- 190 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2011/02/24(木) 10:38:58.45 ID:dWvJh6U9]
- >>176
ガチでヤバい状態なら
・タイムカードのコピー（サビ残・休日出勤が証明できるもの）
・雇用契約書
・直近３ヶ月〜半年の給与明細
・できたら今の状況になるまでを時系列にして記載したもの
これを持って労基署へ行きなさい、事情を聞く限りクロだから動いてくれる筈
労基は動くと凄い、本当にガチでやる、でも滅多に動かないから評判が悪い
万一、労基署で良い返事がなければ労働局か連合・全労連・ユニオンへ行くべし
但し、そこまでやるとその会社にはいづらくなる罠、俺はﾊﾛﾜと税務署まで動かした上で居座ったがｗ
自分の事じゃないから好き勝手言えるが、このままじゃ死にかねないから動いてみるのも手だと思う
本当は診断書も追加で持って行きたいんだが、他の人も言ってるが、藪の可能性が高いなその医者
６万って基礎年金だぞ、あなたの場合は厚生年金で扶養加算も加わるから６万なんて数字は絶対に出てこない
