- 1 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/20(日) 07:40:14 ID:rdhHWVSJ]
- 皆さん、回復後の再就職どうしてますか？
手帳申請を含めて、雇用の情報を交換するスレッドです。
■前スレ
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド１０
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1248799508/
■過去スレ
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド９
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1243740424/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド８
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1236568854/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド７
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1224311909/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド６
anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1212155025/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド５
life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1201277744/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド４
life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1181018336/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド３
life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1156831313/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド２
life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1147048537/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド
life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1109768345/
- 143 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:12:59 ID:Shmihcn7]
- 俺、２級なんだ。
早く３級になって人間に戻りたい。
溶解人間ベムより。
２級から３級になるためには、どうすればいいか。
お婆さんいわく「入院から１０年たてば、３級になる通知が来た」そうだ。
２級を雇ってくれるのって、やっぱ底辺の仕事しかないかな？
- 144 名前：優しい名無しさん [2009/09/25(金) 00:17:01 ID:dXTqpyU+]
- 健常者が新卒で入ってメンヘラになってしまった人を企業は見てきている
休職して、いかに利益をもたらさない存在かわかっているので
採用は出来ればしたくないんだって
- 145 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:18:28 ID:M+sNPkZ2]
- >>143
まず、就労支援センターで相談してみたら?
自分のやれそうな仕事、適正的に向いてそうな仕事一緒に探してもらうサポートが
必要だと思うよ。
それと、医師からは、就労許可を得ているか、が前提ですね。それがなかったら、どうにもなりません。
- 146 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:19:00 ID:Shmihcn7]
- 医者からの就労へのチャレンジはＯＫは出てる。
ただ、きつい仕事以外で清掃とかラインならいいって言ってくれてるが、、、
民主政権で時給１０００円になるから、一人で食えるだけの賃金はもらえそうだが。
１０月１日に職業評価の結果が出るから、それまで自宅待機で、作業所がんばってるよ。
- 147 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:22:04 ID:Shmihcn7]
- 俺の場合、障害は妄想だけなんだが、何で２級に認定されちまったんだろう。
糖質だけど、、、
- 148 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:22:14 ID:dnyio98H]
- 障害者枠で８連敗中・・・
どうしたら採用してくれるんだよ！！！
- 149 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:24:11 ID:aLf3CGhk]
- ８連敗？ まだまだ甘い
- 150 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:27:19 ID:Shmihcn7]
- 一説によれば、３障害の合計の就職倍率は０．２５％で
精神は０．１％だそうだ。
あと２社受けてみなよ。
２０社受けたら２社合格通知来る計算だ。
俺はまだ就職活動してから２ヶ月で３社受けたが、全敗中だ。
数打てばあたるｗ
- 151 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:27:29 ID:zZjCbjhz]
- くどいようだが障害者枠って身体と知的のことを言う。
- 152 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:33:33 ID:M+sNPkZ2]
- >>146
清掃やラインの仕事だって、きっついと思うけれど。他の健常者の作業にあわせてできるの?
