- 29 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/12/01(火) 18:51:15 ID:9KsX7MCF]
- >>25
定型発達の場合、学部を出ても企業の法務部で働けることが期待されるが、
アスペの場合、やはりこの人ちょっとヘンみたいになる。
これへの対処は二つある。
・法科大学院にすすむなどで専門性を深める（在学中にインターンシップなどをするのが望ましい）
・対人能力をあげる。
誤解があるようだが、潜在能力＝達成困難な理想ではない。
アスペルガーの人に、潜在能力をひきあげた場合のイメージを目標としてもってもらい
現実的な対処法を獲得してもらい目標に近づけるのが本来の支援。
今ある現実にあわせるというのは「妥協」であって、障害者支援の思想とは相容れない。
障害学などの学問を学んでほしいのだが、障害者の潜在能力を開発し引き出すというのが障害者支援のポリシー。
残念ながら職業センター等には、そういう思想が十分に啓蒙されていないレベルの低い支援者が沢山いるようだ。
工場いけとしか言えないレベルの低い支援者にあたったら障害者本人には不幸としか言いようがない。
