- 711 名前：非決定性名無しさん mailto:sage [2017/11/15(水) 17:34:59.43 .net]
- >>708
間接部門をはじめ無成果の団子集団が多すぎるから、
社内資格で無理やり差を付けないと査定ができないところまで来たのでは。
実際、社内資格は大変有用。
査定の足切りにも使えるし、
会社への信心がない裏切り者のあぶり出しにも使える。
内ゲバ用のアイテムとしては低コストで非常に有効。
ただし対外的に見て意味があるかといえば、一切ない。
世間や顧客が評価するわけでもない。
履歴書に社内資格とか、社内表彰を堂々と書く世間知らずが今後も増えるだけ。
