいつまで続けるのですか？ このご時世でも来年も値上げするのですか？ 250 名前：NAME IS NULL [2009/12/20(日) 00:38:27 ID:8Gi8HO9F] >>249 知ってるくせに 251 名前：sage [2009/12/23(水) 01:46:31 ID:juT8Ou+o] 今年は酷かった・・・。来年は二番底だな。 252 名前：NAME IS NULL [2009/12/24(木) 20:33:53 ID:XM6iZwNE] ステコミでの某氏発言 「！！！今年の業績悪化の責任は、すべて営業にある！！！」 253 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/12/24(木) 22:12:01 ID:???] >>252 そりゃそうだろ 254 名前：NAME IS NULL [2009/12/25(金) 01:18:02 ID:/kOxyDU/] >>252 経営陣自ら情報漏洩 255 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2009/12/27(日) 17:24:06 ID:???] OBか。 256 名前：NAME IS NULL [2009/12/30(水) 00:25:21 ID:N7MB49vO] >>252 当然のことで正論。ＳＡＳのソリューションは業種毎に用意されているのだから 業種業態関係なく簡単に売れる製品。しかもコストパフォーマンスも高く差別化 し易い。売れないのは一部のトップセールスを覗いて営業マンにセンスがないからだ。 センスのない営業は洋梨。 257 名前：NAME IS NULL [2009/12/30(水) 10:01:17 ID:dTdqT/SP] やる気のないエンジニアも不要 258 名前：sage [2009/12/31(木) 00:06:52 ID:YqmlBq8q] >>257 やる気のないエンジニアはいません。そもそもエンジニアの質は良い、製品の 品質も良い、開発力もある。投資効果も抜群に良いのがＳＡＳ製品なので本来 は業種業態関係なく誰でも簡単に売れる。売れないのは１００％全て営業の責任。 ＤＨの指摘のように一部のトップセールス以外は、不要です。 259 名前：sage [2009/12/31(木) 00:09:52 ID:YqmlBq8q] 売れないセールスがインセンティブを貰っているのが本当に許せない。 260 名前：NAME IS NULL [2009/12/31(木) 09:59:45 ID:KbkPeHPP] 一顧客としての感想はこんな感じかな。製品はいいけど、他社と比べてそこに頼ってる感はする。 ◎ 製品 △ エンジニア ？ 営業 ということで、来年もよろしくお願いします！ 261 名前：NAME IS NULL [2009/12/31(木) 11:33:26 ID:KbkPeHPP] あ。ひとつ聞きたいことがあったんだ。。 このスレじゃ、営業のリストラばっかり取り上げられてるけど、 プリセールスとかサポートはどうなの？ 結構、ヤられてるって噂も聞くけど。。 エンジニアを冷遇してるとしたら、同業としては悲しい。 あと、転職エージェントの間じゃ、SASの離職率の高さは有名みたいね。 262 名前：sage [2009/12/31(木) 14:53:27 ID:YqmlBq8q] >>261 リストラはしないが、退職を奨励している。辞めない場合は、本人にとって 居辛い部署へ異動させ退職へ追い込む。または、ＰＩＰ発令。 結果、自主退職となるので退職加算金は１円も支給しない。これによって SAS日本法人は、一般的な外資系企業にようなコスト（退職時のオプション）を かけずに社員をカットできている。SAS=社員に優しいは都市伝説。 263 名前：NAME IS NULL [2010/01/01(金) 13:27:22 ID:hZE3H99N] 夏前頃から社長探ししてるよね 264 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/01/04(月) 22:36:24 ID:???] >>258 こんなところに書き込むおまえこそ不要 265 名前：NAME IS NULL [2010/01/04(月) 23:06:57 ID:uFr61CG6] 明日が楽しみ 266 名前：sage [2010/01/05(火) 23:58:31 ID:FrUrobwt] 今年こそ平穏な年になってほしいものですが・・・無理ぽいです・・・。 267 名前：NAME IS NULL [2010/01/06(水) 00:30:47 ID:Nt8xcmeo] 新年早々何があったのでしょうか？ 268 名前：NAME IS NULL [2010/01/06(水) 08:20:37 ID:3EUeySEr] SASに転職したいって言ったら、エージェントに全力で止められたよ。。。 何が起こってるの？ 