スーパーのバックヤードの方が楽かもしれない。
最低賃金が時給１０００円になっても、１４１で書いたように、著しく健常他者と作業能力が劣っていたら
最低賃金以下でも雇えるんだよ。（現行ではね、たぶんそれをも改正されちゃうと、今度は障害者を雇い入れないと思う）
- 153 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:38:45 ID:Shmihcn7]
- >>152
俺、清掃やラインや魚屋のバックヤードやった経験があるから、経験上楽な仕事だと思ってる。
ただ１２時間労働の昼夜逆転の仕事をして体調崩したからそれは避けようかと考えてる。
８時間ならきっと、、、
- 154 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:39:18 ID:M+sNPkZ2]
- >>150
自分は、精神障害者福祉手帳を取得してから、一般就労していたけれど
就労しながら、障害者雇用枠で転職活動していたから、適用能力があると判断されて
面接までは行くけれど、なかなか、難しいのが現状だと思う。
面接に行ってみたら、募集内容とは違う営業の仕事に、、といわれたりそういうこともあるので。
- 155 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:40:41 ID:dnyio98H]
- >>150 ありがとう
クローズのときは高倍率の仕事にも受かってきたんだが
正直、障害者枠なら楽勝だと思っていた
もう気力が無いよ
- 156 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:43:19 ID:M+sNPkZ2]
- >>153
経験ありなら、大丈夫ですね。自分はそういう仕事の経験ないから、ごめんね。
就労センターに相談にいくといいよ。短時間労働から初めて、時間延長してもらえばいいことだし。
- 157 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:51:11 ID:Shmihcn7]
- なあに就職できなくて親が死んじゃっても、国民健康保険は低所得者なら数千円で加入できるから、
年金内で支払えるさ〜
病気になったらなったで、生活保護の申請を受けに行けばいいだけさ。
ただ生活保護を受けるにはさすがにプライドが許さないけど。
- 158 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 00:58:53 ID:dnyio98H]
- ところ手帳持っているみんなは結婚してるの
当方４０台前半の未婚です
- 159 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 01:03:40 ID:Shmihcn7]
- >>158
精神障害者同士で結婚して子供まで産んだ人知ってるけど、
さすがに母親の元では育てられないっていう理由で施設に預けられている人なら知っている。
その人いわく「はやく一緒に子供と住みたい」だそうだ。
その子、成績も優秀らしいぞ。
- 160 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 01:13:14 ID:Shmihcn7]
- 今は、今の政治や文化の歴史を見ることが趣味になりつつあるな。
この先日本がどうなっていくか行く末を見守り、２ｃｈのニュース速報プラスに書き込むのが日課になってきた。
年寄りにはかわいそうだ。これから日本の歴史を見ることが出来ないからな。
天国か地獄へ言ったらこっそりどうなったかを教えに行くとするかｗ
- 161 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 01:14:57 ID:M+sNPkZ2]
- >>157
親に頼れるならいいじゃん。
- 162 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 01:16:27 ID:Shmihcn7]
- 落書きになってきたな、ツイッターにでも書き込みに行ってこようか。
すまんかった。
- 163 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 02:57:54 ID:yGS+pDlb]
- 就活半年で20社応募
それなりに職歴あるんだが書類すら通らない
この時期はこんなもんかね？
大手狙いがまずいのか
- 164 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 03:12:15 ID:aLf3CGhk]
- 大手に行けても精神の待遇は期待するだけ無駄
- 165 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 05:01:31 ID:qHF3JsG+]
- 半年で20社は少ないだろ
健常者大学新卒でも300社は受けるのが普通だから
ましてや障害の中でも偏見のある精神だと500社くらいは
覚悟しないとだめだろうな
- 166 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 06:07:20 ID:abW7138L]
- みんな知識ないとか>105は書いているけど>79にもう書いて
あるじゃない。こっちでもしらべてみたけどやっぱり雇用義務は精神にはないんだね。それが現実なんだね。精神は雇用については身体とかの他の障害の人と同じじゃなくてハンパな障害者だ。障害者の中でさえ平等じゃないんだな。
- 167 名前：優しい名無しさん [2009/09/25(金) 07:52:34 ID:ajMqiBfJ]
- >>165
アホか。
