東京都庁　負け組局勤務の主事あつまれー(^o^)ノ 10

1 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sageteoff [2017/02/10(金) 23:16:04.89 .net] 政策よりも自分の異動先・・・(^o^)ノ 前スレ↓ 東京都庁　負け組局勤務の主事あつまれー(^o^)ノ 9©2ch.net rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1480756049/ 877 名前：非公開＠個人情報保護のため [2017/03/10(金) 12:20:31.38 .net] あと20日じゃんw 878 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 12:42:01.10 .net] 義務制っていま二千人くらいいるよね？悲壮感ハンパない 879 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 13:25:09.23 .net] >>856 育児とかの理由で希望していく人も多いから何とも言えん 880 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 15:11:42.41 .net] >>854 異動は良い方向でも悪い方向でも強い精神的ストレスの一つだから 自覚症状が現れるくらい辛いなら今のうちに初診取っておけ もし勝ち組でも人間関係悪かったら潰れるぞ 881 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 15:30:16.25 .net] >>858 異動のため揉め事を起こさないよう耐えてきた。もうその必要がないと思うと、何だがアホらしくって。緊張の糸が切れたな。 若手時代のほとんどここに奪われて、びっくりするぐらい長い期間を過ごしたよ。 ちなみに異動するところは、最も希望してたところ。すげー落差。確かにこのギャップがプレッシャーになってるな。 深呼吸します。 882 名前：非公開＠個人情報保護のため [2017/03/10(金) 15:56:06.16 .net] 勤務時間中やぞ ワイは年休やが 883 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 16:37:52.78 .net] >>859 メンクリの壁が高いなら共済や事業団の電話相談でもいいよ 話を聞いてもらえる相手がいるだけでも楽になるはずだし 経験上わが社の相談窓口は本当に秘密厳守だから大丈夫 せっかく希望部署に行けたのに適応障害で心身を壊して 閑職送りになったらどうしようもないからぜひともお大事にね なお俺はパワハラで心身故障のため職免なもよう 884 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 16:45:31.69 .net] お前ら、仕事に就いているだけでも有難いと思え！ 885 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 17:07:03.74 .net] 卒業後の迷子状態だったときはずっとそう思ってた いざ働くと次の要求が出てきてしまう笑 886 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 17:13:11.62 .net] >>862 この人手不足の時代になーに言ってる 887 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 17:28:57.26 .net] そうか、猫の手も借りたいのか(=^・・^=) 888 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 17:32:37.70 .net] 猫の手も借りたくて任期付採用 889 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 18:44:18.02 .net] お前らって金曜の夜なにしてんの？ 東京でオススメの夜遊びスポットない？ 一人でつまらんのだよなあ 890 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 18:51:28.39 .net] 末廣亭に行って落語聞いたり 芸劇で芝居見たり歌舞伎座で幕見したり 自分でやりたいこと探してやればいいじゃん 891 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 18:53:23.45 .net] >>867 結婚しろ！やっぱりよいものだよ。 892 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 20:27:08.10 .net] 資金ショートしそうな局があるってホント？ 893 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 20:39:05.84 .net] >>862 リストラからの転職組としては、安定して働けるだけで有難すぎる。 前職では業績上げれず同期後輩からもゴミカス扱いで上から毎日辞めろと言われてた。 都では、働けるだけで幸せにしてたら勤評最上位になった。 894 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 20:41:16.18 .net] >>870 そりゃあテレビで有名なあの局よ 稼働不可能で減損したら債務超過で終了 895 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 20:53:33.89 .net] 市場の計理の人はどんな気持ち� 896 名前：ﾅ働いてるんだろう [] [ここ壊れてます] 897 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 20:58:49.56 .net] トンキンヒトモドキ 898 名前：非公開＠個人情報保護のため [2017/03/10(金) 21:08:07.94 .net] >>871 これだよな 民間を経験してる奴はいかに公務員が恵まれてるか理解できるからな 仕事があるだけありがたいもんよ 899 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 21:12:35.77 .net] 俺も民間転職組だが、解雇されることがこの先まずない仕事にありつけただけで、俺的には勝ち組入り達成w ただ、役所の仕事は理屈先行でイラッとすることがあるがww 900 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 21:40:38.42 .net] >>872 もともと産労の下部組織だから吸収されるなきっと 901 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 21:48:27.24 .net] 民間経験だと、極端な負けに配属されないから満足感高いんじゃねぇ。 