- 1 名前：優しい名無しさん [2018/08/08(水) 20:45:21.90 ID:pPIxgBaY.net]
- 一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために
必要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、
一般就労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
!extend:checked:vvvvv:1000:512
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 19
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1530793749/
- 641 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 11:23:43.23 ID:z8xaaLdf.net]
- >>615
あなたの言う通りクズですが、応募先の話は振られます
知人からの紹介もあります
ただ、知人の紹介先はクローズなんで断りました
体験実習先からも「うちくる？」と仰っていただきました
人間性は悪くても就労先は有りそうです
- 642 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 11:42:36.79 ID:z8xaaLdf.net]
- >>614
初期の就労移行はブルーオーシャンだったのでしょうね
W（あっちも、元Wか・・）は利用者には弁当、株主には配当出してるから一見優しく見える
しかし、センターごとの毎月の実績公開してるから職員のストレス半端なさそう
実績足りないとセンター長はエリアマネージャに詰められたりするのかな
- 643 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 11:48:10.98 ID:/9ZT2TcY.net]
- >>617
なるほど。
ただ、「特にグループワーク～」のくだりは、
「どのように訓練に取り組みましたか？」などに対する回答だと思うので、
やはり少し噛み合ってないように感じる。
- 644 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 12:06:30.18 ID:z8xaaLdf.net]
- >>620
無理やりでも、出来た事や力を入れた事を言わないと困るから無理してる感じは自分でもします
就労移行？なにそれ？な企業は本当の訓練を見たり聞いたりしたら採用しない、出来ないと思うんですよ
郵便仕分けのようなものをしていました
ビーズ袋詰めしていました
自習していました
どうでもいい課題でグループワークしていました
意味のないプログラムを受けました
時間は16時には終わっています
ありのままに言うのは苦しいです
- 645 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 12:08:12.72 ID:FYNRetcm.net]
- 自分に足りないものとか、目的意識がないからでは？
- 646 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 12:16:47.49 ID:z8xaaLdf.net]
- 年齢は10歳程度を想定したカリキュラムっぽい
時々、見学に来る企業の人も困った顔してる
職員も困った顔してる
理解してる利用者も困ってる
一部まったく平気な利用者も居る
何も感じていないのか、肝がでかいのか、他人事と割り切れてるのか
- 647 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 12:24:39.49 ID:z8xaaLdf.net]
- >>622
足りないものは有るけど、就労移行では手に入らないのです
目的意識は低いですね
大きな企業、事務職、高給、安定、世間体、どれもあまり魅力を感じないです
- 648 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 12:36:33.74 ID:XQ5XhNYO.net]
- ぶっちゃけ就労移行で学ぶことは何も無い
幼稚園児向けのカリキュラムしかない就労移行で学ぶものがあるレベルではまず就労できない
就職活動はそれまでの職歴で勝負するだけだし企業もそこで判断してる
- 649 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 12:56:11.21 ID:/9ZT2TcY.net]
- >>621
自分なら、�
- 650 名前：i雑に書くけど）
事務や軽作業を通じて、職場コミュニケーションやマナーを身に付けるための訓練や、
グループワークを通じてチームワーク力を身に付けるための訓練を行いました。
また、自分で課題を決めて取り組む自習の時間には、
ExcelやWordなどの学習を積極的に行っていました。
とでも言うかな。あとは受けた講義なども加えて。
少しはマシだろう。
就労意欲がないなら、
自分の尻に火をつけるところから始めましょう。 [] - [ここ壊れてます]
- 651 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 12:58:44.74 ID:FCZWmPA4.net]
- 花風社が裁判に勝ったってのはこの山岸徹って人のケースかな。
3rd.geocities.jp/horidasi1147/jyunnbi1xbaka.html
それとは別に、あくまでちょっと検索して出てきたものを斜め読みしただけでの印象だけど
このそらパパさんっていう人は理性的、かつ、客観的、論理的に浅見氏を批判していると思う。
花風社関連: お父さんの[そらまめ式]自閉症療育
soramame-shiki.seesaa.net/category/8185957-1.html
かたや、この大人げない、品もない発言のオンパレード…
花風社・浅見社長の脅し＆つい裏アカで登場してしまいました - Togetter
https://togetter.com/li/61759
花風社・浅見淳子社長 発言集 ～空パパさんへの訴訟恫喝編～ - Togetter
https://togetter.com/li/65865
花風社・浅見社長が語る、「花風社の本の読者像」 - Togetter
https://togetter.com/li/81889