そもそも求人が３００も５００もあるわけじゃないんだし
１社しかうけなくても、受かるときは受かる。
>健常者大学新卒でも300社は受ける
こんなに受験なさるのは、どちらのアホ大学の方でしょうか
>>163
半年で２０社応募したのなら、よく頑張ってる方だと思うよ
でも、大手は正直難しいと思う。これからも、ガンガレ
- 168 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 10:21:23 ID:mAF/2jl6]
- 障害者枠の一般事務で探したら、結構電話応対必須ってあるんだ
電話応対こそが恐怖の源で、普通の枠で仕事してた時も超えられない壁、
不自由の根源、自信とプライドを打砕く諸悪の根源だったのだが
専門に行けない自分が悲しい
- 169 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 10:26:26 ID:aWl5EyWN]
- >>150
>精神は０．１％だそうだ。
>あと２社受けてみなよ。
>２０社受けたら２社合格通知来る計算だ。
0.1%だと １０００社受けて
１社通る計算なんですが，，，
- 170 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 10:36:48 ID:aLf3CGhk]
- ２０社受けて２社って１０％だろ
０．１％を１０％と勘違いするような彼は知的障害者だよ。
>>168
聴覚障害者でも無い限り電話応対は必須
電話が鳴っていても取らないわけにはいきません
「なんで出なかった」と怒られてクビになるのが関の山でしょう
君は電話応対必須じゃない肉体労働（工場、工事、農業）でもしたら？電話応対必須じゃないから安心してね
- 171 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 11:09:37 ID:qHF3JsG+]
- >>167
一社受けて受かるほど精神は甘くはない、現実を見ていない
通常、新卒でもその程度は受けるよ
精神だと雇用の幅が少なくなるからとにかく、パートでも一般でも障害者枠でも
4〜500は受けないと本物のいい会社には入れない覚悟だろ普通
- 172 名前：優しい名無しさん [2009/09/25(金) 11:40:17 ID:SwgAJnmv]
- いままさに再就職活動中だよ。
明日の障害者対象合同会社説明会に履歴書、職務経歴書を提出すべく
色々ネットで調べて考えている最中。
説明会には１５社ほど参加するけど、２〜３社に当たるつもり。
あくまで私見だが、精神が障害者枠ですら企業側が殆ど無視という状況だから
数をひたすら増やして挑戦したいのは分かるけど
全く盲目的に数だけこなしても仕方ないと思う。
健常者時代の就職活動での切なる経験から。
やはり明確な「ここで働きたい」という目的がないと。
氷河期真っ最中の時で、９０社以上受けて、やっと１社だけ内定貰ったけど。
- 173 名前：優しい名無しさん [2009/09/25(金) 11:44:18 ID:SwgAJnmv]
- ２〜３社しか受けるなという意味ではなくて
障害者枠で募集しているからと言って
ただ突撃しても敗北の数を増やすだけじゃないか、ということ。
これからいくらでも探すつもりだけど、片っ端から受けようとは思わない。
あるいは本当に機関銃みたいに数撃ちゃ当たるで
いくしかないかもしれない。ただ今の段階では俺は
慎重に狙い撃つほうを選ぶ。
- 174 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 11:55:10 ID:eGpy7tsI]
- 複数社受けてるのに各社同様に「是非御社で働きたい」と言いきれる神経がよくわからない。
- 175 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 12:01:00 ID:SZoKkrrB]
- 仕事内容のつながりみたいなのがあれば複数受けてもいいと思うが、
全く関係ない仕事内容で複数受けるのはちょっと変だと思うな。
- 176 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 12:19:23 ID:BBm5XHyx]
- >>173
だからといって高待遇の仕事ばから選り好んでたらいけないと思います
低給与の仕事でも「ここなら自分の力が発揮できる！」とアピールして意欲を見せていけばいいと思います
- 177 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 12:52:20 ID:mAF/2jl6]
- ID:aLf3CGhkって不快なレスつけるね
どうしたらこういう最悪な人間になるんだろうか？
こういうのがいない良い会社に入ろう
- 178 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 12:54:52 ID:BE7DoJ6N]
- >>177
sunnyplacejena.blog105.fc2.com/blog-entry-204.html
- 179 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 13:09:22 ID:GwmmJ1K7]
- >>166
障害者雇用促進法がまず「身体・知的の雇用」について規定しておいて
後から別に「精神障害者の特例」の規定を設けているからわかりにくいだけで
法制度上は精神が身体・知的に比べて特に不利に取り扱われてはいないよ。
- 180 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 13:12:28 ID:62jGbUOu]
- 法制度と実態とは乖離してるな。
