- 1 名前：優しい名無しさん [2018/08/08(水) 20:45:21.90 ID:pPIxgBaY.net]
- 一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために
必要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、
一般就労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
!extend:checked:vvvvv:1000:512
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 19
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1530793749/
- 552 名前：優しい名無しさん [2018/08/16(木) 23:59:28.50 ID:9iVdg/wP.net]
- A型利用者の作業能力や人間性
まとも 3割
どちらでもない 4割
ろくでもない 3割
実際はこんなもんでしょ
- 553 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/16(木) 23:59:47.90 ID:iPWkerrR.net]
- >>532
一生自分自身の主張を
否定してろｗ
- 554 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 00:05:35.35 ID:KveJ/jXX.net]
- >>535
やっぱりバカに付ける薬はないな（笑）
もういいや
カスはカスの人生を歩めよ
- 555 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 00:07:53.85 ID:oB88D1uD.net]
- >>536
お前が職員だろうが利用者だろうが
まともじゃないのは確定してるよなｗ
- 556 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 00:21:07.32 ID:KveJ/jXX.net]
- >>537
キチガイから見ればそうみえるんだろうが
お前はまず自分のバカな頭を疑えよ
それが出来ないからお前はポンコツなんだよ
- 557 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 00:25:49.44 ID:oB88D1uD.net]
- >>538
お、いい感じに
人身攻撃しか出来ないバカ丸出しに
なって来ましたね～ｗ
もういいんじゃなかったんすか？ｗｗｗｗｗ
- 558 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 00:43:48.74 ID:KveJ/jXX.net]
- >>539
お前中卒だろｗ
まあいいや
今日は遅いから明日やってやるよ
逃げるなよ低能ｗ
- 559 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 00:49:44.31 ID:te6sl+kQ.net]
- 俺は今は希望していた職種ではない上にパート勤務だから、ステップアップや契約社員を目指して本来したかったデスクワークの仕事に転職を考えてると言ったら、定着支援の担当がキョトンとした顔をしていた
何か変な事言ってる？俺
もちろん、パート勤務だからと言ってすぐ辞めず、体力仕事のパートで毎日キツいが、あと一年ぐらいは働くつもりだしコツコツ貯金もしてる
この定着支援のスタッフの仕事からしたら、俺が転職されたら困るようだ(このスタッフにとっては、俺がパート勤務を続ければ続けるほどメリットがあり転職されたら、うま味が無くなる)
5年でも10年でも手取り10万ぐらいのパートを続けて欲しい様だ極端な言い方すると
そんなの誰が得するんだよ生活不可能だろ
事業所ファースト過ぎる
もう、何かよく分からなくなってきた
誰の為の福祉なのか、よく考えて欲しいです
- 560 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 00:54:12.82 ID:ma3Hhbvr.net]
- >>541
言ってる事は正論
じゃあ他の場所で相談すればいい
ハロワとかね
実績積む前に相談したら当然断られるけど
- 561 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 00:54:42.75 ID:oB88D1uD.net]
- >>540
いやもうお前がバカなだけで
終わってるんだがｗ
しかも何でお前の都合に
合わせなきゃならんのだキチガイｗ
- 562 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 01:00:56.91 ID:te6sl+kQ.net]
- とりあえず三年という言葉があるように、三年はこのパートの仕事はやろうとは思ってる
今、２年働いてる
でも働けてもあと一年ぐらいかなと思ってる体力的にキツい
健常者でもパートって三年続けられたら上出来だと思うんだがな、、
だけど俺がずっとパートでも三年、五年と定着して働くと、どうやら元に居た事業所に加算されるシステムの様でずっと働かせようとしてる思惑が透けて見える
これは事業所側から見てる障害者ビジネスであって、俺には知ったこっちゃ無いよ
もう、この事業所とは手を切りたいけど職場の上司とかの関係を考えると手を切れないんだよ
定着支援のアホなスタッフと事業所の都合に悩まされるとか本当にキツい
- 563 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 01:05:18.04 ID:ma3Hhbvr.net]
- >>544
最初はパート志望だったけど二年で身体も鍛えて契約社員やったが
体調だけ崩したが精神は回復
今は体調整えたらここ応募しようと思いますと言うと距離や賃金の話して終わり
体調整えたら受けたいですと言って応募するだけ