269 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/01/06(水) 19:25:10 ID:???] 寅が怒ってます。 270 名前：NAME IS NULL [2010/01/06(水) 21:56:52 ID:XE3Dhop/] >>268 エージェントは、長く働いてもらわないと満額ＧＥＴできないからでしょ。 ＳＡＳジャパンの平均勤続年数は、外資系IT企業でも突出して短いことで 有名ですよ。 271 名前：NAME IS NULL [2010/01/07(木) 22:43:20 ID:a/X363bt] >>270 情報ありがとうございます。 ちなみに、勤続年数はどれくらいですか？ このスレによると、１−２年くらいとありますが、本当ですか？ 本当だとしたら、そんな外資ＩＴは今まで聞いたことがないです。。。 272 名前：NAME IS NULL [2010/01/08(金) 12:46:32 ID:Y0E4x1vU] 長いのも大勢いる 273 名前：NAME IS NULL [2010/01/08(金) 22:36:15 ID:H4FDvdZx] sage 274 名前：NAME IS NULL [2010/01/09(土) 00:38:38 ID:8TlANGyJ] 10年以上選手も居ますが、部門が偏っていてサポート系所属が多いです。 営業の平均勤続年数は、２年弱と短いです。ＳＡＳが標準採用されている 業種担当部門は若干長いです。 275 名前：NAME IS NULL [2010/01/10(日) 11:39:58 ID:zj9WuOCQ] ちなみに、一番厳しい業種ってどこですか？ ＢＩビジネス全体に言えることかも知れませんが。。。 276 名前：NAME IS NULL [2010/01/10(日) 14:04:27 ID:mr/uVTf8] >>275 ＳＡＳジャパンの売上の半分近くは、金融で医薬、通信を含めて８０％ほど。 残り２０％を大学、官公庁、流通・サービス等で稼いでいます。 277 名前：NAME IS NULL [2010/01/10(日) 17:32:20 ID:zj9WuOCQ] ご回答ありがとうございます！ 個人的な経験からすると、流通業ってＢＩの需要が高いと思うんですが。。 在庫削減、リードタイム短縮、需要予測、標準購買。。。 やっぱり、ユーザがＢＩを使いこなせないんですかね？ 278 名前：NAME IS NULL [2010/01/10(日) 22:47:30 ID:FcgNPaJ6] もりあがってきてますね。 これなら今年は大丈夫ですね。 279 名前：NAME IS NULL [2010/01/13(水) 19:52:47 ID:h+VQpbaQ] 今のような営業から言われるままに支援するのは効率が悪すぎるし、プリのリソース を悪戯に消耗するのはやめるべき。実績のあるトップセールス以外からの依頼について は支援すべきかどうかの仕分け作業を毎週行うべきです。実績のないセールスや営業部 の要望ってほとんど失注しており昨年の低迷原因。 あくまで個人的な感想だがＤＨの考えと同じくトップセールス以外は不要。 280 名前：NAME IS NULL [2010/01/16(土) 16:11:58 ID:IhMS4pyt] >>279 あなたこそ不要 281 名前：NAME IS NULL [2010/01/16(土) 23:22:16 ID:VRLgS5i6] Davidの口癖は、 『センスのない営業は絶対に売れない。トップセールス以外にセンスを 　感じない。トップセールスに厚遇、売れない営業は◯◯してもらう。』 282 名前：NAME IS NULL [2010/01/17(日) 01:32:25 ID:SEAWNAnP] センスある営業なんて1人もいない 283 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/01/17(日) 12:52:56 ID:???] sage 284 名前：NAME IS NULL [2010/01/18(月) 20:55:03 ID:6i/ZMtsz] この会社はあかんな 285 名前：NAME IS NULL [2010/01/19(火) 00:10:14 ID:CDXbGpr1] DHに直訴しますよ。 286 名前：NAME IS NULL [2010/01/20(水) 11:43:06 ID:3wpN/4No] なんじゃそりゃ 指名打者か？ 守備もやりたいって言ったろうが。 287 名前：NAME IS NULL [2010/01/22(金) 23:58:32 ID:L9yvWOC2] >>285 直訴できたの？ 288 名前：NAME IS NULL [2010/01/23(土) 12:50:00 ID:ndLqLrev] ↓ 289 名前：NAME IS NULL [2010/01/23(土) 16:15:29 ID:Ngu4EJye] ↑ 290 名前：NAME IS NULL [2010/01/23(土) 17:54:09 ID:+dwOf1Bk] USの働きやすい会社でNo1。