- 181 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 14:58:42 ID:4P6jA3Fi]
- たくさん受けようとすると志望動機に困るな
「生活のため」では駄目なんだろうか
- 182 名前：メンヘル [2009/09/25(金) 16:46:15 ID:7SOEnqEf]
- 障害者求人自体少ないし、５００とかそんな数あるわけないだろ。
実際に自分が通勤できる範囲で、しかももし３００ぐらいならあるかも
しれないが都内だよそこまでえり好みできるのはしかも業種も限定されている
のに・・・
例えば事務系なんか電話とれませんって聴覚ならわかるが精神じゃとらないとな。
実際頻繁に電話応対なんて雑用だし、自分に対応できない用件だったら他の人に
変わるぐらいのスキルぐらいないと（スキルとは言わないかもしれないが）事務で
は役にたたない。
- 183 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 17:38:17 ID:Shmihcn7]
- すまんのう。求人倍率が０．１倍と書きたかったんだ。
- 184 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 17:47:14 ID:Shmihcn7]
- 俺が通ってる作業所に届く求人数は近場で３０社位かな。
自分に合った仕事を絞り込むと５〜１０社くらいで、
今度、履歴書大量に作成して合同面接会へＧＯ！
決戦は２週間後だ！
また会おう。
- 185 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 17:56:33 ID:Shmihcn7]
- >>181
「生活のため」だったら、今までどうやって生きてこれたのって突っ込まれるかもしれないぞ。
俺もなんて書けばいいか迷ってる。
「親から自立した生活をしたいため」でいいかな。
通った人、どういう風に書いたら受かったか教えてください。
- 186 名前：優しい名無しさん [2009/09/25(金) 18:39:33 ID:jhQt2hVt]
- パートだったら生活のためで十分だよ。
正社員だったらだめ。
- 187 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 19:08:04 ID:csvgyJdH]
- 契約とか嘱託みたいな非正規なら適当な志望動機でいいのかな
- 188 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 19:42:58 ID:M+sNPkZ2]
- >>187
契約でも嘱託でも希望動機はしっかり訊かれる。採用側が納得するような明確な動機でないと
あえて雇わないと思う。
って、自分がそうだったから。契約でも何度も面接があって大変だったよ。最後は取締役と面接だもの。
- 189 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 19:45:03 ID:Fa58kchk]
- >>177は正論を言われてすぐ傷つくタイプだね。ひどい事言う人がいるもんだね。
電話応対はしんどいかもしれないけど、頑張って少しづつ慣れればいいよ！
そうすればテレアポなど仕事の幅が広がるし、就職の可能性が上がります。
恐怖だなんて言ってないで頑張りましょう。
- 190 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 20:24:17 ID:gIfDTdK3]
- 正規で雇っても貰えないただの使い捨て要員なのに
志を高くもつことなんて無理
- 191 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 20:30:54 ID:mAF/2jl6]
- >>178
ありがとう、よく分かった
そういうのっているんだね
憎悪を人に振りまくだけのが
こういうのはいない方が人類幸せだろうになんで生きてるんだろう？
話も通じないし、本当近づかないに限る
- 192 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 20:33:21 ID:M+sNPkZ2]
- >>190
あんまり世の中しらないみたいだからいうけれど。
中途採用のなかでも、専門分野以外の人は、契約社員が多いご時勢なんだよ。
- 193 名前：メンヘル [2009/09/25(金) 20:54:02 ID:PZEcaqTv]
- >>>190
192の言うとおり。今や健常者の３分の１が非正規雇用で、なおかつ、障害者枠で正社員に
なれるのは視覚・聴覚・身体・内部・知的（給料はすごく少ないけど知的の場合）
なぜなら上の障害者は障害者手帳を発行してもらえたら生涯有効。
だが、精神は２年に１度の更新があるので、企業にとって精神を雇うメリットが益々ない。
あくまで、企業は障害者枠で採用しているのに、（法令順守のため・社会的に宣伝のため）
障害枠でとって後で障害者ポイントに加算されなくなったりしたら、企業にとってメリットなし。
- 194 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 20:55:05 ID:qHF3JsG+]
- 障害者でも半年ほどブランクがあると、こいつ何やってたんだ？
働く気はあるのか？甘えてるんじゃないのかと思われるそうです
特に精神障害の場合は書類審査が厳しいとのこと。ハロワのガイダンスで言ってました
- 195 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 21:15:24 ID:M+sNPkZ2]
- >>194
半年くらいだったら、就職活動してました。でおｋでは?