ハロワ以外なら相談不要で応募できるし
自立できてる人に必要以上の配慮はいらないし子供じゃない他人だから自力で出来る事あるでしょ
- 564 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 01:09:37.65 ID:te6sl+kQ.net]
- とりあえず時短勤務から、はじめましょう
まずは、時短勤務から、はじめましょう
移行のスタッフの言うこの言葉には罠があるので皆さんも気を付けて
とりあえず、パート就労は出来ても、「とりあえずの次の段階」が現状は存在していない
障害者の第二就労問題と名付けよう
- 565 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 01:14:03.16 ID:ma3Hhbvr.net]
- 三年だらだら働く必要ない
仕事手抜きしてでも日数増やすなり職場で鍛えられるならそれでいいし他でもいい
余裕出たら遊んでストレス解消
事業所の養分って分かってたら前向きならやめてもいいしやる気がないだけ
- 566 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 01:16:48.93 ID:te6sl+kQ.net]
- >>542
パートとはいえ９時～６時のフルタイムパート雇用なので、実質はフルタイムの正社員と同じ勤務時間で毎月手取り10万弱
平日ずっと働き詰めで誰とも相談する時間なんてのは無いんですよ
家に着くのも夜８時前で帰ったら食事して疲れて�
- 567 名前：Qる
家と勤務先の往復のみ [] - [ここ壊れてます]
- 568 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 01:37:32.42 ID:te6sl+kQ.net]
- 俺は転職エージェントってのを使えばいいのか？
休日はタイピング練習やらExcelの復習とかして何とか活動はしてる
でも定着支援のスタッフは職場に来るから顔合わせなきゃいけない
○○さん、元気？困ってる事は無い？と毎回同じ質問
心の中では、あなたの存在に困ってますといつも思ってる
精神の人なら分かると思うけど、来られても迷惑です、関わりたくないとは言えないでしょ
もう最近こんな日々で疲れました
- 569 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 01:43:47.99 ID:te6sl+kQ.net]
- 定着支援の定期的な面談は、事業所でやるか職場でやるか選んでと言われた
事業所でやる場合は、俺の仕事が終わった後に事業所まで来て下さいて形なるから夜８時ぐらいから面談しますと言わそれは無理だから職場に来るって形になった
体力仕事の後に面談までして家に帰るの夜9時半ぐらいなっちゃう定着支援ってもう苦行に近いです単なるパートなのに
- 570 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 04:14:29.73 ID:eK81lvBj.net]
- しょうがないよ
支援員の中には社会で通用せずに来た人もいるんだし
我々はあきらめるという仕事を一生懸命してるんだよ
- 571 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 06:53:42.45 ID:YUN4RSc7.net]
- >>546
分かる
就労移行側としては「とりあえず」就職させればこっちのものだから、
その先なんて考えてないんだよね
「発達障害の子のためのハローワーク」で
作業ができるよりも学力的に高いよりもかわいげのある人のが職場ては好まれます！
と書いた鈴木慶太の考え方もそうだ
三十代四十代50台まで働きたかったら可愛げ重視じゃ無理なのに
- 572 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 06:53:57.97 ID:UsfhTVng.net]
- 働く努力しないくせに
長文書くのには必要以上の努力をするんですね！！
- 573 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 06:58:55.30 ID:YUN4RSc7.net]
- >>549
就労移行に通うと余計な我慢が増えるよな
こう言うことを職員に言うと我慢は大事でしょ！的な説教が始まるわけだが
世の中にはしなくて良い種類の我慢としなきゃいけない種類の我慢があって、
就労移行職員はしなきゃな我慢としなくて良い我慢を混同して利用者に押し付けてる気がするわ
そう言う場合はモニタリング担当者にいちいち聞いて、職員側がおかしいとなったら
モニタリング担当者と利用者と職員との三者面談で詰問して貰えば良いんだけど、
そう言うのをいちいちいちいちするのがすごく疲れる
無駄に疲弊させて逃げられないようにしてるのか？と思うくらい
- 574 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 07:04:26.70 ID:YUN4RSc7.net]
- >>551
それもすげー分かるわ
職員見てるとこの人たちは、
顧客に文句言えないもしくは文句言ってもすぐ黙らせることが出来る
クレームつけたくてもどこにクレームつけたらわからない人が多いという特性があるという
職場だからこそ働けるんじゃないの？と思うことが多い
あいつらの接客スキルと考え方と常識は健常者相手の商売では通用しない
だからこそモニタリング担当者である精神保健福祉士には頭が上がらないんだろうが
- 575 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 07:32:59.47 ID:qab0c4io.net]
- >>554
その2種類の我慢の区別がついてないのはお前の方なんだけどな
だからお前らは簡単に無差別殺人とかするわけだし
- 576 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 08:04:13.69 ID:Zl2hJVmK.net]