もしかしたらじっくり読めば彼女の方が正しいことを言ってるのかもしれないけど、
仮にどれだけ正しいことを言っていたとしてもこんな態度では第一印象だけで門前払いを食らってしまうよね。
ましていろいろ感情的になって言いたいことも山ほどあるだろうに、そこをグッとこらえて、
努めて冷静に自論を展開している相手にこれだもの。
正直この浅見とかいう人、常識を疑うというか、とても信頼できる人物だとは思えないけどなあ…
- 652 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 13:09:31.59 ID:FCZWmPA4.net]
- ついにこの話題を【拡散】してみる : ベンボー提督亭
blog.livedoor.jp/ohanami_road/archives/51717945.html
・浅見氏も山岸とどっこいどっこい
・山岸との裁判に勝ったことで味をしめたのではないか
名古屋の講演キャンセルについて: お父さんの[そらまめ式]自閉症療育
soramame-shiki.seesaa.net/article/168281453.html
そらパパ氏、「諸事情の変化」により講演をやむなくキャンセル
本屋に行ったときに一度ここの本を手に取るくらいはしてみようかね…
(炎上商法にまんまと乗せられてる気もするけど)
- 653 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 13:26:53.84 ID:z8xaaLdf.net]
- >>626
ご返答ありがとうございます
＞事務や軽作業を通じて、職場コミュニケーションやマナーを身に付けるための訓練
「以前の職場では身に付かなかったの？」って言われたらどうします？
身に付けたものの復習とブラッシュアップみたいに答えます？
Word/Excel/PowerPoint/Access/Publisher
この辺も普通に使えるしな
accessさんとvbaは検索や逆引き辞典があれば使える、っていうか使ってた
Publisherはillustratorの代用品になるかと思って使ってたけどMSのレイヤの概念が厳しいな
尻ファイヤは必要だわ
webデザイン検定・lpic半分とって放置してるし
2個揃える資格めんどうくさい
基本情報みたいに強制的に1日拘束されないとダメだ
オンライン英会話も放置
ジムは退会した
今からカウンセリング行ってくるわ
- 654 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 13:53:16.69 ID:jSXv33y9.net]
- 就労移行支援事業所
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1531751902/
- 655 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 13:53:56.81 ID:jSXv33y9.net]
- 就労移行支援のスタッフ求人って
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1533619925/
- 656 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 13:54:14.46 ID:jSXv33y9.net]
- 悪徳 A型事業・就労移行支援
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1533953879/
- 657 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 14:14:22.08 ID:/9ZT2TcY.net]
- >>629
十分な職歴とコミュニケーション能力があるなら、
確かに初歩的なことのアピールでは逆効果にもなりえるから、
「事務作業や軽作業を通じて、心身共に安定して作業を継続するための訓練」
とかに言い換えればいいかと。
自習の内容はあくまで例だから、自分がやってることを書いてくれ。
Officeに関しては実務経験があることをはっきり書いて、
「今後もより高度な技術を習得していく意欲があります」みたいなことを
言ったり書いたりすれば印象が良いと思う。希望職種にもよるね。
- 658 名前： mailto:sage [2018/08/18(土) 15:10:29.03 ID:h0HSOmLv.net]
- 履歴書の要らない場所どこ？
- 659 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 16:12:31.56 ID:tW4brjfQ.net]
- >>622
目的意識やビジョンが描けないから
就労移行支援センターがクズに見えるって言いたいの？
本当に障害者が罪悪感持つように仕向ける台詞だけは豊富なのね職員って
- 660 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 16:16:01.10 ID:tW4brjfQ.net]
- >>625
OBが「就労移行支援センターでやってることはおままごと」と言っていたのを思い出したわ
就労移行支援センターがおままごとだってことに気づけた人だけが就職出来るのかなって思った瞬間
- 661 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 16:18:49.35 ID:tW4brjfQ.net]
- >>628
あなたの行為も炎上商法の片棒担いでるのと同じだって分かってる？
良くも悪くも話題にすればするほど人目につくというのに
- 662 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 17:19:56.06 ID:FYNRetcm.net]
- >>635
利用者が、目的意識がないままダラダラ講座受けてても
就活で他人にアピールできるような事は言えないだろって意味だよ
就労移行支援のプログラムが万人向けな訳ないしw
自分の中である程度の妥協点を見つければ違ってくるはず
なんで被害者ぶってんの？w
- 663 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 18:26:14.01 ID:bCq8YJfA.net]
- >>619
自分見学に行った時
７人しか居なかった。
LITALICOと道挟んで
反対側のセンター
通所日数に応じてＱＵＯカードくれるって原資は何？って疑問だった。
昼食は食事加算で賄えるから理解が至るんだけどさ。
