- 1 名前：おおくぼ [2017/06/13(火) 21:27:58.98 ID:Wh/91t+u0.net]
- はりきってどぞ。
- 219 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/20(水) 21:43:06.81 ID:EN/Jg9fh0.net]
- エンジニアの教育訓練とキャリアパスの確保は法的義務だからどこの派遣会社にもあるよ、形だけは...
まあそういう所に力を入れている会社ほどまともだから転職時の指標にするといいやね
- 220 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/20(水) 21:50:19.02 ID:f4RGca8k0.net]
- ここに転職して思った。
健康診断受診のフォローがゼロ。
年末調整の書類提出のフォローがゼロ。（しかも、提出期限が短すぎる）
- 221 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/20(水) 21:52:07.13 ID:KqoPnDiZ0.net]
- >>214
教育訓練もキャリアパスもどっちも無いじゃん、フォーラムって。
- 222 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/20(水) 21:57:56.91 ID:EN/Jg9fh0.net]
- だから形だけと...
- 223 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/20(水) 22:15:47.92 ID:6yVJTxEg0.net]
- >>217
教育訓練は通信教育の連絡して放置のあれだよね・・・
内容自体は少し面白いのもあるよ。
派遣先の正社員がいろいろ研修を受けられるしOJTで育っていくのを見てて、
自分はフォーラムに居る間ずっと停滞してるなと実感した。
長く居たらホントにまずいと思う。
キャリアパスの確保とは何？ノード登録とかなんとかの奴?
もう辞めるから登録しないよ。
- 224 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/20(水) 22:31:07.67 ID:eLYsqcQc0.net]
- Cogとか、マジメに打ってる奴いんの？
営業が最初設定してんだろうけど、こんな薄っぺらな見方しかされてないのかと愕然としたよ。
で、自分で項目設定しようとしてもエラーで何も登録できんし。
IBMにいくら払ってんのかしらんが、あれならよくあるexcelで自己評価シート書く方が余程マシだよ。
- 225 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/20(水) 22:51:50.72 ID:vpsuaXCX0.net]
- >>219
家畜管理と同じだよ。
- 226 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/22(金) 20:40:04.40 ID:jtahw/Ug0.net]
- >>219
入力方法は興味が無いから分からない。
そもそも、「今の派遣先が終わればクビ」だと宣告されてるんで。
理由は「給料への文句」。
「この給料が嫌なら辞めて頂いて結構です」と、二十代独身の営業さんに言われたよ。
俺（四十代所帯持ち）の後輩なんだがな…
営業＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞TA
これは間違いなさそうだ。
- 227 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/22(金) 21:58:46.35 ID:h7cRDh3L0.net]
- 社員って名目に勘違いしないで現実見た方が幸せになれるぞ
- 228 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/23(土) 06:25:49.32 ID:ZOf+1y4C0.net]
- >>221
TA?虫けらの奴隷だよ。
骨の髄までしゃぶり尽くされ、使えない不要ならポイ捨て。
大久保＝天皇陛下
役員＝侍従
管理＝家来
営業＝兵隊
TA＝奴隷、道具。
こんなブラック企業さっさと潰しちゃえよ。エンジニア派遣業界自体ブラックだが、フォーラムは下層クラス。
- 229 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/23(土) 06:41:38.70 ID:jmHlmlyH0.net]
- >>221
本当にそのような宣告されたなら違法だから、労働基準監督署へGo!