- 忍耐力を学習出来ないのが障害特性かな？
ある程度は働く為の環境に順応する為の忍耐力は必要だと思うんだけどね。
偏った己の価値観でしか判断出来ないのは危ないんじゃね？
学習能力が無ければ、働いくの諦めて施設に入った方が良いよ。
自分の無能さを他人を嫉む材料にして犯罪に走ると危険だもの。
他人と
- 577 名前：比較しないこと自分の障害特性をキチンと理解して適切なサポートが受けられる支援機関と繋がる事。
じゃないと保護してくれてる親が居なくなったら兄弟や親戚のお荷物でしかなくなるよ。
社会で働きたいからこのスレで
情報集めるしてるんでしょ？
必要ないなら書き込む必要ないと思う。 [] - [ここ壊れてます]
- 578 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 09:35:26.38 ID:7rIZCxg3.net]
- 定着支援での面談、会社でやればいいじゃん。
会社の人事の人も交えて。
そうすれば、余分に時間かからないよ。
- 579 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 09:49:03.32 ID:/IdkGRYw.net]
- 支援員もメンヘラ率高いのかw
- 580 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 09:55:34.60 ID:Vjp4C4z3.net]
- 昨今の就労移行支援事業所事情
就職率、定着率抜群！
特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。
素晴らしい講座内容なのだ
年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員
とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ
とにかくパイプある企業に就職させてくれます
精神の方はすぐに行くべきです
- 581 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 09:56:16.58 ID:Vjp4C4z3.net]
- 就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している！！
Ａ型やＢ型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い！
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活ＳＳＴや就労ＳＳＴなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
- 582 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 09:57:34.86 ID:Vjp4C4z3.net]
- 正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
- 583 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 09:58:14.11 ID:Vjp4C4z3.net]
- 服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
- 584 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 09:59:17.16 ID:Vjp4C4z3.net]
- 就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
- 585 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 10:12:27.28 ID:Gv/v3rlo.net]
- 良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)
・ビジネスマナー講座
外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ
・生活ＳＳＴ・就労ＳＳＴ
職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ
・ピッキング・軽作業
素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる
・アサーション
優秀な職員が教えてくれる
・自習
素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる
・面談
頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる
ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ
なんでＡ型とかＢ型いくのかな？
正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ
- 586 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 10:52:03.47 ID:/HpVtZyK.net]
- ID:te6sl+kQ = ID:YUN4RSc7 か。
なかなか見え透いた自演だなw
- 587 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 12:21:57.09 ID:wK3Fu4Ui.net]
- 複数省庁、障害者の雇用率を水増しか 厚労省が調査実施
障害者雇用促進法で国の中央省庁など行政機関や企業に義務づけられている障害者の法定雇用率について、複数の省庁で不適切な障害者数の算定が行われていた疑いがあるとして、厚生労働省が再調査を実施していることが分かった。
