- 1 名前：仕様書無しさん [2008/01/20(日) 18:10:49 ]
- 下の理屈↓で二重派遣取り締まるんなら
二重派遣ブローカーの日立情報システムズも当然アウトだろ
派遣で受け入れた労働者を日立製作所で働かせてる
グッドウィルだけスケープゴートにするのはいけない
みんなまとめて摘発だ！
労働者二重派遣：東和リースを刑事告発へ 東京労働局
厚生労働省東京労働局は、人材派遣大手「グッドウィル」（東京都港区）から
派遣を受けた労働者を今年２月、別の会社の港湾倉庫での荷役業務に送り
込んだとして、産業用機械リース会社「東和リース」（同）を１１日午後にも、
職業安定法違反（労働者供給禁止）で警視庁に告発する方針を決めた。
グ社には二重派遣を知りながら労働者を派遣していた疑いがあるという。
こうした行為は二重派遣に当たり、港湾倉庫での荷役作業も労働者派遣法
で禁じられている。男性は作業中に荷崩れに巻き込まれ、左ひざ骨折の重傷
を負った。
グッドウィルは違法派遣などを繰り返したとして、同労働局は１１日午後にも、
２〜４カ月の事業停止命令を出すとみられる。
mainichi.jp/select/today/news/20080111k0000e040078000c.html
- 172 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/25(土) 20:22:51 ]
- というか、己を知り、身分相応の職場で働いていれば足元を見られることはないし、
職場の上司にたいしても同僚に対しても遠慮なく言いたいことが言えるんだよ。
俺なんて現にそうだし。
- 173 名前：仕様書無しさん mailto:sage [2009/07/25(土) 20:24:56 ]
- 馬鹿で無能なくせに「俺絶対ITで働くんだ。ブルーカラーの職場なんて嫌だ」
などという幼稚で痛々しいプライドを捨てられないことが私怨クンの不幸の原因。
もういい加減気が付けって。
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