というか、健常者ですら、就職が難しい、新卒採用ですら、だよ。
それでも、つっこまれるようだったら、求職中は町内会の清掃活動を積極的にしてました。でいいわ。
- 196 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 21:41:23 ID:xju+JSoy]
- 俺は1年ブランクあるけど「治療してました」にしてる
- 197 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 21:44:21 ID:cZThi6Qk]
- >>196
「ほう、それで今は大丈夫なんですか？（また再発しないだろうか）」と思われるのでは？
- 198 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 21:46:52 ID:WDkv8wx3]
- >>193
おかしいこと言ってるぞ
障害者じゃなくなったら健常者になったってことであって＝配慮もいらないから
別にデメリットにもならんだろ
- 199 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 21:47:24 ID:M+sNPkZ2]
- >>196
よくない応え方だよ。
将来、一人暮らししたいため、家事を母から習ってました。の方がいいわ。
- 200 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 21:49:55 ID:M+sNPkZ2]
- >>198
精神の場合は２年更新でしょ、手帳。
手帳所持でなかったら、法定雇用率が下がるから、会社にとってはデメリットなんだよ。
それとなく、自主退職をすすめて、新しい障害者を雇った方がいいでしょ。
- 201 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 22:14:42 ID:WDkv8wx3]
- 障害を克服して健常者になってバリバリ働いてくれたら会社にとってもメリット大
わざわざ退社させるなんて頭おかしいだろ
雇用率が下がったら新たに採用すればいいだけの話
- 202 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 22:20:17 ID:M+sNPkZ2]
- >>201
手帳が更新できない程度に回復したからって、服薬を続けている場合が多いでしょうね。
何年も悩んでいるから手帳を取得したわけですから。
そういう状態でも、
健常者のように、終電で毎日帰るような仕事ができる人なんだね。
- 203 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 22:35:38 ID:7InrDAj7]
- 毎日終電まで仕事してるような奴は要領の悪い無能
勘違いしないように
- 204 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 22:36:34 ID:eS7I6n8X]
- >勘違いしないように
思考誘導ご苦労さん
- 205 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 22:54:40 ID:7InrDAj7]
- 思考誘導ってなんだ？事実そうだろう
- 206 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 22:59:32 ID:M+sNPkZ2]
- やっぱり、就職できないだけのことはあると思う。
障害者枠で企業で働くことの実態をしらないんだよ。
あくまで、障害者採用枠として採用して、仕方なく福祉的な意味での採用している企業がほとんどなのに
元障害者手帳取得者を一般採用として契約を変えて雇い入れる面倒なことはしない。
- 207 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 23:02:53 ID:7InrDAj7]
- >>206
ガチの世間知らず発見
さすが就職できないだけのことはあるｗ
- 208 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 23:13:05 ID:M+sNPkZ2]
- >>207
ン?もう何年も働いているよぉ。
- 209 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/25(金) 23:32:25 ID:7InrDAj7]
- 働いてることと世間知らずは別物
バリバリ働く＝毎日終電とかの思考から
君の働いてる会社の程度が知れてる
だからこそ勘違い発言してるんだろけど
- 210 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 00:14:52 ID:T9FT9LFb]
- 総じて中小企業ほど遅くまでサビ残する傾向はあるが、
中央官庁などエリートでも遅くまで仕事してる場合はある
はい、この議論終了
- 211 名前：優しい名無しさん [2009/09/26(土) 01:23:29 ID:/rdK1h2Y]
- 霞ヶ関の連中は、富士山のようにプライドが高いが
その反面、新人官僚は深夜２時まで働くのがざららしいな。
それが中年になったら国会議員と癒着して腐敗するんだから。
- 212 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 01:29:42 ID:6Vo4gDKE]
- >>209
バリバリ働く=終電 というのは訂正するよ。
でも、
障害者枠採用の人が手帳を継続できなくなったからって、
一般枠採用には転換できないのは、本当だよ。
- 213 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 01:36:59 ID:P8BDUCiz]
- 官僚にサビ残てあるんだろうか？
基本的に給料額が比較にならないだろうが、それは措いといて
- 214 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 01:42:20 ID:Pj523HLj]
- 一般枠採用っつか、「一般と同じ待遇に転換する」と言い換えたら。
手帳を返納したから法律上は障害者じゃなくなりました。だから待遇を一般と同じにして。
とか言ってたら自己都合による退職を迫られますｗ
- 215 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 01:55:38 ID:UZiyzYJt]
- 急に待遇が変わらないってのなら分かるわ
以降の昇格、昇給については一般社員と同等には扱われるようになると思うがね
けどブラックでない限り手帳を返したからって自主退社を促すような方向へはいかないわ
仮にそういった素振り見せて労組にかけこまれたら大事になるからな
- 216 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 02:18:15 ID:6Vo4gDKE]
- >>214
>>215
自分の場合は、障害者採用ですが、昇給、昇格については、一般社員と同じです。
正直、とても評価が厳しいです。
しかし、人事の人に、精神だから手帳がなくなったらどうなるか?