障害者手帳を持たないなど、障害の程度がより軽い職員を算入し、水増ししている可能性があるという。
再調査は、まとまり次第、結果を公表する予定。これまで公表してきた国の行政機関の雇用率では、大半の省庁で達成しているとしていたが、実際にはより低かったことになりそうだ。
企業の場合、法定雇用率に届かなければ納付金が課されており、水増しが事実なら批判は必至だ。
国や地方自治体には、より積極的に障害者を雇用するように、企業に比べて高い法定雇用率が課されている。今年３月末までは２・３％だったものが、４月からは２・５％に引き上げられた。
厚労省は２０１７年（６月１日時点）での達成度合いについて、中央省庁など国の行政機関では約６９００人の障害者を雇用し、平均雇用率は２・４９％だと公表していた。
- 588 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 12:24:26.27 ID:wK3Fu4Ui.net]
- 糞うけるわ
こんな国が一般企業に「障害者雇って」言ってんだぜ
そもそも厚生労働省だって、身体ばかりで精神は雇ってねーだろ絶対
俺らは本当に何の為に就労移行に通ってんだ
ふざけんなよマジ
- 589 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 12:33:37.69 ID:wK3Fu4Ui.net]
- 国がこれなんだから、就労移行なんて水増し、不正なんか当たり前にやってるんだろうな
- 590 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 12:38:03.39 ID:Zl2hJVmK.net]
- 国はさ法律を変えないと
精神を正規雇用出来ない。
精神障害者は欠格条項に抵触するから国家公務員にはなれない。
手帳取得を諦めて、国家公務員試験受かれば成れると思うけどね？
- 591 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 12
]
- [ここ壊れてます]
- 592 名前：:50:13.13 ID:YUN4RSc7.net mailto: 花風社とてらっこ塾のSSTの解釈が的確すぎて泣けた
暗記型のSSTはこだわり行動を増やすだとか、SSTやる人間に限ってソーシャルスキルないだとか、
本当に的確。
自分の就労以降に対するもやもやを言語化してくれる人がいるってありがたい [] - [ここ壊れてます]
- 593 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 12:53:03.70 ID:YUN4RSc7.net]
- >>569
だよね
誰だっけ？就労移行が不正とかしてたら今頃淘汰されてるはずでしょ？とか言ってたのは
国による障害者支援への関心の低さ管理の杜撰さがバレた今、
そんな理屈通用しなくなっちゃったね？
- 594 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 12:56:18.00 ID:YUN4RSc7.net]
- >>559そうだよ
何故そうなるかについてはこの本に書いてある
「愛着障害は治りますか？」愛甲修子
「発達障害、治るが勝ち！」浅見淳子
- 595 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 13:27:10.90 ID:DGMmQe12.net]
- 事実上、就労移行支援は精神障害者を就職させないで2年間囲い込む場所。
大企業は身体しか取らないし。
- 596 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 13:32:44.29 ID:Zl2hJVmK.net]
- ココはいつから
アンチスレになった？
就職先がない奴の遠吠えかな？
そんなに嫌なら起業でもして
独立して喰っていくかな？
まぁ頑張りたまえ。
- 597 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 13:38:00.82 ID:enTBm6aH.net]
- 俺は難病持ちだけど身体障害者手帳出してくれないからそれによるストレスのメンタルヘルスってことで手帳取った
まじで身体取るのはきつい
- 598 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 13:58:06.72 ID:DGMmQe12.net]
- 就労支援事業所の職員が言うには、
軽度の身体障害で、若い女性で、実務経験があり、
ブランクがない人が一番採用されやすいそうだ。
- 599 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 15:13:40.07 ID:E6OM9uJx.net]
- 作業所はヤバい奴しか残らないからな
移行支援は１年位でクビになるのに
- 600 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 18:28:13.57 ID:7jW4j449.net]
- 簡単とはいかないし障害の程度や能力にもよるけど、
発達でも大企業の契約社員ぐらいは狙える。
身体は数が少ないから、大企業でもなかなか身体だけで枠を埋めれない。
- 601 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 19:08:05.86 ID:uhCzSA3S.net]
- 水増しは40年前からやってたらしい
ずっと放置してた方が問題だわ
社会のシステムを変えないと就労移行ばっかり出来ても仕方ないだろう
- 602 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 19:14:47.29 ID:A4Rm71o6.net]
- 花風社の工作員 ID:YUN4RSc7 が大量投稿しています
この出版社は、発達障害当事者から非常に評判が悪く、過去には裁判まで起きています
騙されないようお願いします