フォーラムってもともと目を付けられてる会社だから、よく話しを聞いてくれるし、対処法も教えてくれるよ。
但しすぐ強制力が伴うわけでは無いから、そこだけは理解する事だ。
勿論悪質なら捜査は始まる。
- 230 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/23(土) 17:20:07.87 ID:WoX2h8vm0.net]
- ついに派遣先からプロパーの話が出た
出なくてもこのクソ会社は辞めて他行くつもりだったけど
- 231 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/23(土) 17:25:38.07 ID:I3rab9/60.net]
- >>224
労働基準監督署は労働基準法しか対応できないから言っても無駄。
退職や解雇は民法。
ブラック企業ユニオンに行って企業名を公表するのが一番。
ブラック企業ユニオン
bku.jp/
「職場を改善したい」「残業代を請求したい」など、相談を受け付けています
私たちブラック企業ユニオンは、労働者を長時間労働やパワハラで使い潰す企業の改善に取り組む団体です。
おまけ
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
技術系（IT・通信） 転職求人倍率 7.65
技術系（電機・機械） 転職求人倍率 4.44
転職求人倍率の定義
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの登録者1名に対して、
中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です（小数第三位を四捨五入）。
【算出式】転職求人倍率＝求人数（採用予定人数）÷転職希望者数
- 232 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/23(土) 17:35:25.62 ID:I3rab9/60.net]
- ブラック企業ユニオン
bku.jp/soudan/
ご相談の流れ
相談から解決までの基本的なプロセスをご説明します。
１．相談受付（電話・メール）
残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラ・セクハラを受けている、
職場の違法行為を改善させたい……。お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。
専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。
以下の相談先までご連絡ください（相談無料）。
TEL：03-6804-7650
平日17〜22時／土日祝12〜22時
E-mail：soudan@bku.jp
２．来所相談
職場の状況や証拠資料の集まり具合、相談者様のご希望を伺いながら、おおむね次の３つから解決方法をご提案します。
（１）ユニオンによる団体交渉
（２）労働基準監督署への申告（通報）
（３）労働問題を専門とする弁護士のご紹介
相談者様と話し合ったうえで最善の進め方を決定していきます。
- 233 名前：221 [2017/09/23(土) 20:26:33.01 ID:M82sQi9S0.net]
- >>224
当日に労基に言ってある。
ただ、「言った」、「言わない」はどうにでも転がるんでそれだけでは難しいとか。
とはいえ、ココの悪評は労基でも度々出ている案件らしく「またか！」ってな印象。
大きな事、小さな事に限らず、労基に上げる事が重要。
- 234 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/23(土) 21:21:37.77 ID:sI2J07ae0.net]
- >>228
労基の常連案件になることは大事だね。
- 235 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/24(日) 00:08:57.98 ID:cU+sjJEd0.net]
- 226が書いている通り労基に言っても無駄。
勉強しようよ。
- 236 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/24(日) 01:37:19.41 ID:9MMWtzqX0.net]
- >>230
無駄じゃないよ。
俺も行ったけど勉強になったし、労基は何もしないわけじゃないよ。言うように同士達は結構駆け込んでるようだね。
公表されてないけど、労基からフォーラムに強制力は伴わない指導はされてる模様。
あと、労基は労働基準法違反だけじゃねーよ。強制力は伴わないだけで、扱うのは争議行動に関するものも含まれる。
フォーラムは長時間労働や違法な危険勤務などはさせないから目立たないんだよ。
- 237 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/24(日) 07:38:50.67 ID:YaLzIsQD0.net]
- 電通みたいにサービス残業を
- 238 名前：させていたなら分かりやすいんだがな
でも、労基への案件の数を増やすのは効果はあると思う [] - [ここ壊れてます]
- 239 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/24(日) 07:41:29.80 ID:xRnze4TO0.net]
- https://twitter.com/magazine_posse/status/905298591589306369
ブラック企業ユニオン坂倉昇平 @magazine_posse 2017-09-06 14:16:18
まさにそのとおり。サイバードの裁量労働制問題については、
ブラック企業ユニオンが当事者の相談受付から団体交渉、
労基署申請から公表までサポートしています。
一人で労基にいっても無駄だからユニオンに相談してサポートしてもらえ。
