- 654 名前：優しい名無しさん [2011/04/21(木) 12:16:59.67 ID:DtgE8WXz]
- ５年前にうつ病初診日があり、それから休職１年→復職⑨月→休職１年→
復職②月→休職１年半で現在は傷病手当金をもらっておりますが、来年３月３１日で
退職します。いまから障害年金を請求しようと思いますが障害年金は在職中は
支給停止と聞いておりますが、障害基礎年金は障害認定日に遡り受給できるの
でしょうか。
また、今日付けで来年３月３１日勧奨退職願（退職金割増あり）を提出しました
が、受理を検討するとのことを人事担当から言われました。
もし、不受理の場合の対抗措置をどうしたらよいかどなたか教えれください。
（勧奨退職要綱による年齢要件、勤続年数要件はクリア、あとは任命権者の
裁量？）
