- 196 名前：優しい名無しさん [03/07/31 11:24 ID:Z8wE2ZjC]
- 前の会社で休職→復職→やっぱり退職という流れで、
休職スタート時から1年6ヶ月（＋付加給付1年6ヶ月）の
傷病手当金を貰っていました。
退職後、通院は続いていましたが、だいぶ状況も落ち着いたので
傷病手当金の申請もストップし再就職しました。
しかし、再就職後4ヶ月にしてすでに燃えつきそうです…
いま休職or退職すると、
やはり同一疾病の扱いで傷病手当金はもらえないのでしょうか…？
前の会社と今の会社では保険証も違いますが、
そういう情報ってどこか大元が管理してるのかな。