と伺えば、厳しいね と一言。
障害者だからこそ 雇ったということ。障害者じゃなかったら、あなたくらいの人は山ほどいるのだから
入らない ということです。
うちは労組に加入してないから、必ず、促す方向に行くわ。
結構、会社ってずるいですからね。同じように評価項目があり、メンタル面の強化項目をクリアしてないと、
昇給昇格しない制度になっているのです。
- 217 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 02:28:24 ID:Pj523HLj]
- >>215
そういう面倒事が起こらないように「正社員」としてじゃなく、「契約社員」の採用が多いわけ
- 218 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 02:42:52 ID:3xJTIhPa]
- 議論が活発ですね！
障害者手帳が無くなったら、については企業により対応はまちまちだと思う
また、その人の能力にもよると思う
いずれにしても就職してからの話
- 219 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 02:56:34 ID:Pj523HLj]
- そうですね。そのためには仕事の選り好みなんかしてられないのですよ。
前職を基準にして探してる方も多いと思いますが、むしろ前職よりうんとランクを落として探した方がいいでしょう
- 220 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 03:11:43 ID:so8JesHe]
- >>215 労組無かったら連合池。
企業の論理で好き勝手に使われたら損。
俺なら絶対に戦うね。
>>219 仕事のランクはどうでもいいけど
給与下げるのは限界があるからな。
家賃、光熱費、食費諸々の
支出以上稼げなきゃ
リアルで死ぬから。
年金もらってる奴は余裕あるだろうけど。
- 221 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 03:18:22 ID:Pj523HLj]
- >>220
ですから、その給与を下げないと企業としては採用を渋るという話なんです。
- 222 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 03:23:23 ID:so8JesHe]
- 支出が収入を上回るなら
働く意味が無いな。
生きていけないし。
採用されなきゃ
生保コースも悪くない。
- 223 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 03:46:20 ID:Dy8cKnrM]
- うちは精神とらないよという会社多いからなあ
セブンイレブンなんて毎回求人出しているけれど知的は雇って精神雇わないから
ハロワの求人欄に障害別雇用実績を明記してほしいよ
- 224 名前：優しい名無しさん [2009/09/26(土) 06:18:28 ID:YLzVmwrN]
- うちの会社は障害者雇用から通常の雇用形態にしてくれました。
給料もあがったし、「こんなに仕事できる方を障害者として雇うわけ
にはいかない」と言っていただきました。
大手だからできることなのかなあ。だから、障害者手帳の提出もなく
なりました。
- 225 名前：優しい名無しさん [2009/09/26(土) 08:50:42 ID:ay1RprKO]
- うちも、精神障害３級で、職探ししてるけど、全然駄目。前の書き込みで、
３年働いている精神障害２級の人がいたけど、うらやましい。
現在の障害者雇用で、精神障害の人は具体的に何名くらい働いているのかなぁ〜
- 226 名前：優しい名無しさん [2009/09/26(土) 08:56:09 ID:b8a2RYLP]
- 障害者採用って正直、どんな仕事。
精神障害の場合
- 227 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 10:52:23 ID:xR+kfja2]
- 書類選考ｵﾁﾀ＼(^O^)／
なりたくて精神病なったわけじゃねーのにｸｿｯﾀﾚ
- 228 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 11:45:11 ID:Pj523HLj]
- >>226
一般的には書類のファイリングや配達、郵便物の各部署への仕分け・配達、コピーなどの補助作業が多い