- 664 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 18:30:53.85 ID:bCq8YJfA.net]
- >>633
具体的に何か作って見せれるモノが有れば自分のスキルが説明出来ると思うけど？
- 665 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 18:36:06.00 ID:bCq8YJfA.net]
- >>633
意欲って聞こえは良いけど、
口先だけで資格取得予定って
資格取得出来ん奴はゴマンと居る。
高度な技術を身に付ける為に何をやってるのか？って訊かれたらアウトじゃね？笑
- 666 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 18:39:39.64 ID:bCq8YJfA.net]
- >>636
障害者の多様性に対応してるだけで
ホントにおままごは病院のデイケアだと思う。
- 667 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 18:45:12.58 ID:bCq8YJfA.net]
- >>638
想定求人見つけて
それに出せる履歴書作りに
己の障害理解から入るか？？
スキルアップの自己研鑽に
資格取得で結果を
作る所から入るか？？
体調整える所から入るか？？
ひとそれぞれだと思うけど？
- 668 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 19:00:55.93 ID:bCq8YJfA.net]
- この人クローズ就労絶対無理だよって利用者がクローズとオープンの両方で就活するって言ってるの聞くと、自己理解至ってるのかな？？って首を傾げたくなる。スタッフは否定出来ないから、辛抱強く相手してるけど、忍耐力いるよね。
結果の伴わない努力は不毛だから障害オープンの枠1本に絞って準備しながら職探しした方がムリがないと思うんだけど。ハタから見てて
言葉遣いは丁寧に訓練されてるがコミュニケーションが非常に取り難い人みたいだから仕事教えるは大変かも知れない雰囲気。この人大卒だけど、いったいどんな仕事が出来るのかな？？
- 669 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 19:14:56.76 ID:aHnhsjUR.net]
- あんたも頭悪いことを自己理解したら？
レス噛み合ってないぜ？
- 670 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 19:26:49.26 ID:bCq8YJfA.net]
- >>645
気にしないで
ストレス解消に書き込みしてるだけだから。
- 671 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 19:28:17.32 ID:z8xaaLdf.net]
- >>633
親切な助言ありがとうございます
ぱく・・参考にさせていただきます
>>640
紙とwebのポートフォリオは用意できます
課題があれば、それを作ります
過去にもそういう形でやっていた事があります
ボロクソ言われると帰り道で泣いてしまいますが、認められる事もありました
>>641
定期的に自費で大学の社会人向けオープン講座や、プログラミングの研修は受けています
1回で数万円ですが、出費は痛いし夜は眠いけど、少しは身についていると思います
語学は語学だけでなくコミュニケーションも鍛えられてると思います
伝えたい事を伝える事、相手の言いたい事を聞くこと、ただそれだけなのに日常的に使う言葉が違うだけで、こうも難しいという発見は出来ました
皆様、貴重な助言ありがとうございます
だらだらネットせずに精進いたします
- 672 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 19:28:18.94 ID:FYNRetcm.net]
- >>643
言ってる事は同意するが、話題に沿ったレスしてくれよw
就労移行支援事業所のでやってる事を面接時に上手く話せない
→上手く話せてないのは目的意識がないんじゃね？
目的意識がなくてダラダラ講座受けたところでどうなのよ？って話
俺がおかしいのかと三度見くらいしたわ
- 673 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 19:29:32.51 ID:FYNRetcm.net]
- >>646
なんだ、荒らしのキチガイかよw
- 674 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 19:35:48.11 ID:bCq8YJfA.net]
- マザーズ上場して
どうやって
配当出してるんですか？？
ウェルビ－って
LITALICOは配当無しで
社員は退職金も無いけど
新規発行株は社員が
優先的に買えるみたい出し
株価はそれ程は乱高下してない。
- 675 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 19:40:11.25 ID:z8xaaLdf.net]
- コミュニケーションというか、上下関係は若いときに夜の世界で叩き込まれました
気が利かない事は罪であり、相手の3歩先を読む必要があったので、自分より上に対しては対応できます
本来なら体育会系の部活などで身に付けるのでしょうね
対等な関係は、健常者の6割くらいでしょうか
失敗、失敗に失敗を重ねようやく分かってきました
30を超えてようやく安定した友人関係、恋人関係を築けるようになりました
距離感の理解がとても難しかったです
問題は自分より下というのが、自分の中で処理できません
とある場所でマネジメントの練習をさせてもらっています
失敗を重ねたら出来る自信はあります
無駄なスレ消費ないです
極力2ちゃんなどから離れて、その時間を自己研鑽に充てようと思います
- 676 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 19:43:36.38 ID:GDwt4RxS.net]
- >>651
夜の世界って何？ホストでもやってたの？
- 677 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 20:05:21.47 ID:bCq8YJfA.net]
- スタッフに模擬業務依頼して貰って事務処理能力の訓練した方が良いかもよ？
これを作るのに
どのぐらいの時間で処理出来るのか?