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？（今野晴貴） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
ただ一方で、労基署は「守備範囲」が狭いという特徴がある。明らかな賃金未払いなど、
労働基準法など特定の法律で罰則が定められた範囲でしかその取り締まりができないのだ。
パワーハラスメントや「解雇の撤回」などはたとえそれが明らかに違法であっても労基署は手を出せない。
>>230
少しは勉強しろ
- 240 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/24(日) 08:02:50.75 ID:xRnze4TO0.net]
- （１）ユニオンによる団体交渉
団体交渉とは、ユニオンと会社との話し合いです。
会社には労働組合の話し合いに誠実に応じる義務が法律で定められておりますので、
個人で会社と話し合うよりも、有利に進めることができます。
マスメディアの活用
記者会見を行って新聞・テレビ等のニュースに取り上げてもらうなど、
マスメディアを活用することで、事件について社会的に広げていきます。
- 241 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/24(日) 11:52:28.27 ID:uHO0fWXP0.net]
- フォーラムはその団体交渉をさせないように仕向ける悪徳企業。
従業員代表なんて会社の仕込みだからな。
- 242 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/24(日) 12:28:00.44 ID:xRnze4TO0.net]
- >>235
社外のユニオンに加入すれば団体交渉は出来ます。
社内に労働組合があっても社外のユニオンに加入するのは問題ありません。
- 243 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/24(日) 14:29:42.04 ID:xRnze4TO0.net]
- 日本経済新聞
転職、経験や年齢不問に 「未経験者歓迎」募集の７割
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO21472410T20C17A9EA3000/
2017/9/24 0:30日本経済新聞 電子版
転職は簡単だぞ。
- 244 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/24(日) 16:37:47.05 ID:JNp2g7xZ0.net]
- 正社員とかを売りにしてるけど、バイトに毛の生えたレベルの会社だよ。
入社しちゃったら、同時に転職を考えなきゃダメな会社だ。
- 245 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/24(日) 19:32:58.18 ID:1JlKWqyA0.net]
- >>238
ここは入社しないのがベストだよ
仮に就職先が派遣しか無くともメイテックやテクノプロや
アルプス技研、セントラルエンジニアリング等ここよりも
マシな会社はあるからな
- 246 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/24(日) 22:50:44.12 ID:cU+sjJEd0.net]
- >>233
何を勉強するの？
>>235
236の言う通り団体交渉権は行使できる。
俺は、今ユニオンと相談中。
- 247 名前：233 mailto:sage [2017/09/25(月) 07:17:20.42 ID:txF9Qxip0.net]
- >>240
ごめん231に向けたつもりだった。
間違えた。団交かんばれ。
ついでに企業名も公表して。
あと、休日の研修が無給の場合は労働基準法違反。
派遣先への転職を禁じることは労働者派遣法33条違反
リクナビの４月分の初任給と研修時の給与が違う場合は求人詐欺だから。
そこも争っといて。
- 248 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/25(月) 12:33:03.50 ID:ZwM+Hb2g0.net]
- ここ辞めても時給735円のバイトしかないんだなあ
- 249 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/25(月) 12:49:01.22 ID:xfPK9h+40.net]
- >>242
最低賃金法違反してるどこの県だよ。
- 250 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/25(月) 14:50:37.41 ID:+4TTApZO0.net]
- >>240
オレも団交参加したいのだがいいかな？
- 251 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/25(月) 19:45:29.41 ID:x6yfmFKk0.net]
- お前らまだこんな会社にいんのかよ
馬鹿すぎるだろ
さっさと辞めて家から徒歩圏内のクリーニング屋でバイトでもしながらマッタリ就活でもしたらどうだよ？
フォーラムなんかに入っちゃった人間が日本でエンジニアなんてやっても無駄無駄
腰壊して目悪くして一日中パソコンの前縛り付けられてストレスで自律神経やられて頭痛になって薄給もらってで割に合わねーだろ
それより諦めて別の道探したらどうだ？と真面目に思うんだが
- 252 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/25(月) 20:18:46.47 ID:awCJvEDp0.net]
- 糞な仕事でも、給料さえ良けりゃ我慢できるけどな。
- 253 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/26(火) 08:14:00.19 ID:0FK2vOpR0.net]
