- 192 名前：FROM名無しさan [2019/02/20(水) 22:20:39.77 ID:8jVxMI4X.net]
- 休憩の分割取得って舐めてるだろ
一斉付与ってそこまで重要かって
そんな法律で取り締まりの対象とするほどのことかとか
重要なのよこれが、
さっかくしがちだが継続事業は分割でなく
60（45）フルタイムの入れ替わり立ち替わりのシフトできっちり守ってるから
試験監督は受験者の昼食時間がそれより短か同時間（笑）ということはあるうえ
一日限りの単発事業だから、全部で６０（４５）分もらったんだし
それは毎日何年も連続性て視点がないからだよ
最悪、パソコン作業休憩、たばこ休憩のようなものを１時間ごとに与えれば
埋め合わせられるみたいな
社会がホワイトカラー化すれば休憩のぶつ切りがまかり通りやすい土壌が醸成されやすいってことだってことだな
ほおっておけばな
依然として重要度のランクは高いのよ地味だけどな
え？継続会社が３時くらいに与える２度目の休憩？
あれは法定外休憩だから、法律となんの関係もない
労基法より労働者に有利になるものは上限はない
上乗せは１時間休憩も２時間休憩でもご自由にどうぞっていう
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