技術者だけには天国です。 291 名前：NAME IS NULL [2010/01/24(日) 00:19:44 ID:JXlRZpUt] JPも働きやすい会社でNo1。 292 名前：NAME IS NULL [2010/01/26(火) 04:44:36 ID:n1z7T2XF] >>291 同意 293 名前：NAME IS NULL [2010/01/26(火) 19:24:30 ID:3Q9dT2bL] ＪＰは、ＵＳのような、託児所・カフェテリア・マッサージサービス・ジム ・無制限の病欠休暇（在籍時に発症した場合完治するまで年収の７０％ほど を生涯保証）・指名解雇時の手厚い手当（勤務年数に応じて年収の数倍）は ないが、働きやすい。 294 名前：NAME IS NULL [2010/01/28(木) 11:32:22 ID:VZnaJwPU] もうすこし笑える話はないのか 295 名前：NAME IS NULL [2010/01/28(木) 12:14:31 ID:kD6dnwIm] コンビーフ 296 名前：NAME IS NULL [2010/02/05(金) 00:49:23 ID:sZ0/rBd5] なにそれ？ 297 名前：NAME IS NULL [2010/02/06(土) 14:37:47 ID:Qs8fSBtk] x-dayが近い予感 298 名前：NAME IS NULL [2010/02/06(土) 15:59:39 ID:O6D36QRk] >>297 PIP? 299 名前：NAME IS NULL [2010/02/07(日) 00:13:20 ID:5YZCm9XZ] やはり。。。 300 名前：NAME IS NULL [2010/02/07(日) 00:27:30 ID:y0cNvHIC] 今期目標金額に対しての進捗度は昨年同時期よりも酷い。このまま 達成率が洒落にならない数字になればＤＨ方針が実行。残り１．５ ヶ月でリカバリーするのは容易ではない。 301 名前：NAME IS NULL [2010/02/07(日) 03:15:03 ID:3lmVrXdN] 側近(自称)出現 302 名前：NAME IS NULL [2010/02/09(火) 01:47:22 ID:Klf/zDg6] やはりね。 303 名前：NAME IS NULL [2010/02/10(水) 20:59:40 ID:0OJ9ogr8] >>295 なるほど。 304 名前：NAME IS NULL [2010/02/10(水) 22:50:01 ID:udX4XE50] 個人目標は（本当に）全員が 達成できるレベルになるので しょうか。 305 名前：NAME IS NULL [2010/02/12(金) 23:22:00 ID:dKhykmwB] なる 306 名前：NAME IS NULL [2010/02/12(金) 23:55:28 ID:DmICKb8/] 現実に、各自の昨年ベースの目標値に比較して半減です。 307 名前：NAME IS NULL [2010/02/12(金) 23:58:00 ID:DmICKb8/] 例：昨年１億円＝＝＝＞今年５０００万円。 全員達成できます。 308 名前：NAME IS NULL [2010/02/13(土) 01:48:06 ID:ETQknzRO] あたくしは三分の一だから極楽 309 名前：NAME IS NULL [2010/02/13(土) 02:08:49 ID:LHNJwuuO] >>308 担当業種で若干（数％）の調整はあるけど昨年対比で半減まで。 ＯＴＥを変えずに、半減下げたのは前例がない。 これで全ＡＭ達成できないと洒落にならない。 310 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/13(土) 02:20:37 ID:???] >>309 あんた口臭きついよ 311 名前：NAME IS NULL [2010/02/17(水) 23:25:34 ID:Z6tmd2Yk] 米SASの2009年の売上高は23.1憶ドルで前年比2.2％増となり、 34年連続増収増益を実現。日本もプラス成長できたという。 日本もプラス成長できたという。 日本もプラス成長できたという。 日本もプラス成長できたという。 312 名前：NAME IS NULL [2010/02/17(水) 23:34:24 ID:Z6tmd2Yk] 代表の◯田◯志氏は、S◯S Instituteのワールドワイドでの業績は、 34年連続で増収増益を達成したことを説明した。また、日◯法人に おいては、2008年実績を遥かに上回ったとのことで胸を張った。 313 名前：NAME IS NULL [2010/02/18(木) 00:33:45 ID:Z42jxxfm] 俺がプラスと云ったらプラスなんだよ。 