- 別にフォーラムに居ながらでも就活できるじゃん
休んだって給与は減るけど評価なんか無いから下がりようもないし
クリーニング屋って女しか雇わないと思うし
- 254 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/26(火) 08:31:48.84 ID:ZDB22sAl0.net]
- 本当にフォーラムのカキコは辞めるとか、給料安いとかばかりでまともな意見が全く無いね。
愛社精神も何も感じさせないブラック企業だわ。多くの社員はこんな会社ぶっ潰れろ！
って思ってるし、俺もだが。まあ次の会社が大手のプロパーだから何でも言えるわ。
転職活動なんてあっさり決まったよ。来たる超人手不足に備えバンバン採用してるのに君達何やってんだよ。
さっさと転職した方がいいよ。フォーラムで薄給でマッタリやりたいなら別に止めないけどさ。
今人手不足だから、調子こいてフォーラムも単価も上げてやがるんだせ。君達の給料上がってるの？
- 255 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/26(火) 18:20:02.68 ID:0mqzTinh0.net]
- 客から貰う時給3500〜4000円
TAに払うカネ1900円ボーナスこみ。
即ち最低でも時給で1600円引っこ抜く。一人年間300万円〜400万円の利益。
300万円×4000人のTA。単純計算でも年間120億円引っこ抜く。ここから事務や営業の給料。よく考えてみな、売上じゃなくて現生120億円利益だよ。
そりゃあ愛人にバンバン貢いでレースやって遊びまくれるわけだよな。
メイテックの初代社長も相当エグかったけど、社員には600万円とか出してたからね。
- 256 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/26(火) 18:50:35.42 ID:0FK2vOpR0.net]
- >>248
ホントに今、簡単に正社員のポジションで転職できるよね・・・
人材の争奪戦になってる。
今、派遣ばっかり使って社員を確保しようとしない会社はどうするつもりなんだろ？
事業を縮小するのかな?
高給を出して外国人を取るのかな?
- 257 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/26(火) 18:52:00.90 ID:nqs9bGZf0.net]
- >>249
大半の奴がナス込みで1500やで
- 258 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/26(火) 21:27:01.18 ID:1XR3sRXk0.net]
- https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
2017年9月以降の転職マーケット
求人数は9月も増加する見通しです。企業の中途入社者への期待は高いままで、求人数は高水準が続くでしょう。
9月は3月決算の企業にとって上半期の最終月に当たりますので、会社によっては上期の採用目標を達成しようと
採用活動を活発化させるケースもあります。また、これまで全社一括で採用を行っていたポジションにおいて勤務地別に求人するなど、
応募してもらいやすいように募集内容を具体化する動きも進んでいますので、求人のバリエーションはさらに広がっていくと考えられます。
転職希望者は、年内に転職先を決めることを目指し活動を始める人が増えるため、求人倍率は下降する見込みです。
それでも転職希望者にとっては、数多くの選択肢から仕事を選べる状態ですので、希望する求人があれば積極的にチャレンジしていきましょう。
応募要件を完全に満たしていない場合でも、上半期末の時期要因が追い風となり、面接のチャンスを得られるかもしれません。
また、9〜11月頃にかけては、3月までに採用することを予定した求人が追加されていきますので、希望の求人を見逃さないように、
定期的に求人を確認することをおすすめします。
- 259 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/26(火) 21:32:43.70 ID:1XR3sRXk0.net]
- Q1前職の年収と現在の年収を教えてください
前職は残業をこみ382万円でしたが、今は残業なしの計算で5３８万円です。残業単価は１時間３３３８円です。
直接雇用
https://goo.gl/i6PyK6
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。
派遣先の直接・正社員雇用OK。
派遣先の直接・正社員雇用OK。
派遣先の直接・正社員雇用OK。
- 260 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/26(火) 23:02:42.04 ID:FMAeQUvR0.net]
- >>249
フォーラムの平均単価は@3,000
アルプス技研で@3750
逆に時給はナス込みでも@1900も行かない
>>251が正解
自分の給与明細もう一度良く見てみ
- 261 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/27(水) 01:24:28.74 ID:Kvhdmmxv0.net]
- >>254
漏れ残業無しで380万円位だから、1900円位かと。
糞安い給料だと思ってたら、これでフォーラムでは貰ってる方とか言われびっくりだったね。
- 262 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/27(水) 05:27:55.01 ID:91sruSFi0.net]
- >>255
その金額なら間違い無く「フォーラムでは超エリート」だな。
俺の場合、残業がそこそこ有るんで何とかなってるが…
- 263 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/27(水) 21:56:59.34 ID:mq8IMm720.net]