レイアウトが綺麗仕上がっていても恐ろしく時間が掛かってはウリに成らない。
- 678 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 20:39:54.89 ID:aHnhsjUR.net]
- >>653
いやだから、あんたは人の心配してる場合じゃないぐらい
レスが噛み合ってないんだってば。
自覚ない？
- 679 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 21
]
- [ここ壊れてます]
- 680 名前：:11:25.12 ID:ivLMk5/C.net mailto: >>625
発達なの？
極端すぎる
幼稚園向けとか言って、ひらがなで名前書く練習とかしてるの？ [] - [ここ壊れてます]
- 681 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 21:27:31.22 ID:GDwt4RxS.net]
- >>655
そんなもんだろ
おまえは事業所で何かを学べたか？
- 682 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 04:31:00.66 ID:pSMtHqHt.net]
- 体調不良なら電話で出てこいと言われてもわかるが
風邪とか明確な病気とか
どうしても外せない家の事情でも出てこいって言われるのは
おかしいことだと思う
- 683 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 05:01:17.72 ID:20GSqIVx.net]
- >>657
用事作って来ない奴もいるし
口先だけで挫折して
来れなくなる奴も居るから
おかしくは無いと思うけど？？？
- 684 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 05:07:19.36 ID:pSMtHqHt.net]
- >>658
なんか伝わらなかったわ
ごめん
- 685 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 06:10:41.07 ID:4hLMlE5t.net]
- >>657
体調不良でも出てこい言われるのはおかしいわ
移行に自尊心が削られてるよ
移行の卑屈になーれ卑屈になーれの呪いにかかりかけてるわソレ
- 686 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 06:12:47.78 ID:4hLMlE5t.net]
- >>659
風邪ひいた家の用事があるって嘘ついてこないだけという場合もあるから
職員が利用者に無理やり来い来い言うのは正しいって言いたいんじゃないの
- 687 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 06:20:26.15 ID:4hLMlE5t.net]
- >>640
私が世話になってる精神保健福祉士さんは、
資格を取るよりも自分でデザインしたパンフレットや書類を作成して
「私はこの書類を✖✖分で作成しました」と面接の時に出せば良いんじゃないの？
と言っていた
理由は２つ
資格があっても具体的に何ができるかを伝えた方が相手にとってわかりやすいから
そして障害者枠での事務や事務補助では資格が必要な仕事はまず任されないから
・・・だそうな
- 688 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 06:22:31.87 ID:4hLMlE5t.net]
- >>639
QUOカードは通わせるための釣り餌
- 689 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 06:28:05.71 ID:NjQl5pXC.net]
- 10日で1000円分
15日で3000円
20日で5000円
あれは撒き餌だな
- 690 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 08:01:33.74 ID:6KDicg5J.net]
- QUO目的でも電車に乗れたり朝起きられるようになったならば結果オーライだとは思うのだが
原資が税金であることを考えれば
- 691 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 08:43:17.16 ID:4hLMlE5t.net]
- >>650
そもそもマザーズに上場するのって企業したばっかりの会社とかなのとちゃうの？
ウェルビー ってマジでヤバイのかな？
センター同士も仲悪いっぽいし
わたし今年の上旬までウェルビー Aセンターに通ってて、その後Bセンターに行ったんだけど、
Bセンターのセンター長が、何言い出したと思う？
「あなたがAセンターでされていた事は人間扱いじゃありません。ウェルビー を代表してお詫び申し上げます。
・・・ところで、あなたを人間扱いしなかったフタッフのフルネーム、覚えてます？
良かったらここの利用者の前でAセンターにされたことを発表して欲しいな。
生産性のない行為だとおっしゃるかもしれませんが、これは大事なことです
吐き出す場があるというのが大事なんです
ここの通所者たちも取材や過去に通っていたセンターの悪口言いまくってますよ
Aセンターにいた人もいますよ」
だってさ
Aセンターだけが嫌われていたのかもしれないけど
あと、社内研修で一緒になった他のセンターの職員の悪口とか普通に言ってたな
障害者＝職員が他の職安の悪口言ってても気にしない分からない分かったとしても誰にも言えないと思ってるような感じだったよ