それに民間つってもなー。極端なブラックと比較しても。 902 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 21:49:11.23 .net] >>873 Gが言い出しっぺのくせに補償金は一般会計から手当しないでウチから出せとか○ねよって思ってるはず 903 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 21:52:37.24 .net] >>879 会計ちげーけど、補償費のうん10億があれば保育所何件も建てられただろうな 904 名前：非公開＠個人情報保護のため [2017/03/10(金) 22:04:57.19 .net] >>878 そうかもね 社会人経験ない奴を優先的に負け組出先にぶち込んでるのかもなw 社会の理不尽さを教えるためにw 905 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 22:11:03.28 .net] 結構初配属局って重要だよな。 主任交流後も戻ってくる選択肢あるし 今は負け組局だから、外でたら戻りたくない 906 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 22:21:32.29 .net] >>878 一流とされてた企業でもリーマンショック時には上手に退職勧奨してたとこ何社もあったんだよ 負け出先配属だが内外の基地対応してても、リストラのストレスと比べれば余裕だから、普通にこなしたら評価に繋がった あと今でもかもしれんが金融から主税はたくさんいた 907 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 23:02:05.44 .net] >>871 働けるだけで幸せで勤評最上位ってのんだよ 908 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 23:02:25.85 .net] 初期配属の局に二度と戻りたくねえ 909 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/10(金) 23:33:13.84 .net] 辞めてやる 910 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 00:03:13.77 .net] 後期異動の挙句に来年度も出先だったら夏のボーナスもらって辞める 911 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 07:30:52.63 .net] >>884 それだけ都がヌルいんだよ 912 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 07:43:07.67 .net] 課長や代理にゴマスリしてれば最高昇給 成果物に納得できず喧嘩してると最低昇給 それが我が社の勤評です 913 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 07:52:48.23 .net] 結局運用が難しい成果報酬なんか中途半端に導入するから不満がでる 人事屋がお手盛りで自分達の給料増やすための仕組みだから当然だが 914 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 08:33:10.32 .net] >>889 別に都に限った話じゃないけどな 上とうまくできない奴は、どの組織でも最低評価だよ 915 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 08:35:16.39 .net] >>883 これはわかるな 俺も民間から来たけど、40くらいのおっさんがリストラされてるの何回も見たからな 働けなくなるって恐怖ヤバいぞ くそ仕事こなすのとは異次元のストレスだからな 916 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 08:41:16.47 .net] だから比較の対象が低すぎる 917 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 08:44:07.27 .net] >>891 ゴマをするとうまくやるは、話が違うだろ。 成績上げれば、絶対ではないにせよ評価はついてくるだろ。民間は。 我々は、上司の気分を害したらお仕舞い。能力は二の次三の次。だから提案もしない。職場が淀む。出る杭は打たれる。 918 名前：非公開＠個人情報保護のため [2017/03/11(土) 08:52:15.82 .net] >>894 ゴマをするのも一つの才能 民間だろうが役所だろうが、妥当な提案を出せたり、気配りができる人間は評価される 上司に気に入られないのは、自己評価が高すぎる 919 名前：だけで、仕事や気配りができず、提案も独りよがりで幼稚なだけ 文句言う前にまともに仕事こなせるようになれ [] [ここ壊れてます] 920 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 09:05:51.80 .net] ケースバイケースとしか言い様がない 921 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 09:17:51.95 .net] 負け組出先で勤評Aだろうと6号昇給だろうと所詮は負け組 922 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 09:19:14.98 .net] マニュアルを作成すれば表彰される主税。 