- 603 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 19:43:52.15 ID:gooqqY64.net]
- >>559
3割ほどはメンヘラっぽい
別の就労移行から就職した人含めて
体感なので統計じゃなくてすまん
- 604 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 20:06:48.78 ID:p2PIk/kf.net]
- B型はもっと当事者スタッフ率高いけどな
このクソシステムは当事者支援者を支援する仕組みでもある
誰のためと言われれば職員のためにある
俺様は移行利用者からB型の職員になった
- 605 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 20:07:32.69 ID:p2PIk/kf.net]
- ちなみに最終学歴は東大大学院なのでそこらのアホとは格が違います
- 606 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 20:08:20.58 ID:6G9BmwEj.net]
- また学歴ロンダか
- 607 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 20:10:43.24 ID:WFFKzVtV.net]
- 自閉症から
発達障害って呼び方が替わってから
それを売りにする商売が流行ってるよね。
ホントに重度の自閉症児なんか
健常者の理屈が通じる相手じゃないから親は育てるの苦労するんだよ。
物事の良い悪いを本人の好き嫌い･快不快で理解させなきゃならんのは
大変だと思う。
躾け損なうと、一生施設しか居るとこがなくなる。
己の快楽が優先して犯罪に走れば
ムショ暮らしの前科者になるしね。
賢くて、お勉強が良く出来て秀でた才能を開花出来るのは、育った環境に恵まれたほんの一握りだと思う。
そうでない発達障害を訓練して一般社会で使い物になる大人に育てて、送り出すには、受け皿が必要で
発達障害専門の指導員の居る特例子会社なんかを作る事じゃないのかな？
現行制度じゃ、A型作って助成金抜きで採算が取れる様に成れば特例子会社昇格って流れ何だろうけど。
kaienなんか
そんなビジネスコンサル狙っているんじゃないかな？
親に経済力の有る発達障害児は
恵まれてるよね。
- 608 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 20:13:00.78 ID:gooqqY64.net]
- >>574
スペック求められるが、大企業でも精神採るよ
使える身体は枯渇してきてるから、使える精神にシフトしてる
しかし、スペックあっても、明らかな発達は門前払いくさい
メイテックは大企業？
あそこは誰でもウェルカムっぽい感じで例外かな
でも、お勧めはしない
- 609 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 20:13:47.87 ID:WFFKzVtV.net]
- >>584
そんなに高学歴だったら何で官僚にならずにＢ型職員なんかやってるん？笑
- 610 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 20:16:00.48 ID:6G9BmwEj.net]
- ちなみに東大院といえば日景忠男という歴史に残るホモが居たな(w
- 611 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 20:18:26.26 ID:gooqqY64.net]
- >>584
もっといい所に就職しろよ
学歴の無駄遣いじゃん
- 612 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 20:19:55.19 ID:6G9BmwEj.net]
- やってることはそこらのアホ以下じゃねぇか(w
- 613 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 20:26:04.50 ID:gooqqY64.net]
- 就労移行もa型と同じく淘汰が始まりそう
LとWにそういった危惧があると有価証券報告書に記載があった
利用者に投入される金と就職実績を鑑みると、激しくコスパ悪い
- 614 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 20:41:51.81 ID:WFFKzVtV.net]
- >>592
株主なんですか？
ウェルビーは不明だけど
Litalicoはジュニアや
ワンダーで稼いでるし
そんな記載は無かったけど？
画像貼って貰えますか？
- 615 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 20:48:25.35 ID:gooqqY64.net]
- >>593
がぞーめんどいからいや
pdfでいっぱいあるし
セグメントとしては、worksが一番稼いでる
謎なのは、現社長が新卒入社して割りと直ぐ社長してる
経歴のってるのを鵜呑みにすればだが
ジュニアは、たまにタウンワークで職員募集してるｗ
- 616 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 20:53:32.80 ID:gooqqY64.net]
- >>593
稼いでるかどうかは、利益の部分見て
稼いでるけど、東洋経済かダイヤモンドだとかの雑誌で上場企業給与ワースト100社あたりに入ってたね
記憶が曖昧だから、非プロパーの給与が参入されてたか覚えてない
ボーナスもなかったような
この辺は、公開情報です
- 617 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 20:57:14.35 ID:gooqqY64.net]
- 間違えた。
稼いでるように見せてるけど。
それと取締の奴等の年齢層若いな
銀行・コンサル・広告屋・国、誰が絵描いてるんだろう？（疑問）
