- 182 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2010/07/30(金) 21:37:32 ID:VMmZfjck]
- 179です。
「他の職につけてみるとかの努力」は、当事者の私が知る限りでは全くなされていません。
こっちがトラブルに巻き込まれたときも、「善処いたします」だけで何のフォローも無かった。
挙句の果てに「そういったトラブルを起こさないようにするのがだいじですね」と他人事。
好きでトラブル起こす人は誰もいないのだが･･･。
牢記曲に相談すると「就業規則に違反するような悪いことを
されていないようでしたら、解雇要求は無視で結構です」と。
弁護士使って地位保全要求･名誉毀損で訴えるのが一番効果的と言われましたが、
そこまでするとそもそも職場に居づらくなるという懸念があるので。
牢記曲もあんまり頼りにならないと感じました。
