- 456 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2011/11/22(火) 00:45:23.91 ID:54yusW8i]
- いくら訴えても証拠が無いと労基も労災認定に出来ないから、鬱でも必死に客観的証拠を集めて分かりやすく資料を提供する。
態度は飽くまでも下手がいいと思う。
証拠か揃ってて「私は一生懸命に貢献しようと働いていたのですが、被害に合ってしまいました。どうか認めていただけないでしょうか？」という姿勢だと、労基も動いてくれる。
逆に、悪い会社だから罰せよ！私の人生をどうしてくれるのか！というキレている人にはあまり触れたくないし、感情を逆なでされるから、非協力的になると思うよ。
キレてる人には罪悪感持たないからね。
違反だ！裁判だ！は相手を攻撃的にするから気をつけて。