- すみませんが、TAって何の略なのでしょうか？
- 264 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/27(水) 22:00:10.66 ID:mq8IMm720.net]
- ググったら、TAはテクノアーティストの略でした。すみません。
- 265 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/28(木) 12:20:03.95 ID:kVgB39iU0.net]
- 違うターミナルアダプタ
- 266 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/28(木) 12:29:58.13 ID:8ZvRBEBH0.net]
- T ぁだの A ふぉ
- 267 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/28(木) 19:45:07.16 ID:sZ3++Fok0.net]
- お前らまだフォーラムなんかにいんのかよ
ドM？
なんで転職できないの？
転職しまくり、派遣先もコロコロ変わりまくりの俺の経歴でも一ヶ月で転職決まったんだが
ちょっとは頭使えよ
- 268 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/29(金) 18:56:03.00 ID:ao5QPZ7G0.net]
- https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS29H16_Z20C17A9EAF000/
雇用安定、消費心理改善 求人倍率８月1.52倍
2017/9/29 11:00
ただ企業の人手不足感は強まるばかりだ。
企業の求人に対して実際に職に就いた人の割合を示す充足率は14.7％となり、
比較可能な2002年以降で最低だった。
インターネットなどを通じて企業に直接求職する場合を含まないが、
７人雇おうとして採用できるのが１人という計算だ。
メーカーへの転職は簡単だな。
- 269 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/29(金) 21:01:58.74 ID:ao5QPZ7G0.net]
- ブラック企業ユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
https://twitter.com/magazine_posse/status/913731671458852864
ブラック企業ユニオンは現在、ヤマト運輸と大和ハウス工業と団体交渉中です。
どちらも「働き方改革」や「脱長時間労働」を掲げる有名大手企業ですが、現場では会社主導の取り組みが浸透せず、
長時間労働や違法行為が残っています。現場で疑問を感じている人は、ぜひブラック企業ユニオンにご相談を！
ブラック企業ユニオン
bku.jp/soudan/
- 270 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/29(金) 21:09:39.38 ID:/Dj9oCuS0.net]
- エージェントに登録し直したら、スカウト来やがったwww
モデル年収の最低のやつ位は出してくれたら入社しちゃうよ♪って言って面接言っちゃおうかな。
これより少なかったら虚偽表示じゃないの？御社は詐欺会社ですか？訴えますよ！と脅してみても面白いね。
- 271 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/29(金) 22:55:13.77 ID:HVAziaa20.net]
- やりたいことないけどもっと楽で金もらえる仕事したいなあ
- 272 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/29(金) 23:08:27.16 ID:uIJBSCBr0.net]
- 若者を食い物に、経営が私腹を肥やして遊んでいるような腐ったフォーラムみたいな会社は、
少子高齢化貧困社会を解消するためにも駆逐されなければならない。
- 273 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/29(金) 23:18:11.29 ID:VHarwxtx0.net]
- 衆議院解散を受けて、カレコレ然々竹中平蔵が推進した働き方改革によってマージン50％以上のせてる悪質な派遣会社が横行した結果、
格差社会、貧困、少子高齢化が一向に解消されない。
さらに消費増税された事で、個人消費はマイナスのままで日銀量的緩和してるにも関わらず、目標の2％インフレ化なんてできるわけがない。
これは悪質な派遣会社が搾取してるからに他ならない。
この状況を打開するべく派遣会社のマージンに規制をかける事を訴えるならば次の選挙で投票すると、
支持してた代議士に言ってやった。
- 274 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/30(土) 09:38:02.47 ID:PFg3xrk+0.net]
- 仕事終わらなさ過ぎてサビ残疲れた
- 275 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/30(土) 11:20:10.98 ID:yCc04ug30.net]
- https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS29H2D_Z20C17A9000000/
製造業 雇用７年ぶり1000万人回復 国内回帰が波及
2017/9/29 13:36日本経済新聞 電子版
生産拠点を海外から国内に移す企業が増え、雇用を一段と押し上げている。
製造業の雇用者数は１〜８月平均で1003万人と７年ぶりに大台を回復する見込み。
アジアの人件費上昇や円安基調が定着してきたことが背景にあり、