- 618 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 20:59:58.79 ID:gooqqY64.net]
- そういえば、ritaricoではなくlitalicoにした説明してたけど、あれ笑う所かね？
- 619 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 21:14:45.52 ID:gooqqY64.net]
- >>593
何度も返信して申し訳ない。
どちらかというと、利用者（書類では、顧客と明記されている）サイドです。
非公開の会社の情報は分かりません。
主に紙やネットで、公開済みの情報集めています。
なので、買い時も売り時も分かりません。
有料ですが、企業調査会社のレ
- 620 名前：ポートでも参考にされてはいかがでしょうか？ []
- [ここ壊れてます]
- 621 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 22:41:32.25 ID:ma3Hhbvr.net]
- 精神も就職しやすくなってるし求人も昔より幅広く応募できる
それなのに省庁の雇用の水増しが発覚
上がそんなんだから当然下も就職しにくくなる
- 622 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 22:46:38.85 ID:WFFKzVtV.net]
- >>598
結果が伴って来ればいいと思うんですよ。
どこの
社会福祉法人やNPOや
企業さんがやっても
自分は実際に社会福祉法人に囲い込まれたのを
企業経営の移行支援事業所に
助けて戴いて社会復帰してるので
ステマではありませんよ。
制度や仕組みが有っても
上手く活用出来ずに、
既得権益にあぐらをかいてる
社協や社福が如何に多いか？
実態調査も必要なんじゃないでしょうか？
- 623 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 23:13:56.76 ID:E6OM9uJx.net]
- 精神病言い訳にしてるけどいい年して結婚してないとか無職とか精神障害者はおかしな奴しかいない
- 624 名前：優しい名無しさん [2018/08/17(金) 23:32:40.36 ID:WFFKzVtV.net]
- >>601
何が云いたいんですか？
経済力の有る人は
世帯持ちになれると思いますが。
精神障害でも家族を持ちで
頑張って自立してる人もいますよ。
- 625 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/17(金) 23:38:00.79 ID:PIwhg5FL.net]
- >>「グループワークでは積極的に主導し、
>>自分の得意な分野を苦手な人に教えるなどのコミュ力の強化をしていました」
落ちる典型的な受け答えだわさ
他人との立ち位置関係なく、「自分の計画や経験はすごい」の
押し売りに通じる、自分の置かれた状況把握のまずさは感じるわ。
- 626 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 00:20:55.94 ID:rxkdbCpT.net]
- どういう言い回しにすればいいんだ
- 627 名前：598 mailto:sage [2018/08/18(土) 06:06:32.74 ID:z8xaaLdf.net]
- >>600
私も結果が良ければ、それでいいと思います
利他利己は結果は出してますが、途中で通所を辞める人も多いです
合わない人には徹底的に合わないようです
発達が発達を露骨にからかったり、ちょっかい出したりもして面談室に連行されていたりもしました
発達同士の喧嘩も日常風景です
実態調査は厚労省がやるでしょうね
厚労省も移行事業のコスパの悪さは認識してるでしょうし、その内に何らかのアクションはするでしょう
定着支援の実施も、定着率の悪さを認識し改善しようとする試みだと思います
（役所的な浅薄さは感じてます）
>>603
それ記載して書類通らなかったの、ユニシス・NTT子会社・エプソン等の大手事務職だけだったな
最終的に落ちたのも理由が聞けた所はこんな感じ
「サーバ運用で夜間シフト絶対無理なのは厳しい」（中小IT）
「30歳未満だったら採用したと思うけど・・・」（中小IT）
「他に貴方より実務経験が豊富な居て1名募集なので」（マスコミ関連企業、社内システム部）
利他利己では、ポジティブな書き方を指導されて、そう書いた
30代後半のおっさんが、ビーズ袋詰め・封入作業について書いても弾かれると思う
（この辺は、会社の意見ではなく「職員の個人的意見として」同意された感じ）
「教える」を強調したのは管理職経験ないから
30代後半ですと世間なら主任・係長・よければ課長やってるような年齢ですからね
オープン就労というものが初めてなので、どのように書けば良いのか存じ上げません
他にお上手な書き方が御座いましたらご教授お願いいたします
- 628 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 08:34:57.00 ID:/9ZT2TcY.net]
- >>605
- 629 名前：
>>603は>>15の話だよね。
応募資料の話ではなく、面接での質問の話じゃないの？
>>15はそもそも質問と回答が噛み合ってないね。 []- [ここ壊れてます]
- 630 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 08:49:39.20 ID:28rg2jPB.net]
- 障害者雇用によく登場する会社ほど本業がヤバいんじゃないか？
IFSネット
大東建託
富士ソフト
大東建託の内幕 〝アパート経営商法〟の闇を追う
【偽装請負】アイエスエフネットでどうよ その36
medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1510026297/
https://kigyo-kenkyu.com/fujisoft/