923 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 09:19:50.27 .net] >>895 我が社におけるゴマすりの内容は 代理のつまらない与太話に合いの手を入れるとか 課長の個人的な飲み会にお酌して付き合うとか 中身がつまらなすぎて悲しいけどな 924 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 09:21:17.10 .net] 管試Ａの合格者見れば分かるけど負け組勝ち組関係なしに均等に受かってるよ 政策企画も普通の合格率 925 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 09:21:26.12 .net] >>897 6号昇給続けてればすぐ頭打ちになるからいいじゃん 少なくとも定年まで年収500万円は確約 926 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 09:26:33.85 .net] >>901 足るを知るべきかね 927 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 09:31:18.22 .net] >>898 管理職が音頭を取って事務改善(という名のマニュアル作り)をさせる 若手も評定良くしたいから皆してマニュアルを作る その結果毎年いくつものマニュアルが生まれては消えてゆく 928 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 09:32:55.14 .net] 負け組で管試A受かっても負け組のままだろ 929 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 09:37:53.18 .net] >>904 それはちょっと意味がわからない 930 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 09:52:53.99 .net] >>905 意味はわかるだろ 負け組はずっと負け組ということだよ 931 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 10:12:53.00 .net] >>906 管理職に元局の配属が関係するかね？ 職種や年齢やコネの方がよっぽど大事な気がするが 932 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 10:27:09.16 .net] 部下と良好なコミュニケーションをとって、働きやすい職場環境を作るのは監督職以上の責務だと思うが。 自分の仕事だけして、部下を指導・育成できない奴が多すぎる。 プレイヤーとしては優秀かもしれないが、マネージャーとしては三流 933 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 10:57:46.20 .net] >>908 こういうのはその管理職のさらに上の立場の人が考えることであって部下が言うのは痛いだけ 934 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 11:01:55.29 .net] >>895 2行目以降で書いてるのはごますりとは違うだろ 935 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 11:10:09.40 .net] >>910 ほんとこれ 936 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 11:11:35.49 .net] >>909 クラッシャー上司の元で働かされる身にもなってみろ そんなの知ったうえで送って寄越すんだから 937 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 11:15:47.65 .net] >>912 お前みたいに状況に応じて行動できない奴に限って問題を他人のせいにするよな 938 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 11:27:57.23 .net] 負け同士お熱いっすね 939 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 11:32:55.01 .net] >>912 仕事以外で接する分にはいい人多いんだけどな。 仕事で接すると人格変わる 940 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 11:34:16.46 .net] 公私の区別が出来てないだけじゃないの 941 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 11:48:35.20 .net] >>907 最初の配属ですら一生ついてまわるでしょ 942 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 12:14:26.63 .net] メンヘルババア、サブ担のくせに説教ばっかでうるせー こんなサブいらねー。ってか一生病気で休んでてくれよ 943 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 12:28:59.28 .net] 私学 944 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 13:21:49.89 .net] >>913 Wikipediaの「クラッシャー上司」と完全に一致するような管理職でも？ マジで糞だから4月に困難職場にでも異動して消えてほしい 945 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 13:22:54.25 .net] >>918 一生休ませてくれるなら休むだろうけど 一年間働かないとリセットできないんだから仕方ないじゃん 946 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 13:26:28.82 .net] 課長が嫌いすぎる。 バカなくせに上昇思考のかたまりで、 947 名前：部下は利用することしか考えていない。 飲み会では若手女子つかまえてはつまらない自慢話ばかり。 [] [ここ壊れてます] 948 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 13:35:04.16 .net] 非常勤職員生活10年のベテランが沢山います。女性だが。 949 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 13:39:58.34 .net] 面接に呼ばれても出来レースで撃沈というパターン。 交通費と時間を返せ！ 950 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 13:41:36.38 .net] >>920 ほらな、やっぱり他人任せ お前が消えればいいじゃない 951 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 13:44:42.03 .net] プレイヤーとしても糞な奴が 「プレイヤーとしては優秀かもしれないが、マネージャーとしては三流(ｷﾘｯ」 こんな部下を持った上司が気の毒 952 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 15:12:29.47 .net] ６号昇級って簡単に書くけど推薦必要だから、言うほど簡単に取れない。 