ワキが甘いというか、確かにこんなんじゃ就職者数増えないだろうなーって感じ
本当に就職者数下がったけど
- 692 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 10:49:54.99 ID:AGBc9tFi.net]
- >>637
別にこのスレの書き込みをきっかけに本が売れるなんてことが仮にあったとしても
- 693 名前：たかがしれてるし
その程度の片棒を担いだところでせいぜいちょっとシャクかな？ってくらいでさほど何とも思わないからお構いなく。
で、俺がその辺りを一切気にしないのであれば、あとはあの人たちがどれだけ
悪い話題で人目につくことになっても別に問題ない、そういう話だよね？ [] - [ここ壊れてます]
- 694 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 10:56:35.34 ID:UdJXen+C.net]
- 移行事業所って利用者の個人情報の取り扱いはどうなの？
メンヘラである事バレたくないんだけど、スタッフが外に情報漏らしたりしない？
あと、個人情報を保管するPCも安全なの？
- 695 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 10:58:46.43 ID:cAQGxkx7.net]
- 例えば誰にバレたくないの？
メンヘラの人は見た目でバレバレじゃないかな
- 696 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 11:00:23.41 ID:AGBc9tFi.net]
- おため‐ごかし【▽御▽為ごかし】の意味
表面は人のためにするように見せかけて、実は自分の利益を図ること。じょうずごかし。「お為ごかしの親切」「お為ごかしを言う」
なるほどね。
- 697 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 11:11:16.20 ID:UdJXen+C.net]
- >>669
要は自治体の障害支援の公務員と事業所のスタッフを除く全てに漏れたくない。
スタッフが外部に漏らしたりしない？あと、事業所のPCは安全なの？
- 698 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 11:24:31.77 ID:AGBc9tFi.net]
- >>668
何かあったときに損失が大きいから上場してたり規模が大きいところほど
情報セキュリティ教育に力を入れている傾向はあるんじゃないかな。
あとは個々の事業所によるとしか。
ただどんな業種のどんな大企業でも情報漏洩は起こりうるし、起こったあとの保証とかはあるかもしれないけど
漏れた情報はなかったことにはならないからね。
まあ、絶対に障害のことを他にバラしたくないんだってのをしつこすぎるほどアピールしておけば
「こいつ下手なことするとめんどくさいな」ってなって向こうも情報の取扱いには慎重にならざるをえないんじゃないかな。
- 699 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 11:29:24.85 ID:cAQGxkx7.net]
- 就労するうえで企業に個人情報渡すのは必然だし、どこからか漏れる可能性は当然あると思うけどね
周りの目を異常に気にしてしまうのは病気だから事業所よりまず精神科とカウンセリングで治したほうがいいんじゃないかな
- 700 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 11:47:21.46 ID:xZfOSQMk.net]
- >>668
事業所によって差がありすぎる。
自分は大手系の事業所利用してたが、他の利用者が来ると職員は
書類を隠していた。
体験レベルで利用したところでは、管理状況はまちまち。
「例えばＸＸさんなら、こういう風に履歴書書いてるけど」
って他人の履歴書見せる事業所あったのは見た。
なんで他人に自分の履歴書見せる必要あるのか、不明だわね。
- 701 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 11:51:34.23 ID:xZfOSQMk.net]
- 精神科に通ってるなら、就労事業所と病院の位置関係が離れてるほうがいいかね。
郊外から離れた病院を使ってた。
そこなら他の利用者もついてこないし、職員も地域外のデイケアだから連絡がとりずらい。
- 702 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 11:56:12.87 ID:XsFxFa77.net]
- デザイナーやりたいけど募集少ない
一般のアルバイトでオープンで雇ってくれないかなあ
- 703 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 12:04:01.35 ID:cz7dVPeh.net]
- >>652
夢の中の世界
- 704 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 12:13:42.55 ID:cz7dVPeh.net]
- >>666
ネタですか？
リタリコなら那須塩原へ飛ばされます。
ウェルビーは何処へ人事異動になるのですか？
サイレントヒルですか？
ゴールドマウンテンですか？
阪急梅田の尿巻きストーカーが出るかも？
（苦笑）
- 705 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 12:17:08.56 ID:cz7dVPeh.net]
- >>665
名目は営業経費？広告宣伝費？