- 631 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 08:58:30.81 ID:wY0Y9rWH.net]
- 大東建託は超ブラックで有名じゃん
- 632 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 09:15:50.27 ID:EBdTfeKP.net]
- >>15
の書き方だと、笑うセエルスマンの「大人の学校」に行って、就職失敗した奴の話
に通じるものを感じるのよ。
「おら、おめえさ、さっさと仕事やれっていってんだよこのクズ！」
結果
どこの会社も、本性が危ない人間を雇う訳がなく、元居た闇金で取り立てしている。
- 633 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 09:16:28.50 ID:8TlObZla.net]
- 若い娘がいると一気に明るくなるね
おっさんだけだったときとは大違い
まあ当人にしてみれば辛いだろうが
- 634 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 09:22:59.03 ID:EBdTfeKP.net]
- ブラック企業での習慣が抜けず、ホワイト企業までブラック企業に染め上げてしまうのであれば、
社会悪以外の何物でもありません。
- 635 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 09:36:11.68 ID:EBdTfeKP.net]
- 不動産会社は悪徳だ～、ブラックだって訓練中騒いでるオッサンいたが、
実は訓練の時間ぶちこわして、職員と喧嘩沙汰おこしてるのそのオッサンだったんだよ。
そういう「ブラック企業を選んだのか」、
自分がそういうような習慣を好むんであるならば、いくら訓練しようが
また同じような体質の会社に行って短期間で辞めるか、周辺とトラブル起こす。
自分で「悪い習慣を引き込む」行動をやめる。
●他人を呼び捨てにして、あたかも自分の物のようにふるまう
●ギャンブル癖のある人同士で固まって、金銭の貸し借りをやる
●「○○ちゃんと一緒に座りたい」と発言して、通報される。
実際、自分が通ってたところであった事案。私生活がだらしない利用者に対しては
自分が就職したら、だらしない連中をカットアウトする。そうしないと生活再建できないよ。
- 636 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 09:38:07.33 ID:wY0Y9rWH.net]
- 少子高齢化で働く人口が減って
ブラック企業はますます求人が集まらないからね
障害者雇用を頑張ってるからといっても必ずしも優良企業ではないのだけども
- 637 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 09:38:30.43 ID:tW4brjfQ.net]
- >>592
Lはどうだか知らんけど、Ｗは社長がネットのどこかで運営が厳しいだとか、
自分らが就労移行立ち上げた時はウハウハだったけど他の就労移行ができてからはそうでもなくなっただとか
言ってた記憶があるなあ
2017年度になって初めて就職者数が減ったのをパンフレット見て知ってたから
やっぱりそうなのかーって思った
就職実績も確かに良いとは言えないな
A型に行った人を含めてあの総就職者数だしね
- 638 名前：優しい名無しさん [2018/08/18(土) 09:40:42.20 ID:EBdTfeKP.net]
- 卒業生会のときに他の人とも話したが、
悪習を好き好んでやる人には就職説明会と応募先の話を振らない。
これは絶対だと思う。
- 639 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 09:47:03.79 ID:tW4brjfQ.net]
- >>581
素直に言いなよ
障害者側に障害者が抱えるモヤモヤを言語化してくれる人たちがいるってことを知られたら困るんですって
あと裁判起こしたのは花風社の方な
訴えられたのは花風社代表取締役と主要執筆陣に難癖つけ続けた人
あっさり花風社側が勝訴したらしい
当事者職員はあんまりガチモンの健常者に楯突かない方がいいよ
すぐ負けるでしょ？
- 640 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 11:01:56.40 ID:z8xaaLdf.net]
- >>606
書き方が適当でごめんね
面接では「どんな訓練をしていました？」に対して「***や***、****などをしました。」
「特にグループワークでは積極的に主導し、自分の得意な分野を苦手な人に教えるなどのコミュ力の強化をしていました」
と答える感じで感じでやってる
しかし、意外と聞かれる事少ない
職務経歴書の最後にも訓練経歴みたいの書いて、面接で答えるのと同じように書いてる
口頭と文面で同じような事を言ったり書いたりしてます
- 641 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 11:23:43.23 ID:z8xaaLdf.net]
- >>615
あなたの言う通りクズですが、応募先の話は振られます
知人からの紹介もあります
ただ、知人の紹介先はクローズなんで断りました
体験実習先からも「うちくる？」と仰っていただきました
人間性は悪くても就労先は有りそうです
- 642 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 11:42:36.79 ID:z8xaaLdf.net]
- >>614
初期の就労移行はブルーオーシャンだったのでしょうね
W（あっちも、元Wか・・）は利用者には弁当、株主には配当出してるから一見優しく見える
しかし、センターごとの毎月の実績公開してるから職員のストレス半端なさそう
実績足りないとセンター長はエリアマネージャに詰められたりするのかな
