- 51 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2011/08/28(日) 11:05:16.59 ID:Wcb56Pe3]
- 総じて言うと、
「自分の変えられない部分を潔く受け入れる」
「受け入れた上で、自分の努力では無く、チームとしての構造的な力に頼る」
という思想でしょうか。
要するに、努力は死ぬ程すでにやっているわけで、
それで改善できてない事なわけだから、個人的なレベルで解決するのは止めて、
チームパワーとして最適化されれば十分と考え、
チームメイトの力を、自分の力であるかのように、分離せずに同一視した上で、
能力や機能の配分をチーム全体として最適化していく、というような具合でしょうか。