企業は長期的な人材確保のため国内で正社員の採用も増やしている。
賃金上昇への期待から家計の心理は明るい兆しも出ており、消費を下支えする効果が広がりそうだ。
企業は長期的な人材確保のため国内で正社員の採用も増やしている。
企業は長期的な人材確保のため国内で正社員の採用も増やしている。
- 276 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/30(土) 13:57:18.46 ID:utNpAhQI0.net]
- >>223
TA＝消耗品
やん
- 277 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/30(土) 14:15:32.51 ID:utNpAhQI0.net]
- なぜか今月分の食事代が増えた
いつも派遣先の社食で食ってるが、今までの倍になった
ぼられたか？
- 278 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/09/30(土) 14:49:54.82 ID:axy+rdk80.net]
- 似たような事でしつこく問合せしたら辞めた事務担当の横領だったことがあったな
フォーラムじゃよくあることよ
- 279 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/09/30(土) 21:59:28.29 ID:MBHWtlwp0.net]
- 結局、F.Re.A.I Portalてなんだったん？
- 280 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/10/01(日) 06:31:17.23 ID:kblTO9c10.net]
- >>271
派遣先の従業員扱いになってなかった事があったよ(派遣先総務のミス)
仕方ないのでガテン系御用達の量と価格勝負の定食屋通ってたよ。
結構、血糖値上がったよw
- 281 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/01(日) 07:06:46.87 ID:xzW3E/Pa0.net]
- ここの人ってお金に興味ない人多いね
- 282 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/01(日) 08:50:58.65 ID:kxaRjIa/0.net]
- >>275
そういう奴ばかりが残るんだよ。
- 283 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/01(日) 10:54:06.84 ID:TPU6jiO50.net]
- >>275
普通のやつほどさっさと辞めるから
- 284 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/01(日) 10:59:53.27 ID:QqNseaw90.net]
- なにしろ、給料全く上がらないからな。
マジで「昇給ゼロ」っての、今じゃ貴重。
- 285 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/10/01(日) 17:13:54.75 ID:r5rVzC/E0.net]
- ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。
なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。
もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先 ブラック企業ユニオン
bku.jp/soudan/
- 286 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/02(月) 08:31:41.12 ID:vLzd3eRI0.net]
- 昇給ゼロなんて嘘書くな！
昇給年間1000円だろ？笑
正しく書かないとな笑
- 287 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/10/02(月) 12:29:03.20 ID:6QemTuNK0.net]
- 物価上昇は無視ですか、そうですか。
- 288 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/02(月) 12:35:35.73 ID:xbIucbaO0.net]
- 他社だと¥1500の仕事を¥1200でやらせているだけだからな
10年昇給しても¥1300
続けるやつがアホ
- 289 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/10/02(月) 14:53:21.31 ID:57JbIzKr0.net]
- 中途です。本日から入社ですが、まだ派遣先が決まっておらず、自宅待機です。大手での業務できるとのことなので魅力に感じてましたが、やはり他行ったほうがいいですかね。というか、今からでも転職できますかね。。。
- 290 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/02(月) 15:10:46.34 ID:ufLEaaXF0.net]
- >>283
派遣先決まってないなら入社じゃないよ。すぐに辞めても、ってか入社してないのだから、辞退しますでok。
- 291 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/10/02(月) 15:34:58.50 ID:QTARhJRQ0.net]
- >>283
派遣先紹介されたらハロワで調べて自分で派遣先に応募してみ
- 292 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/10/02(月) 16:19:50.33 ID:J6IVBnAp0.net]