販売促進手当みたいなもん？
- 706 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 12:22:42.70 ID:cz7dVPeh.net]
- >>669
メンヘラって
分かる人と
健常者にしか見えない人�
- 707 名前：ｪ居るから
詐病って叩かれる。
見た目で判断出来ない。 [] - [ここ壊れてます]
- 708 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 12:29:11.08 ID:QskM0SG/.net]
- >>672>>674
ありがとう。
どうしても自治体の職員と事業所のスタッフ以外には漏れたくない。
外部だけでなく、利用者にも名前バレたくない。
大手の方が管理はしっかりとしてるのか。
となるとLかWしかないのか。
- 709 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 12:42:25.13 ID:Ynk1p3tO.net]
- >>666
なんかすごい嫌な感じだね
大きくなりすぎると統率もとれなくなるのかな
- 710 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 12:42:51.00 ID:cz7dVPeh.net]
- >>674
実習に来た学生が
こちらが直に話してもいない内容の
目標設定の話題を先に振って時に
サビ菅に個別支援計画の内容を実習に来た
見ず知らずの外部の人間が知っているのか
おかしくないか？個人情報だけど？って
サビ菅に聞いた事が有る。
雑だよ零細の所は、
本人断りもなく勝手にやるから
あと、実習に連れて来た子供の写真を撮って
自分の報告書にしようといきなりカメラを向ける
自分勝手な付き添いの養護教諭なんかも来る。
- 711 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 12:43:23.40 ID:xZfOSQMk.net]
- 仕事するのに名前知られたくないって、都合よすぎのリクエストだねえ？
被害妄想直すか、余計な交友関係は全部整理する。
やましい事実でもあるから、「名前知られたくない」って出てくる。
- 712 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 12:45:04.79 ID:Ynk1p3tO.net]
- >>671
利用者の情報なんてそもそも欲しがる人がいないのでは？
大手の事業所で大量になると違うのかもしれないけど、小規模の事業所のたかだか20人情報なんて不正アクセスまでして得るメリットがない気がする
- 713 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 12:48:09.71 ID:xZfOSQMk.net]
- >>685
つ後見人ありの利用者。借金癖あり、浪費癖あり
つ100円ショップで印鑑買ってくる
あとはどうなるか分かるでしょ。
- 714 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 12:50:22.87 ID:AGBc9tFi.net]
- >>681
いや、あくまで俺の推測ね。
少なくとも会社としてそういう意識がしっかりしてる可能性は高いと思うけど、
それが現場の職員まできっちり浸透しているかどうかはまた別だし。
俺も仕事柄情報セキュリティの講習とかチェックは定期的に受けるけど
ああいうのって往々にして形骸化してるんじゃないかって思うことあるし。
とりあえずさっき言ったとおりバレたくないってのをしつこく念押しするのと、
あとは情報漏洩防止のための取り組みとしてどんなことをしているか聞いてみたりすると
現場レベルのセキュリティ意識の度合いが測れるかもしれないね。
仕事用のPCを持ち歩く機会があるか、家に仕事を持ち帰ることがあるか、HDDにパスワードはかけてあるか、
事業所内のネットワークに何か漏洩対策はしてあるか、そもそも職員に定期的に情報セキュリティ教育をしているか、とか。
他の人の質問もそうだけど結局は事業所による部分が大きいと思うから
ここで聞くだけじゃなくて直接自分の目で見たり話を聞いたりするのが一番だよ。
- 715 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 12:50:54.34 ID:cz7dVPeh.net]
- >>683
クローズで就活してるから
勘弁して欲しいよね。
向こうは職員と勘違いしてて
一緒に映り込んでも支障ないって
思って平気でやるんだもの
- 716 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 12:54:35.27 ID:8YtfESWs.net]
- >>671
公務員は個人情報義務が
有るから知ってても口外出来ない。
発覚すれば首が飛ぶ
- 717 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 13:02:16.58 ID:8YtfESWs.net]
- >>682
どうやって配当だしてるのか？不思議
ウェルビーって
訓練拘束時間が長いから
利用者には就労訓練になるけど
スタッフ社員負担は大きい。
- 718 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 13:26:47.13 ID:8YtfESWs.net]
- Kaienって
元NHK職員の経営でしょ？
福祉番組ネタ提供しながら
フランチャイズにあやかりたい行政とツルム零細が
番組出たさに飛びつくのかな⁇
「福祉ネットワーク」に出ましたって