大事な時なんだから黙ってろwww 314 名前：NAME IS NULL [2010/02/19(金) 00:45:05 ID:nPHRvGAG] O D N C I B S A K C H A M E 315 名前：NAME IS NULL [2010/02/21(日) 14:53:24 ID:XAtpzkfp] ２ｃｈだから 作り話もありってことで 316 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/21(日) 15:13:56 ID:???] いくらなんでも嘘はダメだろ。好結果だったならボーナス出せよ。 SAS Institute Japan（SAS）は2月17日、2010年度上期のビジネス戦略などについて 発表した。代表取締役社長である吉田仁志氏は、SASのグローバルでの業績は、34年 連続で増収増益を達成しており、前期が過去最高の売上高となったことに触れたほか 、日本においても前年実績を上回ったことについて言及した。 japan.zdnet.com/news/software/story/0,2000056195,20408772,00.htm 317 名前：NAME IS NULL [2010/02/21(日) 15:53:10 ID:fymuprVz] 第二四半期以降の大型案件をクロージングできると楽観視しているけど Slip、Lostする予感がするのはオレだけ？ 318 名前：NAME IS NULL [2010/02/21(日) 22:19:17 ID:fymuprVz] コンビーフ 319 名前：NAME IS NULL mailto:SAGE [2010/02/22(月) 06:05:16 ID:???] @ 320 名前：NAME IS NULL mailto:SAGE [2010/02/22(月) 06:10:38 ID:???] >>317 100%受注できる。100%受注する。賭けてやるよ。 321 名前：NAME IS NULL [2010/02/23(火) 21:08:51 ID:qBP13vg3] あああ 322 名前：NAME IS NULL [2010/02/24(水) 02:13:30 ID:mVXCuQ4p] >>314 暗号解読 323 名前：NAME IS NULL [2010/02/24(水) 02:23:13 ID:mVXCuQ4p] >>320 馬鹿丸出しな奴だな 324 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/24(水) 09:38:59 ID:???] その経営者の手腕に、驚愕の一言。外資系ＩＴソフトウエアベンダーが大苦戦 した昨年、唯一前年実績を上回る業績を達成した◯◯◯日本法人。 彼が代表に就任してから４年連続で日本法人の業績が過去最高を更新し続けて いる。元々、トップセールスマンとして米国赴任時代にも圧倒的な存在感を 示してきた。評論家的な経営者とは一線を画する実践型のリーダーである・・・。 今年の見通しの質問にも不適な笑顔で応える横顔からは圧倒的な自信を窺えた。 325 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/24(水) 11:27:49 ID:???] 『こんな凄いカントリーマネージャーは見たことがない』 I◯Mの牙城であったタ◯◯◯◯ー社に単身乗り込みリプレースさせた日本人。 NYに行けば◯◯に会え！が、当時のエリート商社マンたちの合言葉だった。 世界レベルの営業力を持つ経営者がリードする◯◯◯日本法人には死角が見当 たらない・・。 HQの顔色ばかり伺い、自ら行動できずリスクを取れないカントリーマネージャー たちを一蹴し、猛省すべきであろうと言い切った。 326 名前：NAME IS NULL [2010/02/24(水) 19:27:38 ID:rlfwmQ2Y] Ｙよりも問題なのはＯ 327 名前：NAME IS NULL [2010/02/24(水) 22:41:40 ID:qEsV9Vmj] >>326 たしかに、人事組織運営面で偏ったオペレーションをしている。結果、 稼ぎ頭のＦ１を壊滅させた。誰も指摘しないけど責任は大きいはず。 328 名前：NAME IS NULL [2010/02/24(水) 22:49:17 ID:rlfwmQ2Y] Ｆ１の部長は優秀な方だっただけに損失は計り知れない 329 名前：NAME IS NULL [2010/02/24(水) 23:51:11 ID:qEsV9Vmj] ＴＹＰＥとトップ云々の記事ですか？ 330 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/25(木) 00:07:02 ID:???] >>328 つF1の部長ﾜﾗ 331 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/25(木) 06:36:57 ID:???] > 332 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/25(木) 06:38:17 ID:???] >>328 type記事と2010年トップインタビューですね。 