- >>284
>>285
お二人方ありがとうございます。
派遣先決まってないなら入社じゃないのは確認不足でした。
もう一つ聞きたいのですが、書類等(年金手帳コピー、雇用保険被保険者証も)も送付してしまいましたが、辞退しても大丈夫でしょうか。
よろしくお願いします。
- 293 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/02(月) 16:49:11.29 ID:beLZZWAV0.net]
- 問題ないよ
年間昇給一律1000円の会社で何年も働くか、さっさとバックレるのか決めるのは君だ
大手で働けるっていうか、大手で安給料で奴隷としてこき使われるって考えた方がいいね
何しろ隣の席の正社員と全く同じ仕事をして高い生産性をあげても給料は半分未満だからw
こんなエンジニア舐めきった派遣会社だらけのふざけた国は日本だけだよ
さらにアドバイスするなら、エンジニアという職種辞退辞めといた方がいいと思うがね
日本でエンジニアなんてやって脳を酷使しても給料は大手正社員以外ゴミだから全く割りに合わない
楽でそこそこ稼げる仕事を探せ
- 294 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/02(月) 17:37:16.59 ID:g56TUJhD0.net]
- >>286
大手就業に夢を見ないこと。
勿論大手に直接雇われるなら価値はある。しかし、大手に行く派遣員など、日々のルーチンワークで薄給。
全く魅力なんてないよ。ごく稀に派遣から大手社員へ行くワンチャンが有るかも知れないが、皆無だと思った方がいい。
今なら直接応募するより難易度高いよ。結論がでただろ？フォーラムなんかにこないで、大手行きたいなら直接大手に応募しなさいよ。
- 295 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/02(月) 18:50:27.81 ID:xbIucbaO0.net]
- >>286
口だけの内定で金も何も保証されてないから法的拘束力はない
仮に面談受けて｢決定です。｣ってほざかれたあとに辞退しても何も問題はない
契約する瞬間まで君にはなんの責任もないのできっぱり断って大丈夫
なんか脅してきたら録音してアップしよう
- 296 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/10/02(月) 18:52:45.41 ID:6QemTuNK0.net]
- ルーチンワークしか使い道無い人が吠えてる
- 297 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/02(月) 19:05:04.39 ID:4xTT2spf0.net]
- 派遣先の面接受けて内定が出たらフォーラムに入社って、よく考えるとすごい話だな・・・
会社ってなんなんだ フォーラムの正社員って何なんだ
- 298 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/02(月) 19:10:14.22 ID:khcYkYLy0.net]
- >>291
単なる使い捨てのモノだよ。
- 299 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/02(月) 20:43:33.92 ID:tSaK10U+0.net]
- 大手ほど正社員と派遣は分けて考えるからね
ここに限った話じゃないけど大手に雇われる可能性はゼロに近い
- 300 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/10/02(月) 21:13:49.02 ID:n/D0MwcF0.net]
- Q1前職の年収と現在の年収を教えてください
前職は残業をこみ382万円でしたが、今は残業なしの計算で5３８万円です。残業単価は１時間３３３８円です。
直接雇用
https://goo.gl/i6PyK6
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。
- 301 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/02(月) 22:16:17.73 ID:CboTzaz+0.net]
- >>290
期待に添えず申し訳ない。
ルーチンワークな俺は既に大手プロパーに内定貰ってしまったよ。
ごめんねwwww
- 302 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/10/04(水) 05:49:01.14 ID:ZJ+qxjQE0.net]
- >>295
それはラッキーですな
- 303 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/04(水) 16:54:55.04 ID:zyTY2IkR0.net]
- 滑り落ちに内定とったけど
提示額低すぎる
- 304 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/04(水) 18:22:55.19 ID:gfxwhMWv0.net]
- >>297
30過ぎまでまともな職歴無いニートや前科者ですら
即｢内定です！｣な会社なんだから新卒で入る意味無い
- 305 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/04(水) 18:42:30.81 ID:nxSwzwku0.net]
- まだこんな会社いるやついんの？このスレに
それともみんな転職し終わって叩きに来てるだけ？
同級生とかと自分比べて虚しくならないか？
なんで俺だけ昇給1000円なんだよって思うだろ普通
そんな気持ちすらなくした無気力人間ならしゃーないが、まともな人間ならさっさと転職しろや
こんな会社さっさと潰れた方が世のためだわ