毎年６号なんてほとんどいないだろ。 953 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 15:24:42.40 .net] >>926 自分のことか 954 名前：非公開＠個人情報保護のため [2017/03/11(土) 15:32:59.36 .net] 東大の合格発表やってるが、まさか数年後に人気の就職先の一つがニッコマでも入れる都庁とは衝撃を受けるだろうな 挙句負け組局だったら、目も当てられん 東大ってコスパ悪くね？ 955 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 15:35:38.85 .net] >>929 コスパ悪い事はみんな知ってる でも医者になりたくなければ東大以上の選択肢は日本にない アメ留とかのがもっとコスパ悪いし 956 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 15:42:00.21 .net] 結構な人数いるよね。灯台 957 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 15:45:59.42 .net] ほんと勿体ないと思うわ 958 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 16:00:41.81 .net] >>927 局によるかもしれんが逆に一回6号とって相応のポストついたら、理由ない限り下げられ辛いと聞いた 主事7000人、主任5000人の上位5%で600人だと主事で100〜150人くらいはもらえるんじゃね 959 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 16:04:57.21 .net] >>933 それって、局、部課、出先含めて均等に人数で振り分けられてるの？ 960 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 16:14:31.04 .net] >>934 局では局から均等 課で20%は5号→局人事の任意で1/4を6号 あと10%は局人事の任意で5号 課が存在しない出先が不遇 961 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 16:30:31.01 .net] >>925 俺が休職で消えてるうちに他部署へさっさと異動しろカス パワハラで新人潰したから次は懲罰人事だろうけどな 962 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 16:32:07.04 .net] >>915 演技性だからそういう風に見えるだけ 公私の区別を付けてるとかいう問題ではない 963 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 16:57:51.62 .net] >>936 震災なのか？ 964 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 17:04:00.90 .net] 義務制にブチ込まれた新採が今年も辞めるのに 学人はまた新採を義務制にブチ込むのか？ 965 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 17:05:44.99 .net] >>935 すまん、こういうことだろうか？ 課に２０人いたら、４人が５号で、そのうち１人が６号の可能性がある。 局全体での１０%枠により、もう数人５号者が増える可能性あり。 966 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 17:10:11.45 .net] >>939 本当に辞めてるの？退職していってるの？ 967 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 17:10:34.31 .net] >>935 学校事務とかはどの範囲のくくりで「２０％」なんだろう 968 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 17:24:29.13 .net] >>938 震災 969 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 17:32:46.82 .net] >>940 わかりづらいが大体そんな感じ >>942 人事情報は各センターで叩いてから本庁で叩く 970 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 17:48:49.18 .net] >>944 局の全体枠は、基本、本庁になるんだろうね。だとすれば、やはり上位が多くなるな。これが本庁有利か。 学校は、センター管内の学校でその割合かな。義務は、地教委ごとか？ 971 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 17:54:39.25 .net] ニッコマでも入れるってそりゃそうだがボリューム層は早慶だから東大からでも大負けではないだろ 972 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 18:16:10.28 .net] 東大なら国歌総合職で� 973 名前：ｯ僚になれよ 情けねーなー [] [ここ壊れてます] 974 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 18:21:41.69 .net] お前が東大だった場合→お前も都庁だろ。 お前が他大だった場合→お前東大じゃねえじゃん。 どちらにしろ情けない。 975 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 18:26:29.00 .net] >>933 昨年度6号とった俺は期待していいのか？ でも課長推薦じゃなく局推薦って聞いたから、事業部の自分としては、当たり年外れ年があるんじゃないかなと思う。 毎年度6号は総務部系にしかいなそう。 976 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 18:33:06.15 .net] >>949 教えてくれるんだ？そういうの。 ６とかすげーな。 977 名前：非公開＠個人情報保護のため mailto:sage [2017/03/11(土) 18:35:07.64 .net] 学校とセンターがひとくくりだったら、センターが圧倒的に昇給には有利ってことになりそう

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