333 名前：NAME IS NULL [2010/02/25(木) 23:16:05 ID:J74ImvTT] 金融はロクな営業がいないよね。 誰一人まともなのがいないというのも奇跡。 334 名前：NAME IS NULL [2010/02/26(金) 02:39:52 ID:lZWKpMhx] 荒れてますね。 335 名前：NAME IS NULL [2010/02/26(金) 22:10:11 ID:Fi77wji1] >>307 臭いますね。 336 名前：NAME IS NULL [2010/02/26(金) 23:13:32 ID:I2CtDv9g] 禿 337 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/26(金) 23:22:04 ID:???] Ｘデーは近いな 338 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/27(土) 23:20:49 ID:???] 倫理規定の警告メル発信。 339 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/28(日) 02:53:58 ID:???] >>338 訂正 340 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/28(日) 13:18:00 ID:???] ＳＡＳソリューション導入を検討していたが、懇意にしているＳＩベンダーには ＳＡＳ技術者がおらず、ＳＡＳ自体も直販志向が強く、パートナーをサポートする 仕組みや文化がないと思われたので採用を見送った。 ＳＡＳからは自社内に、ポストセールス部隊があるので導入後もしっかりと支援 することを約束してくれたが、人月３００万円以上で弊社のシステム構築に必要 な支援費用は、２億円強。ソフトウエアライセンスも初年度こそ値引いてくれる が、二年目からは、定価の４割の費用を毎年一方的に値上げされるのでランニ ングコストが、他社の３倍以上になる計算。 年間ＩＴ予算が数百億円以上で社内にＳＡＳ技術者を育成できる余裕のある企業 でしか導入できないのではないか？金融、医薬、通信で売上のほとんどを稼いで いるとのことですが、当然のことでしょうな。 341 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/28(日) 16:51:52 ID:???] 社長の足を引っ張る書き込みすると薄ら禿が許しません。 342 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/28(日) 17:37:08 ID:???] SASで食べていきたければ、SAS社に入るしかないのかな？ 343 名前：NAME IS NULL [2010/02/28(日) 19:21:42 ID:g/gfN0hH] >>340 残念でした。 344 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/28(日) 20:45:49 ID:???] >>342 CROやSAS技術者を抱えるニッチなベンダー（タクミとか）でも食べていけるよ。 345 名前：NAME IS NULL [2010/02/28(日) 21:20:13 ID:Pmr3xxBF] 昨年の酷い結果の責任はステコミメンバーの筈。誰一人、責任を取らされていない。 おまけに社長は、昨年実績は前年を上回ったと公式な場で言い切る始末。組織体を していない。残念だが。第一四半期の酷い状況をどうするのか。 346 名前：NAME IS NULL [2010/02/28(日) 22:07:11 ID:h6QPN81O] >>345 心配しなくても大丈夫だよ。 毎年の日本子会社の発表信じている顧客はいないから。 347 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/28(日) 22:15:25 ID:???] >>345 仕事もそれくらい一生懸命やりなよ 348 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/02/28(日) 23:52:12 ID:???] >>346 同意。そもそも公式ホームページに掲載している社員数210名も嘘。 テンプスタッフを含めてもせいぜい180名ほど。都合よいことばかり アピールしているけど、実際には1985年日本法人立ち上げからあまり 成長していない。5年前の売上、社員数と昨年の数値を比較してみ。 ほとんど同じだから。 349 名前：NAME IS NULL [2010/03/01(月) 00:08:34 ID:ufH+J3Gg] >>348 おまえの言い訳もいつも都合よいことばかり 350 名前：NAME IS NULL [2010/03/01(月) 12:09:31 ID:zTm4sAoo] >>348 >テンプスタッフを含めてもせいぜい180名ほど 社長べったりの添付スタッフも多いんだろ 351 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/02(火) 22:38:30 ID:???] 