- 174 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2018/06/05(火) 15:14:32.33 ID:duHmQ619.net]
- ちなみにってことはID違うけど、高次相談の人と同じなの？
hissi.org/read.php/utu/20180605/US9jL1Zwc04.html
hissi.org/read.php/utu/20180605/MVoxSXlycFA.html
アサーションやコーチングなどの研修って会社で無理やり受けさせられた
ってことは、大企業なんだね…
しかもアサーションやコーチングは定型のもの向けで全然発達向けじゃないんだけど
小学生が中学、高校レベルの授業を受けて理解できる人はそういないはず
それに近いからそりゃ、発達（傾向）のある人は難しくなるに決まってる
303優しい名無しさん2018/06/05(火) 07:14:10.98ID:1Z1IyrpP
>>299
いえいえ。
私も過去に、アサーションやコーチングなどの研修を受けてたこともあるし、
興味がある人が受けてみようと思うことに反対はしてない。
ただ効果の出方は、特性の強弱や性格などで個人差があることと、
教わった事をリアルの人間関係で実践するときは
ケースバイケースで必ずしも当てはまらない場合もあること、
研修内容やそこで発生する人間関係（スタッフ、メンバー両方）にのめり込み過ぎない
（研修を進める上で普段は話さないような深い話をしたりされたりすると、
自分の事を理解してくれたとか勘違いする場合もある）
など、良い意味で一線を引くことが大切だと思った。
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