利用者の了解済みならOKだもの個人情報
利用者に印鑑預けて下さいって事業所が
加盟店料支払うんじゃない？苦笑
- 719 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 13:37:37.27 ID:8YtfESWs.net]
- >>678
ゴールドマウンテンは
最近
尿蒔き出たよ。リアルで
リタリコ開業当初は
ペットボトルに尿入れて放置していく奴が
梅田駅界隈に出没してたけど？
どこの障害者だろうね。
嫉み強い奴。
ストーカーには気を付けて（苦笑）
要：過去ログ参照
- 720 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 13:47:05.50 ID:8YtfESWs.net]
- >>685
他所へ移した方がいい
利用者案件があるかもしれない。
就労移行同士で利用者トレードと
職員トレードが水面下で行われてる。
派遣会社の入札制度みたいな。
- 721 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 13:47:40.19 ID:xZfOSQMk.net]
- 養護学級の教員は学校の延長のつもりだから、
学校の教員だから、クビになることは絶対ない。
給与は保障されてるし、転職に危機感がないから脇が甘い。
養護学級の生徒が求めているのは「お小遣い」「自分が昼間居る場所」
仕事で必要なのは「地盤」「看板」「鞄」
だがら、養護学級出て今後どうしようか考えてるんだったら
賃金が出る施設を探しなさい。といいたい。
- 722 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 13:47:53.06 ID:QskM0SG/.net]
- >>685
不正アクセスもだけど、書類目に付くとこに置いたり、ファイル共有ソフトで漏れたり。
あと、うっかり他人に口外したりが気になる。
メンヘラである事をバレたくない。
- 723 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 13:51:07.76 ID:QskM0SG/.net]
- >>687
ありがとう。
大手なのか、漏れるのがイヤだという念押し、各セキュリティチェックの3点を確認する。
>>689
公務員は厳しいのか。
あとは、事業所のスタッフだな。
- 724 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 14:14:57.47 ID:8YtfESWs.net]
- >>694
今は特別支援学級や
特別支援校って呼ぶはずだけど？
ネタですか？(笑)
- 725 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 14:27:45.46 ID:8YtfESWs.net]
- >>696
公務員って
個人情報の守秘義務って有るから
公立学校の先生もふくまれるんだけどね
田舎では意識が低いかも？
断りもなくいきなりカメラ向けてきた
国立大学の附属養護学校の
付添の教諭なんか首にすべき
クレーム入れても始末書1枚と注意ぐらいで
穏便に済ませてしまうんだろうけどね。
- 726 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 14:29:12.68 ID:AGBc9tFi.net]
- >>694
＞仕事で必要なのは「地盤」「看板」「鞄」
それは選挙の話な。
- 727 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 14:55:04.34 ID:zihWHwz5.net]
- >>698
それやりすぎだよ。肖像権侵害している。
国立大学って独法になって公務員じゃなくなったけど、公務員時の守秘義務はあるよね？
- 728 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 17:23:12.93 ID:iB+wbFHY.net]
- 就労移行支援事業所に従事する職員の殆どが、未経験だと言っていい。
こういう福祉系の仕事は資格が要らず、ただ自動車免許を所持しているだけで
まかり通っている。それもこの業界に携わると、何故か職権乱用の威厳を駆使し、
利用者を喰いものにしている。これではあまりにも利用者が、たた金をむしり取ら
れているだけの存在価値でしかなくなる。つまり、障害者をただのお飾りとして
存続させてあるだけで、施しは何もしていない。政府もこの実情を把握し上で、
"施設一体化"の策を打ち出したと言ってもいい。
- 729 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 17:33:26.48 ID:iB+wbFHY.net]
- 言われてみればそうだわなクローズが詐欺っての
オープンで手帳持ちがしっかり働けるよう
社会保障もっと充実してほしいわな
給料10万のパートで生きていけるかよ
- 730 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 17:33:58.94 ID:iB+wbFHY.net]
- 障害者枠で働いたことある経験から言うと、就労移行はリスクに関してほとんど説明はしない
1年以内で辞める人半数以上
病気悪化
それでも働きたいですか？と説明してから入れろよ
- 731 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 17:35:02.77 ID:iB+wbFHY.net]
- 利用者同士が友達になって、住所交換するの何がいけないか