倫理違反の書き込みには躊躇なく会社として毅然と対処するので書き込み者は この意味を十分に理解するように。在籍したいなら警告しておきます。 352 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/03(水) 20:49:09 ID:???] >>351 どの辺りが倫理違反なのか具体的に指摘して下さいますか？ そのような書き込みは一切しているつもりはございません。 353 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/03(水) 23:47:25 ID:???] >>352 主だったもの詐称した書き込みをあげると以下のようになる。 １．従業員数２１０名は嘘　：　実際には２１０名所属 ２．昨年実績について酷いとの表現　：　昨年実績は０８年を越えている ３．昨年の数字が５年前と同等　：　５年前に比較して大きく成長 ４．離職率が高い　：　ＳＡＳは１０年働きやすい会社ＮＯ１ ５．経営陣への悪劣な書き込み　：　経営陣の優秀さは各種メディアで賞賛 いずれも事実ではなく、悪意に満ちている。これらの書き込みは 全て倫理違反と判断する。 354 名前：NAME IS NULL [2010/03/04(木) 09:11:12 ID:SX1yYRqr] ここを 会社の掲示板に昇格しよう！！ 355 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/07(日) 12:06:42 ID:???] 警告効果で書き込み激減。 356 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/07(日) 23:24:56 ID:???] >>355 そりゃそうだよ。ここは本気で書込者探しする。 ただでさえ指名解雇が大好きな会社。働きやすい会社ランクは米国本社。 357 名前：NAME IS NULL [2010/03/08(月) 00:08:55 ID:DXcqtzcv] 要は、国内の実績を全ての社員に 公開しないことから出てきてる問題 まずは社員に信じてもらうことから 始めないと 358 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/11(木) 23:15:41 ID:???] プライベートカンパニーだから何でもありです。 359 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/18(木) 00:34:11 ID:???] 来期は過去最高の数字になることが１００％決定しました。 殆の案件がSolid。これで今年は満額ボーナスでることも確約されます。 とりあえず一安心で今年は過去最高の年になるかもしれません。 360 名前：NAME IS NULL [2010/03/19(金) 17:27:18 ID:v1Jhg7dW] いいい 361 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/19(金) 18:24:10 ID:???] >>359 本当にそうなったらいいですね。まずは、SOLIDの意味を勉強してください。 362 名前：NAME IS NULL [2010/03/19(金) 19:22:49 ID:vn44C2GN] 人材紹介会社から、ＳＡＳの金融営業はお奨めと紹介されています。業界の 規制でＳＡＳを選択せざるをえないので金融営業から間隔が開いても２年に １度は、数億円規模の案件が、必ず契約できるとのことです。 ここの過去ログを見ると営業には厳しい会社のようですが、紹介業者の奨める ように金融営業なら安泰なのでしょうか？当方、３０代後半に差し掛かって いるので長期間働ける環境を求めています。アドバイスをお願いいたします。 ネット上のＳＡＳは、離職率が３％で社員天国との説明ばかりで、ここのログ で書かれていることとあまりにも違いすぎるので戸惑ってもいます。 363 名前：NAME IS NULL [2010/03/20(土) 13:04:32 ID:jT7lsaXr] もし安泰を希望するなら、 >社員天国との説明ばかりで 都市伝説みたいなもの これは、あくまで米国本社の話 これは信じてはだめです。 この８年で日本子会社社長が3人目ということからも 察してみては？ 希望が違えば、それはあなた次第 364 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/21(日) 21:12:29 ID:???] ＳＡＳ　ＪＡＰＡＮの売上の５０％は、金融案件。 医薬、通信、大学官公庁を合わせて売上の９０％。 金融営業は、規制ありきでＳＡＳ以外の選択肢がないのも事実で ＳＡＳが標準採用されている。 