- 1 名前： すずめちゃん(東京都) mailto:sage [2009/01/25(日) 15:42:35.84 ID:lCPvxmRQ BE:648670166-PLT(12030) ポイント特典]
- sssp://img.2ch.net/ico/nono_hakoiri.gif
０５年５月にフェンリルを立ち上げた柏木社長は、
「ソフトウェアを通じて“ハピネス”を提供する」ことを企業理念のひとつとして掲げる。
――法人企業として目指すことは何ですか？
世界中の人々が幸せになることです。
――それは具体的にはどういうことですか？また、“ハピネス”にはどういう意味が込められているのですか？
会社の目的は少なくとも、株主に利益を還元するのが目的ではありません。
他人が幸せに感じるような環境をつくるということが、僕の目指しているところです。
ポジティブな喜びの感情を言葉にしたのが、ハピネスです。
――とはいえ、収益をあげないと会社を継続できなくなるのではないですか？
目的のためには儲けなければいけないところがあって、
それはいわば『条件』です。仕方なくお金を稼いでいる、という感じです。
久しぶりに“とんがった”ヒトに出会えたような印象を受けた。茶髪でイケメンにも関わらず人前に出ることを好まず、
「インタビュー写真も一切ＮＧ」という柏木社長。１年半ぐらい前に「利き腕を左腕に変える」と周囲に突然宣言し、
箸の持ち方もままならずに、食事をボロボロこぼしながらも実行してきたそうだ。その理由をたずねると、
「変化を起こし続けたい。そうしていれば、素晴らしいアイデアが出てくるかもしれないので」。
次回は、フェンリルのビジネスモデルや、「残業ゼロ、休暇たっぷり」を方針とする理由などに迫る。
かしわぎ・やすゆき
フェンリル代表取締役社長。１９８１年８月２９日生まれ、２７歳。大学在籍中の２００２年に初代
「Ｓｌｅｉｐｎｉｒ」を開発。エンジニアリング系の会社勤務を経て０５年にフェンリル設立。
和歌山県出身で、同郷の松下幸之助に関する本を読み漁っている。
www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/c2657f8ff219c27d3cfe6d0a1364130e/
|
 |