→就業規則を守らなさそうな応募者が来るから、企業が敬遠する。
○○さんは知り合いだからって、会社内の情報しゃべっちゃうんだよね。
うちの店に芸能人のXXさんが来てるよ、住所とアカウントは○○で・・・
これでクビだからね。
- 732 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 17:35:20.73 ID:deHmLQ3X.net]
- 中途で年齢高い社会経験乏しい人が仕切りだすとダメになっていく
仕切らない人はまともなのにその人のせいで事業所が成り立たなくなる
- 733 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 17:39:31.81 ID:iB+wbFHY.net]
- 移行支援だけでは会話スキルつくと思わないな
ワシはその手の本、例えばタモさんから学ぶ雑談の技術みたいな本とか
別のところで仕入れた情報やスキルを試したり実験して身につける場としては使ってるが
移行支援でそういう教科書や教材配っとるわけじゃないから
コツやノウハウのは話すだけじゃ中々身につかない
本当に身につけたいなら闇雲に利用者や職員と話すのではなく、自分に足りないと思う部分を常に意識できるようにして
随時、適切な知識やスキルわ仕入れる習慣を作った方がいい
- 734 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 17:41:35.32 ID:iB+wbFHY.net]
- 2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186
- 735 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 17:42:58.07 ID:iB+wbFHY.net]
- ダラダラ通わせた方が
就職させるより儲かる仕組みはなあ
就職を成功させたかで報酬の有無が決まるような仕組みの方が
企業とのコネ作りとか求人募集とか教育に本気になりそう
そうなれば入所の審査が厳しくなって
ガイジの受け入れ先が無くなりそうけど
現状、金のために就活に進ませず
時間を搾取する仕組みだからなー
- 736 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 17:44:14.64 ID:iB+wbFHY.net]
- ダラダラ通わせた方が
就職させるより儲かる仕組みはなあ
就職を成功させたかで報酬の有無が決まるような仕組みの方が
企業とのコネ作りとか求人募集とか教育に本気になりそう
そうなれば入所の審査が厳しくなって
ガイジの受け入れ先が無くなりそうけど
現状、金のために就活に進ませず
時間を搾取する仕組みだからなー
- 737 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 17:46:42.36 ID:iB+wbFHY.net]
- 優秀な精神障害の人＞
置かれている状況を理解できていない。現に出来ないにも拘らず
自分の事を優秀だと思っていて他人をけなす。
見る人が見れば「あっ、お察しっ」て分かる状態。だから書類の内容ではねられる。
- 738 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 17:47:37.36 ID:iB+wbFHY.net]
- ～悪しき就労移行支援事業所の例～
※あくまで例であり、一つでも当てはまれば断定されるというものに非ず
・利用者の人数に対し事業所がとにかく狭い
・福祉の経験はもちろん、社会経験すら
乏しい職員が多い
・職員が長続きしない
・職員が障害についての勉強をしない
・一日の最初から最後まで自習
・一日の最初から最後まで単純作業訓練
・職員との対話が少ない
・利用者の体調はおかまいなしで何が何でも通所させようとする（出席率の高い利用者には褒賞を与えるなど金品で釣ることも）
・利用者数×利用日数＝給付金収入であることから、むやみに開所日数が多い
・利用者数確保のため、期限の許す限りは長く利用させたく、事業所の都合で利用者の就職活動をコントロールする
・時期がくれば無理にでも就職実績を上げたいため、利用者に合っていない環境の職場にもねじ込む（結果利用者が就職後に苦しむ）
・就職させるためなら企業に対し伝えるべきことも伝えない、それどころか嘘をつく（結果利用者が就職後に苦しむ）
・ホームページにだけお金と手間をかける
・経営者の利益優先意識が過ぎる
- 739 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 17:48:52.70 ID:iB+wbFHY.net]
- 利用者さばきが大変だと思う。
オーバーブッキングさせてはまずい利用者って居るからさ。
利用者間トラブルを避けるのも、事業所の裁量。
理解出来ない利用者との事業所内住み分け。
- 740 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/19(日) 17:49:26.95 ID:deHmLQ3X.net]
- それ一般人もだよ
一般人の方が障害者よりある意味タチ悪い
- 741 名前：優しい名無しさん [2018/08/19(日) 17:51:25.78 ID:iB+wbFHY.net]
- とにかく通所のノルマがキツいらしい
利用者の通所が事業所の収入に直結するから
通所が少ない、何故だ！と上から怒られちゃ安い給料でやってる現場の支援員もやる気無くすよ
施設家賃、スタッフの人件費を払ってとんとん、その上で障害者が就労すれば四方良しの筈だったんだがこの事業
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