だからこそＳＡＳの金融営業は、ＳＡＳ　ＪＡＰＡＮの営業部内でも 極めて優秀な精鋭部隊。外部から入社する場合のハードルは当然ながら高い。 365 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/21(日) 22:52:44 ID:???] 誤解があるようなので真実を書き込む。 ＳＡＳ　ＪＡＰＡＮは、米国本社と同様に、一部の部門は社員天国。 営業は、指名解雇を頻繁に行っているので（入社半年で成果が出ないからと ２０代の若者も平気で切り捨てる）甘くない。 一般的なＩＴ外資系のように、退職ＯＰＴＩＯＮがないので厳しい。 辞めない選択肢もあるが、ＰＩＰを発令されてアウト。 よって中高年社員は、残れるように、必要以上のアピールが必要。 366 名前：NAME IS NULL [2010/03/22(月) 00:57:44 ID:3sSSo2FN] エージェントからプリセールスの誘いが来ているのですが、 どんな感じでしょうか？金融ではないようですが。。。 367 名前：NAME IS NULL [2010/03/22(月) 14:39:33 ID:TViaqR6f] なるほど。自社の売上の半分を稼ぐ部隊なのでスーパーセールスマンを集めて いるのですね。SASの金融営業が、選びぬかれたエリート集団であることがよく わかりました。チャレンジしても書類選考段階で落とされそうなので辞退します。 ありがとうございます。 368 名前：NAME IS NULL [2010/03/24(水) 22:01:47 ID:3veonhhc] 金融営業部は、昨年、ディレクターを含む一方的な指名解雇もあって人数が半減した。 既出だが、SASJapanは、指名解雇でも退職オプションが一切ないので一時期訴訟問題に 発展しかけた。決して全員が、選びぬかれたトップセールスマンではない。 規制の為、SASを採用せざるをえないので、金融営業部では、数年に一度、数億規模の 契約が発生するのは事実で余程ヘタをしない限り、受注できる。 369 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/24(水) 23:19:15 ID:???] >>366 プリセールスは、数字で結果が出なければ半年から１年で強制解雇される営業 ほど厳しくないけれど案件の成約貢献度が低いと判断されたら居づらくなります が、ＳＡＳは、直接販売が主流でパートナーとの付き合い方が下手な会社なので プリセールスの力量が重要でやりがいはあると思いますよ。プリで辞める理由 の殆は自己理由で会社都合の指名解雇はあまりありませんからじっくり仕事に 取り掛かれるとも思います。 370 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/25(木) 14:51:46 ID:???] その経営者の手腕に、驚愕の一言。外資系ＩＴソフトウエアベンダーが大苦戦 した昨年、唯一前年実績を上回る業績を達成した◯◯◯日本法人。 彼が代表に就任してから４年連続で日本法人の業績が過去最高を更新し続けて いる。元々、トップセールスマンとして米国赴任時代にも圧倒的な存在感を 示してきた。評論家的な経営者とは一線を画する実践型のリーダーである・・・。 今年の見通しの質問にも不適な笑顔で応える横顔からは圧倒的な自信を窺えた。 『こんな凄いカントリーマネージャーは見たことがない』 I◯Mの牙城であったタ◯◯◯◯ー社に単身乗り込みリプレースさせた日本人。 NYに行けば◯◯に会え！が、当時のエリート商社マンたちの合言葉だった。 世界レベルの営業力を持つ経営者がリードする◯◯◯日本法人には死角が見当 たらない・・。 HQの顔色ばかり伺い、自ら行動できずリスクを取れないカントリーマネージャー たちを一蹴し、猛省すべきであろうと言い切った。 371 名前：NAME IS NULL [2010/03/27(土) 21:04:04 ID:ww4fgIt3] >>369 コメントありがとうございます。 入社時に重視される経験とか、スキルとかにどのようなものがありますか？ JD からは分からないような、SASJapan 独特の部分があれば教えてください。 372 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/28(日) 15:57:46 ID:???] >>371 リスク系のプリなら金融工学、与信管理システム、リスク管理システム構築経験 顧客管理系ならＣＲＭシステム構築経験 経営情報系から管理会計、経営管理コンサルテ―ションおよびシステム構築経験 ＳＣＭ系ならＳＣＭ全般の深い知識、構築経験 等が最低必要経験で 深い統計知識、データマイニング知識、モデル構築知識、ＩＴ全般に関する深い 知識、.NET、JAVA, VB, C/C++等の言語経験・深い知識、ＤＢ設計 ＳＡＳソフトウェアを活用した大量データを使った分析作業経験があればベスト 要英語力（読み書き必須、英語でのトレーニングに問題なく参加できるだけの コミュニーケションスキルは最低限必要） その他、高いレベルでのシステム提案書作成能力、高いレベルでのプレゼンテーション 能力、高いレベルでのコミュニケーション能力 以上が最低限要求される（書類選考を通過する）応募資格です。 