- 306 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/10/05(木) 06:04:44.73 ID:T3yuv2kJ0.net]
- >>280
昇給が１０００円なら３８年務めても
基本給は３万８千円しか上がらないねｗ
- 307 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/05(木) 07:47:30.10 ID:Imd/FFZE0.net]
- >>300
35さいまでしか上がらないから、
25で入社しても1万円位までしか上がらないよ。ブラック企業だもん。
- 308 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/05(木) 08:44:10.95 ID:C6/VnDmb0.net]
- 新卒は10年以上続けてmax22万
中途は交渉できればmax25万
残業規制も強化され大半の奴が年収300万代
税金は上がるがボーナスは年年減っていく
エンジニアになれるのは元々エンジニアの奴だけ
大半は営業飲食運送工場行き
真面目にやって我慢しても
35越えると用済みで待遇悪化して
40越えたら強制退職が待っている
- 309 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/05(木) 19:05:54.73 ID:o9nV6kEE0.net]
- フォーラム入ってすぐ辞めるけど、なぜ辞めるか聞かないでほしい
派遣先に不満は無い
ただ、給料が激安で上がる見込みもなければ評価もスキルも無い
生きては行ける収入だけどただ人生を無駄に過ごすだけ
いつまでも居る理由なんかないじゃないか
辞める理由は「フォーラムに入ったことが失敗だった そのリカバリのため」
派遣先のせいじゃないんだよ
- 310 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/05(木) 21:32:38.06 ID:R7vALfjk0.net]
- >>303
若い派遣事務の女の子以下の収入でエンジニアやらされるブラック企業が嫌になって辞めるんだろ？
聞かなくても誰でもわかるよ。
- 311 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/06(金) 01:03:31.69 ID:15I7GnpN0.net]
- 給料なんかどうでもいい
と思っている俺ですら
呆れて辞めてしまうんだから
この会社は本当にダメだ
- 312 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/06(金) 19:56:48.17 ID:l2Jd07Sa0.net]
- >>304
これマジ！
30代既婚者だけど、20代前半の派遣の事務員さんより圧倒的に給料が低い。
救いといえば賞与だが、知っていると思うが「アレ」だ。
教えてくれ。
ここで年収400万貰っている奴って居るのか？
俺の場合、仕事は大抵定時内で終わるんで残業はほぼゼロ。
前任者（これもTA）は仕事量は一緒なんだが毎日残業だったと聞いた。
俺、何かとんでもない間違いをしたのか？
- 313 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/06(金) 20:29:33.77 ID:i3fyFtjG0.net]
- >>306
400万？
そんな勝ち組がTAにいるわけないだろ！
- 314 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/06(金) 21:06:48.83 ID:NMML2w9P0.net]
- >>306
400万超えるって書いたら個人が特定できるほど人数少ないのかな?
自分は残業無しでも契約書によると400万超える。
でもフォーラム入ってすぐ辞めるからフォーラムの年収で1年過ごすことが無い。
- 315 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/06(金) 21:51:15.35 ID:i3fyFtjG0.net]
- 残業無しで月給27万以上ないと400行かないよ。
- 316 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/06(金) 21:57:59.54 ID:Ztc3IWIL0.net]
- >>306
残業モリモリやってた頃は400越えて自分を誤魔化してたけど、もうそういう世の中じゃないしね
他社派遣に変えてから残業ゼロでも450あるんでダラダラしとる
フォーラムなんか生活保護だと思ってサボってでも転職活動した方がいいよ
- 317 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/06(金) 23:19:45.53 ID:oqF8LGZF0.net]
- >>306
現在進行形で間違いつづけている感じ
安定も将来性もないからとっとと転職しよう
家族がいるからそうなかなか〜とか言いたいかもしれんが、
後10年程度極貧生活の後に40代で退職だぞ、冷静に考えろ。
- 318 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2017/10/06(金) 23:25:16.13 ID:tSysK6aE0.net]
- 時代を反映して、単価を客が上げてくれたとするじゃん。上がった分だけ営業のちょっとのインセンティブと、
大久保の小遣いになるだけだから。
- 319 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2017/10/07(土) 15:09:08.84 ID:e2lsK4Hc0.net]
- ＞前任者（これもTA）は仕事量は一緒なんだが毎日残業だったと聞いた。
何とかうまいことやってダラダラ残業で稼いでいたんだろう。
で、それが原因で契約解除だ。
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