だから高卒以上でも務まるんだと思う
従って給料もそれなり・・・というわけなんです
- 229 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 12:52:03 ID:T9FT9LFb]
- >>228
え！失礼だけどあなたその仕事やってるの？
- 230 名前：優しい名無しさん [2009/09/26(土) 13:29:15 ID:ay1RprKO]
- ２２７さんの言う通り、好きで精神病になったわけじゃないのに・・・
障害者雇用といっても、精神は、余り好まれないよう。
新卒の身体が目当てのような感じ。
精神は中途半端に年喰ってるし、扱いづらいし、なかなか採用しない感じ。
おいらの作業所でも、ここ２年間で職に就いたのは１人か２人。
まぁー作業所から職に就くのはそもそも難しいとおもいますが・・
- 231 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 13:58:23 ID:6Vo4gDKE]
- >>226
ハロワに行って、求人票をみたことがないのかな?
専門的なことから、228みたいな補助的な仕事とかさまざま。
- 232 名前：優しい名無しさん [2009/09/26(土) 14:34:42 ID:ay1RprKO]
- ＞225 調べたらこんな統計があった。
＜企業で働く障害者の人数・割合はともに増加＞
年度の変わり目は、入社・退社や転勤などの異動が多い季節だ。障害のある人の中にも、新年度から
仕事についたり、新しい職場に配属されたりする人が少なくないだろう。また、障害のある人と一緒に
働くことになる人もいると思う。
障害者の働く場は、作業所や授産施設などの福祉施設もあれば、一般の企業や自治体などもある。後
者のうち、特殊法人を除く従業員数56人以上の民間企業（以下、「民間企業」）では2008年６月現在、32
万６千人の障害者（身体障害者26万６千人、知的障害者５万４千人、精神障害者６千人）が雇用されて
いる（図表１）。過去10年間の推移をみると、民間企業に雇用されている障害者は03年より増え続けてお
り、これまでで最も多い。
というわけで、障害者雇用における精神障害者の人数は約６千人だとのこと。
- 233 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 16:39:28 ID:T9FT9LFb]
- 衛生行政報告例によると精神障害者保健福祉手帳交付人数は404,883人
単純に計算すると、6,000/404,883×100=1.48%
- 234 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 16:48:47 ID:Pj523HLj]
- >>233
www8.cao.go.jp/shougai/whitepaper/h17hakusho/gaiyou/sy05-01.html
身体障害者351.6万人（人口千人当たり28人）、知的障害者45.9万人（同４人）、精神障害者258.4万人（同21人）
精神障害者の手帳未取得者はおよそ210万人
身体障害者の手帳未取得者の割合は不明だが、仮に351.6万人を対象に計算してみよう
266000/3516000×100=7.56%
次は知的障害者459000人を対象に計算
54000/459000×100＝1.17%
そして最後に精神障害者2584000人を対象に計算してみると
6000/2584000＝0.23%
なんと、凄い結果になりました。圧倒的な差ですね
- 235 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 16:49:07 ID:T9FT9LFb]
- 障害者枠で働けるのは、一部のエリートだけだと考えたほうがいいな。
もちろん、一般雇用で働いている人のほうが多いし、そっちのほうがエリートだけど。
- 236 名前：優しい名無しさん [2009/09/26(土) 16:50:57 ID:hqQd52kc]
- 精神で企業受かって最近働き始めた者です。
採用担当者に合格を決めた理由を聞いたら
面接時にコミュニケーションが問題無くスムーズに出来たことが一番の決め手だったそうです。
挨拶や受け答えには自信がありましたけれどね。
それから、就職活動や採用後の自分と企業との橋渡しなどのサポートをしてもらえる
支援団体とその担当者の存在を面接時にアピールし、連絡先をメールに記したので
