- 712 名前：優しい名無しさん [2010/12/02(木) 14:59:45 ID:QHvshYAQ]
- 人が相手の営業だっていくつ契約を結べたとか
客観的な数字になって表れるからねぇ
新人が入ってからその部署の成績が落ちれば
当然その新人は落ちた分だけマイナスの評価されるしね
人事部が仕事の出来を数字で評価して
給料が決まったりするのは肌で感じるもんだけど
障害年金でのうのうと寄生してるし仕方ないだろう
定義には会社で例えても分からないのは
自分が実際に働いたことがないので
想像上の主観的なものにしか考えられないんだろうね
会社ほど客観的なデータで成り立ってる組織はないんだけど
