- 409 名前：優しい名無しさん [2011/03/05(土) 00:45:50.31 ID:20LlDwcG]
- >>408
分限免職の場合、退職金が減額されないかちゃんと確認したほうがいいよ。
職場にちゃんと確認して、できれば自分で例規も調べたほうがいい。
俺は地方自治体なんだけど、分限免職の場合は退職金が２割以上カットされるって条例で決まっててね。
だから分減免職の前に辞表出すつもりだよ。
ただ、分限免職ギリギリまで粘ると、傷病手当金１年６ヶ月にさらに６ヶ月の附加給付金がついて
つまりは傷病手当金が６ヶ月間伸びるんだけど、昨今の公務員叩きでこの貼る春の統一地方選挙で
反公務員の議員が大量当選して公務員給与減額されるおそれが強く、そうなってしまうと
退職金も減額されてしまって、また、精神的にも延々と在籍状態で給与減給→退職金減額の
予感を引きずるのはイヤだから、附加金の６ヶ月は放棄して今年中に退職するつもり。
分限免職まで粘るのは損か得か調べて、自分の精神状態も考慮に入れて考えたほうがいいよ。