373 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/28(日) 16:01:56 ID:???] 追記すると出社初日からビジネスミーティングでリードできるだけの経験、知識は 要求されます。また、長時間労働（月間残業時間が１００時間を超えるのは珍しく ありません）でも集中力を切らさないだけの体力、知力。ＡＰのアナリストたちと バトルトークできるだけの知識、経験、コミュニケーション力がないと長く働く事 は難しいと思います。 374 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/03/28(日) 19:05:48 ID:???] >>372 >>373 そんな人材がSASに来るわけないだろ。 それだけのスキルがあれば自分で事業を起こせるぞ。 375 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/04/11(日) 17:48:10 ID:???] 名古屋 376 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/04/11(日) 23:40:48 ID:???] >>375 お疲れ様です。 377 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/04/14(水) 00:20:48 ID:???] Ｑ２になっても全く活気がない。 ２００５年の実績レベルの昨年すら２００８年から伸びたと言い切る社長 のようなガッツがほしい。 378 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/04/14(水) 00:30:54 ID:???] >>371 ＳＡＳＪＡＰＡＮは、会社都合の解雇は、数字がハッキリする営業職をメインに頻繁 に行っています。 評判の悪い外資系ＩＴ企業は、リストラ大好きですが、退職オプションが用意されて いるので強制退場させられても当分暮らせるだけの手切れ金が貰えます。 ＳＡＳＪＡＰＡＮは、一切の退職オプションがありません。退職勧告を受けたら 失業手当に頼る生活にならざるをえません。 ＳＡＳ＝社員天国っていうのは、都市伝説です。 379 名前：NAME IS NULL [2010/04/14(水) 02:24:39 ID:yU65wIzS] >>378 社員天国っていうのは、米国本社のことでしょ。SAS日本法人は、1985年設立で 現在社員数160名ほど。米国本社自体が大きな成長を望んでいない。日本法人が 退職勧告して強制退場させることは昔からで過去訴訟問題になりかけたことが あります。旧カチドキオフィス1Fでチラシが撒かれた。シニア層が入社するには あまりにもリスキーな会社です。結果が出ない→強制解雇→退職オプションなし、 翌日から無給生活。 380 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/04/17(土) 01:35:26 ID:???] ソリューションの類の商材は、支援するパートナーが少なければ、売れる本数は 限られる。国内で成功している外資系ソフトウエアベンダーは国内SIベンダーとの 付き合いが絶妙。マイクロソフト、オラクル、ＳＡＰ彼らが直販に拘ってパートナー シップを疎かにしていたら現在の成功はない。 381 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/04/17(土) 03:12:02 ID:???] １億円で売れる製品がパートナーを通すことで 5000万円になるのが絶対に許せない文化なのだよ。 昨年の売上、社員数は、5年前とほぼ一緒。 382 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/04/17(土) 03:13:09 ID:???] の経営者の手腕に、驚愕の一言。外資系ＩＴソフトウエアベンダーが大苦戦 した昨年、唯一前年実績を上回る業績を達成した◯◯◯日本法人。 彼が代表に就任してから４年連続で日本法人の業績が過去最高を更新し続けて いる。元々、トップセールスマンとして米国赴任時代にも圧倒的な存在感を 示してきた。評論家的な経営者とは一線を画する実践型のリーダーである・・・。 今年の見通しの質問にも不適な笑顔で応える横顔からは圧倒的な自信を窺えた。 383 名前：NAME IS NULL mailto:sage [2010/04/27(火) 00:29:34 ID:???] 恥ずかしいのでやめて

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