企業側が連絡を取って下さり、面接後に自分を雇う場合の注意点を
事細かく聞けたのが企業側の安心感にも繋がったと思います。
自分は職歴が無かったのでｵｰﾌﾟﾝで３年以上パートを続け
辞めてからは減薬で寝る前だけの服用になるまで１年近くかかりました。
なので転職組でハロワ経由の雇用で契約社員です。
時給は街中のパートと同程度ですが、週２０時間からでも雇って頂けたのが
とても有り難く思っています。
病後の職歴が無い人は、ｵｰﾌﾟﾝのパートから始めて職歴を作り
ＰＣが扱えれば障害者枠での就職はスムーズに出来ると思います。
再就職は病後の職歴があったせいか、書類応募した４社中３社が面接に応じてくれました。
- 237 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 16:54:55 ID:Pj523HLj]
- >>228
いええ、私はその仕事はやっていません
ハロワ、人材紹介会社、支援団体に聞いた結果、このような仕事が大変多いそうです
急に休まれたりしても支障の少ない仕事をピックアップしてる感じです
それを聞いて、なるほど企業は配慮してくれてるんだなぁと思いました
- 238 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 16:56:06 ID:T9FT9LFb]
- >>234
何故精神障害者は手帳見取得者を母数で計算してるんだ？
それに、精神障害者はクローズで働く人のほうが多いんだから
単純に身体や知的と比較できないと思うけど。
もちろん身体や知的でも一般枠で働く人はいると思うけど、
精神のほうがその割合が高いのは自明でしょ。
- 239 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 17:02:10 ID:T9FT9LFb]
- >>237
> 一般的には書類のファイリングや配達、郵便物の各部署への仕分け・配達、コピーなどの補助作業が多い
これは知的障害者向けの求人だと思うんだが。
精神でこんな仕事してる人っているんだろうか。
こんな仕事って言っちゃ悪いけど。
>>238
×何故精神障害者は手帳見取得者を母数で計算してるんだ？
○何故精神障害者は手帳未取得者を含めた数を母数で計算してるんだ？
- 240 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 17:05:52 ID:Pj523HLj]
- >>238
その割合のソースはどこかにありますか？ もしあるのなら、正確な計算が可能だと思いますので。
www.google.co.jp
是非頑張って調べてください。宜しくお願いいたします。
- 241 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 17:09:35 ID:Pj523HLj]
- >>239
先ほども書きましたが、ハロワ、支援団体などからお聞きした仕事内容です
実際に求人内容を見せてもらいましたし
知的障害者はこれよりもっと単純な作業ですよ
例えばハンカチやタオルを折り畳んで箱に詰めるといったものです。
１日中ずっとタオルを折り畳む作業をしていると聞いています。
こんなこと言って悪いのですが、あなたは障害者の仕事を見下したりしていないでしょうか？あなたの発言からそう感じるのですが。
- 242 名前：優しい名無しさん [2009/09/26(土) 17:22:58 ID:ay1RprKO]
- >>241 知的障害者がそんな単純労働やっているのに、
障害者雇用で、精神とこんなに差がつくのは何故？
余りの差に愕然。
ちなみに私は、障害者の仕事は見下していませんが、
知的障害者と精神障害者の障害者雇用の割合の差に
大きな疑問を感じます。
- 243 名前：優しい名無しさん mailto:sage [2009/09/26(土) 17:28:15 ID:T9FT9LFb]
- 別に見下すとかってわけじゃないけど、
自分にはできないなっていうか、やりたくないなとは思う。
実際精神障害者で障害者枠で働いてるけど、
技術職でやってることも普通の社員と変わらないよ。
あと、>>240だけど、統計には出てこないけど自明だと思う。理由は、
○精神障害者が障害者としてカウントされだしたのは最近の事だから。
○明らかに身体や知的と比べて外見で分かりにくい障害だから。
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