- 643 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 11:48:10.98 ID:/9ZT2TcY.net]
- >>617
なるほど。
ただ、「特にグループワーク～」のくだりは、
「どのように訓練に取り組みましたか？」などに対する回答だと思うので、
やはり少し噛み合ってないように感じる。
- 644 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 12:06:30.18 ID:z8xaaLdf.net]
- >>620
無理やりでも、出来た事や力を入れた事を言わないと困るから無理してる感じは自分でもします
就労移行？なにそれ？な企業は本当の訓練を見たり聞いたりしたら採用しない、出来ないと思うんですよ
郵便仕分けのようなものをしていました
ビーズ袋詰めしていました
自習していました
どうでもいい課題でグループワークしていました
意味のないプログラムを受けました
時間は16時には終わっています
ありのままに言うのは苦しいです
- 645 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 12:08:12.72 ID:FYNRetcm.net]
- 自分に足りないものとか、目的意識がないからでは？
- 646 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 12:16:47.49 ID:z8xaaLdf.net]
- 年齢は10歳程度を想定したカリキュラムっぽい
時々、見学に来る企業の人も困った顔してる
職員も困った顔してる
理解してる利用者も困ってる
一部まったく平気な利用者も居る
何も感じていないのか、肝がでかいのか、他人事と割り切れてるのか
- 647 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 12:24:39.49 ID:z8xaaLdf.net]
- >>622
足りないものは有るけど、就労移行では手に入らないのです
目的意識は低いですね
大きな企業、事務職、高給、安定、世間体、どれもあまり魅力を感じないです
- 648 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 12:36:33.74 ID:XQ5XhNYO.net]
- ぶっちゃけ就労移行で学ぶことは何も無い
幼稚園児向けのカリキュラムしかない就労移行で学ぶものがあるレベルではまず就労できない
就職活動はそれまでの職歴で勝負するだけだし企業もそこで判断してる
- 649 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 12:56:11.21 ID:/9ZT2TcY.net]
- >>621
自分なら、�
- 650 名前：i雑に書くけど）
事務や軽作業を通じて、職場コミュニケーションやマナーを身に付けるための訓練や、
グループワークを通じてチームワーク力を身に付けるための訓練を行いました。
また、自分で課題を決めて取り組む自習の時間には、
ExcelやWordなどの学習を積極的に行っていました。
とでも言うかな。あとは受けた講義なども加えて。
少しはマシだろう。
就労意欲がないなら、
自分の尻に火をつけるところから始めましょう。 [] - [ここ壊れてます]
- 651 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 12:58:44.74 ID:FCZWmPA4.net]
- 花風社が裁判に勝ったってのはこの山岸徹って人のケースかな。
3rd.geocities.jp/horidasi1147/jyunnbi1xbaka.html
それとは別に、あくまでちょっと検索して出てきたものを斜め読みしただけでの印象だけど
このそらパパさんっていう人は理性的、かつ、客観的、論理的に浅見氏を批判していると思う。
花風社関連: お父さんの[そらまめ式]自閉症療育
soramame-shiki.seesaa.net/category/8185957-1.html
かたや、この大人げない、品もない発言のオンパレード…
花風社・浅見社長の脅し＆つい裏アカで登場してしまいました - Togetter
https://togetter.com/li/61759
花風社・浅見淳子社長 発言集 ～空パパさんへの訴訟恫喝編～ - Togetter
https://togetter.com/li/65865
花風社・浅見社長が語る、「花風社の本の読者像」 - Togetter
https://togetter.com/li/81889
もしかしたらじっくり読めば彼女の方が正しいことを言ってるのかもしれないけど、
仮にどれだけ正しいことを言っていたとしてもこんな態度では第一印象だけで門前払いを食らってしまうよね。
ましていろいろ感情的になって言いたいことも山ほどあるだろうに、そこをグッとこらえて、
努めて冷静に自論を展開している相手にこれだもの。
正直この浅見とかいう人、常識を疑うというか、とても信頼できる人物だとは思えないけどなあ…
- 652 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/08/18(土) 13:09:31.59 ID:FCZWmPA4.net]
- ついにこの話題を【拡散】してみる : ベンボー提督亭
blog.livedoor.jp/ohanami_road/archives/51717945.html
・浅見氏も山岸とどっこいどっこい
・山岸との裁判に勝ったことで味をしめたのではないか
名古屋の講演キャンセルについて: お父さんの[そらまめ式]自閉症療育
soramame-shiki.seesaa.net/article/168281453.html
そらパパ氏、「諸事情の変化」により講演をやむなくキャンセル
本屋に行ったときに一度ここの本を手に取るくらいはしてみようかね…
(炎上商法にまんまと乗せられてる気もするけど)
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