- 709 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2014/02/08(土) 23:58:27.68 ID:LSTQXg9x]
- 一般論の適職論なんて意味ない
誰かかがたまにいう、試食販売員はいいぞとかそういう超ピンポイントでないと意味ない
健常者に自分の能力にあったのを探してって言うぐらいいい加減
PGにしたって、必ず打ち合わせ、依頼人の意向確認とか必要だろうし
PGの技術はパーフェクトでも、打ち合わせに遅れる人間はアウトだし
多少の遅刻はあなたの特性だから認めますよっていう
会社があるかといえばまず無い。
必ず本来的な業務に付随するものがあって。
そこまで見てみないとわからない。
